Administrador (A) Estão legalmente investidas de autonomia patrimonial
e administrativa, mas não financeira, em relação aos
31. Foram diversas as ações empreendidas pela
Administração Pública Brasileira com o intuito de
propiciar melhoria nas formas de gestão pública ao
longo do tempo, notadamente a partir de 1930. A esse
respeito, assinale a afirmativa correta.
(A) Por ter sido promulgada no seio da crise dos anos
1980, a Constituição de 1988 estabeleceu todas as bases
necessárias para que, finalmente, a administração pública
gerencial fosse implementada no país, com êxito.
(B) O Decreto-lei nº 200 se constituiu num avanço em
termos de administração pública, se configurando como
um primeiro momento da administração gerencial no
Brasil, por implementar e fortalecer a contratação por
concurso público e combater as práticas patrimonialistas e
fisiológicas no setor público.
(C) No período de transição democrática, caracterizada
pela eleição de Tancredo Neves e a posse de José Sarney
na Presidência da República, observaram-se novas
tentativas de fortalecimento das práticas de administração
pública gerencial no Brasil que, no entanto, não se
mostrou eficaz em decorrência da crise econômica e fiscal
que marcou os anos 1980 no país.
(D) A administração pública burocrática, fundamentada
nas proposições de Max Weber, que tem como um de
seus pilares o princípio do mérito profissional, se constitui
naquela que veio em substituição à antiga administração
patrimonialista.
(E) A administração pública gerencial veio para substituir
a administração pública burocrática em todos os seus
fundamentos, introduzindo uma administração pública
moderna, eficiente, controlada por resultados, e voltada
para o cidadão-cliente.
32. Diversas são as formas de manifestação das
convergências e diferenças entre a gestão pública e a
gestão privada. A esse respeito, assinale a alternativa
correta.
(A) A liberdade negativa se constitui numa orientação
imperativa para a ação dos agentes públicos.
(B) O direito positivo determina a esfera de poder do
Estado sobre a sociedade, representando, portanto, um
fator direcionador das ações das organizações e
empresas privadas.
(C) A capacidade de buscar e encontrar “brechas na lei”,
para poder fazer aquilo que a organização quer e
necessita, é característica valorizada e desejada nos
administradores, enquanto agentes públicos.
(D) Ao agente público é permitido fazer tudo o que a lei
não proíbe, desde que isso seja para beneficiar o cidadão
e a sociedade no seu todo.
(E) Embora por razões diferentes, respectivamente, para
atender às necessidades do cidadão e com o intuito de
prevenir contra a perda de fatia de mercado, tanto a
gestão pública quanto a privada devem, continuamente,
buscar a excelência.
33. Sabe-se que as organizações do Estado são
classificadas em duas categorias: as que compõem a
Administração direta, e as que fazem parte da
Administração indireta. A Universidade Federal da
Grande Dourados (UFGD), a exemplo das demais
universidades federais do país, integram a
administração indireta. Acerca das organizações da
Administração indireta, assinale a alternativa correta.
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órgãos centrais do governo aos quais se encontram
formalmente vinculados.
(B) Empresas públicas são pessoas jurídicas de direito
público, criadas por lei, incumbidas de serviço público
típico exercido de forma descentralizada, cujo pessoal se
encontra regido pelo regime jurídico previsto pela lei da
entidade-matriz.
(C) Fundações são pessoas jurídicas de direito público,
criadas por lei, destinadas a realizar atividades não
lucrativas e atípicas do setor público, mas de interesse
coletivo, cujo pessoal pode tanto ser regido pelo regime
jurídico previsto pela lei da entidade-matriz, quanto pela
CLT.
(D) Autarquias são pessoas jurídicas de direito privado,
criadas por lei, de patrimônio público, destinadas a realizar
obras e serviços de interesse público, cujos empregados
têm suas relações de trabalho regidas pela CLT.
(E) Sociedades de economia mista são pessoas jurídicas
de direito privado, com participação do poder público e de
particulares no seu capital e na sua administração, que
realizam atividades econômicas outorgadas pelo poder
público e cujos empregados têm suas relações de trabalho
regidas pela CLT, a exemplo da Caixa Econômica Federal
e do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e
Social.
