ACTA DE ASAMBLEA GENERAL ESTATUTARIA DE ASOCIADOS

ASOCIACION DE TECNOLOGOS MEDICOS DE ICA

En Ica a los ## (xxxxxx) días del mes de XXX del 20--, siendo las nueve horas, se
reunieron en el inmueble ubicado en la Calle XXXXXXX Nº ## Distrito Provincia,
Departamento y Región de XXX, las siguientes personas:

NOMBRES Y APELLIDOS N° DE DE DNI

(DATOS DE LOS ASISTENTES A LA ASAMBLEA)

Con el objeto de tratar la siguiente agenda:

a) Constitución de una Asociación Civil sin fines de Lucro denominada “ASOCIACION

DE TECNOLOGOS MEDICOS DE ICA” cuyas siglas son

b) Aprobación del estatuto.

c) Nombramiento del Consejo Directivo.

d) Otorgamiento de los poderes necesarios para la elevación a Escritura Pública del

presente acuerdo así como la correspondiente inscripción en el registro de personas
jurídicas de la Zona Registral Nº XI-Sede ICA de la Superintendencia Nacional de los
Registros Públicos.

Puesta en debate de los asistentes la agenda propuesta y sin agregados a la misma

acordaron por unanimidad constituir mediante este acto, como en efecto lo
hacen una Asociación civil sin fines de lucro, cuya denominación será “ASOCIACION
DE TECNOLOGOS MEDICOS DE ICA” cuyas siglas son , la misma que se regirá por
su estatuto y las demás normas sobre la materia.

Acto seguido, fue puesta a consideración de los asistentes la propuesta del estatuto,
el mismo que leído y debatido en su integridad fue aprobado sin modificaciones, de
manera unánime, siendo su contenido el que a continuación se transcribe.

ESTATUTO

CAPITULO PRIMERO

GENERALIDADES

ARTICULO PRIMERO: DENOMINACION

Al amparo de la Constitución Política del Perú, del Código Civil, de la Ley del Trabajo
del Tecnólogo Medico y su reglamento en lo que sea pertinente, de las demás normas
legales vigentes; y el presente estatuto se constituye la Asociación, persona jurídica
de derecho privado, sin fines de lucro, con la denominación de “ASOCIACION DE
TECNOLOGOS MEDICOS DE ICA” pudiendo utilizar las siglas “ ”. En adelante La
Asociación.

ARTICULO SEGUNDO: FINALIDAD

La Asociación representa a los Tecnólogos Médicos que prestan servicios en los

diversos Hospitales públicos, ESSALUD, clínicas privadas, y demás instituciones de
salud, sin distinción de sexo, edad, creencia religiosa o credo.

ARTICULO TERCERO: DOMICILIO

La sede de la asociación es la ciudad de Ica;

ARTICULO CUARTO: PLAZO DE DURACION

El plazo de La Asociación es indefinido.

ARTICULO QUINTO: CONSTITUCION

La asociación queda constituida como persona jurídica en la fecha de su inscripción

ante el Registro de Personas Jurídicas de la Registros Públicos, Zona Registral IX Sede
Ica

ARTICULO SEXTO: La asociación que se constituye se regirá por el presente Estatuto,

sus Reglamentos y supletoriamente por el Código Civil.

ARTICULO SEPTIMO: OBJETIVOS

La Asociación es una organización independiente y autónoma, cuyo objetivo es

ARTICULO OCTAVO: PRINCIPIOS

Los principios que orientan a la Asociación son: Solidaridad, democracia, participación,
autogestión; respeto, honestidad, y laboriosidad entre otros.

ARTICULO NOVENO: FINES

Los fines de La Asociación son los siguientes:

9.1 Convocar y organizar Congresos y Actos Científicos de carácter nacional e

internacional.
9.2 Propiciar la superación y actualización profesional y académica, así como la
educación médica continua de sus asociados, para incrementar la calidad de la labor
asistencial
9.3 Realizar actividades académicas, económicas, sociales, deportivas y otras destinadas
a fomentar el Bienestar, desarrollo personal y familiar de sus asociados.
9.4 Promover y mantener la permanente confraternidad, cohesión y alto grado de
conciencia gremial entre sus asociados.
9.5 Auspiciar, mantener y coordinar las relaciones con otras organizaciones gremiales,
científicas médicas y no médicas, nacionales o extranjeras.

