1) La sociedad cuenta con un directorio de tres miembros (Pérez, Gradín y

Zapata) y el contador Solana como síndico. Todos los cargos son por tres
años.
a) Al año fallece Pérez. ¿Cómo se cubre el cargo? ¿Queda vacante?
b) El síndico designa a Deolinda Rivara como directora en reemplazo
de Pérez. Según el estatuto, el cargo dura tres años. ¿Cuenta el
síndico con competencia para designar a Rivara como directora?
¿Hasta cuándo podrá ser Rivara directora?
c) Al año se convoca a asamblea para tratar los estados contables.
¿Debe incluirse en el orden del día la designación de un director
en reemplazo de Pérez? ¿Por cuánto tiempo, por tres años o por
lo que falta para cubrir el cargo de los demás directores? ¿Puede
ser propuesta Deolinda Rivera como directora?
d) Pérez quiere renunciar.¿A quién presenta la renuncia? Presenta
la renuncia a sus pares. ¿Cuándo deja de serlo?
e) El capital social es de diez mil acciones y está distribuido entre
cuatro accionistas en las siguientes proporciones: Abel Arajara,
cuatro mil acciones; Bernardo Besaldo, dos mil acciones; Cesáreo
Ceteri, mil quinientas acciones; y Dimas Ditlevssen, el resto. La
sociedad convoca a asamblea para designar tres nuevos
integrantes del directorio. ¿Hay algún procedimiento mediante la
cual el último pueda designar directores? ¿Cuántos? ¿Por qué?
f) Al mes de ser designados directores, Pérez propone un retiro por
honorarios de $500.000.- para cada uno. ¿Cuál sería el sentido de
su voto si fuera director? El estado de resultados del último
ejercicio aprobado arrojó una ganancia de $10.000.000.- y el
directorio en la asamblea estimaba un incremento del cuarenta
por ciento. ¿Es ello un argumento válido para la aprobación?
¿Qué condiciones deberían reunirse para que los directores
puedan merecer esa remuneración?
2) Sociedad familiar constituida por un hermano mayor, que paulatinamente
fue incorporando a sus dos hermanos menores. El mayor es el gerente
desde la constitución. La designación ha sido para toda la duración y
como condición de la existencia de la sociedad. Lamentablemente, sufre
un proceso muy avanzado de demencia senil al punto de tener que
internarlo en un psiquiátrico. ¿Qué alternativas cuentan los demás socios
para superar esa situación?
a) El hermano mayor es judicialmente declarado incapaz. La
cónyuge se opone a que la gerencia sea asumida por otro
hermano. ¿Qué alternativas cuenta para evitarlo? La participación
de cada uno es de un tercio.
b) La cónyuge sabe que uno de los hermanos desarrolla en forma
personal la misma actividad que la sociedad y es el que está más
interesado en ser nombrado administrador. ¿Le sirve de algo esa
información?