34. Quando houver conveniência em tornar
produtivo um imóvel pertencente à união, mas que a
opção seja por conservar a sua propriedade plena,
uma das alternativas disponíveis é que a união
proceda com a locação de seus imóveis a terceiros, na
forma da lei. Ao proceder desse modo, dentre as
alternativas apresentadas, em qual tipo se classifica a
receita orçamentária auferida pela união com a
locação de seu imóvel?
(A) Receita Tributária.
(B) Receita de Contribuições.
(C) Receita Patrimonial.
(D) Receita de Serviços.
(E) Receita Industrial.
35. A Portaria Interministerial STN/SOF nº 163/2001,
em seu artigo 6º, determina que “Na lei orçamentária, a
discriminação da despesa, quanto a sua natureza, far-
se-á, por categoria econômica, grupo de natureza de
despesa e modalidade de aplicação”. Assim, passou a
ser opcional o detalhamento por elemento de despesa,
que deve ser indicado no momento da execução da
despesa. Dentre as alternativas a seguir, qual
apresenta apenas opções para detalhamento por
elemento da despesa?
(A) Despesas correntes; Despesas de Capital.
(B) Pessoal e Encargos Sociais; Juros e Encargos da
Dívida; Outras Despesas Correntes.
(C) Transferências Intragovernamental a Entidades Não
Integrantes do Orçamento Fiscal e Seguro Social;
Transferências à União; Transferências aos Municípios; e
Aplicações diretas.
(D) Aposentadorias e Reformas; Pensões; Contrato Por
Tempo Determinado; Outros Benefícios Previdenciários;
Obras e Instalações; Equipamentos e Materiais
Permanentes.
(E) Investimento; Inversões Financeiras; Transferências
de Capital.
9
36. Para se abrir concursos públicos e para se
nomear os aprovados, devem ser observadas as
legislações pertinentes, seja em nível federal, estadual
ou municipal, notadamente a Lei Complementar nº
101/2000, conhecida como Lei de Responsabilidade
Fiscal (LRF). Desse modo, em relação à Seção II da
LRF, Das Despesas com Pessoal, assinale a afirmativa
correta.
(A) Os valores dos contratos de terceirização de mão-de-
obra que se referem à substituição de servidores e
empregados públicos também são contabilizados como
Despesas de Pessoal, notadamente como "Outras
Despesas de Pessoal".
(B) A despesa total com pessoal, em cada período de
apuração, no caso da União, o percentual da receita
corrente líquida máximo admitido será igual a 60%
(sessenta por cento).
(C) A despesa total com pessoal, em cada período de
apuração, no caso dos Estados, o percentual da receita
corrente líquida máximo admitido será igual a 50%
(cinquenta por cento).
(D) A despesa total com pessoal, em cada período de
apuração, no caso dos Municípios, o percentual da receita
corrente líquida máximo admitido será igual a 50%
(cinquenta por cento).
(E) Se a despesa total com pessoal exceder a 95%
(noventa e cinco por cento) do limite, são vedados ao
Poder ou órgão, que houver incorrido no excesso,
provimento de cargo público, admissão ou contratação de
pessoal a qualquer título, incluindo-se a reposição
decorrente de aposentadoria ou falecimento de servidores
das áreas de educação, saúde e segurança.
37. A constituição federal brasileira de 1988, artigo
37, § 6º, decidiu pela Responsabilidade Objetiva do
Estado, sob a modalidade risco administrativo. Assim,
assinale a alternativa correta.
(A) Sendo objetiva a responsabilidade do Estado, cabe
direito de indenização mesmo que a culpa seja exclusiva
da vítima e o dano existente resulte de omissão ou ação
do próprio particular que sofreu o dano.
(B) São considerados agentes públicos do Estado, para
efeitos de indenização por dano causado, apenas os seus
servidores efetivos, concursados.
(C) Para que o Estado seja obrigado a indenizar o dano
causado por seus agentes, é suficiente que o particular
prejudicado comprove o dano existente e o nexo causal
entre a ação do agente e o evento danoso.
(D) Ao trafegar pela Rua Monte Alegre a 100km/h, o
Senhor Ramão, de repente, deparou-se com um bueiro
destampado no meio da via e, na tentativa de desviar-se
do buraco, perdeu a direção do veículo e colidiu contra um
muro, destruindo completamente o veículo. Como a
velocidade máxima admitida na via é de 60km/h, nessa
situação, o Senhor Ramão não tem nenhum direito à
indenização por parte da administração pública, porque
encontrava-se em excesso de velocidade.
