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Resultado:
Criterio de Desempeño :
ESTUDIANTES:
Mamani Apaza, Edy
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
Calcular los principales indicadores de rendimiento para administrar el mantenimiento preventivo y
correctivo de una flota de caiones de Minería
Elaborar un reporte de la sitiación actual de la flota
Analizar los resultados de las medicones y proponer accones de mejora.
Carrera C2
CURSO: GESTION DEL EQUIPO PESADO Semestre: VI
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INDICACIONES GENERALES:
Utilice la información de la flota entregada por el profesor par acalcular los indicadores según se indica
en las actividades.
70,00 70,00
60,00 60,00
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40,00 40,00
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60,00
60,00
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set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
En el equipo TR-307 se comenzó con una En el equipo TR-308 el punto mas bajo de
disponibilidad del 28% aproximadamente su disponibilidad se dio en el mes de
ne le mes de septiembre del 2015 y termino diciembre del 2015 con un porcentaje
en febrero del 2016 con una disponibilidad aproximado del 17% y el punto donde se
del 18%, en el trayecto se observa que los mejoro en los factores de operación y
procedimientos de mantenimiento y las mantenimiento fue en el mes de febrero del
condiciones en la operación mejoraron mas 2016 obteniendo el 36%, esto da a entender
no se mantuvieron, el punto mas alto de que todavía se debe de poner énfasis en el
disponibilidad fue del 42% en enero del equipo para alcanzar el objetivo.
2016.
Carrera C2
CURSO: GESTION DEL EQUIPO PESADO Semestre: VI
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30,00
30,00
20,00 20,00
10,00 10,00
0,00 0,00
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
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60,00
40,00
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30,00
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set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
Este equipo TR-311 comenzo con una En el equipo TR-312 de toda la muestra de
confiabilidad del 21% en septiembre del la flota es el unico equipo que sobrepaso el
2015 y termino con aproximadamente el objetivo o porcentaje de confiabilidad,
mismo porcentaje, tuvo caídas que no llego hasta un 70% del MTBS y lo obtuvo
tienen muchos cambios en la producción en el ultimo mes de la muestra (enero del
del equipo, pero es muy bajo por lo que se 2016), se determina que le tomaron mas
tiene que trabajar mas en ello, ver importancia a este equipo ya que comenzó
procedimiento de mantenimiento y en septiembre del 2015 con un porcentaje
operación del equipo asi como también las del 2015 y subio poco a poco durante los
condiciones en las que trabaja. próximos 3 meses, se mantuvo de
diciembre del 2015 a enero del 2016 y
nuevamente subio.
Carrera C2
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MTBS: De la flota
Series1 Series2
70,00
60,00 60 60 60 60 60 60
50,00
40,00
30,00
24,84 25,33
20,32 22,37 20,36
20,00 18,35
10,00
0,00
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
En la grafica se interpreta que el desde el mes de setiembre empezó con 18.35 hrs y a estado
aumentando ligeramente con dos horas cada mes, excepto el mes de diciembre que se redujo
a 20.36 hrs, según esa secuencia no alcanza al rango objetivo de 40 a 60 hrs.
Carrera C2
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5,00 8,00
7,00
4,00 6,00
5,00
3,00
4,00
2,00 3,00
2,00
1,00
1,00
0,00 0,00
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
TR – 301 empezo dentro del rango hasta TR – 302 presenta un elevado tiempo en
comienzos del mes de diciembre, salio del horas desde el primer mes, solamente en el
rago objetivo. mes de noviembre se encontro dentro del
rango.
16,00 14,00
14,00 12,00
12,00
10,00
10,00
8,00
8,00
6,00
6,00
4,00
4,00
2,00 2,00
0,00 0,00
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
TR – 303 los tiempos de MTTR empezaron TR – 304 trato de encajar dentro del rango
por debajo del rango obetivo, desde el mes pero no logro centrarse, y desde el mes de
de diciembre cambio de manera explosiva, diciembre tambien elevo sus tiempos de
se debe a los posibles backlog acumulados. mttr explosivamente como el anterior caso.
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12,00 14,00
10,00 12,00
10,00
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8,00
6,00
6,00
4,00
4,00
2,00 2,00
0,00 0,00
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
TR – 305 empezo dentro del rango TR – 306 trato de ubicarse dentro del rango
objetivo, pero el mes de noviembre objetivo pero desde el mes noviembre
elevaron la cantidad de horas, y el ultimo empezo a subir por mucho hasta el mes de
mes se alejo por mucho con el tiempo en febrero.
horas.
