FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y

URBANISMO

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA

AGROINDUSTRIAL Y COMERCIO EXTERIOR

SEGUNDO INFORME QUINCENAL DE PRÁCTICAS PRE

PROFESIONALES I

NOMBRE DE LA EMPRESA:
PILADORA LA MERCED S. R. L

Área del centro de Practicas:

CONTROL DE CALIDAD

ALUMNO:
DIAZ SALAZAR JOHN JAMES
PERIODO DE PRACTICAS:
29/08/2019 al 02/12/2019
CORREO ELECTRÓNICO
dsalazarjohnjam@crece.uss.edu.pe
NUMERO DE CELULAR:
973353256
Pimentel – Perú 17 de Octubre del 2019
 Índice
1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA A RESOLVER................................................................................................ 3
2. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA PRINCIPAL........................................................................................... 3
3. OBJETIVOS. ............................................................................................................................................. 4
3.1. OBJETIVO GENERAL. ................................................................................................................................. 4
3.2. OBJETIVO ESPECÍFICO. ............................................................................................................................... 4
4. CONCLUSIONES....................................................................................................................................... 4
5. SUGERENCIAS. ........................................................................................................................................ 5
6. ANEXOS. ................................................................................................................................................. 6
7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS. ...................................................................................................... 7
1. Situación problemática a resolver.
En la actualidad la seguridad industrial es muy importante, por lo que se ven en la
necesidad cumplir con los requisitos legales nacionales e internacionales vigentes en el
país en materia de seguridad y salud ocupacional. Es por esta razón que todas las
empresas deben familiarizarse y cumplir con los mandatos legales en base a los
accidentes laborales, enfermedades profesionales y prevención de riesgos, por lo que
existen leyes y reglamentos cuyo propósito es de proteger, prevenir y mejorar las
condiciones del medio ambiente de trabajo, con el compromiso de los trabajadores y el
empleador. Esto nos ayudará a mejorar las condiciones de trabajo y promover una
cultura integral en materia de seguridad de prevención de riesgos y enfermedades
ocupacionales adquiridas en las actividades cotidiana del trabajo. El trabajo puede
implicar riesgos para la salud de los trabajadores que son necesarios identificarlos y
controlarlos debidamente, para evitar es necesario conocer cada uno de los puestos de
trabajos y así tomar medidas indispensables que ayuden a establecer métodos de
trabajos rentables económicamente y crear condiciones de trabajo ideales tanto físicas,
mentales, ergonómicas para salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores.
Los empleados de la pilladora la merced. realizan sus labores sin conocer los riesgos a
que están expuestos, lo que conlleva a provocar accidentes leves o graves durante el
desarrollo de sus actividades. La empresa no cuenta con un compromiso evidente de
equipo de protección personal, por lo que están obligados a desarrollar una
implementación de EPP y un botiquín de primeros auxilios, con el fin evitar riesgos
existentes y así tomar decisiones que salvaguarden la integridad física-mental del
trabajador, la implementación permitirá crear una cultura preventiva, además se llevará
un control de los accidentes, capacitaciones en toda la corporación. Brindándole un
fortalecimiento en la imagen corporativa y por ende habrá un aumentando en su
productividad.
2. Identificación del problema principal.
La falta de cultura preventiva de todo el personal de la empresa, tanto del área de
almacén y de producción, los cuales están propensos a diferentes riegos. Al no contar
con EPP apropiado, realizando actos y condiciones subestandar, afectando su
integridad física.
3. Objetivos.
3.1. Objetivo general.
Implementación de botiquín de primeros auxilios y EPP para reducir los
accidentes dentro del área de procesos y almacén en la empresa pilladora la
merced.
3.2.Objetivo específico.

 Realizar la propuesta implementación de botiquín de primeros auxilios y

EPP
 Promover la necesidad del EPP en el área de trabajo.
 Establecer el equipo de protección personal más adecuado para proteger
las partes expuestas del cuerpo.
 Estimar el valor económico para la implementación de un botiquín de
primeros auxilios y EPP.
4. Conclusiones.
 En la empresa Piladora la merced S.A. se encontró un gran déficit en temas
sobre uso de EPP, dejando expuesta a la organización con sanciones de tipo
económica y civil en el caso de accidentes y enfermedades profesionales que
puedan suscitar al trabajador.

 No hay charlas diarias con los trabajadores y tampoco chaelas de cinco minutos,
mencionar con suficiente antelación los cabios que están por ocurrir y explicar
claramente el porqué, involucrar a los trabajadores y escuchar todas sus
sugerencias.

 Las autoridades de la empresa, no han consideran el proceso de capacitación

como elemento importante, es decir que su personal no recibe charlas de
personas especializadas en materia de seguridad y utilización correcta de los
equipos de protección personal.

 Se determinará el valor económico requerido para implementación de botiquín

primeros auxilios y EPP para el área de proceso y almacén de la empresa
piladora la mer4ced.
5. Sugerencias.
 Que la alta gerencia tenga un compromiso en lo económico y administrativo
para la implementación Botiquín de primeros auxilios y EPP.
 Que el personal aplique el uso correcto EPP, así mismo del seguimiento a los
diferentes controles implementados de acuerdo a la necesidad de la
organización.
 Realizar actividades periódicas de inducción, capacitación y adiestramiento a
todo el personal en temas uso correcto EPP, primeros auxilios y temas de
prevención.

 Proponer la conformación el comité de seguridad e higiene y brigadas de

emergencias para planificar los procesos de seguridad de la empresa.
6. Anexos.
7. Referencias Bibliográficas.

Fernandez, Jose. (2016) “desarrollar un plan de seguridad, higiene y salud

ocupacional, basado en el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para
corporación santa ana s.a., provincia de los ríos”(tesis de pregrado). Universidad de
Guayaquil, Ecuador.
Marcelo, Z. S. (2014). Implementación de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
para Molemotor S.A. . Guayaquil, Guayas
Nuñez, A (2016) Cumplimineto de la Normativa seguridad en la empresa diseñadora
E instaladora de sistema de climatización – sisclima S.a. Universidad Politécnica
Salesiana.