(E) A ação judicial que pode ser proposta com a
finalidade de responsabilizar o Estado por danos que seus
agentes causarem a terceiros prescreve em 10 (dez) anos,
contados da ocorrência do ato ou fato.
38. Como a Administração Pública só age por
intermédio de seus servidores, são estes que, de fato,
exercem os poderes de polícia e discricionário do
Estado. Assim, investidos desses poderes, são
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denominados de agentes públicos, e encontram-se
igualmente submetidos a alguns deveres, sem os
quais seus poderes seriam abusivos. Sobre os
deveres dos agentes públicos, no exercício de sua
função, assinale a alternativa correta.
(A) Agir quando a lei determina se constitui numa
prerrogativa do agente público.
(B) São quatro os deveres do agente público: o de agir, o
de prestar contas, o de eficiência e o de probidade.
(C) O dever de prestar contas do agente público é de
suma importância, mas deve o agente limitar-se a fazê-lo
junto aos seus superiores imediatos.
(D) O dever de probidade, extensamente tratado pela lei
nº 8.429/1992, mais conhecido na legislação como dever
de improbidade administrativa, é aplicável a todos os
agentes públicos, servidores ou não, de todos os poderes
e de todas as esferas da federação.
(E) O dever da legalidade é o que estabelece a
supremacia da lei escrita, embora essa condição não seja
tão relevante para a existência do Estado Democrático de
Direito.
39. Em relação aos atos da Administração Pública,
que estão sujeitos aos controles administrativo,
judicial e legislativo, assinale a alternativa correta.
(A) O pedido de reconsideração trata-se de uma
solicitação do próprio interessado à autoridade
responsável pela edição do ato, pleiteando extinção ou
anulação do ato, em conformidade com suas pretensões.
(B) De acordo com o Art. 59 da Lei nº 9.784/1999, salvo
disposição legal específica, é de 30 (trinta) dias o prazo
para interposição de recurso administrativo, contado a
partir da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida.
(C) Como parte do controle legislativo, as Comissões
Parlamentares de Inquérito se constituem em
exclusividade da esfera federal.
(D) A Constituição Federal de 1988 concedeu ao Tribunal
de Contas da União poderes para, no auxílio ao
Congresso Nacional, apreciar e julgar as contas prestadas
anualmente pelo Presidente da República.
(E) O controle judicial tem por objetivo efetuar o exame
de legalidade, mérito e conveniência do ato ou atividade
administrativa, confirmando aqueles que estão em
conformidade e anulando os que os violam.
40. No desempenho da função, e estando envolvido
nas aplicações dos recursos do orçamento federal, o
Administrador tem que conhecer os diversos tipos de
créditos orçamentários consignados a sua Unidade
Orçamentária. A Lei Nº 4.320/1964 permite que sejam
abertas novas dotações para ajustar o orçamento aos
objetivos colimados, o que deve ser efetivado por
intermédio dos créditos adicionais. O artigo 41
apresenta e descreve, por exemplo, a classificação
dos créditos adicionais. Considerando a classificação
dos créditos adicionais, Assinale a alternativa que
corresponda a seguinte definição: “destinados a
despesas para as quais não haja dotação
orçamentária específica?”
(A) Suplementares.
(B) Especiais.
(C) Extraordinários.
(D) Regulares.
(E) Extraoficiais.
41. Bertonio, gerente administrativo da empresa Sol
& Verão, está preocupado com os recursos humanos
de sua empresa. Ele sabe que pessoas excepcionais
podem fazer funcionar uma organização precária e
que pessoas desmotivadas e incompetentes podem
anular a mais perfeita organização. Desta forma, a
existência de pessoas de bom nível, bem
selecionadas, treinada e integradas, trabalhando como
equipe, tem um valor inestimável. Neste sentido,
assinale a alternativa CORRETA.
(A) São os chefes que administram os recursos
humanos, sendo os gerentes de cada unidade da
empresa. No entanto, eles não são responsáveis pelos
resultados de seus subordinados; eles são responsáveis
por decidir quem deve ser admitido, promovido ou
demitido.
(B) O órgão de recursos humanos deve orientar e apoiar
os gerentes, administrando os recursos humanos de toda
a empresa.
