República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”

Extensión Maturín

ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
PROFESIONAL

Bachiller:

Endrik Velazco 26.517.138

Maturín, Noviembre del 2019

 INTRODUCCIÓN

¿Es importante explorar términos como ética y deontología

profesional?, claro que sí. El principal objetivo de la ética profesional es crear

conciencia de responsabilidad, en cada individuo que ejerce una profesión

particular, todo en base para el mejor rendimiento de este, el Juramento

Hipocrático es uno de los ejemplos más ideales para contemplar el alcance y

la belleza de la ética al nivel profesional, este juramento solo lo pueden

hacer las personas que se gradúan en las carreras universitarias de

Medicina, pero tiene un contenido de carácter ético, que orienta al médico en

la práctica de su profesión, enfocándose en el valor de la vida de su paciente

una de las líneas más significativas de este juramento es la siguiente: “En

cualquier casa donde entre, no llevaré otro objetivo que el bien de los

enfermos; me libraré de cometer voluntariamente faltas injuriosas o acciones

corruptoras” .

El nivel de devoción y ética profesional que desborda este juramento

nos llega a hacer pensar que la práctica de valores como la responsabilidad,

el estudio, constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre

otras, es en función a la importancia del sujeto al que sirven, el ser humano,

como dice el Ex Juez asociado de la Corte Suprema de los Estados Unidos

Potter Stewart “La ética es saber la diferencia entre lo que tienes derecho de

hacer y lo que es correcto hacer.” De este modo, sin valores y ética es

imposible que el ser humano pueda llegar a un nivel de armonía con el

mismo. Ética es respeto, fe, justicia, no solo entre humanos, si no, con todo

nuestro ecosistema, hoy en día a solo un clic en la web se nos abre un

mundo de información donde se demuestra que el ser humano no encaja con

los valores y el respeto a algo que no le pertenece, unos dicen

“Calentamiento Global” y otros “todavía hay una oportunidad para hacer las

cosas bien”. ¿Es importante explorar términos como ética en estos tiempos?,

claro que sí. Siempre lo ha sido, porque la sociedad está en constante

cambio y los valores deben ser definidos.

ETICA, ¿Qué significa? , según la Real academia española es un “Conjunto

de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito

de la vida” En la sociedad moderna de hoy, temas como ética son temas que

no tienen la relevancia necesaria, ni se le da la importancia suficiente para

escalar a “términos modernos”, ¿es posible que la ética y el comportamiento

de la juventud actual se rija por los números de likes en sus fotos de redes

sociales?, es una pregunta capciosa, pero la respuesta está en las mismas

redes sociales , el ser humano de imitar comportamientos pocos éticos y de

baja moral solo por encajar en la sociedad.

Esto mismo sucede en el ámbito profesional, ¿puede un profesional

cegarse por la ambición y la competitividad, que ponga en velo su ética

profesional? Tristemente si, y perjudicial tanto para el individuo como para

quienes lo rodean. Para que un profesional sea ético es necesario que posea

una naturaleza o personalidad que componga el sentido de la

responsabilidad y la libertad, además estar de acuerdo con la moral y

compartir el deseo del bien común.

Deontologismo, Deontología, Deontología Profesional son tres palabras

claves que encajan en este contexto, se pueden considerar como una teoría

ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos,

normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico

de interés otros aspectos de la moral. Estos términos fueron acuñados por

primera vez por Jeremy Bentham, que la define como “la rama del arte y de
la ciencia cuyo objeto consiste en hacer en cada ocasión lo que es recto y

apropiado”. Cuando esta teoría se aplica al estricto campo profesional

hablamos de deontología profesional y es ella, en consecuencia, la que

determina los deberes que son mínimamente exigibles a los profesionales en

el desempeño de su actividad. Cuando hablamos de deontología profesional

se entiende por tal los criterios compartidos por el colectivo profesional

convertido en un texto normativo, un código deontológico como lo es el

Secreto profesional donde la información que llega a manejar una persona

por razones del ejercicio de su profesión debe ser guardada con celo y

cautela.

Para cumplir con los códigos deontológicos el profesional debe

acreditarse de Valor y Virtud estos lo llevaran por un camino de ética y

rectitud profesional; el valor como el coraje o el descaro a la importancia, el

precio o la utilidad de algo y la virtud corresponderá a los buenos

sentimientos o acciones que puedan ser realizadas por una persona que lo

colocan en calidad al comportamiento correcto, fuerte y bondadoso. El

Filósofo griego Aristóteles (384 AC-322 AC) define la virtud como “una

disposición voluntaria adquirida, que consiste en un término medio entre dos

extremos malos, el uno por exceso y el otro por defecto”.

 Para acreditarse del valor y la virtud, el pensamiento y la actitud

Liberal deberían ir de la mano, pues este término corresponde a la persona

que es abierta y respetuosa con otras personas y sus opiniones, que tiene

costumbres e ideas libres y sin prejuicios y favorece las libertades

individuales. Uno de los ejemplos más relevantes del pensamiento liberal lo

da el Militar y político de origen venezolano Simón Bolívar al decir “Yo soy

siempre fiel al sistema liberal y justo que proclamó mi patria”. El principio

ético fundamental por el que se mueve un liberal es el concepto de libertad

individual.

