Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4 años en

Colombia
2. Presentar información sobre las principales actividades laborales de los
colombianos
3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para obtener
empleo
4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del desempleo en
su región
5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región

La tasa de desempleo en Colombia durante los últimos cuatro años ha presentado un

estancamiento en el crecimiento del empleo, ya que el índice de desempleo ha mostrado un
incremento entre 2015 y 2018 siendo del 8.9 y 9,7 respectivamente. Hasta el 2018 la tasa de
desempleo tenía una tendencia a la baja siendo en 2018 la tasa más baja de los últimos diez años,
a partir de este año la tasa ha estado creciendo llegando a una cifra de dos dígitos para lo corrido
del año 2019.

En parte esto puede ser explicado en el crecimiento a una rata mayor de la población que la que
crece la oferta de empleo, también la creación de políticas de gobierno eficaces encaminadas a la
creación de empleos, incentivando a las empresas para esto.

3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para obtener empleo

Las dificultades que se han presentado en Colombia para obtener empleo van desde no
tener experiencia, la alta competencia, hasta no contar con el dominio del inglés. También
se resaltan la edad como uno de los obstáculos para conseguir empleo.

En la actualidad ante la creciente tasa de desempleo, una de las razones para no obtener
empleo es aunque ha disminuido es la informalidad en Colombia que sigue siendo alta.

4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del desempleo en su

región

Las causas coyunturales del desempleo en la región se pueden resumir en la incertidumbre

que generan las políticas económicas y potencial reforma tributaria, lo que crea un ambiente
no muy certero para las empresas para la generación de nuevos empleos. Adicionalmente la
tasa de inflación, incremento en los aportes a seguridad social y la carga laboral económica
que representa esto para los empleadores promueve a la baja demanda laboral y por
consiguiente una baja tasa de creación de empleos.

Aunque Bogota es la cuarta ciudad con menor tasa de desempleo del país, explicado
principalmente en los proyectos de construcción, Encontramos la transición laboral en la que
se encuentran países de la región incluido Colombia, con la migración venezolana que
aunque en el largo plazo puede resultar benéfico por la adquisición de mano de obra joven
calificada, en la actualidad representa una oferta alta de mano de obra barata, que desplaza
la mano de obra nacional, aunado a esto la poca creación de empleos y de absorción de mano
de obra genera un creciente desempleo.

5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región

Crear políticas eficaces para la reducción de la informalidad.

Generar una política de educación inclusiva, pero al mismo tiempo promover actividades
de emprendimiento que generen un valor agregado y genere empleos.

Incentivos a las empresas que generen empleos de mano de obra calificada y bien
remunerada.

Creación de política y programas como le primer empleo, con salarios justos que permitan
a la población joven económicamente activa a ingresar al mercado laboral, adquiriendo
experiencia que le de acceso a mejores empleos por consiguiente a una mejor
remuneración.

https://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/estudio-sobre-complicaciones-para-
encontrar-trabajo-en-colombia-138644

https://www.elespectador.com/noticias/bogota/desempleo-en-bogota-disminuyo-pero-sigue-
superando-el-promedio-nacional-articulo-873833

https://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/estudio-sobre-complicaciones-para-
encontrar-trabajo-en-colombia-138644

https://www.elespectador.com/economia/por-que-se-disparo-el-desempleo-en-colombia-
articulo-845826
sector rural que data de varias décadas y obliga al campesinado a salir de sus
tierras en busca de una mejor calidad de vida.
ropuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región

 Mayores incentivos a las pymes fomentando la formalidad.

 Los programas educativos y el sector productivo deben apostar por
modernizarse juntos, generando menos fricción en la consecución de primeros
empleos.
 El fortalecimiento de los sectores agrícolas e industriales del país, explotando
las fortalezas del país y potencializándolas.
 Una menor Carga impositiva para los empresarios que cumplas condiciones de
formalización de empleo.
 Protección a las microempresas, cuidándolas de factores como competencias
con grades multinacionales entre otros.
 Generar conciencia en la sociedad y eliminar la estigmatización que existe con
relación a la edad para ocupar un puesto de trabajo.

Como causas estructurales podemos inferir que el tamaño de la economía

colombiana en general y a pesar de ser la bogotana puntualmente la que mas
aporta al PIB nacional, y ser la capital de la nación se queda corta con para
proveer un empleo a la gente económicamente activa de la cuidad, el modelo de
crecimiento escogido por Colombia no es el mejor ya que es difícil la creación de
empresa, la alta carga impositiva y las prebendas a las grandes multinacionales,
en busca de la inversión extranjera en la cuidad ha ocasionado que la industria
colombiana no sea fuerte.