(C) A eficácia e a eficiência do departamento de recursos
humanos dependerão dos conhecimentos que seu chefe
possui do negócio da empresa, o que possibilitará orientar
e “educar” os chefes de linha, mostrando a melhor
maneira de administrar os recursos humanos.
(D) A tendência da organização é manter um grande
departamento de recursos humanos, de alto nível, com
auxílio de consultorias externas altamente qualificadas.
(E) Embora todos os gerentes devam ter conhecimentos
básicos de direito do trabalho, é inevitável que se tornem
especialistas no assunto.
42. Em toda organização, independente de seu
porte, a cultura é um conjunto de premissas que um
grupo aprendeu a aceitar, como resultado da solução
de problemas de adaptação ao ambiente e de
integração interna. Essas premissas funcionam
suficientemente bem para serem consideradas válidas
e podem ser ensinadas a novos integrantes como
sendo a forma correta de perceber, pensar e sentir em
relação a esses problemas de adaptação externa e
integração interna. Considerando o que foi abordado
acima, assinale a alternativa correta.
(A) Todas as organizações desenvolvem uma cultura
única. O conteúdo desta cultura depende da
aprendizagem no processo de resolver problemas de
adaptação ao meio ambiente e de convivência interna.
(B) As culturas organizacionais dividem-se em
subculturas. À medida que as organizações crescem,
criam departamentos que se diferenciam, ou seja,
desenvolvem sua própria cultura ocupacional.
(C) Uma das principais funções da cultura é aceitar as
relações entre os membros da organização, sem
questionar, tentando resolver os conflitos.
(D) Algumas organizações são tolerantes com o erro e o
interpretam como parte do processo de aprendizado, não
considerando as relações de autoridade.
(E) Disfunções na cultura organizacional são desvios no
comportamento individual, que fazem o papel de
degenerações sociais.
43. A tecnologia da informação (TI) possibilita às
organizações de qualquer porte se conectar com seus
funcionários, com o ambiente e entre si, trazendo
efeitos positivos para a prática administrativa, mas
também pode apresentar efeitos negativos. Neste
sentido, assinale a alternativa correta.
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(A) A TI possibilita o acesso a uma infinidade de dados
de todas as naturezas, o que permite a tomada de decisão
de forma mais correta.
(B) A disponibilidade da TI garante o aumento do
desempenho no trabalho.
(C) A TI está afetando profundamente o modo como as
organizações são estruturadas.
(D) O sucesso da organização não depende do uso da TI.
(E) Todas as informações são necessárias para o
desenvolvimento de planos estratégicos, identificação de
problemas e interação com outras organizações.
44. Alberto, gerente da empresa XYZ Ltda, está
muito interessado em saber mais sobre a gestão da
qualidade. Em seus estudos, concluiu que definir
qualidade de forma errônea pode levar a Gestão da
Qualidade a adotar ações cujas consequências podem
ser extremamente sérias para a empresa e, em alguns
casos, pode até ser fatal em termos competitivos.
Neste sentido, em relação à Gestão da Qualidade,
assinale a alternativa correta.
(A) Para definir corretamente qualidade, o primeiro passo
é considerar qualidade como um conjunto de atributos ou
elementos que compõe o produto ou o serviço.
(B) Um roteiro prático para viabilizar a Gestão da
Qualidade no Processo envolve a implantação de
atividades agrupadas em quatro etapas: a eliminação de
perdas, a adequação ao uso, a atenção ao cliente e a
otimização do processo.
(C) Na Gestão da Qualidade no Processo, a etapa de
otimização do processo tem como prioridade minimizar
desvios da produção.
(D) O elemento básico da Gestão da Qualidade Total é a
multiplicidade dos itens. Esse modelo gerencial tem
características organizacionais próprias.
(E) Na Gestão da Qualidade no Processo, a meta das
mudanças no processo deve sempre contemplar uma
situação que não necessite mais alterações.
45. O planejamento estratégico é o processo de
elaborar a estratégia, ou seja, o planejamento das
metas de longo prazo e dos meios disponíveis para
alcançá-la, considerando os aspectos internos da
empresa e o ambiente externo em que a empresa está
inserida. Ele compreende a tomada de decisões sobre
o padrão de comportamento que a organização
pretende seguir: produtos e serviços que pretende
oferecer e mercados e clientes que pretende atingir.
