ACTIVIDAD INDIVIDUAL DE FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN

APELLIDOS Y NOMBRES:…………………………………………………………….. NOTA:

FECHA:…………………………………….
INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente, resuelva de acuerdo a lo indicado. Recuerde que
cualquier borrón o enmendadura invalidará su respuesta.
I. Defina paradigma y señale los tipos de paradigmas en la investigación: (8 Pts.)
a) ¿Cuál es el concepto de paradigma?
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b) ¿Cuáles son los tipos de paradigmas en investigación?

Curso: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN Docente: Ing. JOSÉ KINGS GARCÍA ESCÁRATE

 II. Discrimine el paradigma según la característica enunciada. Coloque 1 si es el
paradigma cuantitativo; 2 si es el paradigma cualitativo y 3 si corresponde a ambos.
CARACTERÍSTICA PARADIGMA
1. Utiliza la estadística para determinar una muestra representativa
de la población para poder generalizar los resultados.
2. Integrarse con la muestra de estudio y “convivir” con ellos en su
propio espacio para lograr la confianza de los mismos y entender
sus experiencias y vivencias.
3. Formar leyes científicas a partir del conocimiento adquirido y
comprobado reiteradamente.
4. La teoría es el marco a través del cual interpreta la realidad de
estudio
5. Utiliza instrumentos para el registro de datos

6. Presenta los resultados utilizando todo tipo de recursos (fotografía,

videos, cartas, etc.) que permitan entender el hecho de estudio en
toda su complejidad.
III. De los siguientes problemas marque con una X, según correspondan a los paradigmas
cuantitativo o cualitativo.
PROBLEMAS CUANTITATIVO CUALITATIVO
1. ¿Qué relación existe entre los tipos de
liderazgo y satisfacción laboral en la
empresa Gloria en la actualidad?
2. ¿Cuál es el nivel de satisfacción laboral de
los trabajadores de la empresa Graña y
Montero, en Lima Metropolitana en el
período enero – junio 2018?
3. ¿Cuáles son las dificultades para hacer
empresa desde la perspectiva de tres
empresarios de éxito: ¿un gastronómico,
un textil y un exportador?
4. ¿De qué manera ha influido el nivel
académico de los gerentes en la capacidad
de innovación de la empresa de servicios,
de Lima Metropolitana, entre los años 2016
al 2018?
5. ¿Cómo se pone en manifiesto las
expectativas de desarrollo personal de
jóvenes de alto rendimiento académico?,
utilizando entrevistas no estructuradas.
6. ¿Cómo se construye el significado de la
actividad laboral de hombres y mujeres de
comunidades nativas de la Amazonía
peruana?

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 IV. Explique cuatro diferencias que existen entre los paradigmas cuantitativo y
cualitativo.
Criterio para establecer Paradigma Paradigma
diferencias Cuantitativo Cualitativo
1

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