Entrevista 1.

Nombre: Diego Andres Hincapié Herrera

Edad: 27 años
Profesión: Odontólogo general
Cargo: Odontólogo general
Empresa: Dentisalud
Ciudad: Armenia-Quindio

1. ¿Qué es lo que más lo motiva en su trabajo?

R/ Lo que más me motiva en mi trabajo, es la posibilidad que tengo de trabajar con personas
con muchos años de experiencia clínica y manejo de pacientes de todo tipo, es demasiado
grato para mi poder recibir todo el conocimiento que estas personas tienen para dar. El
compañerismo que percibo es muy agradable, dado que mis colegas me brindan su
conocimiento basado en la experiencia sin ningún problema.

2. ¿Qué actividades o planes de bienestar le gustaría tener en el trabajo?

R/ En primer lugar me gustaría que desapareciera la figura de contratación por prestación
de servicios, pues considero a título personal que no es una figura contractual que genere
bienestar al empleado. Referente a planes de bienestar que me gustaría tener el trabajo,
sería ideal que se nos apoyara académicamente, impulsando así la formación específica de
cada empleado y contribuyendo a su crecimiento profesional y personal.

3. ¿La empresa donde labora cuenta con algún plan de bienestar actualmente? ¿Qué es lo
que más le gusta de ese plan de bienestar?
R/ Actualmente la empresa donde trabajo solo realiza una actividad de bienestar para los
empleados y es la celebración de sus cumpleaños, se celebra una vez por mes, recopilando
en una sola celebración a todos los que cumplieron años en el mes anterior. De esa actividad
rescato la intención de hacernos sentir importantes y celebrar la oportunidad de disfrutar
de un año más de vida, en mi opinión personal, considero que este tipo de actividades
suman en cuanto a bienestar y contribuyen a mantener alto la autoestima de los empleados.

Entrevista 2.

Nombre: Hector Marcelo Seguel Vasquez

Edad: 51 años
Profesión: Ingeniero metalurgico
Cargo: Ingeniero de aseguramiento y control de calidad de equipos de perforación y Workover
Empresa: Total QC S.A.S
Ciudad: Villavicencio-Meta

1. ¿Qué es lo que más lo motiva en su trabajo?

R/ En mi trabajo como QAQC de la industria petrolera lo que más me motiva es la posibilidad
de tener asegurada toda la calidad de los procesos, la interacción con las diferentes
empresas que hacen parte del sector petrolero, poder compartir información y
conocimiento, a nivel personal siento que me voy construyendo mi proyecto de vida como
ingeniero, a ser mejor persona.
 2. ¿Qué actividades o planes de bienestar le gustaría tener en el trabajo?
R/ Me gustaría que existieran actividades de salud, planes de ejercicio, campañas de
responsabilidad ambiental, que se vincularan las cajas de compensación, las ARL, en
actividades de formación y de esparcimiento, también que se vincularan las familias a los
planes de bienestar dado que nuestra actividad nos implica trabajar por fuera de nuestros
hogares.

3. ¿La empresa donde labora cuenta con algún plan de bienestar actualmente? ¿Qué es lo
que más le gusta de ese plan de bienestar?
R/ La empresa donde laboro cuenta con campañas de bienestar, físico y social. Me gustan
las actividades deportivas que realiza la empresa, donde jugamos futbol, tenis y natación,
me gustan las actividades que involucran a la familia, la celebración del día del niño y las
novenas navideñas.

Entrevista 3.

Nombre: Daniela Henao Borja

Edad: 28 años
Profesión: Administrador de empresas
Cargo: Gerente General
Empresa: Hotel Cunaguaro
Ciudad: Yopal-Casanare

1. ¿Qué es lo que más lo motiva en su trabajo?

R/ Lo que más me motiva en mi trabajo es la posibilidad que tengo de tener contacto con
muchas personas, tanto empleados como clientes, ya sean locales o extranjeros, eso me da
la oportunidad de aprender cosas nuevas todos los días, intercambiar nuestras raíces
culturales, nuestra gastronomía. Siento que a raíz de mi trabajo he logrado acrecentar el
sentido de pertenencia hacia lo nuestro, sentirme responsable de mostrarle al mundo que
nuestra cultura es digna de replicarse o al menos debe conocerse.

2. ¿Qué actividades o planes de bienestar le gustaría tener en el trabajo?

R/ Actualmente nuestra área de talento humano tiene un plan de bienestar que contempla
muchos aspectos; sin embargo, quisiera que se incluyera dentro de este plan, actividades
enfocadas en el bienestar físico, que motiven a mantenerse saludables, que nos instruyan
en alimentación saludable y formas de ejercitar el cuerpo que no necesariamente
demanden muchos recursos económicos.

3. ¿La empresa donde labora cuenta con algún plan de bienestar actualmente? ¿Qué es lo
que más le gusta de ese plan de bienestar?
R/ SI, la empresa cuenta con un plan de bienestar, lo que más me gusta es la integración de
los grupos de interés que se logra a raíz de la realización de varias actividades, como lo son
la celebración de fechas importantes, las integraciones periódicas del personal con sus
familias al interior del hotel, el relacionamiento en eventos realizados por el mismo hotel
con sus principales proveedores.