DEUTSCHE NORM Entwurf März 2016

DIN ISO 45001

D
ICS 13.100 Einsprüche bis 2016-04-19

Entwurf

Arbeitsschutzmanagementsysteme –
Anforderungen mit Leitlinien zur Anwendung (ISO/DIS 45001:2016);
Text Deutsch und Englisch
Occupational health and safety management systems –
Requirements with guidance for use (ISO/DIS 45001:2016);
Text in German and English
Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail –
Exigences avec directives d’utilisation (ISO/DIS 45001:2016);
Texte en allemand et anglais

Anwendungswarnvermerk
Dieser Norm-Entwurf mit Erscheinungsdatum 2016-02-19 wird der Öffentlichkeit zur Prüfung und
Stellungnahme vorgelegt.

Weil die beabsichtigte Norm von der vorliegenden Fassung abweichen kann, ist die Anwendung dieses Entwurfes
besonders zu vereinbaren.

Stellungnahmen werden erbeten

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– vorzugsweise online im Norm-Entwurfs-Portal des DIN unter www.entwuerfe.din.de bzw. für Norm-Entwürfe
der DKE auch im Norm-Entwurfs-Portal der DKE unter www.entwuerfe.normenbibliothek.de, sofern dort
wiedergegeben;

– oder als Datei per E-Mail an info@din.de möglichst in Form einer Tabelle. Die Vorlage dieser Tabelle kann im
Internet unter www.din.de/stellungnahme oder für Stellungnahmen zu Norm-Entwürfen der DKE unter
www.dke.de/stellungnahme abgerufen werden;
– oder in Papierform an den DIN-Normenausschuss Organisationsprozesse (NAOrg), 10772 Berlin
(Hausanschrift: Burggrafenstr. 6, 10787 Berlin).

Die Empfänger dieses Norm-Entwurfs werden gebeten, mit ihren Kommentaren jegliche relevanten
Patentrechte, die sie kennen, mitzuteilen und unterstützende Dokumentationen zur Verfügung zu stellen.

Gesamtumfang 118 Seiten

DIN-Normenausschuss Organisationsprozesse (NAOrg)

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nur mit Genehmigung des DIN Deutsches Institut für Normung e. V., Berlin, gestattet.
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für Normungder
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 – Entwurf –
E DIN ISO 45001:2016-03

Inhalt
Seite

Nationales Vorwort ................................................................................................................................................................ 4

Einleitung .................................................................................................................................................................................. 5
1............ Anwendungsbereich ............................................................................................................................................. 10
2............ Normative Verweisungen ................................................................................................................................... 10
3............ Begriffe ...................................................................................................................................................................... 11
4............ Kontext der Organisation ................................................................................................................................... 17
4.1 ........ Verstehen der Organisation und ihres Kontextes ..................................................................................... 17
4.2 ........ Verstehen der Erfordernisse und Erwartungen von Beschäftigten und anderen
interessierten Parteien ....................................................................................................................................... 17
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4.3 ........ Festlegen des Anwendungsbereichs des AMS ............................................................................................. 17

4.4 ........ A&GS-Managementsystem ................................................................................................................................. 17
5............ Führung und Beteiligung der Beschäftigten ................................................................................................ 18
5.1 ........ Führung und Verpflichtung................................................................................................................................ 18
5.2 ........ A&GS-Politik ............................................................................................................................................................ 18
5.3 ........ Rollen, Verantwortlichkeiten, Rechenschaftspflichten und Befugnisse in der
Organisation ............................................................................................................................................................ 19
5.4 ........ Beteiligung und Konsultation ........................................................................................................................... 19
6............ Planung...................................................................................................................................................................... 21
6.1 ........ Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen ............................................................................... 21
6.1.1 .... Allgemeines ............................................................................................................................................................. 21
6.1.2 .... Identifizierung von Gefährdungen und Beurteilung von A&GS-Risiken ........................................... 21
6.1.3 .... Bestimmung der geltenden gesetzlichen Vorschriften und sonstigen Anforderungen............... 23
6.1.4 .... Planung zu ergreifender Maßnahmen ........................................................................................................... 23
6.2 ........ A&GS-Ziele und Planung zu deren Erreichung ........................................................................................... 24
6.2.1 .... A&GS-Ziele................................................................................................................................................................ 24
6.2.2 .... Planung zum Erreichen der A&GS-Ziele ........................................................................................................ 24
7............ Unterstützung ......................................................................................................................................................... 25
7.1 ........ Ressourcen ............................................................................................................................................................... 25
7.2 ........ Kompetenz ............................................................................................................................................................... 25
7.3 ........ Bewusstsein ............................................................................................................................................................. 25
7.4 ........ Information und Kommunikation ................................................................................................................... 25
7.5 ........ Dokumentierte Information .............................................................................................................................. 26
7.5.1 .... Allgemeines ............................................................................................................................................................. 26
7.5.2 .... Erstellen und Aktualisieren ............................................................................................................................... 26
7.5.3 .... Lenkung dokumentierter Information .......................................................................................................... 27
8............ Betrieb ....................................................................................................................................................................... 27
8.1 ........ Betriebliche Planung und Steuerung ............................................................................................................. 27
8.1.1 .... Allgemeines ............................................................................................................................................................. 27
8.1.2 .... Maßnahmenhierarchie........................................................................................................................................ 28
8.2 ........ Änderungsmanagement ...................................................................................................................................... 28
8.3 ........ Ausgliedern .............................................................................................................................................................. 28
8.4 ........ Beschaffung.............................................................................................................................................................. 28
8.5 ........ Auftragnehmer ....................................................................................................................................................... 29
8.6 ........ Notfallplanung und -reaktion............................................................................................................................ 29
9............ Bewertung der Leistung ...................................................................................................................................... 29
9.1 ........ Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung ..................................................................................... 29

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