ANEXO I

MODELO PARA ELABORAÇÃO DO PLANO DE GERENCIAMENTO DE

RESÍDUOS SÓLIDOS – PGRS

O PGRS é o documento que aponta e descreve as ações relativas ao manejo dos

resíduos sólidos, observadas suas características e riscos, no âmbito dos
estabelecimentos, contemplando os aspectos referentes à geração, segregação,
acondicionamento, coleta, armazenamento, transporte, tratamento e disposição final,
bem como as ações de proteção à saúde e ao meio ambiente.

1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO:

Razão Social/Nomecompleto:______________________________________________
CNPJ/CPF:_______________________ Inscrição Municipal:_____________________
Endereço:_____________________________________________
Bairro:_______________________ CEP:_____________________
Telefone:_____________________

2. IDENTIFICAÇÃO DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO E

IMPLANTAÇÃO/OPERAÇÃO DO PLANO DE GERENCIAMENTO DE
RESÍDUOSSÓLIDOS – PGRS:

Nome:_______________________________________________________________
RG:_____________________________ CPF:______________________________
Profissão/Ocupação _____________________________________________________
Registro no Conselho (caso houver): ____________________
Telefone:_____________________

3. CARACTERIZAÇÃO DO ESTABELECIMENTO:

Atividade(s) Desenvolvida(s):______________________________________________
______________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Área Construída (m²):______________ Área do Terreno (m²):___________________
Quadro de funcionários:

5. DESCRIÇÃO DO ACONDICIONAMENTO / MANEJO INTERNO /

ARMAZENAMENTO TEMPORÁRIO:

Recipiente e local onde são armazenados os resíduos, até o momento da coleta

______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Nome do responsável pelo manejo interno dos
resíduos:______________________________________________________________

6. SAÚDE DO TRABALHADOR:

Comprovantes de vacinas exigidas (Tétano e Hepatite B):

Pessoas vacinadas:_____________________________________________________
_____________________________________________________________________
Equipamentos de Proteção Individual utilizados para o manuseio dos resíduos (luva de
PVC, avental impermeável e outros):_______________________________________
_____________________________________________________________________
Outras medidas adotadas:________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________________________________________

7. COMPROVANTES DE DESTINAÇÃO FINAL:

Deverão ser arquivados no estabelecimento por no mínimo cinco anos e estarem

disponíveis à autoridade sanitária quando solicitado.

Campo Grande, _____ de _________________ de ________.

Assinatura do responsável pela Elaboração Assinatura do Responsável Legal do PGRS
da empresa

8. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA:
______________________________________________________________________
____________________________________________________
INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO DO PLANO DE GERENCIAMENTO DE
RESÍDUOS SÓLIDOS – PGRS
Este roteiro tem como objetivo fornecer as orientações básicas para a elaboração do
Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, em atendimento às legislações
específicas.
O Plano de Gerenciamento dos Resíduos Sólidos é um documento que deve ser
apresentado no processo de licenciamento sanitário, e fundamental para que os
estabelecimentos geradores de resíduos sejam sensibilizados sobre a importância correta
de seu manejo, considerando que as condições de segurança ambiental e ocupacional
são requisitos imprescindíveis a serem observados por todos os responsáveis pelos
estabelecimentos em questão.

1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO:

Informar os dados referentes à sua localização.

2. IDENTIFICAÇÃO DO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO E

IMPLANTAÇÃO/OPERAÇÃO DO PLANO DE GERENCIAMENTO DE
RESÍDUOSSÓLIDOS -PGRS:

Informar os dados referentes ao profissional responsável pela elaboração do PGRS, bem

como sua implantação e operação, que entre outras ações deve acompanhar se os
resíduos estão sendo dispostos corretamente, de acordo com o plano apresentado e
conforme as normas vigentes.

3. CARACTERIZAÇÃO DO ESTABELECIMENTO:

Especificar, detalhadamente, todas as atividades oferecidas pelo estabelecimento.