La Asociación podrá asociarse a otras asociaciones y organismos similares a ella, previo

acuerdo y aprobación de la Asamblea General, siempre que no sea contrario a los
principios, fines y autonomía de la Asociación.

CAPITULO SEGUNDO

DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO DECIMO: Son asociados de la asociación que se constituye, los siguientes:

a) Asociados Fundadores.

b) Asociados Activos.

c) Asociados Honorarios.

ARTICULO DECIMO PRIMERO: La calidad de asociado es inherente a la persona

natural y es intransferible.

ARTICULO DECIMO SEGUNDO: Son Asociados Fundadores los que participaron en el

acto de fundación y de constitución de la asociación y cuyos nombres figuran en las
actas respectivas, y que se encuentran empadronados y registrados en el Libro de
registro de Asociados, aceptando de esta manera conducirse de acuerdo a las normas
del presente Estatuto y el respectivo Reglamento Interno.

ARTICULO DECIMO TERCERO: Son Asociados Activos, los que se encuentran inscritos
como tales en los registros respectivos, es decir, las personas naturales que hayan sido
admitidas de conformidad con los requisitos regulados en el artículo siguiente, que
tengan la condición de nombrados y/o contratados en los Hospitales públicos,
ESSALUD, clínicas privadas, y demás instituciones de salud y que hayan aceptado
conducirse de acuerdo a las normas del presente Estatuto y el respectivo Reglamento
Interno.

ARTICULO DECIMO CUARTO: Para ser asociado se requiere:

a) ser profesional en Tecnología Medica, apto para el ejercicio de la profesión (estar

colegiado y habilitado).

b) Ser mayor de edad y tener plena capacidad de goce y ejercicio.

c) Presentar una solicitud dirigida al Presidente del Consejo Directivo, adjuntando sus
datos personales, previa invitación del Consejo.
d) Ser admitido por el Consejo Directivo.

e) Otros requisitos, que acuerde el Consejo Directivo y que sean ratificados por la
Asamblea General de Asociados.

ARTICULO DECIMO QUINTO: Son Asociados Honorarios todas las personas naturales,
que por méritos especiales o por actos propios comprometan la gratitud de la
Asociación, demostrando identificación con sus fines y objetivos de la asociación y que
sean merecedores, a juicio de la Asamblea General.

Los Asociados Honorarios no están obligados a efectuar aportes económicos.

CAPITULO TERCERO

DE LOS DERECHOS DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO DECIMO SEXTO: Son derechos de los Asociados Fundadores y Activos:

a) Ser defendido por la Asociación cuando sus derechos de empleados y

trabajadores sean conculcados en cualquier forma.

b)Formular su defensa en forma individual, si así lo desea.

c) Elegir y ser elegidos por la Asamblea para integrar el Consejo Directivo y otros
cargos directivos de la asociación.

d)Presidir o formar parte de las comisiones específicas que con carácter

permanente o pasajeras, se constituyan.

e) Participar con voz y voto en las asambleas generales de asociados.

f) Gozar de los beneficios que otorga la asociación.

g) Proponer a los organismos directivos toda iniciativa o proyecto de interés y

beneficio colectivo.

h)Tomar parte de cualquiera de las actividades que, con arreglo a sus fines y
objetivos, determine la asociación.

i) Requerir de la asociación toda clase de información sobre la marcha de la

misma, y sobre su condición de asociado así como sobre la marcha
administrativa y económica de la institución.

j) Denunciar con pruebas a los directivos o miembros de la organización, cuyas

acciones vayan en perjuicio de la misma.

k) Impugnar los acuerdos que violen las normas del presente Estatuto.

l) Dejar constancia de su oposición en el acta de asamblea general, cuando así lo

estime conveniente.
 m) Solicitar la convocatoria a asamblea general de asociados de acuerdo al
Estatuto y al Código Civil.

n)Ser representados por otra persona, para lo cual deberá otorgar poder
mediante carta simple.

o)Renunciar a la asociación previo cumplimiento de sus obligaciones pendientes.

ARTICULO DECIMO SEPTIMO: Se considera socio hábil aquellos que estén al día en
sus aportaciones, y que no estén cumpliendo sanción que afecten a sus derechos
como asociados.

ARTICULO DECIMO OCTAVO: Son derechos de los Asociados Honorarios:

a) Participar con voz y sin voto en las asambleas generales de asociados.

b) Ser convocados para las reuniones que la asamblea o el Consejo Directivo considere
conveniente.

