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LIBIA BELEN ORTIZ
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1. RESEÑA HISTORICA Y GENERAÑIDADES LADRILLERA SIGMA
LADRILLERA SIGMA es una organización Ltda. Que no improvisa sus resultados, creada
para diseñar y comercializar productos cerámicos de arcilla con variedad en diseño, facilidad
constructiva y belleza arquitectónica. Certificada bajo el sistema de calidad ISO 90001 y por
las BACS (Business Alliance For Secure Commerce).
Se ha consolidado como una de las organizaciones más crecientes de los últimos 15 años,
llevando productos a nivel nacional y exportando calidad a nivel internacional. Dedicada al
continuo mejoramiento de sus productos y el compromiso por satisfacer las necesidades de
sus clientes.
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GENERALIDADES DE LA EMPRESA
FICHA TECNICA
La cual hace parte del grupo empresarial Sigma que se compone por constructora Sigma
dedicada a elaborar proyectos de vivienda y ambientes Sigma que se dedica a comercializar
y a distribuir los mejores acabados para la construcción.
UBICACION
Ambientes Sigma: Calle 11 A No 1E-135 Barrio Caobos. Edificio Altamira- Quinta Vélez
3 Piso. Cúcuta - Colombia
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RESEÑA HISTORICA
En 1995 inicio su etapa productiva con productos como bloques y ladrillos. El cambio en la
situación económica del país y los requerimientos de los nuevos clientes han hecho cambiar
su línea de producción a productos más rentables pero con mayores exigencias en calidad,
lo que ha llevado a mejorar su recurso humano, y a invertir en maquinaria y equipo que
le permita cumplir con las exigencias del cliente y lograr reconocimiento en el mercado
por la calidad de sus productos.
Ambiente Sigma es la más reciente compañía del grupo empresarial. Fundada en el año 2007,
que nació con el objetivo de brindar soluciones en acabados de construcción y satisfacer las
necesidades de nuestros clientes con productos de calidad, belleza y diseño. Esta empresa de
acabados de construcción se ha mantenido en el mercado como una de las más importantes
salas de productos nacionales e importados que brindan una alta posibilidad a los decorados
interiores de los hogares cucuteños.
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MISION
Ladrillera Sigma fue creada para desarrollar y comercializar productos cerámicos de arcilla
que ofrezcan facilidad constructiva, belleza arquitectónica y placer de vivir agradablemente.
La relación con nuestros clientes está fundamentada con la calidad de nuestros productos y
servicios, la responsabilidad de los compromisos y la asimilación de sus recomendaciones.
VISION
Para el año 2015 Sigma Ltda., será una empresa excelentemente productiva y competitiva,
basando nuestro funcionamiento en los sistemas de gestión de calidad, y en el compromiso
de nuestro recurso humano, elaborando nuevos productos y servicios con calidad que
permitan fortalecer los mercados nacionales así como también incursionar en nuevos
mercados internacionales.
POLITICA DE CALIDAD
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actitud de mejoramiento continuo, permanente evaluación de nuestra organización y un
recurso humano comprometido.
RED DE DISTRIBUCION
COLOMBIA: nuestra fuerza de ventas está constituida por profesionales idóneos que
brindan a nuestros clientes toda la información y el servicio necesario para que nuestros
productos lleguen hasta su negocio sin problemas ni inconvenientes.
- Zona Antioquia
- Zona centro-Boyacá
- Zona Centro
- Zona suroccidente
- Zona Centro
- Zona occidente
- Zona centro-occidente
- Zona centro-oriente
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ORGANIGRAMA GENERAL
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2. ÁREAS DE TRABAJO YSTANDERES MINIMOS 0312 DE 2019
ORGANIGRAMA DETALLADO
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Mintrabajo ha publicado la Resolución 0312 de 2019 por la cual se definen los Estándares
Mínimos del SG-SST para empleadores y contratantes.
Los Estándares Mínimos del SG-SST ya son una realidad. La Resolución 0312 del 13 de febrero
de 2019 determina los Estándares Mínimos del SG-SST, en esta resolución, Mintrabajo establece
los criterios mediante los cuales se determinará el cumplimiento con la implementación del SG-
SST.
