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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROYECTO:
“MEJORAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS PASIVAS DEL
PARQUE AMARILIS DE LA LOCALIDAD DE HUÁNUCO DEL DISTRITO DE
HUANUCO – PROVINCIA DE HUANUCO – DEPARTAMENTO DE HUANUCO"

ABRIL DE 2019
MUNICIPALIDAD “MEJORAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS PASIVAS DEL
PROVINCIAL DE PARQUE AMARILIS DE LA LOCALIDAD DE HUÁNUCO DEL DISTRITO
DE HUANUCO – PROVINCIA DE HUANUCO – DEPARTAMENTO DE
HUÁNUCO HUANUCO"

INDICE

1. INTRODUCCION. .................................................................................................................... 4
2. OBJETIVO................................................................................................................................ 4
3. GLOSARIO DE TÉRMINOS .................................................................................................. 4
4. RESPONSABILIDADES Y ORGANIZACIÓN A CARGO ................................................ 8
4.1 Responsabilidades: ........................................................................................................... 8
4.2 Organización a cargo y responsables: ......................................................................... 8
4.2.1 Responsabilidades: ........................................................................................................ 8
4.2.1.1 Comité de Seguridad de Obra .................................................................................. 8
4.2.1.2 Brigada de Emergencias. ......................................................................................... 12
4.2.1.3 Brigada de Señalización. ......................................................................................... 12
6. PERSONAL DE OBRA: ................................................................................................... 12
a) Ingeniero de Seguridad ................................................................................................. 12
7. PREVENCIÓN DE RIESGOS. ............................................................................................ 13
7.1 Las reuniones de seguridad denominadas ¨de 5 minutos ¨................................. 13
7.3 Calificación del personal ............................................................................................... 15
8. CONTROL DE RIESGOS .................................................................................................... 15
8.1 Inspecciones planificadas .............................................................................................. 15
9. PLANEAMIENTO DE EMERGENCIAS ............................................................................ 16
9.1 Objetivo del procedimiento general de emergencias ............................................. 16
9.2 Procedimiento de emergencia ...................................................................................... 16
10. REPORTES DE ACCIDENTES ...................................................................................... 17
10.1 Accidente de trabajo: .................................................................................................... 17
10.2 Procedimientos para investigación y registro de accidentes: ........................... 17
11. PRIMEROS AUXILIOS..................................................................................................... 18
12. EQUIPO DE PROTECCIÓN ............................................................................................ 21
12.1 Equipo de protección obligatoria: ............................................................................. 21
a) Protección para cabeza: ................................................................................................ 21
b) Protección para los pies: .............................................................................................. 21
c) Protección corporal: ....................................................................................................... 21
12.2 Equipo de protección según exigencia especifica ................................................ 21
12.2.1 Criterio para selección del equipo.......................................................................... 21
a) Protección para los ojos. .............................................................................................. 21
b) Protección para los oídos ............................................................................................. 22

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c) Protección para la respiración ..................................................................................... 22


d) Protección para las manos. .......................................................................................... 22
e) Arnés .................................................................................................................................. 23
El arnés y sus conectores deberán soportar una carga mínima de 2,270kg. .................. 23
13. INGRESO A ESPACIOS CONFINADOS – BUZONES Y CÁMARAS DE
REGISTRO ..................................................................................................................................... 23
14. PROCEDIMIENTOS ANTES Y DURANTE LA EXCAVACIÓN DE ZANJAS ......... 24
14.1 Objetivo ............................................................................................................................. 24
14.2 Realización ....................................................................................................................... 24
15. SEÑALIZACIÓN ................................................................................................................ 25
16. PRESERVACIÓN DE LA PROPIEDAD PÚBLICA ..................................................... 27
17. MANEJO DE DESPERDICIOS ....................................................................................... 27
18. CONTROL DE RUIDOS ................................................................................................... 28
19. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS .......................................................................... 29
20. SALUD OCUPACIONAL ................................................................................................. 31
23. ANEXOS ............................................................................................................................. 35

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1. INTRODUCCION.
Este proyecto de Seguridad y Salud establece, durante la ejecución del
presente proyecto, las previsiones respecto a la prevención de riesgos de
accidentes, enfermedades profesionales y los derivados de los trabajos de
reparación, conservación, entretenimiento y mantenimiento, en
concordancia con la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Gran parte de los riesgos y accidentes que surgen de las actividades en la
construcción son el resultado de una falta de planificación o información de
los mismos, incumpliendo así las normas de seguridad preventiva, por tal
motivo toda obra de construcción, deberá contar con un Plan de Seguridad
y Salud que garantice la integridad física y salud de sus trabajadores.
En nuestro país, las condiciones de seguridad en las obras de construcción
son deficientes, originándose altos índices de accidentes traducidos en
lesiones, incapacidad temporal o permanente y muertes, con los
consecuentes daños a la propiedad y equipos.

2. OBJETIVO

• Proteger, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores


de las empresas del subsector de obras, de los contratistas y demás
personas relacionadas, mediante la identificación, reducción y control de los
riesgos, a efecto de minimizar la ocurrencia de accidentes, incidentes y
enfermedades profesionales.
• Capacitar y fomentar la participación de los empleados de la empresa
contratista en las prácticas y procedimientos de estas especificaciones
adecuados a la seguridad e higiene ocupacional regulado en la Ley 29783.

3. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Se ha considerado usar algunas terminologías presentes en la Ley 29783,
ley de seguridad y salud en el trabajo, en el presente plan para entender en
forma más practica algunos alcances referidos a la seguridad e higiene
ocupacional en el sector de construcción.

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Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por


causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aún
fuera del lugar y horas de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales
pueden ser:
i. Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación
médica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno
máximo al día siguiente a sus labores habituales.
ii. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la
evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al
trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta
el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los
accidentes de trabajo pueden ser:
• Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la
imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento
médico hasta su plena recuperación.
• Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial
de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.

• Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida


anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las
funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del
dedo meñique.
iii. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del
trabajador, para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del
deceso.

Causas de los Accidentes: Son uno o varios eventos relacionados que


concurren para generar un accidente. Se dividen en:

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i. Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas


en la conducción del empleador o servicio y en la fiscalización de las
medidas de protección de la seguridad y salud en el trabajo.
ii. Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de
trabajo:
o Factores Personales.- Referidos a limitaciones en
experiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador.
o Factores del Trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y
medio ambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos,
turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos
de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente,
procedimientos, comunicación, entre otros.
Contaminación del ambiente de trabajo: Es toda alteración o nocividad
que afecta la calidad del aire, suelo y agua del ambiente de trabajo cuya
presencia y permanencia puede afectar la salud, la integridad física y
psíquica de los trabajadores.
Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un
empleador con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.