CAPITULO CUARTO

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO DECIMO NOVENO: Son obligaciones de los asociados:

a) Cumplir con las disposiciones del presente Estatuto, del Reglamento Interno y
efectivizar el cumplimiento de los fines y objetivos de la asociación.

b) Asistir a las reuniones de los organismos de la asociación a las que haya sido
correctamente citado participando de las comisiones que pudieran ser
constituidas o asumiendo los encargos que en ellas le fuesen encomendados.

c) Cancelar puntualmente las cuotas de inscripción, las cuotas sociales ordinarias

y/o extraordinarias que se determinen.

d) Dar cuenta a los organismos pertinentes de la asociación sobre cualquier

anomalía que vaya contra el prestigio de la asociación, ejerciendo el derecho
a la crítica constructiva y dentro de los principios del respeto y el apoyo
mutuos.

e) Acatar los acuerdos y resoluciones de las asambleas generales de asociados,

ejerciendo los cargos e integrando las comisiones para los que fuera
designado.

f) Fortalecer y defender los principios de la Asociación.

g) Informar ante la Asamblea General, el Consejo Directivo las infracciones al

presente Estatuto.

h) Sufragar en las elecciones generales para elegir sus dirigentes.

ARTICULO VIGESIMO: Para postular a los cargos del Consejo Directivo o de cualquier
Comisión que se designe en Asamblea General, los Asociados deben cumplir los
siguientes requisitos:

a) No haber sido censurado por la Asamblea General.

b) No tener deudas pendientes con la Asociación.

c) No tener antecedentes penales, ni judiciales como denunciado con sentencia

confirmada.

d) No ser miembro del Comité Electoral.

e) Ser socio hábil con pleno goce de sus derechos estatutarios y civiles.

ARTICULO VIGESIMO PRIMERO: Se pierde la condición de asociado por:

a) Incumplimiento de las obligaciones específicas señaladas en el artículo

anterior del presente Estatuto.

b) Por actuar deslealmente contra la Asociación, usar indebidamente los fondos

y/o bienes de la Asociación. Por Usurpación de funciones.

c) Renuncia escrita dirigida al Presidente del Consejo Directivo de la asociación.

d) Por fallecimiento.

e) Por acuerdo de los asociados activos en el caso de incumplimiento reiterado

de sus obligaciones o por graves daños causados a la institución.

f) Por morosidad en sus aportes ordinarios de seis meses consecutivos o

acumulativos, no pudiendo exigir el reembolso de lo aportado.

g) Por haber sido sancionado con expulsión, por causar daños materiales y/o a la
imagen de la Asociación y activar dolosamente los interese de esta, por
desacato reiterado a las disposiciones del presente Estatuto, al Reglamento
Interno y a los acuerdos de la Asamblea General.

h) En el caso de Renuncia o expulsión, quedan obligados al pago de las cuotas

que hayan dejado de abonar, no pudiendo exigir el reembolso de sus
aportaciones.

ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: El Reglamento establecerá los mecanismos de

pérdida de la condición de asociado.

CAPITULO QUINTO

DE LAS FALTAS Y SANCIONES

ARTICULO VIGESIMO TERCERO: Constituyen faltas al presente Estatuto y su
Reglamento, las siguientes:

a) Actuar deslealmente ante la asociación.

b) Fomentar desordenes o escándalos durante las Asambleas del Consejo

Directivo y/o Asambleas Generales.

c) Atentar contra el honor y dignidad personal de algún miembro del Consejo

Directivo y/o los miembros de la Asociación.

d) Hacer propaganda injuriosa y difamatoria contra la Asociación.

e) Tomar el nombre de la Asociación en provecho personal.

f) Atentar contra el normal desarrollo de la Asociación.

g) Hacer mal uso de los fondos de la Asociación o utilizarlos en provecho propio

o de terceros.

h) Cometer o permitir el deterioro o destrucción de los bienes de la Asociación

i) Negarse a participar en las actividades de la asociación y/o a cumplir los

encargos confiados por ésta, sin justificación alguna.

j) No cumplir con las cuotas ordinarias y/o extraordinarias que fije la Asamblea
General.

k) Atentar contra la estabilidad económica o moral de los asociados.

l) Incumplir cualquiera de las demás estipulaciones contenidas en el Estatuto y

su Reglamento.