1. Empleadores públicos
2. Empleadores privados
3. Trabajadores dependientes
4. Trabajadores independientes
5. Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil
6. Contratantes de personal bajo modalidad de contrato comercial
7. Contratantes de personal bajo modalidad de contrato administrativo
8. Organizaciones de economía solidaria
9. Organizaciones del sector cooperativo
10. Agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de
Seguridad Social Integral
11. Empresas de servicios temporales
12. Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales
13. Trabajadores en misión
14. Administradoras de riesgos laborales
15. Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado
16. Personal civil de las fuerzas militares
Los Estándares Mínimos para el servicio doméstico serán establecidos en un acto administrativo
independiente (Resolución 0312 de 2019, artículo 2, Parágrafo 3).
Perfil del responsable del diseño y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo teniendo en cuenta:
o Numero de empleados de la empresa
o Nivel de riesgo de la empresa.
Obligatoriedad de la licencia en salud ocupacional o en seguridad y salud en el trabajo
para el diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de las
empresas.
Entidades que pueden prestar apoyo, asesoría y capacitación para el diseño,
administración y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en
la micro y pequeña empresa.
Sistema de Acreditación en Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas
Obligaciones del empleador o contratante
Fases de adecuación, transición y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo con Estándares Mínimos, de junio del año 2017 a diciembre del año 2019.
Tabla de Valores de los Estándares Mínimos
Indicadores Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo
Deroga la Resolución 1111 de 2017
- Clima organizacional
En general el clima que se maneja en la empresa es muy agradable, los empleados estan
concentrados en sus labores, se puede percibir un silencio que se logra debido a la
responsabilidad de todos para hacer sus labores.
No existen grupos informales dentro de la empresa.
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Se han presentado conflictos laborales muy leves y sin trascendencia a causa del desgaste por el
trabajo.
- Ergonomía
Las áreas de trabajo cumplen con la normatividad establecida para evitar enfermedades
profesionales debido a que tienen todos los implementos básicos de trabajo; cuentan con
excelente iluminación para el desarrollo de sus tareas y las mesas y computadores están a una
altura y distancia adecuada para el uso del personal.
La temperatura del lugar es fresca y cerrado para evitar el flujo de fuertes vientos que puedan
alterar el orden del lugar.
La empresa cuenta con la respectiva señalización de cada área y las rutas de evacuación en caso
de emergencia.
Además cuenta con un botiquín para primeros auxilios.
Cuenta con un comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, para prevenir y vigilar los
reglamentos de Salud Ocupacional de la empresa.
CERTIFICACIONES DE LA EMPRESA
Ladrillera Sigma está certificada bajo el Sistema de Calidad ISO 9001 desde el año 2005.
Con esta certificación la empresa demuestra que los productos están bajo el sistema de
calidad de fabricación y control.
También están certificados por las BACS (Business Alliance For Secure Commerce), una
alianza empresarial internacional que promueve un comercio seguro en cooperación con
gobiernos y organismos internacionales.
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3. TRABAJADORES OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA
LADRILLERA
En términos generales, se puede decir que la mediana y gran industriase caracteriza por
cumplir satisfactoriamente con las normas de seguridad industrial y salud ocupacional,
observándose en la utilización de implementos como guantes, cascos, tapabocas, protectores
auditivos, gafas y botas antideslizantes, además se tiene adecuada señalización, protector de
oídos, mascarillas, botones de emergencia, medidas preventivas, manuales de operación y
reglamentos. Es importante señalar la existencia en las grandes empresas de enfermerías o
consulta médica, lo cual indica un proceso ya instalado o en desarrollo de programas de salud
ocupacional, prevención por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En los
chircales artesanales se destaca la vinculación del personal de bajos recursos al SISBEN, el
cual permite a éstas personas contar con asistencia médica, dentro del Programa de Seguridad
Social implementado por el gobierno central. De las 390 empresas que están en
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funcionamiento solo 67 (17%) cumplen con las normas de seguridad industrial y salud
ocupacional, entre estas 25(100%) empresas grandes, 18 (100%) medianas; 16 (44.4%)
pequeñas 6 (12.5%), chircales mecanizados 2 (0.7%) de chircales artesanales.