Empleador: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea


a uno o varios trabajadores.
Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e
indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno
o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su
seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria
a las medidas preventivas de carácter colectivo.

Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce


que existe un peligro y se definen sus características.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el
que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.

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Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera


causar lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la
población.
Inducción u Orientación: Capacitación inicial dirigida a otorgar
conocimientos e instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en
forma segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente en:
• Inducción General: Capacitación al trabajador sobre temas
generales como política, beneficios, servicios, facilidades, normas,
prácticas, y el conocimiento del ambiente laboral del empleador,
efectuada antes de asumir su puesto.
• Inducción Específica: Capacitación que brinda al trabajador la
información y el conocimiento necesario que lo prepara para su labor
específica.

Prevención de Accidentes: Combinación de políticas, estándares,


procedimientos, actividades y prácticas en el proceso y organización del
trabajo, que establece el empleador con el objetivo de prevenir los riesgos
en el trabajo.
Primeros Auxilios: Protocolos de atención de emergencia a una persona
en el trabajo que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.

Construcción: Abarca las siguientes acepciones: edificación, incluidas las


excavaciones y las construcciones provisionales, las transformaciones
estructurales, la renovación, la reparación, el mantenimiento (incluidos los
trabajos de limpieza y pintura), y la demolición de todo tipo de estructuras.

Obras de uso y servicio público: movimiento de tierras, trabajos de


demolición, obras viales, cunetas terminales, intercambios viales,
aeropuertos muelles, puertos, canales, embalses, obras pluviales y
marítimas, carreteras y autopistas, ferrocarriles, puentes, túneles, trabajos
de subsuelo, viaductos y obras relacionadas con la prestación de servicios
como: comunicaciones, desagüe, alcantarillado y suministro de agua y
energía.

Montaje electromecánico, montaje y desmontaje de edificios y estructuras de


elementos prefabricados.
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Procesos de preparación, habilitación y transporte de materiales.

Entibaciones: Apuntalar con madera las excavaciones que ofrecen riesgo


de hundimiento.

Estribos: Cabo unido por sus chicotes que sirve para suspender cosas
pesadas.

Eslingas: Cuerda trenzada prevista de ganchos para levantar grandes


pesos.

Obra: Cualquier lugar o jurisdicción en el que se realice algunos de los


trabajos de operaciones descritas en el término de construcción.

4. RESPONSABILIDADES Y ORGANIZACIÓN A CARGO


4.1 Responsabilidades:
La Supervisión de Obra es responsable de controlar el cumplimiento de
las especificaciones contenidas en este documento.

El Contratista es responsable de cumplir y hacer cumplir por su personal


las especificaciones contenidas en este documento.

El contratista asumirá íntegramente el pago de las multas que pudieran


aplicar los organismos encargados. Por este concepto el Contratista
deberá presentar para la liquidación de la Obra un Certificado o
constancia de las municipalidades u organismos afectados de no
adeudar pago alguno por concepto de multas o tributos por los trabajos
realizados.

4.2 Organización a cargo y responsables:


4.2.1 Responsabilidades:
La organización de la seguridad de la obra recae en el Ingeniero Jefe
de la Obra apoyado por:

4.2.1.1 Comité de Seguridad de Obra


El Comité de Seguridad de obra desarrollan sus funciones con
sujeción a lo señalado en la Ley 29783, no están facultados a realizar
actividades con fines distintos a la prevención y protección de la
seguridad y salud.
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o La convocatoria a la instalación del Comité de Seguridad y


Salud en el Trabajo corresponde al empleador. Dicho acto se
lleva a cabo en el local de la empresa, levantándose el acta
respectiva.
o El acto de constitución e instalación; así como, toda reunión,
acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, deben ser asentados en un Libro de Actas,
exclusivamente destinado para estos fines.
o El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe llevar
un registro donde consten los acuerdos adoptados con la
máxima autoridad de la empresa o empleador.
o En la constitución e instalación del Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo se levanta un acta que debe contener la
siguiente información mínima:

a) Nombre del empleador;

b) Nombres y cargos de los miembros titulares;

c) Nombres y cargos de los miembros suplentes;

d) Nombre y cargo del observador designado por la


organización sindical, en aplicación del artículo 29 de la
Ley 29783, de ser el caso;

e) Lugar, fecha y hora de la instalación; y,

f) Otros de importancia.

4.2.1.1.1 Estructuras y organización del comité

El número de personas que componen el Comité de Seguridad


y Salud en el Trabajo es definido por acuerdo de partes no
pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12)
miembros. Entre otros criterios, se podrá considerar el nivel de
riesgo y el número de trabajadores.

El empleador debe proporcionar al personal que conforma el


Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de
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Seguridad y Salud en el Trabajo, una tarjeta de identificación o


un distintivo especial visible, que acredite su condición.

El Comité está conformado por:


a) El Presidente, que es elegido por el propio Comité, entre
los representantes.
b) El Secretario, que es el responsable de los Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo o uno de los miembros
del Comité elegido por consenso.
c) Los miembros, quienes son los demás integrantes del
Comité designados de acuerdo a los artículos 48 y 49
del reglamento 29783.

4.2.1.1.2 Constitución del Comité de Seguridad

Para ser integrante del comité de Seguridad y Salud en el


Trabajo o supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo se
requiere:

• Ser Trabajador del empleador


• Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo
• De preferencia, tener capacitación en temas de
seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que
permitan tener conocimiento o información sobre
riesgos laborales.

4.2.1.1.3 Funciones y responsabilidades

En el artículo 42 de la ley 29782, son funciones del Comité de


seguridad y salud en el trabajo:

a) Conocer los documentos e informes relativos a las


condiciones de trabajo que sean necesarios para el
cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes
de la actividad del servicio de seguridad y salud en el
trabajo.

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b) Conocer los documentos e informes relativos a las


condiciones de trabajo que sean necesarios para el
cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes
de la actividad del servicio de seguridad y salud en el
trabajo.
c) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del
empleador.
d) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos,
instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos
y demás materiales escritos o gráficos relativos a la
prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
e) Promover el compromiso, la colaboración y la participación
activa de todos los trabajadores en la prevención de los
riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la
participación de los trabajadores en la solución de los
problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el
entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
f) Realizar inspecciones periódicas en las áreas
administrativas, áreas operativas, instalaciones, maquinaria
y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
g) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
h) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo
y la asistencia y asesoramiento al empleador y al trabajador.
i) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente
información:
✓ El accidente mortal o el incidente peligroso, de
manera inmediata.
✓ La investigación de cada accidente mortal y medidas
correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de
ocurrido.
✓ Las estadísticas trimestrales de accidentes,
incidentes y enfermedades ocupacionales.

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✓ Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad


y Salud en el Trabajo.
j) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de
los acuerdos.
k) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del
empleador.