ARTICULO VIGESIMO CUARTO: Son sanciones:

a) Amonestación verbal y escrita: Cuando el socio o dirigente comete una falta

leve por primera vez.

b) Multa: Por tres faltas consecutivas e injustificadas a las Asambleas Generales,

y por no participar en las acciones obligatorias previamente acordadas por la
Asamblea General.

c) Suspensión: Cuando el dirigente haya incumplido con sus obligaciones de

conformidad con el Estatuto, o cuando el socio haya cometido actos de
conducta reprochable y en forma reincidente.

d) Expulsión: Cuando los asociados cometen actos dolosos o mal intencionados,

por acción u omisión, en perjuicio de la Asociación en general, cuando hayan
cometido actos de malversación de fondos económicos de la Asociación,
cuando causen la intranquilidad pública, cuando incurran en actos delictivos
 previstos y sancionados por Ley, con el agravante de ser miembro de los
órganos de gobierno.

ARTICULO VIGESIMO QUINTO: En caso de la comisión de algunas de las faltas

señaladas en el Artículo Vigésimo tercero del presente Estatuto, el Consejo Directivo
designará a dos de sus miembros para que califique y tipifique la falta, así como para
proponer la sanción correspondiente.

ARTICULO VIGESIMO SEXTO: Todos los Asociados sujetos a procesos disciplinarios

tienen derecho a defenderse presentado pruebas y descargos correspondientes
dentro de los 5 días de notificada la apertura del procedimiento disciplinario,
garantizándole el debido proceso.

ARTICULO VIGESIMO SEPTIMO: El Consejo Directivo, previa las investigaciones

correspondientes a cargo de los miembros designados, determinará las sanciones,
remitiendo su Resolución al socio sancionado, quien tendrá un plazo de 15 días de
decepcionada dicha resolución para presentar su recurso de reconsideración, el
mismo que será resuelto en forma definitiva en la siguientes Asamblea General
después de emitida la mencionada Resolución, debiendo ésta ratificarla o revocarla,
y en forma obligatoria aunque no medie recurso alguno, será elevadas las
Resoluciones que contengan las sanciones contempladas en los incisos c) y d) del
artículo Vigésimo cuarto.

ARTICULO VIGESIMO OCTAVO: El mismo procedimiento antes señalado se realizará

con los miembros integrantes del Consejo Directivo, sin perjuicio de, si cometen actos
y delitos graves comprobados, ser denunciados judicialmente.

ARTICULO VIGESIMO NOVENO: Las sanciones, su imposición y efectivización, se

establecerán en el Reglamento.

CAPITULO SEXTO

DEL PATRIMONIO

ARTICULO TRIGESIMO: Forman parte del patrimonio de la asociación lo siguiente:

a) El patrimonio de la Asociación esta constituido por todos los bienes muebles e

inmuebles que adquiera en forma onerosa, donación u otro modo legal, por las
cuotas ordinarias y extraordinarias de sus asociados, las multas impuestas a los
asociados, los fondos obtenidos por las actividades culturales, científicas,
sociales, los fondos provenientes de convenios específicos y otras realizadas por
la asociación.
b) Las cuotas por derecho de admisión y gastos administrativos se regularan
periódicamente en asamblea general extraordinaria teniendo en cuenta las
necesidades y sin afectar la economía de los asociados y/o las especiales
circunstancias que hagan exigirle el incremento o rebaja de las referidas cuotas.
ARTICULO TRIGESIMO PRIMERO: El patrimonio de la asociación será controlado y
administrado por el consejo directivo en pleno, dando cuenta a la asamblea general
cuando ella lo solicite, de las irregularidades en su manejo son solidariamente
responsable sus miembros, excepto aquellos que hayan dejado constancia de sus
advertencias, oposición o denuncia en forma oportuna.

ARTICULO TRIGESIMO SEGUNDO: El informe económico se dará semestralmente en

asamblea general extraordinaria.

ARTICULO TRIGESIMO TERCERO: Los balances económicos serán presentados

anualmente, los mismo que constaran en los libros contables. El balance económico será
presentado a la asamblea general ordinaria, la que aprobara o desaprobara.

ARTICULO TRIGESIMO CUARTO: Los bienes de la asociación deberán ser utilizados

sólo por personal autorizado y únicamente para cumplir sus fines.