Los efectos en la salud que están generando el polvo en la industria de la arcilla varían desde la
irritabilidad hasta la neumoconiosis. No toda exposición al polvo produce esta enfermedad,
depende del tamaño de las partículas y de la composición química.
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El uso de herramientas manuales, afectan la muñeca y los hombros, cuando se utilizan con
frecuencia. Las posturas de trabajo como el estar de pie o sentado durante largas jornadas,
generan daños a la salud. El esfuerzo físico en el cargue y descargue o en el transporte de
materiales con grandes pesos, sin ayudas mecánicas o carros adecuados, van deteriorando el
sistema muscular, las articulaciones y los huesos de los trabajadores. Para prevenir las
enfermedades producidas por los riesgos ergonómicos, el primer principio es que nunca debe
mantenerse una posición incomoda por espacios muy largos de tiempo.
FACTORES DE ACCIDENTES
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determinado en el programa de salud ocupacional como necesarias y viables, lo cual deberá estar
acorde con los requisitos de la presente resolución.
Las medidas de prevención contra caídas, una vez sean seleccionadas e implementadas,
conforme a la actividad económica, tarea a desarrollar y características del sitio de trabajo, deben
cumplir con los siguientes requerimientos, establecidos para cada una de ellas:
En este programa deben quedar establecidas las condiciones analizadas y acordadas para la
ejecución de una tarea y deben estar en concordancia a lo que se ha planteado en el programa de
salud ocupacional, relacionando las medidas de control con los aspectos operativos de la tarea a
ejecutar, de manera coherente entre sí y deben estar documentados por el empleador.
Así mismo, deben quedar establecidos los procedimientos para el trabajo en alturas los cuales
deben ser claros y comunicados a los trabajadores desde los procesos de inducción, capacitación
y entrenamiento. Tales procedimientos, deben ser revisados y ajustados, cuando: Cambien las
condiciones de trabajo; ocurra algún incidente o accidente o los indicadores de gestión así lo
definan. Los procedimientos deben ser elaborados por los trabajadores con el soporte de una
persona calificada y avalados por el responsable del programa de salud ocupacional de la
empresa.
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Medidas colectivas de prevención: todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de
peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Estas medidas, previenen el
acercamiento de los trabajadores o de terceros a las zonas de peligro de caídas, sirven como barreras
informativas y corresponden a medidas de control en el medio. Su selección como medida preventiva e
implementación dependen del tipo de actividad económica y de la viabilidad técnica de su utilización en el
medio y según la tarea específica a realizar.
Cuando por razones del desarrollo de la tarea, el trabajador deba ingresar al área o zona de peligro
demarcada, será obligatorio, en todo caso, el uso de sistemas de protección contra caídas.
Siempre se debe informar, entrenar y capacitar a los trabajadores sobre cualquier medida que se aplique.
Delimitación del área: medida de prevención que tiene por objeto limitar el área o zona de peligro de caída de
personas y prevenir el acercamiento de personas a ésta.
La delimitación de la zona de peligro de caída de personas se hará mediante cuerdas, cables, vallas,
cadenas, cintas, reatas, bandas, conos, balizas, banderas, de cualquier tipo de material, de color amarillo y
negro, combinados, si son permanentes y naranja y blanco, combinados, si son temporales.
Los elementos utilizados para delimitar las zonas de peligro y riesgo pueden ir o no enganchados a soportes
de señalización, según sea necesario y pueden ser utilizados solos o combinados entre sí, de tal manera que
se garantice su visibilidad de día y de noche. Siempre que se utilice un sistema de delimitación, cualquiera que
sea, se debe utilizar señalización.
En las áreas de trabajo en alturas en donde no sea viable el sistema de delimitación, deben adoptarse otras
medidas de protección contra caída dispuestas en la presente resolución.
Siempre que un trabajador ingrese a la zona de peligro, debe estar previamente autorizado (permiso de
trabajo en alturas) y con las medidas de protección contra caídas, en caso de que no haya barandas que
cumplan con las especificaciones descritas en la presente resolución
Para la prevención de caídas de objetos se deben delimitar áreas para paso peatonal y mallas escombreras.