8,00
10,00
7,00
9,00
6,00 8,00
7,00
5,00
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4,00 5,00
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3,00
3,00
2,00 2,00
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1,00
0,00
0,00 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
18,00 90,00
16,00 80,00
14,00 70,00
12,00 60,00
10,00 50,00
8,00 40,00
6,00 30,00
4,00 20,00
2,00 10,00
0,00 0,00
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
4,00
2,00
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set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
TR – 311 comienza los primeros meses TR – 312 no se mantiene estable, las horas
dentro del rango objetivo con normalidad de mttr incrementaron considerablemente
hasta el mes de noviembre luego sube desde el mes de diciembre con 10 horas y
excesivamente hasta 18 hrs. no es aceptable.
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MTTR: De la flota
12,00
10,00 9,77
8,00
7,18
6,00 6 6 6 6
5,75 6 6
4,87 5,08
4,58
4,00
3 3 3 3 3 3
2,00
0,00
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
En la grafica se interpreta que el desde el mes de setiembre empezó dentro del rango
objetivo con 4.87 hrs pero al siguiente mes subio a 7.18 hrs, luego descendió a 4.58 hrs; en
el mes de enero subio excesivamente a 9.77 hrs, alejando el rango objetivo.
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set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
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set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
El camion TR – 305 trato de alcanzar al rango El camion TR – 306 en el primer mez trato
objetivo manteniéndose hasta el mes de de alcanzar y se mantuvo en el rango
enero en donde bajo cerca del 50 %. minimo, solamente en el mes de enero
disminuyo 75 %.
100% 100%
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80% 80%
70% 70%
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set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
El camion TR – 309 empezo por debajo del El camion TR – 310 presenta los dos
rango en octubre con 63%, empezó a primeros meses (setiembre-octubre)
aumentar alcanzando ligeramente los valores críticos donde absolutamente llega
valores minimos en noviembre y a un 0% de disponibilidad hasta el mes de
diciembre. noviembre empezó a alcanzar el 80%.
100,00%
95% 95% 95% 95% 95% 95%
90,00%
83,02% 83,31%
80,00% 79,03% 77,97%
73,91% 71,77%
70,00%
60,00%
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10,00%
0,00%
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
El porcentaje de disponibilidad de la flota esta por debajo del rango objetivo 85-95%.
Empezó con 79.03 % después bajo y subio 3 a 4 unidades, sin embargo el mes de febrero
intento acercarse mas con un 83.31%; esto presenta pocas maquinas y mayor uso de ellas.
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95,00 90,00
80,00
90,00 70,00
60,00
85,00
50,00
40,00
80,00
30,00
75,00 20,00
10,00
70,00 0,00
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
TR-301 se da a conocer que en el mes de diciembre TR-302 En la grafica del camión se muestra que la
sufrio algún imprevisto y donde no se desempeño utilización de este equipo es bajo, se puede
de la manera adecuada, pero en un rango de 80% considerar que el equipo sea usado. Por ende, en el
que seria aceptable y también sucedió esto en el mes de noviembre se le llega a ser mas usado, y al
mes de febrero. siguiente mes decae por el uso excesivo que pudo
aver sufrido el camión.
80,00 70,00
60,00
60,00 50,00
40,00
40,00
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20,00
20,00
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set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
TR-303 Se mantuvo ligeramente constante desde el TR-304 En este caso nuestro camión trabajo
mes de setiembre hasta el mes de diciembre, ya eficientemente, ya que no se produjo alguna caída
que en el mes de enero no se uso por algún exagera, solo cayo en el mes de enero, por algún
problema de alguno de sus sitemas. imprevisto.
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100,00 100,00
80,00 80,00
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20,00 20,00
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set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
TR-305 El camión decendio el mes de febrero, ya TR-306 El equipo cumplio con un rango aceptable,
que durante los meses anteriores este se comporto esto seria que nuestro camión sea casi nuevo y no
ligeramente bien y fue beneficioso para la empresa. tenga tantos problemas.
100,00
90,00
80,00
85,00
60,00
80,00
40,00
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20,00
0,00 70,00
set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16 set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
TR-307 El equipo es nuevo, ya que en la grafica TR-308 La grafica nos muestra que nuestro camión
podemos observar y en el ultimo mes que fue podría estar en una etapa de vejez, ya que en todo
febrero y se haya desgastado algún sistema por eso el mes de diciembre desendio y en los meses de
no elabora adecuadamente. enero y febrero no pudo igualar el % de utilización
igual que los 3 meses primeros.
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TR-309 En el mes de noviembre desencio a un 60% TR-310 Nuestro equipo sufre una parada en el mes
de utilización, esto podría ser por un mal uso del de octubre por algún inconveniente, donde en los
operador, ya que en los meses de setiembre, meses de noviembre y diciembre supo
octubre, diciembre, enero y febrero no tienden a desempeñarse de manera optima y asi podiendo
caer exageradamente. brindar mejor trabajo.