CAPITULO SEPTIMO

DE LA ORGANIZACION DE LA ASOCIACION

ARTICULO TRIGESIMO QUINTO: La asociación tendrá los siguientes órganos de

Gobierno:

a) La Asamblea General.

b) El Consejo Directivo.

ARTICULO TRIGESIMO SEXTO: La Asamblea General es el órgano máximo de gobierno

de la asociación, cuyos acuerdos sólo pueden ser revocados por la misma. Tiene carácter
deliberativo, resolutivo y fiscalizador: los acuerdos tomados en ella obligan a todos los
asociados presente como ausentes siempre que no contradigan las normas establecidas
en el Estatuto, reglamento interno y las disposiciones legales.

ARTICULO TRIGESIMO SEPTIMO: Las asambleas generales serán ordinarias y

extraordinarias.

ARTICULO TRIGESIMO OCTAVO: La asamblea general ordinaria se llevará a cabo una

vez al año y dentro de los tres primeros meses de cada año.

Son atribuciones de la asamblea general ordinaria:

a) Elegir a los Miembros del Consejo Directivo.

b) Elegir al Comité Electoral.

c) Aprobar el Estatuto y Reglamento Interno de la organización.

d) Resolver los recursos de reconsideración interpuestos por los Asociados

sancionados por el Consejo Directivo.
 e) Aprobar el Plan de Trabajo y Presupuestos anuales.

f) Aprobar el Balance Económico y Memoria anuales de la institución.

g) Fijar el monto y frecuencia de las cuotas ordinarias y aportes extraordinarios

de los asociados.

ARTICULO TRIGESIMO NOVENO: Podrán realizarse asambleas generales

extraordinarias cuando así lo estime necesario el Consejo Directivo o fuera solicitado
por no menos del veinte por ciento (20%) de los asociados. La convocatoria deberá
realizarse con cinco días de anticipación y mediante esquela simple en donde constará
la fecha, el lugar y la hora en que se celebrarán.

ARTICULO CUADRAGESIMO: Son atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria:

a) Ampliar, modificar o derogar total o parcialmente el presente Estatuto y el

Reglamento Interno.

b) Aprobar la inclusión de nuevos asociados honorarios.

c) Remover, suspender, separar o sancionar a los miembros del Consejo

Directivo de su cargo en caso de incumplimiento de funciones nombrando a
sus sustitutos.

d) Cubrir las vacancia de los cargos directivos

e) Aprobar la disolución de la asociación.

f) Otros, que su convocatoria especifique.

ARTICULO CUADRAGESIMO PRIMERO: Para la validez de las reuniones de Asamblea

General se requiere en primera convocatoria, la concurrencia de la mitad más uno de
los asociados.

En segunda convocatoria, basta la presencia de cualquier número de asociados.

Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los miembros

concurrentes.

Para modificar el estatuto y para disolver la asociación se requiere en primera

convocatoria, la asistencia de la mitad más uno de los asociados.

Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los miembros

concurrentes.

En segunda convocatoria, los acuerdos se adoptan con los asociados que asistan y que
representen no menos de la décima parte.

ARTICULO CUADRAGESIMO SEGUNDO: El Consejo Directivo es el órgano directivo,

ejecutivo y representa jurídicamente a la asociación, su mandato será de Tres años,
pudiendo ser reelegidos en el mismo cargo sólo por una vez, y esta integrado por los
siguientes cargos:

1. Presidente

2. Secretario

3. Tesorero

4. 1° Vocal

5. 2° Vocal

ARTICULO CUADRAGESIMO TERCERO: Los cargos directivos emanan de la voluntad

popular, expresadas mediante votos en elecciones, la declaración de vacancia, además
de la complementación de los cargos del consejo directivo corresponde a la asamblea
general extraordinaria debidamente convocada.

ARTICULO CUADRAGESIMO CUARTO: Los cargos del consejo directivos con

personalísimos e indelegables, la renuncia al cargo es de responsabilidad personal y
moral, puede ser revocable e irrevocable, la primera será sometida a consideración y
puesto al voto en el órgano correspondiente, la segunda es definitiva.

ARTICULO CUADRAGESIMO QUINTO: El Consejo Directivo se reunirá una vez al mes

en sesiones ordinarias, pudiendo hacerlo extraordinariamente cuando el Presidente
o tres (3) de sus integrantes lo consideren necesario. Para la validez de las reuniones
del Consejo Directivo se requiere en primera convocatoria, la concurrencia de más de
la mitad de sus miembros. En segunda convocatoria, es necesaria la presencia de
Cuatro (4) de sus miembros. Los acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad
de los miembros concurrentes.