4.2.1.2 Brigada de Emergencias.


El Comité de Seguridad designara los miembros de la Brigada de
Emergencias.

4.2.1.3 Brigada de Señalización.


El Ingeniero de Seguridad designara los miembros de la Brigada de
Señalización.

5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA QUE BRINDAN


EL SERVICIO.
Las empresas contratistas y sub contratistas deberán garantizar:
a) La seguridad y salud de los trabajadores que se encuentran en el lugar
donde fueron destacados.
b) La contratación de los seguros de acuerdo a las normas vigentes durante
la ejecución del trabajo.
c) El cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
d) Otras que se deriven de la obligación establecida por el empleador
principal o usuario en materia de seguridad y salud en el trabajo de
acuerdo a las normas vigentes.

6. PERSONAL DE OBRA:
6.1 Personal profesional

a) Ingeniero de Seguridad
✓ El Ingeniero de Seguridad es responsable de todos los aspectos
relacionados con la seguridad. Los Ingenieros de campo y el
Coordinador de Seguridad se reportan directamente al ingeniero de
Seguridad.

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✓ Es responsable de conocer, comprender, asegurar y verificar el


cumplimiento de lo establecido en este documento.
✓ En el caso de no tener designado un Coordinador de Seguridad, el
Ingeniero de Control Ambiental asumirá las responsabilidades de
este.
b) Ingenieros de Residente o de Campo

✓ Participar en las inspecciones de seguridad con la finalidad de


verificar que se de este cumplimiento con el presente documento.
✓ Ser un participante activo en las reuniones de seguridad.
✓ Cerciorarse que todo el personal conozca las especificaciones del
presente documento.

7. PREVENCIÓN DE RIESGOS.

No se asigna un trabajo o tarea a ningún trabajador que no haya recibido


capacitación previa.

7.1 Las reuniones de seguridad denominadas ¨de 5 minutos ¨

Previo al inicio de las labores, las reuniones de 5 minutos son un


elemento de instrucción, adiestramiento y motivación donde se tratara
lo que se va hacer, como se debe hacer, el riesgo involucrado a la
actividad a realizar y los elementos de protección a usarse. Así como
temas específicos, general de seguridad, breves, sencillos y directos.
El programa de reuniones de 5 minutos queda estandarizado, Todos
los documentos y registros de la certificación indicada serán
archivados y presentados a la autoridad competente cuando lo solicite

7.2 Realización
La charla será presentada por el coordinador de seguridad. El temario
deberá incluir como mínimo:

a) Alarmas, tipos y significado


b) Evaluaciones, razones, rutas, puntos de reunión.

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c) Derecho a decir no. Circunstancias en las que el trabajador puede


negarse a ejecutar una orden de trabajo asignada y procedimiento
a seguir en este caso.
d) Entrada a un espacio confinado. Requisitos para signar.
e) Equipo de seguridad. Equipo de protección personal
f) Materiales peligrosos.
g) Limpieza
h) Excavación. Procedimientos antes de excavar.
i) Primeros auxilios y comunicaciones. Servicios disponibles,
ubicación del botiquín de primeros auxilios, teléfonos de
emergencia.
j) Firma del formato de asistencia, con copia a la supervisión. (Anexo
1)
k) Firma del formato de compromiso de cumplimiento, con copia a la
supervisión. (Anexo 2)
7.2 Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros
de emergencia

El empleador, en cumplimiento del deber de prevención y del artículo 27º


de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantiza
que los trabajadores sean capacitados en materia de prevención (Anexo
3)
La formación debe estar centrada:
a) En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador
desempeña, cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad
o duración de su contrato.
b) En los cambios en las funciones que desempeñe, cuando éstos se
produzcan.
c) En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo,
cuando éstos se produzcan.
d) En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los
riesgos y la prevención de nuevos riesgos.
e) En la actualización periódica de los conocimientos.

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f) Asimismo el empleador garantiza, oportuna y apropiadamente,


capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el centro y
puesto de trabajo o función específica, tal como se señala a
continuación:
o Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o
duración.
o Durante el desempeño de la labor.
o Cuando se produzcan cambios en la función o puesto de trabajo
o en la tecnología.

7.3 Calificación del personal


a) Se solicitara certificación previa para disponer de personal idóneo
b) Las personas deberán estar físicamente aptos para el trabajo que
se les asigne.
c) Ninguna persona podrá trabajar bajo los efectos de alcohol,
narcóticos o similares.
d) Los operadores de equipo no podrán trabajar más de 10 horas
continuas en un periodo de 24 horas.
8. CONTROL DE RIESGOS
Con el propósito de eliminar todo posible riesgo se deberá programar lo
siguiente:

8.1 Inspecciones planificadas


El personal responsable realizara inspecciones semanales de las áreas
de trabajo.

La inspección será realizada en compañía del representante de los


trabajadores miembro del Comité de Seguridad.

Los objetivos de la inspección son:

• Identificar y reconocer aquellas actividades que se están realizan


en forma insegura.
• Identificar problemas potenciales que puedan derivar en
accidentes.

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• Confirmar que los trabajadores cumplan con las disposiciones y


procedimientos de seguridad.
• Conformar que se están implementando las medidas correctivas.
• Identificar diferencias de seguridad en los equipos.
El Ingeniero Residente de la Obra o los ingenieros de campo informaran
sobre las actividades de acuerdo al avance de la obra, la cual será usada
para realizar la inspección.

Al culminar la inspección se redactara el informe de Seguridad Semanal


(Anexo 4). Se enviara una copia a la supervisión.

Si el Ingeniero de seguridad considera que existe peligro inminente


podrá detener el trabajo en ejecución. Dicha orden será confirmada por
escrito con copia a la supervisión.

9. PLANEAMIENTO DE EMERGENCIAS
9.1 Objetivo del procedimiento general de emergencias
El objetivo del procedimiento general de emergencias es el siguiente:

▪ Proteger la vida de los trabajadores


▪ Establecer una brigada de emergencias que se encargara de controlar
cualquier tipo de emergencia.
▪ Establecer los métodos de comunicación hacia el Coordinador de
Seguridad y el Ingeniero de Seguridad.
▪ Evacuar hacia zonas de seguridad al personal comprometido y aislar
el área de riesgo.
▪ Coordinar la continuidad y restauración de los trabajos.
9.2 Procedimiento de emergencia
Se instruirá a todo el personal del Contratista que detecte una
emergencia para actuar de la siguiente manera:

▪ Comunicar al personal responsable, indicando lo siguiente:


a) Tipo de emergencia.
b) Lugar de la emergencia
c) Existencia de lesiones.
d) Tipo de lesiones
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e) Dar su nombre y cargo


▪ No mueva los lesionados a menos que su vida corra peligro
inmediato. Un movimiento inapropiado puede ser fatal.
▪ En el caso de hemorragia hará presión en el punto donde sale la
sangre con una gasa, pañuelo o la mano, si esta humedece nunca la
retire, coloque una nueva encima de la humedad.
▪ En caso de shock eléctrico, en primer lugar desconecte la energía del
sistema; si ello no es posible retire a la víctima usando una cuerda
seca, ropa, madera u otro elemento no conductor. Si posee los
conocimientos necesarios aplique inmediatamente respiración
artificial y masaje cardiaco según la necesidad.
▪ Trate de mantener tranquilos a los lesionados. Evite que otras
personas se acerquen y no interrogue innecesariamente a los
afectados.
▪ Solicite la colocación de otras personas para mantener a vehículos y
trabajadores alejados del lugar de los hechos, de tal manera de no
alterar a los lesionados y permitir el acceso de la ambulancia.
▪ En caso de traslado o una vez llegada la ambulancia, informe
detalladamente de los hechos al personal paramédico y póngase a
su disposición para una mejor atención de los lesionados.

