INGENIERO CIVIL SEGUNDO ZAMORA GALLARDO – RESIDENTE DE OBRA

CARTA Nº 003 - 2019 – SZG/RO

Señor : Ing. Sergio Quispe Salazar.

Coordinador de Obra.

Presente.-
Asunto : Solicita Sistema de Gestión en SST.

Referencia : a) AMPLIACION DE REDES DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y

SISTEMA DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DEL SECTOR
AJOSCANCHA PARTE BAJA-CAJAMARCA-CAJAMARCA.

Fecha : 28 de Enero del 2019

De mi consideración:
Sirva la presente para saludarlo y a la vez hacerle recordar lo siguiente:

1. “La Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover la cultura
de prevención de riesgos laborales en todo el país. Por ello, cuenta con el deber de prevención
de los empleadores, el rol de fiscalización y control del estado y la participación de los
trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social, velan por la
promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia”

2. Ámbito de Aplicación: “La presente ley es aplicable a todos los sectores económicos y de
servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la
actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector público,
trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores por
cuenta propia”.

3. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, este sistema es un método planificado,

documentado, verificable y mejorable destinado a administrar los peligros y riesgos asociados
a la gestión de la empresa o trabajos como en nuestro caso ejecución de obras.

4. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD: El empleador asume las implicancias económicas,

legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el
trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia de él, conforme a las normas
vigentes.

Según estos puntos y otros de la ley de seguridad y salud en el trabajo debemos contar con
personal profesional de seguridad en el momento de la ejecución de la obra y contar el sistema de
gestión en seguridad y salud en el trabajo y dentro del sistema de gestión se tiene que contar con
la matriz IPERC y demás formatos como ATS, PETAR, etc, dichos documentos se deben tener en
el momento de la ejecución de la obra. Toda esta documentación se debió elaborar juntos con el
expediente técnico y no se ha elaborado dicha gestión de cambio, por lo que se solicita que en

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estos días que la obra está paralizada se contrate a un personal para que elabore dichos
documentos que sin estos documentos la obra no se puede iniciar.

EL ESQUEMA IPER

Este esquema se refiere a la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos, mediante
las probabilidades y consecuencias de las posibles ocurrencias, basado en un control efectivo de
los riesgos a través de la eliminación, reducción, control y monitoreo de los riesgos residuales, de
acuerdo al siguiente esquema:

Para realizar una óptima elaboración de una matriz IPER se debe considerar en seguir de manera
disciplinada de los siguientes pasos:

PASO 1: Asegurarse de que el proceso a analizar sea practico

PASO 2 : Se debe utilizar un enfoque sistemático que permita garantizar que los peligros y los
riesgos reciban un tratamiento adecuado

PASO 3 : Se debe tratar de identificar los Peligros de importancia, sin minimizar o obviar lo que se
considere insignificante.

PASO 4 : Se debe observar lo que realmente sucede y existe en el centro laboral, donde se debe
incluir todas aquellas labores no rutinarias

PASO 5 : Se debe incluir en el análisis a todos los trabajadores que se encuentren en riesgo,
incluyendo al personal visitante y contratistas.

PASO 7 : Se debe reunir y compilar toda la información que se pueda.

PASO 8 : Se debe tratar de analizar e identificar los peligros significativos.

PASO 9 : Se debe evaluar el riesgo y se debe indicar los controles a tomarse basándose en la
jerarquía de los mismos, donde la prioridad de las medidas es como sigue:

1.Eliminar
2.Sustituir
3.Controles de ingeniería.

4. Controles administrativos.

5. Uso de equipo de protección personal.

PASO 10 : Se debe registrar siempre por escrito todo el proceso IPER, y se debe realizar el
seguimiento respectivo a los controles adoptados.

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En las inspecciones de índole laboral en seguridad y salud en el trabajo. entre las primeras
cosas que exige SUNAFIL es el IPERC y que se encuentre en la obra en un lugar visible. Por
lo que se recomienda contratar personal para la elaboración de estos documentos.

Sin otro particular, quedo de Ud.

Atentamente.

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CARTA Nº 008 - 2019- RO/SZG.

