PERIODO DE LACTANCIA

Tendrán dos descansos extraordinarios

por día de media hora cada uno para
alimentar a sus hijos.
PRIMA DE ANTIGÜEDAD
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
Pago adicional de 12 días de salario por
TLAXCALA
cada año de servicio. En el caso de no
laborar el año completo, se pagará
parte proporcional según el tiempo
EN LA RENUNCIA LICENCIATURA EN DERECHO
trabajado. El trabajador debe recibirlo
cuando se separe voluntariamente de Salario del periodo que corre,
su empleo, siempre que haya laborado aguinaldo, vacaciones, prima
DERECHOS DE LOS
15 años o más. vacacional, utilidades, prima de
TRABAJADORES
antigüedad por 15 años o más se
UTILIDADES
otorgarán al trabajador que da
Del 1 de abril al 30 de mayo tratándose voluntariamente terminada su relación
de empresas y del 1 de mayo al 29 de de trabajo.
junio tratándose de personas físicas es
el derecho que tienen los trabajadores
a recibir una parte de las ganancias
obtenidas por su patrón el año anterior
por los servicios o actividad productiva. INTEGRANTES: KARINA SOSA CURIEL
Foto: Archivo
OMAR FERNANDO GARCIA TLAPALAMATL

NEPHTALI MORALES ROMERO

KEVIN ARIEL ESQUIVEL MIRANDA

La Ley Federal del
Trabajo establece 12 prestaciones
mínimas a las que los trabajadores
mexicanos tienen acceso.
Cuando se firma un contrato de trabajo
tanto el patrón como el trabajador
están obligados a cumplir con ciertas VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL
tareas.
Todos los trabajadores con más de un año
en la empresa pueden gozar, por lo menos, LICENCIA POR MATERNIDAD
de 6 días de descanso. En los mismos se
pagará un 25% más del salario que se Las mujeres trabajadoras tienen
tiene. Cada año adicional de servicio se derecho a descansar seis semanas
agregan 2 días adicionales, hasta llegar a antes y seis después del parto.
12.
LICENCIA POR ADOPCIÓN
PRIMA DOMINICAL
Si se trabaja el domingo, el patrón está Si adoptan un infante, las mujeres
obligado a pagar el 25% más del salario tienen derecho a seis semanas de
AGUINALDO base. descanso pagados.
DÍA DE DESCANSO SEMANAL LICENCIA DE PATERNIDAD
Se debe de pagar en diciembre y debe
de corresponder a, por lo menos, 15 Todos los trabajadores tienen derecho a un Los padres tienen derecho a no asistir
días del salario. día de descanso por cada seis trabajados. al trabajo cinco días laborales cuando
Además son descansos obligatorios los
nazca un hijo suyo o si se adopta
marcados por la SPTS. Si se requieren los
alguno
servicios del trabajador en esos días, se
deberán de pagar dobles.