10. REPORTES DE ACCIDENTES


10.1 Accidente de trabajo:
a) Toda lesión orgánica o funcional causada en la obra o con ocasión de
ella, por una acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza
externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre el trabajador
o debida al esfuerzo del mismo.
b) El que ocurra al trabajador en ejecución de órdenes de los
responsables de la ejecución de la obra, aun fuera de la obra y las
horas normales de trabajo.
10.2 Procedimientos para investigación y registro de accidentes:
Todos los accidentes, lesiones o enfermedades que se relacionen con la
obra serán reportados por el Coordinador de Seguridad inmediata
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después de que ocurran en el reporte de Accidentes (Anexo 5).


Mensualmente se complementara el reporte Estadístico de Accidentes
(Anexo 6).

11. PRIMEROS AUXILIOS


11.1 Generalidades
El principal objetivo de los primeros auxilios es evitar por todos los
medios posibles la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
Otros de los objetivos principales es brindar un auxilio a la persona
accidentada, mientras se espera la llegada del médico o se le traslada a
un hospital (Anexo 6).
11.2 Reglas generales
Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga
estas reglas básicas:
o Evite el nerviosismo y el pánico.
o Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración
artificial, control de hemorragias, etc.) haga el tratamiento
adecuado sin demora.
o Haga un examen cuidadoso de la víctima.
o Nunca mueva a la persona lesionada, a menos que sea
absolutamente necesario para retirarla del peligro.
o Avise al médico inmediatamente.

11.3 Tratamientos
1. Shock
Cuando ocurra un “shock” siga estas reglas básicas:

a) Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede


conseguir levantando los pies de la camilla o banca, donde esté
acostado el paciente, 6 pulgadas más alto que la cabeza.
b) Constatar que la boca del paciente esté libre de cuerpos
extraños y que la lengua esté hacia adelante.
c) Suministrar al paciente abundante cantidad de aire fresco u
oxígeno si existe disponible.

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d) Evitar el enfriamiento, por lo que se debe abrigar al paciente


con una frazada y llevarlo al médico.
2. Heridas con hemorragias
Seguir el siguiente tratamiento:
a) Se puede parar o retardar la hemorragia colocando una venda
o pañuelo limpio sobre la herida y presionando
moderadamente.
b) Si la hemorragia persiste, aplique un torniquete (cinturón,
pañuelo, etc.), en la zona inmediatamente superior a la herida
y ajuste fuertemente.
c) Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d) Conduzca al herido al hospital.

Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que


circule la sangre.
3. Fracturas
Siga el siguiente tratamiento:
a) No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.
b) Mantenga al paciente descansando y abrigado.
c) Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva
al paciente y llame al médico.
d) Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al
accidentado al médico.
e) Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese
como fractura.
4. Quemaduras
Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor
húmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa en
los tejidos del cuerpo en 1er, 2do y 3er grado.
a) Para quemaduras leves o de primer grado se puede aplicar
ungüento y puede ser cubierta por una gasa esterilizada.
b) Para quemaduras de segundo y tercer grado quite la ropa
suelta y aplique una gasa esterilizada, lo suficientemente
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grande para cubrir la quemadura y la zona circundante para


evitar el contacto del aire con la quemadura.
5. Respiración boca a boca
Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona que
no puede respirar por sí misma, su aplicación nunca daña a la víctima,
aunque la falta de ésta puede resultar fatal ya que cualquier demora
puede producir consecuencias graves o fatales.
a) Acueste de espaldas y en su posición horizontal al lesionado y
colóquese al lado junto a la cabeza.
b) Levante la mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.
c) Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo, pulgar y
tire del mentón hacia delante, con la otra mano tape los orificios
nasales (eso evita la pérdida del aire).
d) Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la
víctima y sople en forma suave y regular.
e) Retire su boca para permitir que la víctima exhale, vuelva a
soplar y repita 12 veces por minuto como mínimo. Algunas
veces la víctima cierra la boca fuertemente, por lo que resulta
difícil abrirla, en estos casos sople el aire por la nariz, selle los
labios con el índice de la mano que contiene la barbilla.

11.4 Botiquín de primeros auxilios


La empresa, entidad pública o privada abastecerá de manera que haya
siempre un stock permanente de los siguientes medicamentos y
materiales en el Botiquín:
a) Instrumentos: Tijeras, pinzas, navaja u hoja de afeitar,
termómetro bucal, torniquetes, etc.
b) Vendas: Gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o
esparadrapo, caja de curitas, paquetes de algodón absorbente,
etc.
c) Drogas: Agua oxigenada, alcohol, yodo, mercurio, cromo,
picrato de butesin, jabón germicida, aspirina (o equivalente),
antibiótico, calmante de dolor, entre otros.
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12. EQUIPO DE PROTECCIÓN


Equipo de protección personal:

12.1 Equipo de protección obligatoria:


a) Protección para cabeza:
Toda persona que se encuentre dentro de los límites de la obra deberá
usar constantemente cascos de seguridad. Deben usarse cascos
aprobados según normas nacionales y cuyos requisitos mínimos están
indicados en la norma NTP 399.018-1974.

Se deberá tener cuidado en mantener la cabeza separada del casco


mismo mediante el ajuste correcto de las bandas de soporte.

b) Protección para los pies:


Los trabajadores deberán usar botas con suela impenetrable y puntera
de acero. Los requisitos mínimos de un calzado de seguridad están
indicados en la norma NTP.241.004-1989.

c) Protección corporal:
Es obligatorio como ropa mínima el uso de pantalones largos y
camisas con mangas.

En las zonas de tráfico vehicular todo el personal usara chalecos de


alta visibilidad, así como, los ayudantes de maquinaria en trabajos de
movimientos de tierra.

