 COACHING

CARACTERISTICAS:

1.- Autoconciencia.
La autoconciencia entendida como el conocimiento de uno mismo, nuestros puntos
fuertes y limitaciones, nuestras creencias y valores, nuestros prejuicios y filtros
perceptivos, nuestro estilo de interacción con los demás y de nuestra capacidad de
adaptación al cambio.
2.- Capacidad de inspiración.
Inspirar es orientar con el ejemplo con todo lo que esta frase conlleva. Como coach
debemos animar a asumir riesgos y considerar el fracaso como un mal resultado
producto de no adoptar las mejores decisiones.
3.- Capacidad de establecer relaciones.
A pesar de que el coaching persigue individuos independientes y emancipados eso no
quiere decir que se descuide el terreno de las relaciones con los demás.
EJEMPLOS:

Ejemplo de Coaching No. 1: Mónica

Gerente de Marketing de una Compañía multinacional

Tomar las riendas. Dejar de aplazar temas realmente importantes para la vida son
algunos de los beneficios.

El coaching te ayuda a encontrar tu verdadera lista de sueños en todas las áreas y

lo que es mejor, te ayuda a cumplirlos en el futuro cercano.

Yo lo recomiendo ampliamente porque además es grato saber que todo cuanto

ocurre depende de nosotros mismos con la ventaja de que ayuda a ser verdadera
esa frase, a veces lejana, de vivir el aquí y el ahora

Ejemplo de Coaching No. 2: Monse

Estudiante de Secundaria

Me ha gustado mucho el coaching porque me ha ayudado un montón en lo que

respecta la reflexión sobre uno mismo.

Por ejemplo a aprender a conocerse mejor, que no hay limites suficientes para un
sin fin de cosas, que tus sueños y aspiraciones pueden llegar a ser algo mas que
pura imaginación y deseos, puedes llegar a cumplirlos si es que te lo propones.

Otra de las ventajas es que también me ha ayudado a ver las cosas desde otro
 punto de vista, a ver que nada es realmente imposible y que todas las respuestas
que buscas están dentro de ti mismo, solo hay que saber buscarlas.

Me ha mostrado que hay que aprovechar la vida (el presente) porque más que
planificarse eternamente sobre su futuro hay que vivir las experiencias de ahora,
esas que encontramos en el día a día.

Ejemplo de Coaching No. 3: Jimena

Sicóloga y Coach

Yo he sido cliente en el proceso de coaching así como coach también. La mayor

ventaja es que acelera cambios productivos en la vida de las personas.

Definitivamente recomiendo a Ana como una persona con las fortalezas, la

formación y la dedicación constante para ayudar a otros a hacer cambios
constructivos en sus vidas.

 MENTORING

Características del Mentoring:

 El mentoring ayuda a aprender pero no trata de instruir. No hay un guión

predefinido. Es un itinerario abierto.
 El mentoring se apoya sobre el concepto "aprender haciendo" sin necesidad
de adquirir conocimiento por el estudio estructurado de una materia.
 El mentor se compromete personalmente a que el profesional se desarrolle
ampliamente en todas las facetas necesarias. El mentor nunca toma el lugar
del mentorizado.
 El mentorizado aprende a solucionar él solo los problemas
 El mentor escucha, entiende, invierte tiempo y aporta conocimientos
 El mentoring es una práctica histórica renovada. No un sistema nuevo.

EJEMPLOS: