Corporación unificada de educación superior cun

Fundamentos de economía

Alejandro cárdenas

Wilmer pira coca

Johanna García

Bogota D.C

2019
 TABLA DE CONTENIDO

1 NORMAS QUE ESTABLECEN -----------------------------------------------------------------------------

2 DEFINICION ----------------------------------------------------------------------------

3 PRINCIPIOS -----------------------------------------------------------------------------

4 SIMBOLOJIA -----------------------------------------------------------------------------

5 TIPOS ------------------------------------------------------------------------------

6 TERMINACION Y LIQUIDACION ------------------------------------------------------------------------------

7 CONCLUSIONES -----------------------------------------------------------------------------

8 FUNTES -----------------------------------------------------------------------------
 CONCLUSIONES

En el siguiente trabajo lo que queremos es tener una idea principal de los distintos parámetros
sobre las cooperativas en donde se explica cada argumento y desplegando toda la información
necesaria

También `para implementar esa información en guía a nuestras carreras para poder tener una
ideología distinta y cambiar y poder dar esa información.
 1 NORMAS QUE ESTABLECEN

La ley 79 de 1988 se constituye en la ley marco del cooperativismo. En ella se establecen las
características de estas entidades, los deberes y derechos de los asociados, los órganos de
administración, vigilancia y control, el régimen económico, las clases de cooperativas y la
integración cooperativa, entre otros temas.

También existe una ley sobre la economía solidaria, ley 454 de 1998, la cual define su marco
conceptual, señala los objetivos y funciones de los organismos estatales de promoción y
supervisión, y regula la actividad financiera cooperativa.

Desde luego que estas leyes han sido modificadas parcialmente y desarrolladas a través de
reglamentos expedidos por el gobierno nacional.
 DEFINICION

COOPERATIVA - ¿QUÉ ES UNA COOPERATIVA?

Organización empresarial con el que se benefician los miembros para alcanzar sus intereses
empresariales

Lleva las cuentas de tu negocio usando un programa de facturación y contabilidad. Comienza

ahora.

Consiste en una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente con el objetivo de

desarrollar un negocio o actividad económica usando una compañía para ello.

Se basa en el principio de ayuda mutua, para la consecución de los objetivos generales del
conjunto de los miembros y mejorar las condiciones de todos los socios también.
 CARACTERÍSTICAS

La propiedad de la empresa tiene carácter de conjunto, es decir, la empresa la poseen todos los
miembros, todos los socios gobiernan, los cuales tienen igualdad en cuanto a derechos y
obligaciones y el peso de las decisiones en un voto por miembro.

Estas decisiones se toman de forma totalmente democrática.

Hay multitud de tipos de cooperativas: de servicios, pesqueras, agrícolas, etc. Además, el número
de socios es ilimitado y comparten una cultura muy fuerte y arraigada basada en la ayuda mutua,
responsabilidad colectiva, igualdad, solidaridad, etc.

OBJETIVOS DE UNA COOPERATIVA

 Dar un servicio determinado y buscar el beneficio de todos, creando una interdependencia

 Ofrecer servicios de calidad a precios económicos
 Compartir el riesgo y beneficiarse del apoyo mutuo
 PRINCIPIOS

Los principios y valores son los elementos distintivos de las organizaciones y empresas
cooperativas. Ya en 1844, los Pioneros de Rochdale, fundadores de la primera cooperativa de la
historia, habían formulado un sistema de principios simple, claro y contundente, que les aseguró la
conducción de la organización en beneficio de sus miembros.

La nueva Declaración de Identidad Cooperativa adoptada por la II Asamblea General de la ACI -que
se realizara en el mes de setiembre de 1995 en la ciudad de Manchester, en oportunidad de la
celebración del Centenario de la Alianza- incluye una nueva definición de cooperativa y una
revisión de la formulación de los Principios y Valores Cooperativos. La nueva formulación
mantiene la esencia de un sistema de principios y valores que demostró ser eficiente en casi 170
años de historia y contribuyó a transformar al cooperativismo en una de las mayores fuerzas
sociales y económicas a nivel mundial, a la vez que incorpora nuevos elementos para una mejor
interpretación del momento histórico actual.
 SIMBOLOJIA

Los pinos representan la vida, al ser dos, simbolizan la hermandad, la unión, la solidaridad y la
necesidad de un trabajo conjunto. ... El fondo del círculo es de color oro, simbolizando el sol
fuente de luz y vida.
 TERMINACION Y LIQUIDACION

Artículo 106
Las cooperativas podrán ser disueltas por acuerdo de asamblea general, especialmente
convocadas por el efecto y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 32 de la presente ley.
La resolución de disolución deberá ser comunicada al Departamento Administrativo Nacional de
Cooperativas, dentro de los quince días hábiles siguientes a la realización de la asamblea, para los
fines legales pertinentes.
Artículo 107
Las cooperativas deberán disolverse por una cualquiera de las siguientes causas:
1. Por acuerdo voluntario de los asociados.
2. Por reducción de los asociados a menos del número mínimo exigible para su constitución,
siempre que esta situación se prolongue por más de seis meses.
3. Por incapacidad o imposibilidad de cumplir el objeto social para el cual fue creada.
4. Por fusión o incorporación a otra cooperativa.
5. Por haberse iniciado contra ella concurso de acreedores, y
6. Porque los medios que empleen para el cumplimiento de sus fines o porque las actividades que
desarrollan sean contrarias a la ley, las buenas costumbres o al espíritu del cooperativismo.
Artículo 108
En los casos previstos en los numerales 2.º, 3.º y 6.º del artículo anterior, el Departamento
Administrativo Nacional de Cooperativas, dará a la Cooperativa un plazo de acuerdo con lo
establecido en la norma reglamentaria, para que se subsane la causal, o para que, en el mismo
término, convoque asamblea general con el fin de acordar la disolución. Si transcurrido dicho
término, la cooperativa no demuestra haber subsanado la causal o no hubiese reunido asamblea,
el Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas decretará la disolución y nombrará
liquidador o liquidadores.
 Fuentes

https://www.gerencie.com/liquidacion-de-cooperativas.html

https://www.aciamericas.coop/Principios-y-Valores-Cooperativos-4456

https://www.coovitel.coop/nuestra-cooperativa/formacion-cooperativa.html?id=168