La convocatoria deberá realizarse con cinco días de anticipación y mediante esquela

simple en donde constará la fecha, el lugar y la hora en que se celebrará.

ARTICULO CUADRAGESIMO SEXTO: Son atribuciones del Consejo Directivo:

a) Dictar las directivas necesarias para el correcto funcionamiento de la

Asociación.

b) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, Reglamento interno y demás

acuerdos que resulten de la Asamblea General y del Consejo Directivo.

c) Elaborar el Plan de Trabajo y ejecutar las acciones que permitan darle

cumplimiento.

d) Administrar y conducir las actividades de la Asociación adoptando las

decisiones y tomando las medidas para el logro de sus fines y objetivos.
 e) Elaborar y presentar anualmente ante la Asamblea General la memoria,
balance general, documentos y otros que determine la Asamblea General.

f) Resolver sobre la admisión, faltas y las sanciones de asociados, según acuerdos

de Asamblea General, del Reglamento Interno y del presente Estatuto, dando
cuenta a la asamblea general.

g) Adquirir y vender, gravarlos en cualquier forma Bienes Muebles e Inmuebles

previa autorización de la Asamblea General.

h) Llevar los Libros y archivos en forma ordenada y de acuerdo a Ley.

i) Proponer los reglamentos necesarios para su aprobación por la Asamblea

General.

j) Proponer a la Asamblea la conformación de Comisiones de Trabajo y/o la

asignación de Responsabilidades específicas a los asociados con miras al
cumplimiento del Plan de Trabajo y/o dedicados al fomento del desarrollo
económico, social, cultural, científico y otros de los asociados.

k) Proponer postulantes para asociados honorarios.

l) Proponer a la Asamblea General los montos de las cuotas ordinarias y

extraordinarias.

m) Gestionar donaciones y/o subsidios a favor del patrimonio o las acciones de la

asociación.

n) Celebrar contratos y/o convenios con instituciones nacionales o extranjeras.

o) Aprobar la inclusión de nuevos asociados activos

p) Ejercer las facultades que le confiere la Asamblea General y que le reconoce el

presente Estatuto.

ARTICULO CUADRAGESIMO SEPTIMO: Las resoluciones emanadas del Consejo

Directivo tendrán carácter obligatorio; sólo podrán ser revocadas por la Asamblea
General de Asociados.

ARTICULO CUADRAGESIMO OCTAVO: El ejercicio en los cargos del Consejo Directivo

tienen una duración de tres años, pudiendo ser reelegidos sus miembros total o
parcialmente, par un período más, las condiciones de la elección del Consejo Directivo
y/o de su reelección total o parcial serán establecidas por Reglamento aprobado por
la Asamblea General.

ARTICULO CUADRIGESIMO NOVENO: Son atribuciones del Presidente de la

asociación:

a) Representar a la asociación en todo acto público o privado ante toda clase de

autoridades sean éstas políticas, administrativas, judiciales, regionales,
 municipales, militares, policiales, religiosas y otras; para lo cual se le otorga las
facultades que están señaladas en los artículos 64, 74, 75 y 77 del Código
Procesal Civil. En consecuencia, tendrá las atribuciones y potestades generales
suficientes para actuar en todo proceso o procedimiento incluso, para
ejecución de sentencias, cobro de costas y costos de los mismos; además
podrá realizar todos los actos de disposición de derechos sustantivos estando
facultado para demandar, reconvenir, contestar demandas y reconvenciones,
desistirse del proceso y de la pretensión, allanarse a la pretensión, conciliar,
transigir, someter a arbitraje las cuestiones controvertidas en el proceso,
sustituir o delegar la representación procesal y para los demás actos que
exprese la Ley.

b) Administrar la labor de los organismos y/o comisiones constituidas por la

asociación con excepción del Consejo Directivo y de la Asamblea General
misma.

c) Firmar conjuntamente con el Tesorero en representación de la asociación toda

clase de contratos o celebrar actos jurídicos conducentes a la buena marcha
de la asociación.

d) Firmar conjuntamente con el Tesorero en representación de la asociación

contratos de personal o servicios que fueran imprescindibles o prescindir de
ellos.