Informar a área construída ou a ser construída (m²), a área do terreno (m²) e o quadro de
funcionários, por cargo/função e total de colaboradores.

4. CARACTERIZAÇÃO DOS RESÍDUOS:

Informar a classificação, a descrição, a quantificação, o acondicionamento temporário
dos resíduos (saco de lixo branco, recipientes para o armazenamento, etc.), a frequência
de coleta, a empresa responsável pela coleta e o destino final.

Para classificação dos resíduos, utilizar as informações abaixo:

GRUPO A (INFECTANTES): Resíduos com possível presença de agentes biológicos

que, por suas características, podem apresentar risco de infecção. Ex.: resíduos que
entraram em contato com clientes (ex.: secreções, gases, algodão, etc).
GRUPO B (QUÍMICOS): Resíduos contendo substâncias químicas que possam
apresentar riscos à saúde pública ou ao meio ambiente, dependendo de suas
características de inflamabilidade, corrosividade, reatividade e toxicidade.
Ex.: produtos vencidos, resíduos de saneantes, desinfetantes, cosméticos, etc.
OBS.: Não descartar resíduos químicos na rede de esgoto, se não for possível
neutralizá- los ou desinfetá- los.
GRUPO D (RESÍDUOS COMUNS): Resíduos que não apresentam riscos biológicos,
químicos ou radiológicos à saúde ou ao meio ambiente, podendo ser equiparados aos
resíduos domiciliares. Ex: sobras de alimentos e do preparo de alimentos, resíduos das
áreas administrativas, resíduos de varrição, flores, podas e jardins.
GRUPO E (PERFUROCORTANTES): Materiais perfurantes ou escarificantes, tais
como: lâminas de barbear, seringas, agulhas, ampolas, frasco-ampolas, lâminas de
bisturi, instrumentais quebrados, etc. Estas informações podem ser apresentadas em
forma de quadro, conforme o exemplo.

5. DESCRIÇÃO DO ACONDICIONAMENTO/MANEJO INTERNO /

ARMAZENAMENTOTEMPORÁRIO:

Informar o local e a forma como são acondicionados os resíduos no estabelecimento,

como por exemplo, lixeira com pedal e tampa revestida de saco plástico. O responsável
pelo manejo dos resíduos até o abrigo interno/externo, se houver.
Descrever onde e como os resíduos ficam armazenados até seu recolhimento pela
empresa responsável (se em local protegido, identificado, com fácil acesso, tanto para a
coleta final como para o armazenamento temporário dos resíduos, etc.).
6. SAÚDE DO TRABALHADOR:

As medidas de higiene e segurança permitem que as pessoas envolvidas no Plano de

Gerenciamento de Resíduos Sólidos, além de proteger sua própria saúde, possam
desenvolver corretamente o trabalho, conhecer sua natureza e responsabilidade, assim
como, o risco que está exposto.
Medidas que devem ser adotadas:
-Vacinar-se contra Tétano e Hepatite B;
-Estar em perfeito estado de saúde;
-Realizar o manejo dos resíduos já devidamente protegido pelo equipamento pessoal –
EPI (luva, avental e outros);
-Não comer, não fumar, nem mastigar qualquer produto durante o manuseio dos
resíduos;
-Lavar o ferimento com água e sabão no caso de corte e arranhão durante o manuseio
dos resíduos para higienizá-lo e cobri-lo rapidamente. Em seguida procurar o serviço
médico;
-Registrar sempre o acidente ocorrido no manuseio dos resíduos;
-Descartar imediatamente as luvas em caso de ruptura, não reutilizá- las;
-EPI EXCLUSIVO E INDIVIDUAL PARA MANEJO DOS RESÍDUOS. Lavar e
desinfetar o equipamento pessoal EPI (não descartável), especialmente as luvas, após o
término do trabalho.