Considerando esta definição, assinale a alternativa
correta em relação ao planejamento estratégico.
(A) Os planos de longo prazo com projeções das
operações presentes, considerando as modificações no
ambiente interno e externo, são estratégicos.
(B) O planejamento estratégico é realizado pelos
dirigentes de nível médio.
(C) Os principais componentes que podem integrar um
plano estratégico são: negócios, objetivos, vantagens
competitivas e alocação de recursos.
(D) O conceito de planejamento estratégico está
intimamente vinculado ao de eficiência, ou seja, fazer a
coisa certa ou correta, aquilo que precisa ser feito para
atingir resultados que sejam válidos para a organização.
(E) O planejamento estratégico deve ser elaborado com
detalhamento semanal, mensal ou trimestral.
11
46. No curso de graduação em Administração que
Felizberto está fazendo, ele aprendeu que
planejamento e controle são conhecidos como
funções gêmeas da administração, que não adianta
planejar se não houver controle e não se pode
controlar se não houver planejamento. Esta relação é
tão íntima que alguns autores incluem o controle
como uma etapa do planejamento. Considerando a
importância desta função administrativa, assinale a
alternativa correta.
(A) As medidas (aferição de resultados) correspondem ao
registro do trabalho planejado.
(B) Não interessa medir aquilo que não tem relação com
os objetivos e metas aprovados, ou não avalie a
produtividade, a eficiência e a eficácia.
(C) A etapa de controle, que representa a medida,
abrange somente a verificação do projetado.
(D) Controlar abrange as seguintes etapas: acompanhar
ou medir alguma coisa; coletar e analisar fatos e dados
relevantes.
(E) Os resultados obtidos devem ser avaliados em função
dos padrões estabelecidos. Sua interpretação envolve
somente a comparação dos valores reais com os padrões.
47. Em administração, a palavra motivação é
utilizada com diferentes significados. Ela indica as
causas ou motivos que produzem um determinado
comportamento. Neste sentido, visando entender se é
possível manejar o estado de disposição para realizar
tarefas, assinale a alternativa correta.
(A) Os estudos demonstram que o comportamento é
sempre motivado por alguma causa externa ao próprio
indivíduo.
(B) Motivação significa entusiasmo ou disposição
elevada.
(C) Os estudos demonstram que a motivação não é
específica, há um estado geral de motivação, que leva a
pessoa a sempre ter disposição.
(D) Duas tendências motivacionais atuais são o
empowerment para funcionários e o projeto do trabalho
para ter um significado maior.
(E) Estudos demonstram que a motivação pode levar a
comportamentos que não refletem um desempenho alto
dentro da organização, mas pode ajudar a satisfazer as
necessidades dos funcionários.
48. As relações formais numa estrutura
organizacional estabelecem as conecções de
autoridade existentes numa organização. Neste
sentido, assinale a alternativa correta.
(A) A autoridade de linha ou hierárquica manifesta-se por
meio de ordens que emanam dos superiores para os
respectivos subordinados, porém, esta autoridade que
parte do nível mais elevado até os níveis mais inferiores
da hierarquia pode sofrer algumas interrupções.
(B) Dar ordens é uma habilidade que necessita de estudo
e treinamento. Ela deve ser clara; não ser incompatível
com o propósito da organização; não ser incompatível com
os interesses do subordinado como um todo; o
subordinado deve estar mental e fisicamente preparado
para concordar com a ordem.
(C) A relação de assessoria é uma forma de assistência
proporcionada pelos chefes, por meio de estudos,
pareceres e trabalhos, executados para a assessoria e em
seu nome.
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(D) A assessoria é uma forma barata e rápida de resolver
uma deficiência na estrutura organizacional ou nas
limitações de algumas pessoas.
(E) Assessorias não são válidas em níveis hierárquicos
altos da organização.
49. Frederico é um dos gerentes da empresa
Decisões e Resultados Ltda. Ele sabe que delegação é
um tema bastante polêmico e que delegar não é
abdicar, mas fica em dúvida como avaliar que
decisões podem ser delegadas. Neste sentido,
assinale a alternativa correta.
(A) O que pode ser delegado são, basicamente, detalhes
e rotinas; o dia a dia das operações; assuntos que dizem
respeito a apenas um subordinado e algumas decisões.