12.2 Equipo de protección según exigencia especifica


12.2.1 Criterio para selección del equipo
El Equipo se determina de acuerdo al trabajo a desarrollar dependiendo
de la parte del cuerpo a proteger, condiciones de trabajo, riesgos y tipo
de usuario.

a) Protección para los ojos.


Se usaran lentes según normas NTP 392.003-1977 en los
siguientes casos:

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• Uso de esmeriles.
• Picado, corte, perforación, labrado de piedra con herramientas
de mano o mecánicas.
• Uso de aire comprimido para la limpieza.
• Manipuleo de cemento o agregado.
• En trabajos de madera con herramientas mecánicas
• Trabajos con pico sobre roca.
b) Protección para los oídos
Las personas que trabajan en lugares de ruido intenso deberán
protegerse los oídos con tapones.

c) Protección para la respiración


Para determinar la necesidad d usar equipos de respiración se
usara equipos de medición de concentración de oxígeno y equipo
detector de presencia de gases tóxicos previamente aprobados por
la inspección.

En los casos que se necesite aire a presión pueden usarse cilindros


a presión o compresores. Los cilindros a presión deben tener sello
de prueba y mantenimiento vigente a la fecha. Los compresores
deben asegurar abastecimiento de aire no contaminado.

En los casos de necesidad de uso de máscaras con filtros, estos


deben ser apropiados para el contaminante encontrado.

Las personas que usaran estos equipos requieren de entrenamiento


previo en el uso, cuidado y limitaciones de este.

d) Protección para las manos.


Cuando se seleccione guantes, estos deberán estar de acuerdo a
los riesgos a los cuales el usuario estará expuesto.

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e) Arnés
El arnés y sus conectores deberán soportar una carga mínima de
2,270kg.
13. INGRESO A ESPACIOS CONFINADOS – BUZONES Y CÁMARAS DE
REGISTRO
Para ingresar en buzones o cámaras de registro en uso se deberá contar
con una autorización por escrito según formato por el Ingeniero de Control
Ambiental y el Coordinador de Seguridad (Anexo 7) que deberá tomar en
consideración lo siguiente:

a. Para otorgar dicha autorización el encargado de coordinar la


seguridad deberá verificar que la medición de contenido de oxígeno
en el aire no sea menos de 19% en volumen y la no existencia de
gases tóxicos.
b. Para verificar el contenido de oxigeno y/o presencia de gases tóxicos
contara con equipo detector de gases previamente aprobado por la
supervisión.
c. En los casos de que sea necesario y posible se procederá a ventilar
hasta lograr que las mediciones indiquen existencia suficiente de
oxígeno y no presencia de gases tóxicos.
d. En los casos que se cuente con equipos de respiración positiva como
cilindros de aire comprimido o compresoras de aire y mangueras,
estas deberán ser aprobadas por la supervisión.
e. Se podrá ingresar usando equipos de presión negativa solo si no hay
deficiencia de oxígeno y sean adecuados para el contaminante
encontrado.
f. Ningún obrero trabajando en espacios confinados podrá hacerlo solo,
deberá contar con apoyo para emergencias conformado por una
cuadrilla de emergencia.
g. Deberá mantenerse un sistema de comunicación constante y
adecuada entre los trabajadores que se encuentran trabajando en el
interior con la cuadrilla de seguridad en el exterior.

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h. Para ingresar a espacios confinados es obligatorio el uso de arnés de


seguridad con línea de vida que permita ser rescatado bajo la
modalidad de arrastre.
i. Cuando la profundidad sea mayor a 1.5 mt. Se tiene que proveer de
escaleras u otro medio de salir.
j. El personal que ingrese debe contar con trajes especiales y/o
mamelucos impermeables de PVC.
k. En la entrada de los buzones y/o cámaras se contara con un cilindro
de oxigeno medicinal con una capacidad mínima de dos metros
cúbicos para ser usado en caso algún trabajador requiera oxigenarse
por inhalación de gases tóxicos.
l. En los casos de necesidad de iluminación se contara con linternas
tipo minero, (anti-explosiva) con baterías recargables.

14. PROCEDIMIENTOS ANTES Y DURANTE LA EXCAVACIÓN DE ZANJAS


14.1 Objetivo
Prevenir accidentes al personal, derrumbes o daños y sus
consecuencias.

14.2 Realización
a) Las excavaciones, áreas adyacentes y los sistemas de protección
serán inspeccionados por lo menos una vez al día por el Coordinador
de Seguridad con el propósito de detectar posibles derrumbes, fallas
en los sistemas de contención u otra condición peligrosa, quien podrá
detener el trabajo hasta que se tomen las medidas de corrección
necesarias. Formato de control de excavaciones. (Anexo 8).
b) Las excavaciones no deben hacerse demasiada cerca de los cimientos
de edificios u otras estructuras como para socavarlos. En los casos en
que se ponga en peligro la estabilidad de estructuras cercanas se
proveerá de sistema de apoyo como apuntalamiento o arriostramiento
previamente aprobados por la supervisión.
c) No se deben almacenar ni mover materiales o equipos que produzcan
vibraciones cerca de las orillas de las excavaciones para prever que no
caigan sobre los que trabajan abajo o que se derrumbe el talud. La
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protección se proporciona colocando los materiales o equipos por lo


menos a 0.60mt. Del borde de las excavaciones.
d) No se debe permitir personal trabajando cerca de los bordes de la zanja
cuando haya personal trabajando debajo.
e) A ningún trabajador se le permitirá ubicarse o trabajar debajo de un
equipo de excavación.
f) Es preciso asegurarse que existan medios seguros de entrada y salida.
Cuando la zanja sea de más de 1.20mt de profundidad deberá haber
una escalera de forma que el trabajador no requiera recorrer más de
50mt (de recorrido lateral) y si la zanja es de más de 7mt de profundidad
la escalera debe estar a no más de 8mt de recorrido lateral.
g) Se evitaran derrumbes del talud dándoles pendientes adecuados o
mediante sistemas de pendientes o sistemas de protección (entibados)
excepto cuando:
▪ Las excavaciones sean hechas totalmente en roca estable.
▪ Las excavaciones tengan menos de 1.20mt. de profundidad.
h) Los diseños de los sistemas de soporte deberán ser previamente
aprobados por la supervisión.
i) Se proveerá de sistemas de riego con agua y otro método de control
de polvo para zonas aledañas a la excavación.

15. SEÑALIZACIÓN
El contratista presentará a la supervisión para su aprobación, a más tardar
el día anterior, el croquis de señalización de cada tramo antes de empezar
cualquier trabajo. Los dispositivos de seguridad deberán estar instalados
antes de empezar cualquier trabajo.

El número y tipo de los dispositivos de seguridad y de señalización de


tránsito a emplearse durante la ejecución de los trabajos deberá considerar
los diseños y especificaciones técnicas de los dispositivos de acuerdo a la
Cartilla de Señalización de Tránsito (Anexo 09).

