Actividad de Evaluación N° 1

Estudio de caso: Constitución del Comité de SST

Nombre del docente:

Nombre del participante:

Lee el siguiente caso:

En una Municipalidad Provincial se busca iniciar el proceso de implementación del Sistema

de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), para lo cual se tiene planificado
dentro de las actividades iniciales: la convocatoria, elección e instalación del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST). Actualmente, la municipalidad tiene un total de 350
trabajadores, entre trabajadores de áreas administrativas y operativas. El año anterior se
intentó conformar el Comité de SST; sin embargo ningún trabajador quiso participar debido a
que no conocían sobre el tema, además que percibieron que participar dentro del Comité de
SST iba a representar más carga de trabajo y no se les iba a reconocer por ello.

La municipalidad tiene varios centros de trabajo:

 Palacio municipal: 271 trabajadores
 Almacén municipal: 5 trabajadores
 Vivero municipal: 70
 Complejo deportivo: 4 trabajadores

En la actualidad, en la municipalidad existen dos (2) sindicatos, uno de ellos cuenta con 150
trabajadores afiliados (Sindicato A) y el otro cuenta con 120 trabajadores afiliados (Sindicato
B). Existen trabajadores que no están afiliados a ningún sindicato. Algunos trabajadores
pertenecientes al Sindicato A indican que su sindicato no es tan activo como el Sindicato B,
ya que no hay mucha actividad e interés por parte de sus dirigentes, incluso tienen acuerdos
pendientes de hace seis meses que no han gestionado a la fecha.

La municipalidad ha recibido, hace dos semanas, la orientación por parte de la Autoridad

Nacional del Servicio Civil – SERVIR, en la cual le indicaron que debe contar con un Comité de
SST, que contribuya a velar por la seguridad y salud de los trabajadores.

Curso: Implementación del proceso de seguridad y salud en el trabajo en las entidades públicas

Modalidad: E-learning
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Indicaciones generales
 El trabajo debe desarrollarse en formato word, manteniendo los aspectos formales
(fuente Calibri 11 y espacio simple).

 Una vez desarrollado el trabajo, debe ser enviado a través del Aula virtual en el ícono
“Adjuntar trabajo” del módulo 1.

 Para citar fuentes utilizadas dentro del desarrollo del caso, sugerimos utilizar las
recomendaciones del siguiente link: http://bit.ly/1dOXKpK

 El trabajo será calificado de acuerdo a los Criterios de Evaluación que se encuentran en el

ícono “Rubrica” del módulo 1, sugerimos que revises el documento.

 La extensión de la respuesta que brindes en cada pregunta debe ser de 15 a 30 líneas

como máximo.

Nota importante:

Los casos de copia, plagio de fuentes escritas utilizadas que no sean debidamente indicadas
o referidas serán sancionadas con la nota 00. Copiar aunque sea una línea de un texto que
no nos pertenece es indebido. Los tutores del curso serán muy exigentes en el cumplimiento
de esta conducta ética en la resolución de las preguntas de la actividad.

Indicaciones para el desarrollo del caso

1. Analiza el caso e identifica los problemas principales que impidieron la

conformación del Comité de SST el año anterior y propón un plan de acción para
asegurar que en esta ocasión pueda llevarse a cabo la conformación del Comité de
SST, teniendo en cuenta la normatividad vigente.

2. A partir del caso presentado, identifica el proceso que debe llevarse a cabo para la
elección teniendo en cuenta la normatividad.

3. ¿Cómo se debe proceder para contar con el CSST teniendo en cuenta que la
Municipalidad tiene más de un lugar de trabajo?

4. A partir del caso presentado señale y fundamente por qué es importante que se
constituya el Comité de SST

5. ¿Consideras que el no constituirse el Comité de SST es una falta contra los

principios éticos? Sustente su respuesta.

Respuestas:

Curso: Implementación del proceso de seguridad y salud en el trabajo en las entidades públicas

Modalidad: E-learning
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