TR-311 Nuestro equipo no se pudo desempeñar TR-312 En este grafico nos muestra que este
correctamente, ya que en el mes de enero su camión tuvo un desempeño muy bueno, ya que en
desempeño fue un 60% donde y en el mes de el mes de setiembre comenzó con un 80% de
febrero logro alcanzar un porcentaje de utilización utilidad y al transcurso de los meses supo
de 80% al igual que cuando comenzó. mantenerse.
Carrera C2
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88,00
87,00 86,83
86,00
85,49
85,00
84,00 84,18
83,36
83,00 82,97
82,00 81,86
81,00
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set -15 Oct-15 Nov-15 Dic-15 jan-16 Feb-16
Como podemos ver en el grafico de ratio de mantenimiento para la flota de camiones mineros 797F
desde septiembre del 2015 hasta febrero del 2016 (6 meses). En los meses de septiembre, diciembre
y enero de nuestra muestra observamos que los valores de Ratio se encuentran por encima del rango
especificado, esto da a conocer que no se están aplicando de manera optima la gestión de
mantenimiento o mano de obra ya que no se esta aplicando correctamente el procedimiento de
mantenimiento o que los técnicos no estén totalmente capacitados para tales acciones. En cuanto a
la mantenibilidad de los equipos tiene números bajos por lo que están fallando constantemente.
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132
165
16,5
49,5
82,5
TIRE
WIRING HARNESS
ELECTRIC SYSTEM
FUEL SYSTEM
AIR START TANK
TORQUE CONVERTER
BRAKE LINES
ENGINE COOLING SYSTEM
TRANSMISSION OIL
ENGINE OIL
FUSE/CIRCUIT BREAKER PANEL
TRANSMISSION
PM2
STEERING HYDRAULIC TANK
AIR CONDITIONER LINES
BODY
CAB LIGHT
COOLANT HOUSE /LINES
DUMP BODY
CURSO: GESTION DEL EQUIPO PESADO
PARKING/SECONDARY BRAKE…
VI
PM3
C2
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PM5
PM7
STARTING SYSTEM
STEERING VALVE
THERMOSTATIC VALVE
TRANSMISSION CONTROL
0
1
0,2
0,3
0,4
0,6
0,7
0,8
0,1
0,5
0,9
%
FRECUENCIA
% ACUMULADO
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En el análisis de los diagramas MTBS, resulta un deficiente valor de los numero de horas de parada, llegando
con el valor mas bajo de 18.35 hrs, se recomienda reducir el numero de paradas y aumentar las horas de
operación.
En el diagrama de MTTR, en los meses de octubre y enero sobrepasaron el rango objetivo, siendo en enero
con hasta 9.77 hrs de reparación, se recomienda minimizar las horas inactivas Downtime.
Los porcentajes de la disponibilidad en general no alcanzan el rango objetivo por lo que es necesario el MTBS
como también se debe reducir los valores de MTTR.
En el análisis de los diagramas de % de utilización desde el primer mes esta por debajo de lo ideal, pero resalta
en subir cada mes con valor favorables, aun asi es se recomienda aumentar la flota de camiones y no reducir
las horas de operación, ya que también se redue la producción.
En el diagrama con respecto al Ratio de Mantenimiento de manera general para personal técnico se toma un
rango de 0.2 a 0.3 por lo que viendo como esque cambia los números de la flota de camiones debemos de
tener en cuenta las condiciones de operación, procedimientos de mantenimiento, capacitación de los
trabajadores y el estado de la maquina por frecuencia de fallas; en 3 meses este indicador esta por encima del
rango establecido, entonces se debe de tomar mas énfasis en estos aspectos.
Como podemos apreciar en el diagrama de Pareto del TOP PROBLEM mas de la mitad de los equipos o
sistemas que pertenecen a la flota de camiones tienen deficiencia en el tiempo de operación afectando
directamente a la economía y producción de la empresa.
ALTERNATIVAS DE SOLUCION
Se identifico al equipo que presento bajos valores tanto MTBS, MTTR y DISPONIBILIDAD, se a
determinado que el camion TR - 310 presento valores criticos durante los primeros 3 meses, las
causas podrian haber sido los backlog acumulados como tambien el descuido de inspecciones
preventivas.
Despues del equipo ya mencionado el camión TR-302 tambien es el segundo en tener las MTBS
muy bajo, esto quiere decir que las paradas por motivos de criticidad son altos y la producción de la
empresa baja intespestivamente.
Capacitacion e inversión en el sector de implementación y realizar un overhaull a los dos camiones
mas críticos de toda la flota, por otro lado, realizar periódicamente mas PM en estos sistemas críticos
del TOP PROBLEM.
NOTA FINAL