FORMATO PROTOCOLO DE ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

COMPETENCIA PREGUNTAS HALLAZGOS NIVEL DE

ORIENTADORAS DESARROLLO
Comunicación
Asertiva ¿Maneja usted de manera
adecuada la comunicación
verbal no verbal y escrita?

Sociabilidad
¿Se le facilita interactuar y
desarrollar actividades
sociales con todo tipo de
personas?
Auto Organización
¿Es organizado con sus
actividades y antepone
primero las más
importantes?

Auto Control
¿Actúa usted con
paraciencia frente a
situaciones críticas?

Adaptación al Cambio
¿Se adapta con facilidad a
situaciones nuevas y los
acepta positivamente?

Trabajo en Equipo
¿Trabaja usted de forma
conjunta y de manera
positiva para trata de
alcanzar metas comunes?

Integridad
¿Se adapta fácilmente a
normas éticas del trabajo?

Compromiso con la
Organización ¿Alinea usted sus
comportamientos con los
de la organización?
 Transparencia
¿Es responsable y honesto
en el momento de manejar
información, recursos
económicos y materiales
ajenos?

Relaciones
Interpersonales ¿Establece y mantiene
buenas relaciones con los
demás?

Disciplina
¿Se adapta fácilmente a las
políticas de una
organización?

FORMATO RETOMADA DE: MARLON SNEIDER PULIDO ESPITIA