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15.1 Objetivo
El objetivo de las señales de seguridad es el hacer conocer con la mayor
rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y la
existencia de circunstancias particulares.
15.2 Dimensiones de las señales de seguridad
Las señales de seguridad serán tan grandes como sea posible y su
tamaño será congruente con el lugar en que se colocan o el tamaño de
los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan. En todos los
casos el símbolo de seguridad, debe ser identificado desde una distancia
segura.
Las dimensiones de las señales de seguridad son las siguientes:
• Círculo: 20 cm. de diámetro
• Cuadrado: 20 cm. de lado
• Rectángulo: 20 cm. de altura y 30 cm. de base
• Triángulo equilátero: 20 cm. de lado
Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25,
1.75, 2, 2.25, 2.5, y 3.5, según sea necesario ampliar el tamaño.

15.3 Aplicación de los colores y símbolos en las señales de seguridad


• Las señales de prohibición tienen como color de fondo blanco, la
corona circular y la barra transversal son rojos, el símbolo de
seguridad negro y se ubica al centro y no se superpone a la barra
transversal, el color rojo cubre como mínimo el 35% del área de
la señal.
• Las señales de advertencia tienen como color de fondo el
amarillo, la banda triangular negra, el símbolo de seguridad negro
y ubicado en el centro, el color amarillo debe cubrir como mínimo
el 50% de área de la señal.
• Las señales de obligatoriedad tendrán un color de fondo azul, la
banda circular es blanca, el símbolo de seguridad es blanco y
debe estar ubicado en el centro, el color azul cubre como mínimo
el 50% del área de la señal.

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• Las señales informativas se deben ubicar en equipos de


seguridad en general, rutas de escape, etc. Las formas de las
señales informativas deben ser cuadradas o rectangulares, según
convengan a la ubicación del símbolo de seguridad o el texto. El
símbolo de seguridad es blanco, el color de fondo es verde y debe
cubrir como mínimo el 50% del área de la señal.

16. PRESERVACIÓN DE LA PROPIEDAD PÚBLICA

• Se documentará el estado anterior de las propiedades mediante filmación


o fotografías.
• Se debe instruir al personal involucrado para que el equipo de
construcción y maquinaria pesada sea operada de tal manera que cause
en mínimo deterioro a los suelos, vegetales etc., tratando que el material
excavado no caiga sobre o cerca de árboles o arbustos.
• Se reemplazaran los árboles o arbustos destruidos por accidentes o
negligencia.
• Las áreas de césped afectadas serán repuestas en tan buenas
condiciones o mejor de las que se encontraban antes de iniciar los
trabajos.
• Se deben tomar las medidas necesarias para evitar durante la
excavación la emisión de polvo innecesario. En los casos que se
requiera, el material de la excavación deberá humedecerse con agua o
cualquier otro método de contención de polvo.

17. MANEJO DE DESPERDICIOS


▪ No se debe permitir que se acumulen en el piso desperdicios de material
inflamable, los cuales deben ser destruidos o acumulados
separadamente de otros desperdicios.
▪ Se debe disponer de recipientes para recoger inmediatamente los trapos
saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a
combustión espontánea en los lugares de trabajo donde estos se
produzcan.

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▪ Diariamente el encargado de limpieza debe recolectar los recipientes de


basura de cada ambiente, colocándolos en un lugar determinado para
ser erradicados de la empresa, entidad pública o privada.
▪ El concreto o asfalto producto de la excavación será inmediata retirado
de la obra.
▪ El área de trabajo, áreas aledañas y predios vecinos se mantendrán
libres de polvo, escombros, restos de materiales de construcción y
desperdicios. Para este efecto se dispondrá de una cuadrilla de limpieza
que removerá diariamente los materiales excedentes.
▪ Se retirara del sitio de trabajo todos los materiales excedentes y
estructuras temporales inmediatamente después que no sean
necesarios.
▪ Los desperdicios volátiles serán almacenados en cilindros o
contenedores para ser retirados de la obra.
▪ Los materiales de desechos no serán quemados o enterrados en la obra.

18. CONTROL DE RUIDOS


Deberá mantenerse niveles de ruido dentro de los niveles permisibles, de
acuerdo al siguiente cuadro:
a) Ruidos Nocivos: Los producidos en la vía pública, viviendas,
establecimientos industriales y/o comerciales y en general en cualquier
lugar público o privado que exceda los siguientes niveles:

▪ En zonificación Residencial : 80 decibeles


▪ En zonificación Comercial : 85 decibeles
▪ En zonificación Industrial : 90 decibeles
b) Ruidos Molestos: Los producidos en la vía pública, viviendas,
establecimientos industriales y/o comerciales y en general en cualquier
lugar público o privado, que exceda los siguientes niveles sin alcanzar
los señalados como ruidos nocivos:

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Ruidos nocivos De 7: 01 a De 22:01 a 7:00


22:00 horas horas
En zonificación 60 decibeles 50 decibeles
Residencial
En zonificación 75 decibeles 60 decibeles
Comercial
En zonificación Industrial 80 decibeles 70 decibeles

El equipo de construcción cuyo funcionamiento se requiera por más de


dos horas continuas no debe exceder los niveles siguientes:

▪ Equipo aparte de camiones pesados, incluyendo herramientas de


mano y equipo pesado: 85 decibeles.
▪ Camiones pesados: 80 decibeles.

19. PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS


19.1 Condiciones generales
El fuego es una oxidación rápida de un material combustible, que
produce desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la
interacción de 3 elementos: oxigeno, combustible y calor.
La ausencia de uno de los elementos mencionados evitará que se inicie
el fuego.
Los incendios se clasifican, de acuerdo con el tipo de material
combustible que arde, en:

▪ INCENDIO CLASE A: Son fuegos que se producen en materiales


combustibles sólidos, tales como: madera, papel, cartón, tela, etc.
▪ INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por líquidos
inflamables tales como: gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
▪ INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos eléctricos
como: motores, interruptores, reóstatos, etc.

Cualquier trabajador que detecte un incendio debe proceder de la forma


siguiente:

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a) Dar la alarma interna y externa.


b) Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios. (En
caso de que se cuente con la respectiva brigada).
c) Seguir las indicaciones de la brigada correspondiente. (En caso de
que se cuente con dicha brigada).
d) Evacuar el área de manera ordenada con dirección a la puerta de
salida más cercana.
Consideraciones generales importantes:
a) La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se
produzcan.
b) Mantengan su área de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre
de materiales combustibles y líquidos inflamables.
c) No obstruya las puertas, vías de acceso o pasadizos, con
materiales que puedan dificultar la libre circulación de las
personas.
d) Informe a su Superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
e) Familiarícese con la ubicación y forma de uso de los extintores y
grifos contra incendios. (Si se cuenta con este medio).
f) En caso de incendio de equipos eléctricos, desconecte el fluido
eléctrico. No use agua ni extintores que la contengan si no se ha
cortado la energía eléctrica.
g) La operación de emplear un extintor dura muy poco tiempo. Por
consiguiente, utilícelo bien, acérquese lo más que pueda, dirija el
chorro a la base de las llamas, no desperdicie su contenido.
h) Obedezca los avisos de seguridad y familiarícese con los
principios fundamentales de primeros auxilios.
19.2 Agua, abastecimiento, uso y equipo
a) El empleador que cuenta con reservorio debe garantizar un
abastecimiento de agua adecuado a presión mínima de 60 libras,
en caso de incendio de materiales combustibles ordinarios (clase
A).

