“FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS”
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
TEMA:

Actividad N° 13: revisión del informe de tesis

ESTUDIANTES:

Bernuy Oloya Lucero Alexandra

Casahuaman Vera Lucero

DOCENTE:

Torres Garcia Luis Alberto

CURSO:

Contabilidad de Costos aplicados II

CICLO:

VI-A

CHIMBOTE –PERU
2019
 LA INCIDENCIA DEL CONOCIMIENTO Y LA CAPACITACION EN
LA RENATBILIDAD DE LAS MYPES EN EL SECTOR
COMERCIALIZACION DE REDES DE PESCA EN EL DISTRITO DE
CHIMBOTE PERIODO 2013

Las micro y pequeñas empresas surgen por la falta de puestos de trabajo, ya que sus miembros
(que generalmente han perdido su trabajo o no pueden encontrarlo), guiados por esa necesidad,
tratan de ver la manera de poder generar su propia fuente de ingresos, debido a que esta
necesidad no ha podido ser satisfecha por el Estado, ni por las grandes empresas nacionales,
tampoco por las inversiones de las grandes empresas internacionales.
Por otro lado, el Perú tiene muchas oportunidades para ser exitoso, pero no las puede
aprovechar, simplemente por los obstáculos para acceder al financiamiento, ya que desde el
punto de vista de la demanda se encuentran los altos costos del crédito, la falta de confianza de
las entidades financieras respecto a los proyectos, la petición de excesivas garantías, los plazos
muy cortos, entre otros. Dadas estas dificultades, los micro y pequeños empresarios tienen que
recurrir a prestamistas usureros y asociaciones de crédito. El primero se da en el corto plazo y
con altas tasas de interés, mientras el segundo se basa en la confianza entre los socios
participantes.

Por su parte, Flores (2006) afirma que en el Perú las Mypes son empresas que constituyen una
parte sustancial de la economía, debido a que durante los años recesivos han demostrado una
gran capacidad de supervivencia y adaptación, tratando de aumentar la producción generando
empleo; de ahí el rol positivo que juegan dentro de la economía nacional y el desarrollo del
nivel de actividad. En tal sentido, el potencial de empleo en el Perú se encuentra en las Mypes,
lo que puede sintetizarse en cinco grandes puntos: Las Mypes se desarrollan principalmente en
el entorno local y en aquellas actividades a las que menos afectan la competencia internacional;
Las micro y pequeñas empresas emplean proporcionalmente mayor número de personas
mayores y jóvenes, a las que por distintas causas, está afectando más el desempleo en el actual
proceso de mundialización de la economía; Las Mypes emplean más trabajadores a tiempo
parcial, con lo que pueden jugar un papel importante en la “repartición” del empleo; Las
prácticas de dispersión de las grandes empresas favorecen la externalización de su producción
y de sus servicios hacia las micro y pequeñas empresas, lo que permite ver entre éstas y las
grandes empresas una relación más de complementariedad que de competitividad.
Según (Giraldo, 2009) Actualmente las Mypes son empresas de gran trascendencia dentro de
nuestro mercado empresarial, puesto que son las que más producen y las que más empleos
genera, a razón de que los empleadores obtienen mayores y mejores beneficios por acogerse a
este sistema especial, y a los trabajadores les permite acceder a dichos centros sin contar con
grandes carreras o preparaciones profesionales, puesto que la mano de obra en su mayoría es
artesanal.
 Teorías del financiamiento
Modigliani y Miller (1958). Manifiesta que asegurar los crecimientos de las firmas, ciertas
sociedades se endeudan, otras emiten acciones y otras recurren a las reservas de
autofinanciamiento, buscar los equilibrios entre los costos y ventajas de endeudamiento de la
empresa. La teoría del financiamiento está basada en varios factores, el tamaño de la empresa,
actividad económica, la política financiera de la empresa, y la amplitud del mercado ganado
por cada uno de ellos.

Financiamiento

Es el conjunto de recursos monetarios financieros para llevar a cabo una actividad económica,
con la característica de que generalmente se trata de sumas tomadas a préstamo que
complementan los recursos propios. Recursos financieros que el gobierno obtiene para cubrir un
déficit presupuestario. El financiamiento se contrata dentro o fuera del país a través de créditos,
empréstitos y otras obligaciones derivadas de la suscripción o emisión de títulos de crédito o
cualquier otro documento pagadero a plazo .Es todo recurso que obtiene una empresa o persona
de un tercero, comprometiéndose en una fecha determinada a devolver el préstamo más los
respectivos intereses, comisiones, gastos, etc.

Capacitación
La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos,
es un proceso planificado, sistemático y organizado que busca modificar, mejorar y ampliar los
conocimientos, habilidades y actitudes del personal nuevo o actual, como consecuencia de su
natural proceso de cambio, crecimiento y adaptación a nuevas circunstancias internas y externas.
Consiste en proporcionar a los empleados, nuevos o actuales, las habilidades necesarias para
desempeñar su trabajo. Proceso de enseñanza de las aptitudes básicas que los nuevos empleados
necesitan para realizar su trabajo.
La capacitación se considera como un proceso a corto plazo, en que se utiliza un procedimiento
planeado, sistemático y organizado, que comprende un conjunto de acciones educativas y
administrativas orientadas al cambio y mejoramiento de conocimientos, habilidades y actitudes
del personal, a fin de propiciar mejores niveles de desempeño compatibles con las exigencias del
 puesto que desempeña, y por lo tanto posibilita su desarrollo personal, así como la eficacia,
eficiencia y efectividad empresarial a la cual sirve.
Finalmente Chiavenato, nos dice que la capacitación del trabajador consiste en un conjunto de
actividades cuyo propósito es mejorar su rendimiento presente y futuro, aumentando su
capacidad a través de la mejora de sus habilidades, conocimientos y actitudes, es una proceso
continuo de aprendizaje mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de los
servidores, que les permitan un mejor desempeño en sus labores habituales.

Rentabilidad
Es la remuneración al capital invertido. Se expresa en porcentaje sobre dicho capital.
Aplicada a un activo, es su cualidad de producir un beneficio o rendimiento, habitualmente en
dinero.
Es la ganancia que una persona recibe por poner sus ahorros en una institución financiera y se
expresa a través de los intereses, que corresponden a un porcentaje del monto de dinero ahorrado.
A estos se agregan los reajustes que permiten mantener el valor adquisitivo del dinero que se
haya ahorrado.

REFERENCIA BIBILOGRAFICA:

1. Dominguez S. (2013) Incidencia del Financiamiento y la Capacitación en la

Rentabilidad de las MYPES, en el sector de comercialización de redes de pesca en el
Distrito de Chimbote.
file:///C:/Users/User/Downloads/Uladech_Biblioteca_virtual.pdf