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Pregunta 1
3.75 / 3.75 ptos.
A qué hace referencia la efectividad como como indicador
Establecen la relación entre los costes reales y los costes previstos de una
actuación
¡Correcto!
Pregunta 2
3.75 / 3.75 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que más se relacione con el cuadro de
mando integral de tipo estratégicos
¡Correcto!
Pregunta 3
3.75 / 3.75 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que más se relacione con el cuadro de mando integral
de tipo organizativos
¡Correcto!
Pregunta 4
3.75 / 3.75 ptos.
De las siguientes respuestas elije la que no se hace referencia algún tipo de
cuadro de mando integral
Departamentales
Operativos
¡Correcto!
Descentralizados
Estratégicos
Pregunta 5
3.75 / 3.75 ptos.
A partir de que década surge el cuadro de mando integral de forma paralela tanto
en Francia como en USA
¡Correcto!
1960
1980
1950
1970
Pregunta 6
3.75 / 3.75 ptos.
Que característica tiene la perspectiva clientes en el marco inicial de la gestión del talento
humano
¡Correcto!
Pregunta 7
3.75 / 3.75 ptos.
A que hace referencia el aspecto de creación de comités directivos dentro de los
principios de mejora continua de la calidad
¡Correcto!
Pregunta 8
3.75 / 3.75 ptos.
Cuál de los siguientes aspectos no hace parte del diagnóstico inicial de la gestión del talento
humano en lo que respecta al cuadro de mando integral para esta área
Perspectiva financiera
¡Correcto!
Pregunta 9
3.75 / 3.75 ptos.
A que hace referencia el cuadro de mando integral (CMI)
¡Correcto!
Es el ambiente en el que se trabaja para poder realizar una efectiva gestión del
talento humano
Pregunta 10
3.75 / 3.75 ptos.
Señale dos de los aspectos hace parte de la gestión del encargado del área de
talento para lograr mantener el capital talentoso de la empresa
¡Correcto!
Pregunta 11
3.75 / 3.75 ptos.
A qué hace referencia el entorno como como indicador
¡Correcto!
Pregunta 12
3.75 / 3.75 ptos.
A qué hace referencia la economía como como indicador
Establecen la relación entre los costes reales y los costes previstos de una
actuación
Pregunta 13
3.75 / 3.75 ptos.
Con que otro nombre se le conoce al cuadro de mando integral (CMI)
Tablero de integrados
¡Correcto!
Tablero de comando
Tablero de órdenes
Tablero de gestión
Pregunta 14
3.75 / 3.75 ptos.
A que hace referencia el aspecto de cliente interno dentro de los principios de
mejora continúa de la calidad
¡Correcto!
Pregunta 15
3.75 / 3.75 ptos.
A qué hace referencia la eficiencia como como indicador
¡Correcto!
Establecen la relación entre los costes reales y los costes previstos de una
actuación
Pregunta 16
3.75 / 3.75 ptos.
A qué hace referencia la eficacia como como indicador
¡Correcto!
Establecen la relación entre los costes reales y los costes previstos de una
actuación
Pregunta 17
3.75 / 3.75 ptos.
A que hace referencia el aspecto de reducción de la jerarquía dentro de los
principios de mejora continúa de la calidad
¡Correcto!
Pregunta 18
3.75 / 3.75 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que más se relacione con el cuadro de
mando integral de tipo operativo
¡Correcto!
Pregunta 19
3.75 / 3.75 ptos.
Cuál de las siguientes afirmaciones no está relacionada con los principios de mejora continua
de la calidad total de la empresa dentro del rediseño de la estructura
Reducción de la jerarquía
Creación de comités
¡Correcto!
Pregunta 20
3.75 / 3.75 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que más se relacione con el cuadro de
mando integral de tipo departamentales
Útiles para gestión del cambio en periodo breves de tiempo
¡Correcto!
Calificación de la evaluación: 75 de 75