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b) Las bombas para incendios deben estar situadas y protegidas de


tal modo que no interrumpa su funcionamiento cuando se
produzca un incendio.
c) Los grifos contra incendios deben ser de fácil acceso, conservados
y mantenidos en buenas condiciones de funcionamiento.
d) En los incendios de tipo B y C, no se usa agua para extinguirlos,
debiéndose usar otros medios de extinción adecuados.
19.3 Extintores portátiles
El empleador debe dotar de extintores de incendios adecuados al tipo de
incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos
y operaciones.
Los aparatos portátiles contra incendios, deben ser inspeccionados por
lo menos una vez por mes y ser recargados cuando se venza su tiempo
de vigencia o se utilicen, se gaste o no toda la carga.
Cuando ocurran incendios en lugares con presencia de equipos
eléctricos, los extintores para combatirlos son de polvo químico seco; en
caso de que el incendio sea en el centro de cómputo, laboratorios o se
trate de equipos sofisticados, se deben utilizar los extintores de gas
carbónico (CO2) para su extinción.
20. SALUD OCUPACIONAL
El objetivo de este servicio es el cuidado del hombre que trabaja,
promoviendo y manteniendo el más alto nivel de salud. Para lograrlo, se
llevan a cabo acciones fundamentalmente preventivas:

Exámenes en salud

1. Preocupacional o de ingreso: se hacen para determinar la aptitud del


obrero conforme sus condiciones sicofísicas para el desempeño de las
actividades que se le requerirán.

Se detectan las patologías preexistentes, se evalúa la adecuación del


postulante, en función de sus características y antecedentes para
aquellos trabajos donde existan los agentes de riesgo contemplados en
la legislación de nuestro país. El examen consiste en:
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• Examen físico completo.


• Agudeza visual cercana y lejana.
• Radiografía panorámica de tórax.
• Electrocardiograma.
• Exámenes de laboratorio.
• Para conductores de automotores y máquinas pesadas se realizan
estudios neurológicos y Psicológicos.

2. Exámenes Periódicos: éstos se realizan para la detección precoz de


afecciones producidas por aquellos Agentes de Riesgo determinados en
la legislación nacional, a los cuales esté expuesto el operario con motivos
de su tarea; se hacen con la frecuencia y el método recomendados por
la legislación.
3. Exámenes previos a transferencia de actividad.
4. Exámenes posteriores a una ausencia prolongada.
5. Exámenes de Egreso, previos a la terminación de la relación laboral,
para comprobar el estado de salud frente a los riesgos a los que hubiere
sido expuesto el trabajador al momento de la desvinculación.

Se realiza el Control de Ausentismo por morbilidad, monitoreando todas las


patologías, aunque no generen ausentismo. Se hacen informes estadísticos
mensuales de cuyo análisis derivan acciones correctivas y preventivas.

Se dan charlas educativas sobre las patologías más frecuentes y se


distribuye al personal cartillas sobre las enfermedades prevalentes y
actuales.

Se dan acciones de Educación Sanitaria con charlas de capacitación en


Primeros auxilios, Resucitación Cardiopulmonar con clases teóricas
prácticas y prevención en las enfermedades regionales y/o endémicas como
cólera, paludismo, dengue, enfermedad de Chagas Mazza, diarrea estival,
parasitosis, y sobre enfermedades prevalentes, como hipertensión arterial,
diabetes, obesidad, várices.

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Se realiza un programa de Prevención y Protección de Consumo indebido


de Alcohol, que afecta a las personas no sólo en el ámbito laboral sino,
fundamentalmente en el ámbito familiar y social. Se trata de la adicción más
frecuente en la región, generando problemas sicofísicos, con aumento en
accidentes "in itinere", accidentes de trabajo, ausentismo laboral,
disminución de la capacidad productiva, entre otros. Este programa tiene
como objetivo orientar y ayudar al trabajador para solucionar el problema que
padece, basado en la atención primaria de la salud, con charlas educativas
sobre los riesgos del alcohol, difusión con material de lectura, videos, etc.

Para detectar los casos de consumo de alcohol en exceso, se realizan


controles aleatorios al personal al ingresar al trabajo o en sus puestos,
mediante un detector electrónico que mide la concentración de alcohol en el
aire espirado.

21. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD


En el presupuesto para la implementación del plan de seguridad y salud
contempla las siguientes partidas:
a) Elaboración, implementación y administración del plan de
seguridad y salud en el trabajo.
✓ Equipos de protección individual
✓ Señalización temporal de seguridad
b) Recursos para respuesta ante emergencias en seguridad y salud
durante el trabajo
✓ Provisión de botiquín
✓ Provisión de extintores de 12 kg.
✓ Camilla equipada

22. PRESUPUESTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE


SEGURIDAD
El presupuesto considerado para seguridad y salud en el trabajo, durante la
ejecución de la obra: “MEJORAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
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HUÁNUCO DEL DISTRITO DE HUANUCO – PROVINCIA DE HUANUCO –
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DEPARTAMENTO DE HUANUCO", es de 2,821.31 (dos mil ochocientos


veintiuno con 31/100 soles); mediante el Programa Anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo se establecen las actividades y responsabilidades con la
finalidad de prevenir accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y
proteger la salud de los trabajadores, incluyendo regímenes de
intermediación y tercerización, modalidad formativa de la empresa, entidad
pública o privada durante el desarrollo de las operaciones.

Ítem Descripción Unid. Cant. Precio


01.02 SEGURIDAD Y SALUD
01.02.01 Elaboración, implementación y
administración del plan de
seguridad y salud en el trabajo
01.02.01.01 Equipos de protección individual GBL 1 1,751.60

01.02.01.02 Señalización temporal de GBL 1 421.08


seguridad

01.02.02 Recursos para respuesta ante


emergencias en seguridad y salud
durante el trabajo
01.02.02.01 Provisión de botiquín GBL 1 211.80
01.02.02.02 Provisión de extintores de 12 kg. GBL 1 143.22
01.02.02.03 Camilla equipada GBL 1 296.61
TOTAL 2,824.31

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23. ANEXOS
Anexo 1 Formato de Asistencia a Charlas Introductorias de Seguridad

Anexo 2 Formato de Compromiso de Cumplimiento.