(B) Todas as decisões podem e devem ser delegadas.
(C) Pode-se delegar as decisões vinculadas a imagem da
organização na comunidade e também as decisões que
envolvem os clientes.
(D) Decisões que raramente são tomadas devem ser
delegadas, pois não tomam muito tempo da chefia.
(E) O administrador pode delegar aos subordinados
decisões sobre planejamento, organização, coordenação,
motivação, comando e controle das atividades que lhe
cabem.
50. Programas ou projetos no serviço público
passam, na maioria das vezes, por diversas
secretarias ou organizações públicas, exigindo
decisões técnicas e políticas, rubricas, aportes de
recursos dos mais diversos tipos e com as mais
variadas negociações. Nos projetos com
características que envolvam muitos setores, as
negociações terão de ser realizadas não somente em
uma secretaria, mas entre muitas secretarias ou
outros órgãos. Sobre esse assunto, assinale a
alternativa correta.
(A) Os olhares setoriais se tornam problemáticos quando
são tratados como várias possibilidades para resolver uma
situação indesejada. É essencial que a escolha da
alternativa para resolver esta situação incorpore um olhar
único para a formatação da situação-problema.
(B) Projetos têm objetivos que significam pensar
sistematicamente sobre o futuro. O projeto “pensa” no
futuro por intermédio de seus objetivos, o que se pretende
realizar dentro do próprio projeto.
(C) Decisões tomadas conjuntamente reduzem a
possibilidade de projetar um futuro comum, ou seja,
decisões e tomadas de decisões unilaterais podem
fortalecer e modificar uma situação, uma vez que a
responsabilidade pelas mudanças desejadas fica a cargo
de um expert no assunto.
(D) A estruturação do projeto está vinculada ao
conhecimento de um gestor experiente em projetos. Na
fase de planejar as ações necessárias ao projeto, a
participação deste expert é fundamental, não necessitando
consultar a comunidade.
(E) A metodologia de construção de projetos é única.
Existem construções de projetos de forma participativa,
pela qual os participantes identificam as demandas e os
desejos da população, orientando o planejamento de
ações.
51. No estudo dos modelos de Liderança, aqueles (A) Tomada de Preço.
que focalizam não a forma como as decisões são (B) Concorrência
tomadas, mas o tipo de recompensa que o líder (C) Leilão.
oferece, enfocam o estilo motivacional do líder. Há (D) Convite.
dois estilos motivacionais: o carismático e o (E) Concurso.
transacional. Assinale a alternativa correta,
considerando o perfil do líder transacional. 54. Um administrador notou na sua Unidade
Acadêmica uma situação de conflito. Analisando
(A) Líder revolucionário, transformador. inicialmente o caso, constatou que o interesse de
(B) Líder inspirador, agente de mudanças. ambas as partes era importante para a instituição e
(C) Líder negociador, baseado na promessa de que o conflito estava relacionado a um problema
recompensas. operacional relativamente simples. Para resolver o
(D) Líder comunicativo, dinâmico, competente, envolvido conflito, o administrador adotou uma postura com
com as pessoas e equipes; conquista as pessoas pelas elevado grau de assertividade e de cooperação,
recompensas sociais. enquanto o mesmo utilizava a negociação e o
(E) Líder que afeta profundamente as emoções de seus intercâmbio para reduzir as diferenças das partes
seguidores e oferece recompensas de conteúdo moral. envolvidas. O propósito final traçado pelo
administrador no caso foi que ambas as partes
52. A respeito dos poderes do gestor público, poderiam ganhar, caso se comprometessem com a
considere as afirmações a seguir solução final encontrada. Tal postura evidencia que o
administrador assumiu qual estilo de administração de
I. O poder hierárquico é aquele que dispõe o titular do conflitos?
Poder Executivo para distribuir e escalonar as funções de
seus órgãos, ordenar e rever a atuação de seus agentes. (A) Evitação.
II. O poder disciplinar é exercido para dentro do Estado (B) Colaboração.
e destina-se a punir as infrações cometidas apenas pelos (C) Acomodação.
ocupantes de cargos políticos no Poder Legislativo e para (D) Compromisso.
os mais altos cargos do Poder Executivo. (E) Competitivo.
