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CODIGO DE TRABAJO
Reglas para Salvar Vidas
PROHIBIDO USO DE NO INTRODUCIR NINGUNA
PROHIBIDO EL CONSUMO CELULARES DURANTE EL PARTE DEL CUERPO EN
DE ALCOHOL Y DROGAS TRABAJO O MIENTRAS MAQUINAS ENCENDIDAS
CONDUCE
Judicial Penal
SENESCYT
Seguro
Campesino
Ministerio de Ministerio de
IESS Pensiones
Trabajo Salud
BIESS
Comité Interinstitucional de Seguro de Salud
Seguridad e Higiene en el Trabajo
CISHT Seguro General
de Riesgos del
Trabajo
COIP
1. Si se provoca daño leve que afecte cualquiera de las dimensiones del
funcionamiento integral de la persona, en los ámbitos cognoscitivos,
afectivos, somáticos, de comportamiento y de relaciones, sin que causen
impedimento en el desempeño de sus actividades cotidianas, será
sancionada con pena privativa de libertad de treinta a sesenta días.
2. Si se afecta de manera moderada en cualquiera de las áreas de
funcionamiento personal, laboral, escolar, familiar o social que cause
perjuicio en el cumplimiento de sus actividades cotidianas y que por
tanto requiere de tratamiento especializado en salud mental, será
sancionada con pena de seis meses a un año.
3. Si causa un daño psicológico severo que aún con la intervención
especializada no se ha logrado revertir, será sancionada con pena
privativa de libertad de uno a tres años.
COIP
Art. 146. Homicidio culposo por mala práctica profesional.- la persona que al
infringir un deber objetivo de cuidado, en el ejercicio o práctica de su
profesión, ocasiones la muerte de otra, será sancionada con pena privativa de
liberta de uno a tres años.
2. La inobservancia de leyes, reglamentos, ordenanzas, manuales, reglas
técnicas a la profesión.
• si la muerte se produce.. por ...
• acciones... innecesaria, peligrosa e ilegitima ... de 3 a 5 años....
•
• no es importante el resultado
• incumplimiento .. "lex artis profesional"
• directamente relacionado con la disposición DIRECTA del trabajo... no por circunstancias
independientes o conexas....
• se analizara cada caso:
* la función profesional.
* las condiciones objetivas.
* previsibilidad.
* y evitabilidad.
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GENERALIDADES SOBRE EL SEGURO
GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO CD 513
Art. 13.- Accidentes que no se considerarán de trabajo.-
Aquellos que sucedan bajo las siguientes consideraciones:
a) Cuando el afiliado se hallare en estado de embriaguez o bajo la acción
de cualquier tóxico, droga o sustancia psicotrópica,
b) Cuando el afiliado intencionalmente, por sí, o valiéndose de terceros,
causare el accidente;
c) Cuando el accidente fuere resultado de un delito por el que hubiere
sentencia condenatoria contra el afiliado; y,
d) Cuando el accidente es el resultado de una riña, juego o intento de
suicidio; salvo el caso de que el accidentado sea sujeto pasivo en el juego
o en la riña y que se encuentre en cumplimiento de sus actividades
laborales;
e) Cuando se debiere a circunstancias de caso fortuito o de fuerza mayor
extraña al trabajo, entendiéndose como tal el que no guarde ninguna
relación con el ejercicio de la actividad laboral.
Reglamento Interno de Seguridad
y Salud en el Trabajo
o Plan Mínimo de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Obligaciones -1
Obligaciones de la empresa: Obligaciones de los trabajadores:
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones SST Cooperar en el cumplimiento de las obligaciones en
materia de prevención de riesgos del trabajo que
competen a la empresa
Formular la política empresarial y ponerla en Cumplir fielmente el Reglamento Interno, así como
conocimiento de todos los trabajadores; las órdenes e instrucciones impartidas por las
autoridades de la empresa para la prevención de
accidentes y enfermedades profesionales;
Identificar y evaluar los riesgos de sus propias
instalaciones en forma inicial y periódica, con el
propósito de planificar adecuadamente las acciones
preventivas que adopte la compañía
Adoptar las medidas preventivas necesarias para Cooperar en el cumplimiento de las obligaciones en
proteger la salud y bienestar de los trabajadores materia de prevención de riesgos del trabajo que
competen a la empresa;
Combatir y controlar los riesgos laborales Usar adecuadamente los equipos y materiales de
trabajo, así como los equipos de protección individual
y colectiva, entregados por la empresa;
Obligaciones -2
Obligaciones de la empresa: 2 Obligaciones de los trabajadores: 2
Capacitar y adiestrar periódicamente a los No operar o manipular equipos, maquinarias,
trabajadores sobre los riesgos a los que se herramientas u otros elementos para los cuales no
encuentran expuestos durante la realización de las hayan sido autorizados y/o capacitado para tal
actividades de los diferentes puestos de trabajo efecto;
asignados;
Realizar programas para sustitución o eliminación Informar a los jefes inmediatos de cualquier situación
progresiva de los procedimientos, técnicas, de trabajo que a su juicio entrañe, por motivos
sustancias y productos peligrosos para los razonables, un peligro para la vida o la salud de sus
trabajadores; compañeros;
C23 NO RESPETAR LAS SEÑALES REGLAMENTARIAS DE TRANSITO (PARE, CEDA EL PASO, LUZ ROJA DEL SEMAFORO, ETC) 3,018 12,05
C11 NO MANTENER LA DISTANCIA PRUDENCIAL CON RESPECTO AL VEHICULO QUE LE ANTECEDE 2,197 8,77
C25 NO CEDER EL DERECHO DE VIA O PREFERENCIA DE PASO A VEHICULOS 1,745 6,97
CONDUCE BAJO LA INFLUENCIA DE ALCOHOL, SUSTANCIAS ESTUPEFACIENTES O PSICOTROPICAS Y/O
C06 1,694 6,76
MEDICAMENTOS
C26 NO CEDER EL DERECHO DE VIA O PREFERENCIA DE PASO AL PEATON 1,535 6,13
C19 REALIZAR CAMBIO BRUSCO O INDEBIDO DE CARRIL 1,408 5,62
C12 NO GUARDAR LA DISTANCIA LATERAL MINIMA DE SEGURIDAD ENTRE VEHICULOS 1,273 5,08
C03 CONDUCIR EN ESTADO DE SOMNOLENCIA O MALAS CONDICIONES FISICAS (SUEÑO, CANSANCIO Y FATIGA) 659 2,63
C16 NO TRANSITAR POR LAS ACERAS O ZONAS DE SEGURIDAD DESTINADAS PARA EL EFECTO 623 2,49
ADELANTAR O REBASAR A OTRO VEHICULO EN MOVIMIENTO EN ZONAS O SITIOS PELIGROSOS TALES COMO:
C22 441 1,76
(CURVAS, PUENTES, TUNELES, PENDIENTES, ETC)
CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR (EXPLOSION DE NEUMATICO NUEVO, DERRUMBE, INUNDACION, CAIDA DE
C01 370 1,48
PUENTE, ARBOL, PRESENCIA INTEMPESTIVA E IMPREVISTA DE SEMOVIENTES EN LA VIA, ETC)
C27 PEATON QUE CRUZA LA CALZADA SIN RESPETAR LA SEÑALIZACION EXISTENTE (SEMAFOROS O SEÑALES MANUALES) 254 1,01
C17 BAJARSE O SUBIRSE DE VEHICULOS EN MOVIMIENTO SIN TOMAR LAS PRECAUCIONES DEBIDAS 82 0,33
FACTOR DE RIESGO FÍSICO
Son todos aquellos factores ambientales que
dependen de las propiedades físicas de los
cuerpos y que actúan sobre el trabajador y que
pueden producir efectos nocivos, de acuerdo
con la intensidad y tiempo de exposición
tales como:
➢ Ruido
➢ Temperaturas Extremas frio / calo
➢ Ventilación
➢ Iluminación
➢ Presión
➢ Radiación solar
➢ Rayos X, alfa, gama, etc.
