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A. MARCO DE REFERENCIA
Contar con una metodología de trabajo eficaz y eficiente para
desarrollar los procesos de trabajo que implica el control
simultaneo de contingencias en entidades gubernamentales.
1. COMPETENCIAS/OBJETIVOS FORMATIVOS:
1.2 ESPECÍFICOS
1
2. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS/ACTIVIDADES:
2
3. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
Del Facilitador
Proyector de Transparencias/ Cañón y PC.
Del Participante.
6. INSTRUCTOR:
Nombres y Apellidos.
Currículum Brevis:
3
7. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS: (Elegir lo correspondiente)
Precisar lo que corresponda al programa/curso/taller
Fechas y Horario: Inicio……..Termino. (Convocatoria/ confirmación de asistencia/ ejecución del
curso)
Lugar del curso/taller:
Aula:
Equipos:
Materiales: Notas técnicas, encuestas, hojas de asistencia, insumos (papelógrafos, plumones, carpetas
de alumno, lapiceros, etc.)
Número de participantes y relaciones (por edición de ser el caso).
Alojamiento: Indicar lugares.
Movilidad: horarios e indicar punto de partida y de retorno.
Break, y alimentación de ser el caso: lugar y horarios.
Vestimenta de los participantes:
Equipos/documentos que deben traer consigo. los participantes.