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• Los flujos de ingresos y de egresos están ligados a la situación comercial de la empresa. Mientras más
aumenta la participación de mercado más aumenta los ingresos por efecto de la palanca de producción y la
palanca operacional. Los incrementos en la participación de mercado equivalen a incrementos relativos de
experiencia.
• Mientras más crece la demanda, más se tiene que invertir en la empresa para seguir el crecimiento, cuando
ello es posible, ganando participación en un mercado de alto crecimiento.
Ciclo de vida
Es el que sigue el sector cuando pasa sucesivamente del estado de dilema al de estrella, luego al de vaca lechera y
posteriormente al estado de perro.
Dos errores clásicos son la subinversión en la estapa de dilema y la sobre inversión en la etapa de vaca lechera.
Tipos de portafolios
Equilibrado:
Sus sectores están repartidos en los cuatro cuadrantes del portafolio. Las vacas lecheras responden a las
necesidades de los dilemas, también contribuyen a las utilidades. Los dilemas son garantía de crecimiento futuro.
Las estrellas sostienen el crecimiento actual. En fin, algunos pesos muertos permiten mantener el nivel de venta
aunque no contribuyen ni al crecimiento ni a las utilidades de la empresa. Se satisfacen las tres voluntades
organizacionales: Supervivencia, crecimiento y utilidades.
Anémico:
Contiene puros dilemas y pesos muertos. Si no hace nada, la subinversión continua en los dilemas la condena a la
quiebra por crisis de liquides. La empresa tiene 3 opciones:
• Liquidar los pesos muertos y apostar todos los recursos a algunos dilemas viene escogidos.
Obeso:
Tiene super abundancia de vacas lecheras. Es muy rentable a corto plazo pero no tiene crecimiento (opera en
sectores de bajo crecimiento). Si no se cuida seguirá el ciclo de vida y morirá.
• Asegurarse de que la definición de cada sector es operacional y uniforme para todos los competidores.
• Nunca utilizar el portafolio de negocios como única herramienta del análisis estratégico.
Estrategia corporativa
La estrategia corporativa establece el propósito y alcance de la empresa. Su definición incluye dos decisiones trascendentales. La
primera, tiene que ver con la Misión de la Empresa y la segunda, con la Definición del Negocio al que la empresa se dedica.
Al decidir la misión de la empresa, el resultado es un enunciado que las más de las veces parece, además de un sueño
inalcanzable, algo a lo que toda empresa estaría obligada.
• deben ser los medios o las formas que permitan lograr los objetivos; los objetivos deben ser los “fines” y las
estrategias “los medios” que permitan alcanzarlos.
• deben guiar al logro de los objetivos con la menor cantidad de recursos, y en el menor tiempo posible.
• deben estar alineadas y ser coherentes con los valores, principios y cultura de la empresa.