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ESTRUCTURA
CARACTERÍSTICAS
o Debe estar equilibrada, la balanza
de pagos no puede tener déficit o
superávit.
o Está dividida en flujos corrientes y flujo
de capitales, ambos deben ser
iguales.
o Se guarda como una cuenta de
doble pago.
o La balanza de pagos es una cuenta
entre residentes de un país y el resto
del mundo.
-Urbanización
-Consumo
-Ciudades y felicidad
-Inversión
-Índices de pobreza
-Exportaciones-Importaciones
-Visión integral
-Gastos públicos-ingresos públicos
Bienestar económico
Polí8cas públicas
gubernamentales
BIENESTAR SOCIAL
“Factores que participan en la
calidad de la vida de las
personas”
Nega8vo
La calidad de vida se evalúa Inestabilidad social,
analizando las áreas: guerras, crisis
Fisico económica.
Mental
Social Posi8vo
Laboral Salud, ingresos,
Material servicios, recursos
naturales, etc.
DEVALUACIÓN TASA
DE CAMBIO
Como Funciona:
La oferta y demanda de una divisa es determinada
por muchos factores como: el ingreso salida de Influencia en la ivda cotidiana:
moneda extranjera por el pago de productos que La devaluacion o la revaluacion del dolar
han sido exportados, la llegada de inmigrantes, no solo afecta el costo de los bienes y
remesas e inversión extranjera; también dependerá servicios importados, la produccion
de la tasa de interés con la que cuente el país, nacional de algunos articulos como los
porque si esta es alta muchos extranjeros traerán su agricolas, que en muchos casos utilizan
dinero para ser ahorrado en los bancos comerciales insumos importados como semillas,
inseticidas y abonos bajarian o subierian sus
con la intención de recibir ganancias por los costos de produccion dependiendo del
interese, si ocurre lo contrario y la tasa de interés es valor del dolar y esto se veria reflejado en
baja, los extranjeros se llevan su dinero. precios mas bajos o mas altos de la canasta
familiar y asi la tasa de cambio influye
directamente en el indice de precios al
consumidor determinando directamente la
inflacion del pais.
Es una rama del derecho cuyos principios y
normas jurídicas tienen por objeto la tutela del
trabajo humano realizado en forma libre, por
cuenta ajena, en la relación de dependencia y a
cambio de una contraprestación.
MATERIA
LABORAL
¿CÓMO CUMPLIRLOS?
LEY FEDERAL DEL TRABAJO