Manual

Operativo
Prologo

La organización Apicultores de Eskrcga A.C. advierte que el contenido de este manual es

estrictamente confidencialidad y exclusividad propia, quedando restringido su uso y
lectura al personal que conforman a la organización. La difusión indebida de dicho manual
será responsabilidad del socio, siendo causa de resolución de su permanencia, con
independencia de la indemnización por daños y perjuicios que pudiera procederse de
acuerdo a la legislación vigente. Este manual es un código para cada socio dadas las
condiciones mencionadas de exclusividad de uso.

Clausula de confidencialidad de datos:

El socio se obliga a tratar confidencialmente todos aquellos datos, documentación y

demás información que hayan sido suministrados por el socio durante la vigencia de la
presente relación. Así mismo se compromete a no comunicar esta información a ninguna
otra persona o entidad, exceptuando sus propios socio y sólo en la medida necesaria para
la correcta ejecución de lo expresado en el presente manual. El acuerdo de
confidencialidad establecido en el presente manual tendrá validez durante la vigencia del
contrato y seguirá en vigor, al menos, durante dos años más después de la extinción, por
cualquier causa, del mismo.

Lo contenido en este manual no obligará a confidencialidad en lo referente a:

a) Cualquier información o conocimiento revelado legitimimamente por terceros que

hayan autorizado su información
b) Cuando la información sea requeridad por imperativo legal. Protección de datos
personales

Respecto de los datos personales a los que el socio tenga acceso como consecuencia de
la lectura de esta manual, sólo serán utilizados con la finalidad de implementar su
negocio, siguiendo en todo momento las instrucciones de la asamblea general,
comprometiéndose el socio a no aplicarlos ni utilizarlos para finalidad distinta de la
pactada ya no comunicarlos a otras personas, así como a destruir los soportes y/o
documentos donde se contengan dichos datos al finalizar el presente convenio,
salvaguardando en todo caso las pruebas necesarias respecto a la actuaciones realizada
.

Para cualquier incidencia y como complemento a lo aquí establecido se estará a lo

dispuesto en la legislación vigente en la materia, y que actualmente está regulada por la
Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal.

La organización Apicultores de Eskrcga A.C. es un gremio de apicultores asociados en el

sector apicola que aplican tecnicas que permiten llevar a cabo la producción de miel
conservando las condiciones ambientales sin alterarlas al optimizar recursos, además se
especializan como un equipo humano de trabajo para alcanzar el fin común y mejorar las
condiciones de vida de las familias.
Con el objetivo de avanzar y mejorar la gestión de recursos hacia la organización se han
creado unas bases técnicas de actuación que unidas a las habilidades a los socios permitirán
desarrollar un diseño de modelo de actuación personalizado que hace factible el servicio de
manera eficaz, rápida, con calidad y con costos razonables.

Se tiene también como objetivo prioritario la formación de los socios que integran el
conjunto de la plantilla que a futuro pueda incorporarse a la organización, lo cual se tienen
que implementar cursos de especialización con certificación reconocida para los que
participen.
Contenido

Condiciones de admisión de socios

Responsabilidad de formación de socios

La Asamblea General como autoridad máxima

Comité de asuntos internos

Derechos y Obligaciones de los socios

Procedimiento para la actualización de acta constitutiva

Procedimiento para la actualización de reglamento interno.

Logotipos y documentos de formalidad de la organización

Condiciones de admisión

Para poder ser socio de la organización y formar parte es imprescindible cumplir con los
requisitos siguientes:

 Espiŕ itu empresarial y fuertes deseos de tener éxito. 

 Capacidad de gestión para dirigir un equipo de personas a su cargo. 
 Disposición al trabajo en equipo, de colaboración con los demás y de anteponer
siempre el interés colectivo de la red a los objetivos individuales. 
 Disponer de al menos una colmena donde se práctica la actividad apicola.
 Acreditar su UPP en el sector apicola.
 Prácticar la actividad al menos 6 meses en adelante. 

Responsabilidad de formación de los socios

Al ser parte de la organización se tiene que apegar el socio en mantener en constante

actividad funcional y lograr ser mejor cada dia, tomando en cuenta:

 Adaptación de ser socio de un grupo de trabajo y a las modificaciones del mismo. 

 ́ de los conocimientos exigibles. 
Actualización y puesta al dia
 Especialización, en sus diversos grados, en el sector o materia del propio trabajo. 
 Facilitar y promover la adquisición por los socios de tit́ ulos académicos y
profesionales o cursos de especialización. 
 Adaptar la mentalidad hacia una dirección participativa. 
 Ampliación de los conocimientos, de tal modo que permita una mejora profesional
en su actividad apicola. 

.


La Asamblea General como autoridad máxima

La Asamblea General es la encargada de dictaminar la aprobación de procesos y

seguimiento a actividades para el beneficio de la organización.

Actividades

 Convocar a reunión de todos los socios para dar a conocer las actividades que se están
realizando
 Realizar la convocatoria a reunión ordinaria por parte de la directiva en turno una vez
al mes en un día viernes de 9:00 a.m. en adelante
 Se llevará a cabo la reunión ordinaria cuando se encuentren el cincuenta por ciento
mas uno de los socios, si no existiera se reprograma para una segunda convocatoria a
mas tardar en un periodo de 72 horas próximas.
 Realizar la convocatoria a reunión extraordinaria cuando sea de suma importancia
para acciones en beneficio de la organización.
 Las reuniones extraordinarias estas se convocarán de suma importancia y se llevara a
cabo con los que lleguen a la reunión y que posteriormente se les notificara a los que
no lleguen de los acuerdos tomados.
 Durante la reunión general se puede realizar el cambio de directiva, la cual el comité
de asuntos internos será el cuerpo electoral si existiese otra planilla que se postulo,
cuando solo existiese una será determinado como unánime y conformidad de los
socios que están de acuerdo.
 Se podrá ratificar el seguimiento de la directiva siempre y cuando los socios lo
permitan cada dos años y si existiese alguna inconformidad por la misma vía
 Se podrá determinar el socio su participación con voz y voto en los acuerdos que se
tenga levantando la mano y firmando los documentos oficiales de la organización
 Se determinará