Antijurídico, Dolo, Culpa seria el reverso de lo que el profesional

debería sentir al llevar una carrera de rectitud y ética profesional. La cuestión

radica en conocer dónde se encuentra el puesto fronterizo cuya transposición

genera responsabilidad. De lo que se trata es que cada persona deba tener

conciencia de aquello que genera responsabilidad. En el libro gente tóxica

de Bernardo Stamateas se define la culpa como “uno de los sentimientos

más negativos que puede tener el ser humano y, al mismo tiempo, una de las

maneras más utilizadas para manipular a los otros.” Y al decir que es una de

las maneras más utilizadas para manipular a los otros se puede pensar que

en el ámbito profesional desencadene comportamientos Antijurídicos

tomándose como aquel desvalor que posee un hecho típico que es contrario

a las normas del derecho en general actuando con negligencia, imprudencia

o impericia y muchas veces actuando directamente con Dolo para el engaño

o fraude llevado a cabo con la intención de dañar a alguien.

Los comportamientos antijurídicos y de Dolo desencadenan algunas

veces sentimientos de culpa en sus tres categorías (culpa gravísima, grave,

leve y levísima) cuando hablamos de culpa grave nos referimos a que no

se empleó el debido cuidado en la labor que se ejecutaba, en la culpa leve

encontramos, que hubo descuido o falta de diligencia en el giro ordinario de

los negocios por parte de la persona, en cuanto a la culpa levísima es la

falta de aquella esmerada diligencia que un hombre juicioso emplea en la

administración de sus negocios.

La actuación del profesional para desarrollar comportamientos

antijurídicos o de ética profesional se desarrollan según la acción de estos

mediante la buena y mala fe, donde la mala fe es la convicción que tiene

una persona de haber adquirido el dominio, posesión, mera tendencia o

ventaja sobre una cosa o un derecho de manera ilícita, fraudulenta,

clandestina o violenta en cambio la buena fe es el estado mental de

honradez, de convicción en cuanto a la verdad o exactitud de un asunto,

hecho u opinión, título de propiedad, o la rectitud de una conducta. Estas

conductas redefinen si el comportamiento del profesional es en base a su

ética o por actuación de Dolo o comportamiento Antijurídico.

 Luis Pedro Alejandro Recaséns Siches fue un abogado, jurista y

filósofo del derecho hispano-guatemalteco y distinguió la Moral y el Derecho

uno como un enjuicio a las conductas humanas y otro como un enjuicio y

regulador de las conductas humanas para la creación de un orden moral

(basado en la conciencia colectiva y social), Thomassio distinguió el derecho

y la moral como aquello que constituye las pautas que regulan la conducta

de las personas y también los pensamientos, es decir está ligada al dominio

interior de cada persona y el derecho se aplica a la manifestación de dominio

externo, pues regula exclusivamente la conducta humana, actos exteriores u

omisiones que uno realiza.

La ética ha tenido una evolución a lo largo de la historia en la edad

antigua el inicio de la reflexión filosófica ha estado presente la consideración

sobre la ética. Platón afronta la temática ética en diversos lugares y desde

contextos diferentes. Los filósofos estoicos y epicúreos propusieron teorías

morales basadas en principios opuestos: la virtud y la vida con moderación

(estoicismo), y la búsqueda del placer (epicureísmo) sucesivamente en la

Edad Media es un momento en el que la ética asume elementos de las

doctrinas clásicas de la felicidad (el fin del actuar humano consiste en

obtener el bien que nos hace felices) y los une a la doctrina cristiana (vista

como Revelación divina), especialmente según la normativa que recogen los

mandamientos, al llegar a la Edad Moderna los filósofos éticos modernos

trabajaban con la mirada puesta, sobre todo, en el mundo antiguo (estoicos,

epicúreos, Platón, Aristóteles), si bien con algunos elementos heredados de

la Escolástica medieval, finalmente la ética del siglo XX ,edad

contemporánea, ha conocido aportes muy importantes por parte de

numerosos autores: los vitalistas y existencialistas desarrollan el sentido de

la opción y de la responsabilidad, Max Scheler elabora una fenomenología

de los valores. Autores como Alain Badiou han intentado demostrar que esta

principal tendencia (en las opiniones y en las instituciones).

En estos tiempos las Reglas Éticas Generales y Particulares están

establecidas por medio de la deontología profesional alentando al profesional

a seguir las costumbres y valores éticos que promuevan el comportamiento y

Principios de solidaridad, de equidad o imparcialidad, de eficiencia, de

abstenerse de elegir dañar a un ser humano, de la responsabilidad del papel

que hay que desempeñar, de aceptación de efectos colaterales y el de

cooperación en la inmoralidad.