INFORME DE CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO O SIMULACRO EN

SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE

I. DATOS GENERALES
Fecha: 19/11/19 Locación:
MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA DEPARTAMENTAL NESHUYA – CURIMANÁ,
DISTRITO DE IRAZOLA Y CURIMANÁ, PROVINCIA PADRE ABAD - UCAYALI
Duración: Tipo: Evaluación Escrita:
H Inicial: 07:00 Hrs.
H Final : 08:00 Hrs Capacitación Entrenamiento Simulacro Sí No
Tiempo en minutos: 60 Inducción
Mnts

Tema:
LLENADO DEL ANÁLISIS DE SEGURO DE TRABAJO (AST) EN PUENTES
Expositor(es): Cargo: Firma:

MARCELO ROBERT ROJAS VASQUEZ SUPERVISOR DE SEGURIDAD

MATERIAL EMPLEADO:

FORMATO DE REGISTRO DE ASISTENCIA, CÁMARA FOTOGRÁFICA Y EXÁMENES .

II. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

El curso se llevó a cabo en: EN LA PROGRESIVA KM 25+380 Puente Estrella
Se realizó la difusión de los siguientes puntos para aprendizaje y sensibilización al personal:

Llenado del AST en Puentes

 Definición del AST.
 Objetivo de relleno de un AST.
 Pasos para relleno del AST.
 Definición de Peligros
 Definición de Riesgos

III. RESULTADO DE EVALUACIONES

100%
Aprobados Post Capacitación (%):

MAY USHIM / TRAMO II-0001 Informe de F. Elaboració n/F. Aprobació n COPIA NO CONTROLADO
“Capacitació n, Entrenamiento o Simulacro”.Rev.01 Ago. 2019/Ago. 2019
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SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE

IV. RECOMENDACIONES Y CONCLUSIONES

- Se cumplió con el Objetivo de capacitar al personal de Puente Estrella Tramo II en

Rellenar el AST.
- Seguir con las capacitaciones y realizar prácticas en campo.
- Revisar todos los días el llenado del AST en cada frente de trabajo para que el personal
se se familiarice en identificar los peligros y evaluar los riesgos de cada actividad y
aplicar medidas de control.
- Todos los AST deben estar firmados por todos los trabajadores en cada puesto de
trabajo y por ende también debe estar la firma del Supervisor de Producción, Capataz y
Supervisor de SSOMA para poder trabajar.

V. OBSERVACIONES Y OPORTUNIDADES DE MEJORA

- Ningún trabajador puede falsificar la firma del Supervisor de SSOMA, Producción y

Capataz en el AST, por lo cual si llegase a descubrir este hecho es una falta grave y
hasta despido inmediato.
- Continuar con capacitaciones al personal para familiarizarnos y concientizar a que todos
los trabajadores conozcan los términos y conceptos básicos en como rellenar un AST en
cada puesto de trabajo.
- Una vez que el Personal conozca el IPERC, realizar el llenado del AST será mas fácil en
cada puesto de trabajo.

MAY USHIM / TRAMO II-0001 Informe de F. Elaboració n/F. Aprobació n COPIA NO CONTROLADO
“Capacitació n, Entrenamiento o Simulacro”.Rev.01 Ago. 2019/Ago. 2019
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VI. ANEXOS
A. RESULTADO DE EXÁMENES
Todos los asistentes a la capacitación obtuvieron nota aprobatoria.

B. ANEXO FOTOGRÁFICO

MAY USHIM / TRAMO II-0001 Informe de F. Elaboració n/F. Aprobació n COPIA NO CONTROLADO
“Capacitació n, Entrenamiento o Simulacro”.Rev.01 Ago. 2019/Ago. 2019