Así mismo, evitar que las personas ingresen a zonas con peligro de caída de objetos.
• Señalización del área: medida de prevención que incluye entre otros, avisos informativos que indican con
letras o símbolos gráficos el peligro de caída de personas y objetos. La señalización debe estar visible a
cualquier persona e instalada a máximo 2 m de distancia entre sí sobre el plano horizontal y a una altura de
fácil visualización y cumplir con la reglamentación nacional internacional correspondiente.
• Barandas: medida de prevención constituida por estructuras que se utilizan como medida informativa y/o de
restricción. Pueden ser portátiles o fijas y éstas permanentes o temporales, según la tarea que se desarrolle.
La baranda podrá ser de color amarillo y negro, combinados, si son permanentes y si son temporales naranja
y blanco, combinados
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Las barandas fijas siempre deben quedar ancladas a la estructura propia del área de trabajo en alturas
. • Control de acceso: medida de prevención que por medio de mecanismos operativos o administrativos,
controla el acceso a la zona de peligro de caída.
Cuando se utilizan, deben formar parte de los procedimientos de trabajo y pueden ser como mínimo: Medidas
de vigilancia, seguridad con guardas, uso de tarjetas de seguridad, dispositivos de seguridad para el acceso,
permisos de trabajo, censores o alarmas u otros tipos de señalización.
También se pueden usar barandas que cumplan con los requisitos estipulados en la presente resolución.
Además, se tendrán en cuenta las medidas de delimitación y señalización previstas en esta resolución que
establece el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas.
• Manejo de desniveles y orificios (huecos): medida preventiva por medio de la cual se demarcan y/o
cubren orificios (huecos) o desniveles que se encuentran en la superficie donde se trabaja o camina.
Siempre que se encuentre el peligro de caída de alturas debido a la existencia de orificios (huecos) cercanos o
dentro de la zona de trabajo, se deben utilizar como mínimo: Cubiertas de protección tales como rejillas de
cualquier material, tablas o tapas, con una resistencia de dos veces la carga máxima prevista que pueda llegar
a soportar; colocadas sobre el orificio (hueco), delimitadas y señalizadas, según lo dispuesto en la presente
resolución para las medidas de prevención.
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FACTORES DE RIESGO
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OTRAS OBSERVACIONES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RIESGOS
ANEXO 1
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ANEXO 2
DESCRIPCION DETALLADA DEL PROCESO DE Fuente: Víctor Julio Mendoza. Director Planta
FABRICACION DEL TABLON VITRIFICADO LISO Operativa
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1. EXPLORACION Y EXPLOTACIÓN DE LA ARCILLA
Ilustración 33 Laboratorio
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Para los tiempos indicados se introduce el hidrómetro dentro del
cilindro y se registran los datos, encargándose también de medir
la corrección por menisco y la temperatura para cada medida.
compra a minas de otros sectores (mina la Alejandra), siguiendo
una programación anual de acuerdo a la normatividad ambiental y
legal.
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2. HOMOGENIZACION Y MOLIENDA
Ilustración 37 Molienda
Y después se pasa a las zarandas con tamiz malla # 12. Los cuales
seleccionan nuevamente el tamaño de grano adecuado a través
de la vibración de unos resortes accionados por un motor que
Ilustración 36 Homogenización sostienen una malla
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3. MEZCLADO (laminar) en pequeñas secciones, con el objetivo de
facilitar el proceso de extrusión.
Luego se deposita en los silos o tolvas, hay tres silos
con capacidad cada uno de 100 toneladas. Estos
almacenan el material con el tamaño ideal, para que
luego una banda transportadora lleve el material hasta
la mezcladora.
4. EXTRUSION
Ilustración 39 Silos
Las extrusoras son máquinas cilíndricas con eje de paletas
helicoidales que empuja la pasta hasta una boquilla que la moldea
de forma continua. Las boquillas son recambiables para distintos
Ahora el mojador según su conocimiento y experiencia tipos de piezas. En la máquina se hace el vacío para evitar la
suministra la cantidad de agua necesaria a la arcilla, presencia de burbujas de aire en la masa, pues éstas producen la
forma manual un operario le agrega agua para amasar rotura de las piezas al calentarse en la cocción.
la arcilla y obtener una consistencia de pasta plástica la
cual debe contener un porcentaje de humedad entre
15% – 17 %. para mantener una adecuada consistencia La pasta después del mezclado entra a una extrusora morando
del Material y pasar a las diferentes líneas de con bomba de vacio la cual por acción de un tornillo centrifugo va
producción. dándole avance a la pasta hacia una boquilla que le da la forma
geométrica a la arcilla, ubicada a la salida de la máquina para dar
LAMINACION como resultado el embutido en el tamaño deseado y el perfil
continuo que le da la forma característica a este tipo de tablón liso.
Después del mezclado la pasta cerámica pasa por un
rodillo laminador el cual es el encargado de aplanar
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El secado es una operación delicada y de vital importancia, cuyo
objetivo es la eliminación de la humedad que se extrae por las
chimeneas hasta llegar a un peso constante.
5. SECADO
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En la operación de cocción se utilizan hornos tipo colmena de
llama invertida que funcionan por convección. La empresa cuenta
actualmente con 12 hornos de los cuales 2 son semiautomáticos
(suministro de combustible por medio de stoker que es un sinfín
accionado por un moto reductor).
ENFRIAMIENTO
1050°C – 1200°C: transformación molecular de los silicatos
cristalizando. Una vez terminado el ciclo de cocción inicia el de enfriamiento el
cual esta en promedio de unas 72 horas donde se ubica en cada
Durante la operación de cocción intervienen tres factores puerta un ventilador axial de 10 HP, durante 24 horas con el fin de
fundamentales: temperatura, tiempo y atmósfera del horno. reducir la temperatura, para luego permitir el descargue.
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Una vez terminado este proceso los operarios hacen el descargue En esta etapa de quema, la temperatura sube más rápidamente;
de manera manual y llevan el producto a los módulos o patios de el quemador va disminuyendo el intervalo tiempo de adición de la
almacenamiento del producto terminado para realizar el empaque carga del carbón de acuerdo al registró del pirómetro, para ajustar
a la curva de quema, pero siempre mantiene la cantidad (18 kg de
carbón por hornilla).
NIVELACIÓN
VITRIFICADO
Ilustración 48 transporte patios de almacenamientos Para obtener material de tipo vitrificado, se debe una vez
terminadas las tres etapas de cocción (caldeo, fuego apurado y
CICLO DE QUEMA nivelación) realizar el procedimiento de vitrificado. En este proceso
se adiciona por la parte superior de la cúpula del horno una
Para realizar las quemas se tienen curvas de patrón de acuerdo al
solución que le dará al material una apariencia de esmalte en su
material que se ha cargado
superficie.
Curva patrón para vitrificado
Para evacuar los gases producidos durante dicha etapa, se tienen
Curva patrón de colonial
6 chimeneas. Una vez terminado el proceso de cocción se inicia el
Curva de patrón de teja “S”
ciclo de enfriamiento el cual está en promedio de unas 72 horas.
Curva de patrón para arcilla blanca
7. SELECCIÓN Y EMPAQUE
El procedimiento de quema es similar en todos los casos, solo se
diferencia en la curva de quema por la cual se guian los
quemadores para elevar la temperatura del horno y, en el proceso Aquí el producto terminado se empaca de dos formas una forma
de salado, que se aplica únicamente a los cargues para vitrificar. manual y otra mecánica a través de un túnel de empaque.
ETAPAS DE QUEMA
FUEGO APURADO
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-Luego se realiza una selección en la cual se escoge el material
según las características que presentan tales como: nivel de
torcedura, manchas en la superficie del tablón, desportillado,
partiduras o fisuras, a partir de estas características el operario
determina a que clase pertenece el material.
8. ALMACENAMIENTO
Ilustración 51 operario en túnel de empaque
Seguidamente se almacena para su distribución y
comercialización.
El material de primera se empaca con plástico membreteado con
el logo de la empresa. El material tipo comercial se empaca en
plástico transparente, el material tipo retal no se empaca.
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fabricación, los componentes, los usos, el volumen, peso o
medida, los precios, la forma de empleo, las características, las
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Anexo 3 RESOLUCION CORPONOR
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