Workshop

Formación de Equipos de Alto

Rendimiento con LEGO®Serious Play®
Aprende la metodología como jugando
 ¿Qué es Lego® Serious Play®?

Es una metodología usada en compañías de todo el mundo para fortalecer la relación de trabajo, fomentar la confianza y
colaboración entre toda la estructura organizacional. Además facilita a que los participantes se expresen y se escuchen entre ellos,
favoreciendo asertivamente la solución de un problema, el compromiso hacia el logro de objetivos, o la estructura de una
estrategia de productividad.

“Este es un juego, pero es un juego serio y de

estrategia, que permite a las organizaciones hallar soluciones creativas”
 Objetivos y Metodología

Espacio
Creativo
OBJETIVO PRINCIPAL
Aprender diversas herramientas de la Metodología Lego Serious Play
para la Formación y Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento.
Sustentación Enseñanza
de Proyectos Activa

Metodología
Aumentar la Obtener una
Fortalecer las
comunicación, nueva visión
habilidades Mejorar la
liderazgo y para el
de trabajo en productividad.
trabajo en desarrollo de Aprendizaje
equipo. Multidiscipli
equipo. equipos. basado en
-nario
Proyectos

Generar
experiencia
 Contenido

SESIÓN 1 SESIÓN 2 SESIÓN 3

- ¿Por qué es importante jugar?
- El juego dentro de la empresa
- Liderando a través del juego.
- Creatividad e innovación en la
resolución de problemas
- Equipos de bajo rendimiento
- Equipos de alto rendimiento
- Formación de equipos de alto
rendimiento
- Los valores de LEGO®
- Técnicas de aplicación LSP
- Disciplinas para un equipo de
alto rendimiento
- Gamificación y Juegos serios
- Ámbitos entre el juego y jugar
- Kits de Lego y cómo adquirirlos

Dirigido a:
 Gerentes, directores, jefes y, en general, todas las personas implicadas en la gestión de empresas.
 Facilitadores, Scrum Masters, Coachs y personas responsables del desarrollo de competencias individuales, la motivación y
el trabajo en equipo.
 Agentes del cambio, personas involucradas en cambios de la cultura de la organización y en proyectos de Transformación.
 Responsables de Recursos Humanos interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.
 Materiales y Beneficios

 Cuadernillo y lapicero de apuntes BENEFICIOS DE LA METODOLOGÍA LEGO® SERIOUS PLAY®

 Certificado por 12 horas académicas  Aumenta la confianza y fomenta la integración

 Diapositivas del Workshop (.pdf)  Motiva el compromiso, la participación y el desempeño

 Coffee Break en cada sesión  Impulsa nuevas actitudes

 Libro: “Introducción al LEGO® Serious Play®” (.pdf)  Mejora la comunicación

 Libro “Cómo facilitar talleres y reuniones usando la  Detecta debilidades y fortalezas

Metodología LEGO® Serious Play®” (.pdf)  Desarrolla y motiva el potencial humano

 Descuentos en talleres y cursos de Líder World  Favorece el desarrollo de competencias

 Precios especiales de alquiler de nuestra aula de  Promueve la toma de decisiones colaborativas

capacitación  Descubre por medio de la colaboración efectiva en grupo,

 Vivir la mejor experiencia lúdica para el desarrollo de nuevos “insights” para la construcción de modelos de

equipos de alto rendimiento. crecimiento

Facilitador

Scrum master en el BCP con mas 11 años de experiencia en proyectos de software,

especialista y facilitador en LEGO® Serious Play® method and materials. Administrador de
empresas y computación e informática con 9 años de experiencia en facilitación bajo el
marco de Scrum, coaching y formación de equipos de alto rendimiento. Cuenta con las
certificaciones Certified Scrum Master, Certified Product Owner, Certified Scrum
Developer, Certified Scrum Professional. Facilitador certificado en el uso de la
metodología LEGO® Serious Play, Trainner de Management 3.0 oficial. Embajador de la
marca LEGO en el Perú. Especialista en el uso de técnicas de juego en el aprendizaje y
motivación. Se especializa en Juegos Serios y gamificación dentro de las empresas. Ha
trabajado en proyectos en Perú, Costa Rica, Estados Unidos, Argentina y Chile, utilizando

Gustavo Véliz el framework scrum, prácticas de Extreme Programing y prácticas ágiles, logrando
equipos de alto rendimiento.
 Medios de Pago

Av. F. Sánchez Carrión 615

Titular : Grupo Líder Business Titular : Gustavo Chambi Of. 910 Jesús María – Lima. Pago Online
World S.A.C. (Director General)
Horarios de atención (Aceptamos tarjetas débito y
Soles : 194-2385777-0-55 Soles : 488-3083485-5-28
CCI: 00219400238577705598 Lu-Vi: 09:00 am – 09:00 pm crédito)
CCI: 00348801308348552845
Sáb: 09:00 am – 06:00 pm
 ¿Quiénes Somos?

Grupo Líder World, busca formar

profesionales competitivos con nuevas

habilidades para liderar y afrontar los

procesos de innovación y agilidad que

están transformando y modernizando a

nuestro país.

Con nuestras capacitaciones vivirás tu

mejor experiencia para el éxito.

Empresas que confiaron en nosotros
Nuestros Números

+5400 +1100 100% 85%

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los años 2017 y 2018. para vivir la mejor el curso o taller que satisfechos con la
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Contacto
Junior Huilcapaz Palma
Líder de Ventas

T: (01) 697 1548

C: 959 451 161

E: informes@grupoliderworld.pe

D: Av. Faustino Sánchez Carrión 615 Of. 910

Jesús María-Lima-Perú

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