A : Ingº. Esteban Ferroñan Acosta.

Supervisor de Obra

De : Ingº Segundo Zamora Gallardo.

Residente de Obra

Asunto : CONTRATACION DE PERSONAL

Referencia : AMPLIACIÓN DE REDES DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SISTEMA

DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DEL SECTOR AJOSCANCHA
PARTE BAJA – CAJAMARCA - CAJAMARCA.

Fecha : Cajamarca, 11 de Marzo del 2,019

Por medio de la presente me dirijo a usted para saludarlo y hacerle de

conocimiento que en el expediente técnico aprobado por la empresa EPS SEDACAJ S.A aprobado
con resolución de GERENCIA GENERAL N° 123-2018-GG/EPS SEDACAJ S.A de fecha 12 de septiembre
del 2018 en dicho expediente está presupuestado el siguiente personal:

GASTOS GENERALES
Descripción Unidad Tiempo Cantidad Precio Parcial

Residente de Obra mes 3.00 1 6,000.00 18,000.00

Asistente de Residente de Obra mes 3.00 3 3,500.00 31,500.00
Dibujante en Autocad y otros programas mes 3.00 1 3,000.00 9,000.00
Prevencionista de Obra mes 3.00 1 4,000.00 12,000.00
Ingeniero Electromecanico mes 2.00 1 5,000.00 10,000.00
Administrador mes 3.00 1 4,000.00 12,000.00
Asistente Administrativo mes 3.00 1 3,500.00 10,500.00
Maestro de Obra mes 3.00 1 3,000.00 9,000.00
Almacenero mes 3.00 1 3,000.00 9,000.00
Guardián mes 3.00 2 1,500.00 9,000.00
Chofer mes 3.00 2 2,500.00 15,000.00

GASTOS DE SUPERVISION

Descripción Unidad Cantidad COEFICIENTE Precio Parcial

Ingeniero Supervisor mes 3.00 1.00 6,000.00 18,000.00

Asistente de Supervisor mes 3.00 1.00 3,500.00 10,500.00

De los cuales solo han contratado Supervisor de obra, Residente de Obra, Asistente del Supervisión
de obra, Asistente de Residente de obra, el cual ha renunciado con carta, administrador y asistente
administrativo.
Por lo que por intermedio de usted, solicito contraten al personal que falta en los cuadros que se
indican líneas arriba, cuadros que corresponden al expediente técnico aprobado, para un buen

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desarrollo de la obra.
De otra parte también esta presupuestado:

Descripción Unida Cantida Tiempo Costo Parcial

d d
Teléfono e Internet mes 5.00 3.00 150.00 2,250.00

De este servicio contamos por momentos por lo que también solicitamos contraten un servicio que
sea por todo el día, ya que esta también presupuestado.

Sin otro particular, quedo de usted.

Atentamente.

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CARTA Nº 009 - 2019- RO/SZG.

A : Ingº. Esteban Ferroñan Acosta.

Supervisor de Obra.

De : Ingº Segundo Zamora Gallardo.

Residente de Obra.

Asunto : PREVENSIONISTA A TIEMPO COMPLETO.

Referencia : AMPLIACIÓN DE REDES DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SISTEMA

DE TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES DEL SECTOR AJOSCANCHA
PARTE BAJA – CAJAMARCA - CAJAMARCA.

Fecha : Cajamarca, 11 de Marzo del 2,019.

Por medio de la presente me dirijo a usted para saludarlo y hacerle de

conocimiento que el dia viernes 8 de marzo del 2019 nos visitó el Ing° Coordinador de Obra y el Ing°
Fredy Gonzales quien se presentó y dijo que estaba encargado como prevensionista de la obra y
también comento que tiene trabajos en los temas de seguridad y salud en el trabajo en la empresa
SEDACAJ y que no podía estar a tiempo completo en la obra.
Por lo que esta residencia solicita que se contrate a tiempo completo a un prevencionista,
ya que la supervisión de seguridad debe ser de las ocho horas que dura la jornada de trabajo de
lunes a sábado.

Sin otro particular, quedo de usted.

Atentamente.

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