MATRIZ DE CONSISTENCIA

Método y
Delimitación de Objetivos de la Formulación de Población y Técnicas e
Problema de investigación diseño de
problema investigación hipótesis muestra instrumentos
investigación
1.1. Fundamentación del Una limitación lo 3.1. Objetivo 4.1. hipótesis 5.1. Metodos El estudio abarca A. Técnicas de
problema. constituye el escaso general DADO QUE, en nuestro de el ámbito nacional. observación
El segmento empresarial de las tiempo que dispone la Analizar la país existe un Régimen investigación Utilizamos datos e documental
micro y pequeñas, conforme al investigadora para la constitucionalidad Laboral Especial para las Cuantitativo, información Ficha de
Ministerio de la Producción, elaboración, por otro del Régimen Micro y Pequeñas hipotético encontrada en las observación
“representa el 99,5% del total lado existe una Laboral Especial de Empresas, regulado deductivo instituciones documental
de empresas formales en la dificultad las Micro y mediante el TUO de la Públicas como el estructurada.
economía peruana –el 96,2% para el acceso de los Pequeñas Ley de Impulso al 5.2. Diseño de Ministerio de
son microempresas, 3,2% datos pertinentes ya Empresas. Desarrollo Productivo y investigación Trabajo y
pequeñas y 0,1% mediana–. que al no ser 3.2. objetivo al Crecimiento No Promoción del
Representan alrededor del trabajadoras especifico Empresarial, aprobado experimental, Empleo, del
60% de puestos de trabajo y del poder judicial no se • Precisar cuál fue por el D. S. N° 013-2013- descriptivo - Ministerio de
aportan cerca del 45% del tiene acceso a las el propósito de PRODUCE, que explicativo Producción, la
Producto Bruto Interno” carpetas y/o la creación del establece un régimen SUNAT, Registros
(Anuario Estadístico 2017). resoluciones régimen laboral laboral diferenciado con Públicos, etc. Así
1.2. Formulación del judiciales objeto de especial de las respecto al régimen como en el Portal
problema análisis en la presente Micro y Pequeñas general de la actividad Web de las
ANÁSLISIS DE LA investigación; además Empresas. privada, ES PROBABLE mismas
CONSTITUCIONALIDAD DEL la • Determinar cuáles QUE, el Régimen instituciones.
RÉGIMEN LABORAL falta de actualización son las Laboral Especial de las
ESPECIAL DE LAS MICRO Y de los registros de los características de micro y pequeñas
PEQUEÑAS EMPRESAS. de denuncias y la labor que empresas sea
AREQUIPA 2018. resoluciones a nivel de desempeñan los inconstitucional, por
1.3. Sistematización del los juzgados civiles y trabajadores de cuanto los derechos y
problema penales, al momento las Micro y beneficios laborales
 ¿Qué propósito tiene la del Pequeñas reconocidos por este
creación del régimen laboral estudio. Empresas. régimen no son
especial de las Micro y • Apreciar si los equiparables con lo que
Pequeñas Empresas? derechos otorga el régimen
 ¿Cuáles son las laborales general de la actividad
características de la labor reconocidos privada, sin ninguna
que desempeñan los mediante el TUO justificación objetiva, lo
trabajadores de las Micro y de la Ley de que vulnera normas y
Pequeñas Empresas? Impulso al principios
 ¿Los derechos laborales Desarrollo constitucionales.
reconocidos mediante el Productivo y al
Crecimiento
 TUO de la Ley de Impulso Empresarial, es 4.2. Variables
al Desarrollo Productivo y al equiparable a los 4.2.1. Variable
Crecimiento Empresarial, es derechos Independiente
equiparable a los derechos laborales - Régimen Laboral
laborales otorgados por el otorgados por el Especial de las Mypes
régimen general de la régimen general 4.2.2 Variable
actividad privada? de la actividad dependiente
 ¿Cuál es el fundamento privada. - Constitucionalidad del
constitucional del • Determinar cuál Régimen Laboral
establecimiento del es el fundamento Especial de las Mypes
Régimen Laboral Especial constitucional del
de las Micro y Pequeñas establecimiento
empresas? del Régimen
 ¿El Régimen Laboral Laboral Especial
Especial de las Mypes de las Micro y
regulada mediante el TUO Pequeñas
de la Ley de Impulso al empresas.
Desarrollo Productivo y al  Evaluar si el
Crecimiento Empresarial, Régimen Laboral
supera el test de Especial de las
constitucionalidad Mypes regulada
establecido por el Tribunal mediante el TUO
Constitucional? de la Ley de
Impulso al
Desarrollo
Productivo y al
Crecimiento
Empresarial,
supera el test de
constitucionalidad
establecido por el
Tribunal
Constitucional.