e) Convocar y presidir las Asambleas Generales y los Consejos Directivos.

f) Emitir informes de las gestiones que realiza en forma personal y con el Consejo
Directivo.

g) Firmar las actas, archivos, acuerdos, resoluciones, y comunicaciones

conjuntamente con el Secretario.

h) Realizar todo tipo de operaciones bancarias, financieras o de seguros de

manera mancomunada con el Tesorero, con cargo de dar cuenta al Consejo
Directivo, en consecuencia se encuentran autorizados para abrir y cerrar
cuentas corrientes, de ahorro, girar, endosar, aceptar, cancelar letras de
cambio, cheques, pagares y realizar toda acción contable y bancaria necesaria,
así como cobrar cheques, consignaciones judiciales, y otros depósitos a favor
de la asociación.

i) Presentar ante la Asamblea General el balance anual y el informe memoria de

la gestión realizada.

j) Celebrar contratos y convenios y elaborar proyectos a nombre de la

Asociación, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General.

k) Resolver con su voto dirimiendo en caso de producirse empate en las

votaciones del Consejo Directivo y de las Asambleas Generales según lo
previsto en este Estatuto.
ARTICULO QUINCUAGESIMO: Son atribuciones del Secretario, las siguientes:

a) Llevar al día los libros, actas y documentos de la asociación.

b) Llevar y organizar el padrón de Asociados.

c) Atender la correspondencia de la Asociación e informar al Consejo Directivo y a

la Asamblea General.

d) Preparar y distribuir las citaciones para las sesiones del Consejo Directivo y
Asambleas Generales.

e) Preparar, presentar y dar lectura al Presidente de la documentación para las

sesiones del Consejo Directivo y la Asamblea General.

f) Comunicar a quien corresponda los acuerdos del Consejo Directivo y la

Asamblea General.

g) Preparar los datos que debe contener la memoria anual del Presidente.

h) Encargarse de las convocatorias a Asambleas Generales de asociados y de

Consejo Directivo.

i) Encargarse de la organización de la disciplina de los asociados dentro de la

Asociación, específicamente, durante la realización de sesiones, asambleas,
trabajos comunales y otros eventos que se organice.

j) Coordinar con los organismos correspondientes, gobiernos locales y gobierno

central aquellas disposiciones que afecten los intereses de los asociados.

k) Gestionar y tramitar los expedientes de los asociados en caso de suspensión o

expulsión.

l) Recibir y canalizar los reclamos y denuncias de los asociados ante el consejo

directivo o la asamblea general.

m) Mantener informados a los asociados sobre las disposiciones legales que sean
de interés de la asociación.

n) Presentar proyectos para la organización de charlas informativas sobre temas

de interés de la asociación y otros.

o) Mantener en constante difusión las actividades de la asociación.

p) Apoyar, sugerir y orientar a aquellos asociados que participan en actos

relacionados a los Objetivos de la asociación

q) Organizar los eventos nacionales y/o internacionales sobre temas relacionados

a los objetivos de la institución.

r) Contribuir a la edición de boletines, revistas o materiales impresos en general

que promuevan los objetivos de la asociación.
 s) Fiscalizar las actividades de cada miembro del Consejo Directivo, comité
electoral o miembros del comité, comisiones o delegaturas que se creen, en el
ejercicio de sus funciones.

t) Verificar toda la documentación y el buen funcionamiento del archivo de la

Asociación.

u) Mantener permanentemente el vínculo de la Asociación con las Instituciones

públicas y privadas, nacionales e internacionales.

v) Otras, que le encargue el Consejo Directivo.

ARTICULO QUINCUAGESIMO PRIMERO: Son funciones del Tesorero, las siguientes:

a) Recaudar y custodiar los fondos de la asociación, los títulos y valores y el

patrimonio en general y velar por su buen uso.

b) Velar porque las cuentas y la gestión contable de la institución se encuentre al

día.

c) Llevar al día los respectivos libros de contabilidad.

d) Remitir al Secretario del Consejo Directivo la relación mensual de asociados que

dejen de pagar sus contribuciones, para la publicación de las medidas
pertinentes.

e) Velar porque la asociación se encuentre al día en sus obligaciones tributarias y

sociales.

f) Depositar en entidades bancarias y financieras los fondos de la Asociación,

teniendo la facultad especial de abrir y cerrar cuentas de ahorro, cuentas
corrientes y demás actos que por acuerdo de Asamblea General se le asigne en
forma mancomunada con el Presidente del Consejo Directivo.