III. O poder de polícia é exercido pela Administração
Pública com o propósito de restringir os abusos de 55. O servidor João trabalha na divisão de serviços
indivíduos e grupos na sociedade civil no exercício da sua de uma instituição pública, sendo responsável por
liberdade negativa. diversas atividades vinculadas à execução de serviços
IV. Poder regulamentar é a faculdade que dispõe os gerais, como manutenção, limpeza, jardinagem. Ao
chefes do Executivo de explicar a lei para sua execução, tomar decisões, o servidor sempre busca realizar suas
ou de expedir decretos autônomos sobre matéria de sua atividades administrativas com o máximo de presteza,
competência ainda não disciplinada em lei, podendo este perfeição e rendimento funcional. João analisa cada
poder ser delegado pelos chefes do Executivo, desde que serviço e contrato sempre buscando a melhor relação
devidamente expresso por escrito. custo-benefício e economicidade. Conforme o texto,
V. O poder discricionário confere à Administração pode-se afirmar que João utiliza qual princípio da
Pública a liberdade de escolher a conveniência, administração pública?
oportunidade e conteúdo de sua intervenção, dentro dos
limites estabelecidos pela lei. (A) Princípio de razoabilidade.
(B) Princípio da legalidade.
(C) Princípio da economicidade.
Está correto APENAS o que se afirma em
(D) Princípio da moralidade.
(E) Princípio da eficiência.
(A) I, II e III
(B) I, III, IV
(C) I, III e V 56. Leia o texto.
(D) I, III, IV e V
(E) II, III, IV e V “[...] A área de orçamento dos entes públicos carece de
um amplo espaço para montagem da lei de orçamento, de
53. Buscando um melhor atendimento para seus modo que as destinações de receitas e despesas possam
alunos, a Universidade do Saber pretende realizar a ser efetuadas livremente ano a ano e de conformidade
construção de um novo Restaurante Universitário, com o levantamento de necessidades [...] essa regra
visto que o atual já não comporta a quantidade de orienta que não se deve estabelecer vinculações imutáveis
pessoas. Por se tratar de uma fundação caracterizada ou definitivas entre receitas e despesas...”
como pessoa jurídica de direito público e criada por MOTA, F. G. L. Contabilidade aplicada ao setor público. Brasília:
Coleção Gestão Pública, 2009, p. 33.
lei, a Universidade do Saber está sujeita à aplicação
do regime geral de licitações. Após o levantamento do
Em relação aos princípios orçamentários, o texto
projeto do novo restaurante, o administrador Pedro
acima refere-se a qual princípio orçamentário?
entregou o relatório final aos membros do conselho
superior da instituição para construção da obra. O
valor total do projeto foi estimado em R$ 1.150.000,00, (A) Princípio da especificação.
sem considerar o mobiliário e máquinas da cozinha. (B) Princípio da não afetação da receita.
Observada a Lei Nº 8.666/1993, o administrador Pedro (C) Princípio da exclusividade.
deve indicar qual modalidade de licitação para a (D) Princípio da universalidade.
realização da contratação da obra? (E) Princípio da prioridade.

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57. Relacione as seis configurações básicas da
organização a seguir com seu respectivo tipo de
descentralização.
1 – Organização empreendedora
2 – Organização máquina
3 – Organização profissional
4 – Organização diversificada
5 – Organização inovadora
6 – Organização missionária
( ) Descentralização vertical limitada (paralela), na qual
delega-se poder a gerentes de unidades baseadas em
mercados para controlar a maioria das decisões relativas a
sua unidade. Cada divisão tem sua própria estrutura.
( ) Descentralização seletiva vertical e horizontal, na qual
o poder para tomar diferentes decisões está espalhada por
toda a organização, entre gerentes, especialistas de apoio
e operadores que trabalham em equipe nos vários níveis
hierárquicos.
( ) Descentralização horizontal limitada, na qual o ápice
estratégico compartilha algum poder com a tecnoestrutura
que padroniza o trabalho de todas as outras pessoas.
( ) Descentralização pura, na qual o poder é
compartilhado de forma mais ou menos equilibrada por
todos os membros da organização. O que mantém os
membros juntos é a padronização das normas, o
compartilhamento de valores e as crenças em comum.
( ) Centralização vertical e horizontal na qual todo o
poder está no ápice estratégico. A estrutura é simples,
existe pouco planejamento e apenas uma pequena parte
do comportamento é formalizado.
