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REUNIÓN DIARIA DE PRE-INICIO

PARE Y PIENSE
Que es una herramienta en Las Bambas que tiene como fin potenciar la concientización
ESTAR CONCIENTE del personal propio y de las empresas contratistas y recalcar el firme compromiso de Las
Bambas con la seguridad, un aspecto crucial de sus actividades.

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Qué hacer…

 La Supervisión tiene el deber de empoderar a sus trabajadores a levantar la mano


para Parar y Pensar ante cualquier situación peligrosa.
 La supervisión debe tener presente que es parte de su rol dentro de su planificación
Parar y Pensar en conjunto con sus trabajadores.

Todos los trabajadores tienen el deber y derecho a rehusarse a realizar un trabajo,


si lo consideran inseguro, es decir:

 Cuando existe una condición peligrosa para él, ella o para un compañero de trabajo.
 Cuando la operación de un equipo, el uso de una herramienta o instrumento
QUE PODEMOS HACER? presentan un peligro para él, ella o para un compañero de trabajo.
 Cuando existe una violación de la legislación vigente en salud o seguridad industrial o
de las normas internas de Las Bambas.
 Cuando el trabajador que decida ejercer su derecho a rehusarse a realizar un trabajo
que considera inseguro, no debe iniciar el trabajo y reportará las circunstancias a su
supervisor.
 El supervisor en conjunto con el trabajador evaluarán las condiciones y se
implementarán los controles requeridos para poder iniciar o reiniciar las actividades.

Qué NO hacer…
 Identificar un peligro, no parar y continuar el trabajo.
 Identificar un peligro y no comunicar a su supervisor.
 El supervisor haga caso omiso a los reportes de los trabajadores.

“Las políticas de seguridad industrial en Las Bambas indican que la


RECUERDA salud y la seguridad de todos los trabajadores y sus familias es lo
más importante”

Durante cada pre inicio, 02 personas del equipo de trabajo van a compartir el ¿Por qué me cuido? Porque soy….
También, indicarán una conducta segura para el equipo de trabajo para asegurarse que puedan regresar a casa al
NOS CUIDAMOS terminar la guardia:
“¿POR QUÉ ME CUIDO?, PORQUE SOY… (indicar)”
“AL TERMINAR LA GUARDIA ALGUIEN NOS ESPERA, POR ESO HOY…
…(indicar conducta segura para el equipo de trabajo)”
Fecha de lanzamiento : 26.09.19
Dueño del documento : Gerencia SSO

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