g) Efectuar los pagos que se autoricen conforme al presente Estatuto.

h) Rendir Informes sobre la situación económica cada vez que se le solicite.

i) Preparar el Informe económico en forma trimestral y el balance semestral de su

gestión, los cuales serán puestos a disposición de la Asamblea General para su
aprobación.

j) Llevar el inventario general de la Asociación.

k) Suscribir conjuntamente con el Presidente los cheques bancarios o retiros de

libreta de ahorros u otras cuentas, firmando con el mismo los documentos
pertinentes a la apertura y cierre de las cuentas corrientes en moneda nacional
y/o extranjera oportuna y formalmente precisadas por el Consejo Directivo.

l) Firmar conjuntamente con el Presidente en los casos que corresponda hacerlo.

 m) Otras que le encargue el Consejo Directivo.

ARTICULO QUINCUAGESIMO SEGUNDO: Son funciones del 1° Vocal, las siguientes:

a) Remplazar al Presidente en caso de licencia, enfermedad o cualquier otra

circunstancia que lo amerite, con todas las atribuciones señaladas en el artículo
trigésimo sexto del presente Estatuto.

b) Otras que le encargue el Consejo Directivo.

ARTICULO QUINCUAGESIMO TERCERO: Son funciones del 2° Vocal, las siguientes:

a) Colaborar con cualquiera de los miembros del Consejo en la obtención de

información para el normal desarrollo de sus funciones.

b) Otras labores que le asigne o encargue el Consejo Directivo.

CAPITULO OCTAVO

DEL COMITÉ ELECTORAL Y LAS ELECCIONES

ARTICULO QUINCUAGESIMO CUARTO: Las elecciones para nombrar a los miembros del
consejo directivo se efectuaran cada dos (2) años a través de un comité electoral
integrado por (3) miembros, presidente, secretario y vocal. El comité electoral será
elegido en asamblea general extraordinaria antes de concluir el mandato del consejo
directivo vigente.

ARTICULO QUINCUAGESIMO QUINTO: El comité electoral elaborara el reglamento

electoral, el cual debe ser aprobado en asamblea general.

ARTICULO QUINCUAGESIMO SEXTO: El comité electoral es autónomo e imparcial y

debe cumplir estrictamente el reglamento electoral y debe estar integrado por
asociados con solida capacidad moral, pues de ellos depende el tener unas elecciones
justas y transparentes.

CAPITULO NOVENO

DE LA DISOLUCION

ARTICULO QUINCUAGESIMO SEPTIMO: La asociación se disolverá en los siguientes

casos:

a) Por declaración de quiebra.

b) De pleno derecho, cuando no pueda funcionar según el presente Estatuto.

c) Por acuerdo de Asamblea General.

ARTICULO QUINCUAGESIMO OCTAVO: La insolvencia será declarada por la Asamblea
General, luego de comprobarse la imposibilidad de cumplir con los fines y objetivos,
por falta de recursos económicos.

ARTICULO QUINCUAGESIMO NOVENO: Si la disolución es por acuerdo de la Asamblea

General, se nombrará una comisión liquidadora en dicha instancia, la misma que al
finalizar su trabajo, hará entrega de los bienes institucionales a otra entidad con fines
similares a los mencionados en el presente Estatuto.

CAPITULO DECIMO

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA: Todo lo no previsto en el presente Estatuto será resuelto en Asamblea

General y en aplicación supletoria de las normas pertinentes del Código Civil. El
presente Estatuto entrará en vigencia desde el momento de su aplicación.

SEGUNDA: Los miembros del Consejo Directivo elegidos en esta primera Asamblea
General Estatutaria, tendrá vigencia por el término de tres (03) años.

El primer Consejo Directivo estará conformado de la siguiente manera:

1. Presidenta:

2. Secretaria:

3. Tesorero:

4. 1° Vocal:

5. 2° Vocal:

Asimismo se autoriza a la xxxxxx, identificada con DNI N° ####, para que en

representación de la totalidad de los asociados, suscriba la minuta y Escritura Pública
correspondiente.

Siendo las veinte horas, y no habiendo más puntos que tratar, se acordó dar por
terminada la presente sesión, no sin antes proceder a dar lectura del acta a los
asistentes quienes la aprobaron y suscribieron en señal de conformidad.