➢ Vibración
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FACTOR DE RIESGO QUÍMICO
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FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL
En prevención de riesgos laborales, denominamos factores psicosociales a
aquellos factores de riesgo para la salud que se originan en la organización
del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico (reacciones
neuroendocrinas), emocional (sentimientos de ansiedad, depresión,
alienación, apatía, etc.), cognitivo (restricción de la percepción, de la
habilidad para la concentración, la creatividad o la toma de decisiones,
etc) y conductual (abuso de alcohol, tabaco, drogas, violencia, asunción de
riesgos innecesarios, etc) que son conocidas popularmente como “estrés”
y que pueden ser precursoras de enfermedad en ciertas circunstancias de
intensidad, frecuencia y duración.
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ACCIDENTES MAYORES
Contempla todas las situaciones que califican como emergencias, por la
magnitud del evento pone en riesgo a todos los trabajadores,
instalaciones, bienes, ambiente.
Requiere para evitar o minimizar los daños, una estructura solida para el
manejo de estas situaciones, estos trabajos son coordinados con entidades
de apoyo externo, bomberos, policía, etc.
Toda institución, independientemente del nivel de riesgo debe contar con
un Plan de Respuesta
SEÑALETICA: señales de seguridad laboral
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Protección de la Cara
La Careta lo protege contra:
✓ Partículas Proyectadas
✓ Salpicadura de líquidos
✓ Vapores
Protección Auditiva
Son equipos de protección individual que,
debido a sus propiedades para la atenuación de
sonido, reducen los efectos del ruido en la
audición para evitar así un daño en el oído.
Hilos con Puntos
PVC
Carnaza
Térmicos
Neopreno
Látex
Kevlar
Las botas de seguridad le brindan protección contra:
✓Objetos que caen o ruedan.
✓Objetos punzantes.
✓Productos químicos.
✓Calor
✓Humedad
✓Contacto con corriente eléctrica
✓Superficies resbaladizas
Para Partículas
Para Gases o Vapores
Baja tensión
Media tensión
Alta tensión
Electrocución
Accidentes eléctricos
• Electrocución
– QUEMADURAS
Seguridad eléctrica
• Capacitación
• Instalaciones adecuadas
y no sobrecargadas
La electricidad estática y la descarga atmosférica o rayo
Protecciones: tierra
Accidentes por contacto eléctrico
Estadísticas respecto a los
accidentes eléctricos
Factores y acción emergente
CONSEJOS BÁSICOS DE SEGURIDAD
CONSEJOS BÁSICOS DE SEGURIDAD
BLOQUIO Y PURGA
ELECTRICO
MECANICO
2
3
1. Manómetro
6 2. Válvula
3. Manguera
4
4. Cilindro
5. Agente Extintor
5
6. Nitrógeno
Uso del Extintor de fuego
Espacio Confinado
SISTEMA
SISTEMAS CON RETRACTIL
ABSORBEDOR DE IMPACTO.
MAYOR A 5 mts
5.00 m
Inspección de los Equipos
Inspección del Equipo
Inspección del Equipo
Inspección del Equipo
Cómo puedo reducir el riesgo para evitar una
caída?
ELEVADORES
Capacidad
Capacidad
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total
2
CAPACIDAD DE CARGA DE LA GRÚA
Capacidad de la grúa 20 TM
Distancia a la posición más crítica 14 m
Extensión y ángulo del boom 40°
Capacidad de carga máxima en tabla 15 TM
Capacidad según la extensión de los 15 TM
estabilizadores
Capacidad al 80% 12 TM
SEÑALERO
CUIDADO!