IMPORTANCIA DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN EN LAS EMPRESAS

¿Qué acciones deberían hacer las empresas para estimular y cultivar la innovación?
Si bien el entorno empresarial requiere un cierto nivel de rutina incorporada para maximizar
la productividad, la innovación facilita la agilidad y flexibilidad que todas las organizaciones
requieren para sobrevivir.
1. Fomentar un ambiente de trabajo abierto y creativo. Para fomentar la
creatividad, algunas compañías ofrecen a los trabajadores refrigerios, juegos y
“tiempo libre” durante las horas de trabajo.
2. Fomentar la diversidad. Una amplia gama de estilos de trabajo, procesos de
pensamiento y puntos de vista es esencial para evitar el pensamiento grupal, donde
un equipo homogeneizado pierde la capacidad de ver soluciones obvias para los
extraños.
3. Proporcionar las herramientas adecuadas. Los carpinteros no pueden hacer su
trabajo solo con martillos; también necesitan sierras, niveles, planos, taladros y
cajas de ingletes. Asegúrese de que su gente obtenga las herramientas que
necesita: computadoras, software, educación o capacitación.
4. Crear equipos de innovación. Formar equipos compuestos por miembros con
diversos estilos de trabajo, experiencia y conjuntos de habilidades, cuyo propósito
principal es unirse para innovar.

¿Analice, qué se necesita para hacer que el cambio suceda exitosamente en las
organizaciones?
Las empresas que no aceptan el cambio pueden terminar fácilmente como dinosaurios, sin
contacto e incapaces de competir en las condiciones comerciales actuales. Para generar
un cambio exitoso dentro de una empresa es necesario cambiar sus métodos operativos,
tecnologías, estructura organizacional, estructura completa y estrategias (específicamente
estructuras de gestión, y procesos comerciales).
Por ejemplo, las pequeñas empresas comerciales deben adaptarse para sobrevivir frente a
competidores más grandes. También necesitan aprender a prosperar en ese entorno. Los
grandes rivales necesitan adaptarse rápidamente cuando un competidor más pequeño e
innovador entra en escena.
Para evitar quedarse atrás o estar un paso por delante de sus rivales, una empresa debe
buscar formas de operar de manera más eficiente. También debe esforzarse por operar de
manera más rentable.

Bibliografía
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