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IDENTIFICACIÓN:
PROGRAMA DE FORMACIÓN: Técnico en Recursos Humanos
COMPETENCIA: Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de los trabajadores de acuerdo
con los procedimientos de la organización y normatividad vigente.
NOMBRE DEL APRENDIZ: Maria Eugenia Zapata, Estiven Duque Metaute, Estefanía
Jiménez Vásquez, Andrea Acevedo Mira, Sandra Milena Vásquez Álvarez
NOMBRE DEL FORMADOR: JORGE ELIAS JARAMILLO MACIAS FECHA: 02-OCTUBRE- 2019
OBJETIVO: Identificar los conocimientos adquiridos por el aprendiz, durante el desarrollo de la guía de
aprendizaje, sobre los resultados de la competencia citada.
GC-F -005 V. 01
norma reguladora de las relaciones internas de la empresa
con el trabajador, el reglamento interno sirve para asegurar el
bienestar y la seguridad de los individuos en el interior una
organización o compañía. En este sentido, los reglamentos se
usan para garantizar que las instituciones tengan buenas
prácticas y se rijan por estándares similares que favorezcan el
bienestar de los individuos.
GC-F -005 V. 01
Conocer la característica y competencia que la empresa
valora más en las personas que conforman el equipo de
trabajo.
Contar con la oportunidad de hacer una autoevaluación para
su crecimiento profesional.
Estar motivado y comprometido para ofrecer su mejor
esfuerzo a su empresa.
Beneficios de la capacitación:
Ayuda a las personas a solucionar problemas y a tomar
decisiones.
Favorecer la confianza y desarrollo personal.
Ayuda a la formación de líderes.
Mejora las habilidades de comunicación de manejo de
conflictos.
Favorecer la promoción hacia puestos de mayor
responsabilidad.
Ayuda a lograr las metas individuales.
GC-F -005 V. 01
Una visión clara de la organización que sea compartida con tu
equipo de trabajo aportara claridad a las actividades de los
colaboradores
Plan de recompensa formal e informal que sean como gustos
transparentes y consistentes.
OBSERVACIONES: __________________________________________________________________
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RESULTADO:
EVALUACIÓN % RESULTADO
Aprobado 70-100
NO aprobado Inferior a 70
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Firma del Aprendiz Firma del Instructor.
GC-F -005 V. 01