( ) Estrutura altamente descentralizada, que se baseia na
padronização de atividades e não de processos de
trabalho ou resultados para sua coordenação. Focado em
pessoas altamente especializadas, mas com controle
sobre seu trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a ordem correta:
(A) 6–1–5–4–3–2
(B) 6–3–2–4–5–1
(C) 6–3–4–2–5–1
(D) 4–5–2–6–1–3
(E) 4–5–2–1–6–3
58. Analise as afirmações em relação ao Processo
Administrativo Disciplinar.
I. Na sindicância investigativa ou preparatória, não
há contraditório e ampla defesa, podendo a comissão ser
constituída por 01 membro ou mais com o propósito de
coletar elementos de autoria e/ou materialidade.
II. O Processo Administrativo Disciplinar é o
instrumento destinado a apurar responsabilidades do
servidor público por infração praticada no exercício de
suas ações particulares e civis.
III. O prazo para finalizar o Processo Administrativo
Disciplinar não excederá 60 dias, contados da data de
publicação do seu ato, admitida sua prorrogação por igual
período.
IV. O servidor que responder a processo disciplinar só
poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, após a conclusão do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
14 Concurso Público Técnico-Administrativo 2013 UFGD – Caderno de Prova – Tipo A
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V. É permitido atuar na comissão de Processo
Administrativo Disciplinar servidor que tenha interesse
indireto na matéria.
Está correto apenas o que se afirma em.
(A) I, III e IV.
(B) I e IV.
(C) III e V.
(D) II, III e IV.
(E) II, III, IV e V.
59. Em relação ao Orçamento Público, considere as
afirmações a seguir.
I. A lei complementar financeira estabelece que o
resultado do Banco Central do Brasil, apurado após a
constituição ou reversão das reservas, constitui receitas
do Tesouro Nacional, e será transferido até o décimo dia
útil subsequente à aprovação dos balanços semestrais.
II. O Plano Plurianual estabelecerá de forma
regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas da
administração pública federal para as despesas de capital
e outras delas decorrentes e para as relativas aos
programas de duração continuada.
III. A Lei nº 6.404/1976 estabelece, sob a denominação
reserva de contingência, que o orçamento anual poderá
conter dotação global não especificamente destinada a
determinado órgão, unidade orçamentária, programa ou
categoria econômica.
IV. A Lei Orçamentária Anual compreende o orçamento
fiscal, relativo a receitas e despesas, de todos os poderes
da união, seus fundos, órgãos e entidades da
administração direta com período de execução de 1º de
janeiro a 31º de dezembro.
V. A Lei de Diretrizes Orçamentárias tem como objetivo
estabelecer as metas e prioridades da administração
federal e orientar a elaboração da Lei Orçamentária Anual
devendo ser aprovada no âmbito do Poder Legislativo no
período de 16 de abril a 17 de junho de cada ano.
Está correto o que se afirma em
(A) I, II e IV apenas.
(B) I, III e IV apenas.
(C) I, III e V apenas.
(D) II, III, e V apenas.
(E) II, IV, e V apenas.
60. Analise as afirmativas a seguir em relação aos
contratos administrativos.
I. A execução do contrato deverá ser acompanhada
e fiscalizada por um representante da Administração,
sendo vetada a contratação de terceiros para assisti-lo e
subsidiá-lo de informações a sua atribuição.
II. A Administração Pública responde solidariamente
com o contratado pelos encargos previdenciários
resultantes da execução do contrato, nos termos do art. 31
da Lei nº 8.212.
III. O contratado, na execução do contrato, poderá
subcontratar partes da obra, serviço ou fornecimento a seu
próprio interesse.
IV. Em se tratando de compras ou de locação de
equipamentos, nos casos de aquisição de equipamentos
de grande vulto, o recebimento far-se-á mediante termo
circunstanciado e, nos demais, mediante recibo.
V. Salvo disposições em contrário os ensaios, testes
e demais provas exigidos por normas técnicas oficiais para
boa execução do objeto do contrato correm por conta da
Administração.

Está correto o que se afirma em

(A) III e IV apenas.

(B) II e IV apenas.
(C) II, III e IV apenas.
(D) I, IV e V apenas.
(E) I, III, IV e V apenas.

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