Anexo 3 Reporte de Charlas Diarias de Seguridad.

Anexo 4 Informe de Seguridad Semanal.

Anexo 5 Formato de registro de Accidentes.

Anexo 6 Formato Estadístico de Registro de Accidentes

Anexo 7 Cartilla de Primeros Auxilios.

Anexo 8 Formato de Autorización de Ingreso a Espacios Confinados:


Buzones y cámaras de Registro.

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ANEXO 1.
FORMATO DE ASISTENCIA A LAS CHARLAS INTRODUCTORIAS DE SEGURIDAD
FECHA: ________________
INSTRUCTOR: ____________________________________
TEMAS TRATADOS EN LA CHARLA:
( ) Alarmas ( ) Materiales peligrosos
( ) Evacuaciones ( ) Limpieza
( ) Derecho a decir no ( ) Excavaciones
( ) Entrada a espacio confinado ( ) Primeros auxilios y comunicaciones
( ) Equipo de seguridad ( ) Otros

ID CODIGO APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA


1

10

11

12

13

14

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ANEXO 2.
FORMATO DE COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO
COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO
Yo, _____________________ declaro haber asistido a la Charla de Introducción para
Prevención de Riesgos dirigida por
______________________________________________ en la Obra
_____________________ y haber recibido la cartilla del reglamento de seguridad con la
explicación clara de su contenido, el cual comprendo y me comprometo a cumplir. Entiendo
y acepto que el incumplimiento de las normas contenidas en el referido documento me
somete a las sanciones establecidas o que se establezcan en obra.

Nombres y apellidos___________________________________________

Código de obra / Subcontratista __________________________________

DNI No. _____________________________________________________

Categoría ___________________________________________________

Especialidad ________________________________________________

Coordinador de seguridad ______________________________________

----------------------------------------- -------------------------------------
FIRMA FECHA

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ANEXO 3

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ANEXO 4
INFORME DE SEGURIDAD SEMANAL
Esta lista identifica algunos de los peligrosos más comunes. Revisar este listado y tomar
las precauciones necesarias:
Seguridad y señalización en el lugar de trabajo:
SI NO
a) ¿Pueden los trabajadores llegar a su lugar de trabajo con seguridad?
b) ¿Están los huecos o aberturas protegidas con tranqueras, conos o cintas?
c) ¿Todas las áreas de trabajo y de circulación están libres de Obstrucciones
como material almacenado o basura?
d) ¿Están colocados los letreros de prevención?
e) ¿Esta el área de trabajo protegida con tranqueras y/o conos de acuerdo a estas
especificaciones?.
f) ¿Hay suficiente luz para trabajar?

Excavaciones:
g) ¿Hay suficiente material de entibado disponible?
h) ¿El material es suficientemente resistente para soportar el talud?
i) Si los taludes son inclinados, ¿Están los suficientes para que no Caigan?
j) ¿Hay acceso seguro a la excavación?
k) ¿Hay pasamanos u otros métodos equivalentes para evitar caídas?
l) ¿Se ha verificado que la excavación no afecte la estabilidad de las
estructuras vecinas?
m) ¿Se almacenan desmonte por lo menos a 60cm. del borde?
n) ¿Es la excavación inspeccionada por personal competente?

Maquinaria y equipo:
o) ¿Se esta usando el equipo correcto para el trabajo?
p) ¿Están las partes peligrosas cubiertas?
q) ¿Están todos los dispositivos de seguridad funcionando correctamente?
r) ¿Son todos los operadores entrenados y competentes?

Implementos de seguridad:
s) ¿Se ha provisto de suficientes implementos de protección como cascos botas,
güantes o anteojos?
t) ¿Están los implementos en buenas condiciones?
u) ¿Los implementos son usados por los que deben usarlo?
v) ¿Se ha provisto de ropa adecuada?
w) ¿Se esta usando el arnés y el equipo de respiración, en caso necesario para
ingresar a espacios confinados?

Bienestar:
x) ¿Hay suficientes baños, limpios y en buen estado?
y) ¿Hay instalaciones para cambiarse y guardar ropa?
z) ¿Se ha provisto de agua potable?
aa) ¿Hay lugar para comer y descansar?
bb) ¿Hay provisión adecuada de primeros auxilios?
cc) ¿Hay cilindros o recipientes adecuados para basura?

Control de ruidos:
dd) ¿Tienen los equipos y maquinarias silenciadores?
ee) ¿Hay zonas de almacenamiento adecuadas para líquidos y gases Inflamables?
ff) ¿Se prohíbe fumar en zonas donde se usa o almacenan líquidos o gases
inflamables?

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ANEXO 5
FORMATO DE REGISTRO DE ACCIDENTES.

Caso Número:

Empleador

1. Nombre:

_______________________________________________________________________
2. Dirección:

_______________________________________________________________________
3. Ubicación:

Accidentado o trabajador enfermo:

_______________________________________________________________________
Nombre: # Seguro Social

_______________________________________________________________________
4. Dirección Particular:

_______________________________________________________________________
5. Edad: 6. Sexo: Masculino Femenino

_______________________________________________________________________
7. Ocupación (Cargo normal)

_______________________________________________________________________
8. Departamento (Donde el accidentado es normalmente asignado)

_______________________________________________________________________
9. Accidente o exposición a enfermedad ocupacional

Si el accidente o exposición ocurrió en terreno del empleador, dar la dirección donde


sucedió. Si es identificable dar esa dirección; si ocurrió en una carretera u otro lugar público
que no tenga dirección exacta, dar referencias para ubicar el lugar del accidente de la
manera más precisa posible.
_______________________________________________________________________
10. Dirección del accidente o exposición:

_______________________________________________________________________
11. ¿El accidente fue en terreno del empleador? SI NO

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_______________________________________________________________________
12. ¿Qué estaba haciendo el trabajador cuando se accidentó? Si estaba usando
herramientas, equipo o manipulando materiales nómbrelos y diga que estaba
haciendo con ellos.

_______________________________________________________________________
13. ¿Cómo ocurrió el accidente? Describa por completo los eventos que resultaron en el
accidente. Diga que pasó y como pasó. Nombre cualquier o substancias involucradas.
Dé detalles completos de los factores que llevaron o contribuyeron al accidente. Use
hojas adicionales.

_______________________________________________________________________
14. Describa el accidente o enfermedad en detalle e indique la parte del cuerpo afectada.

_______________________________________________________________________
15. Nombre del objeto o sustancia que accidentó directamente al trabajador.

_______________________________________________________________________
16. Fecha del accidente y diagnóstico inicial de enfermedad ocupacional:

_______________________________________________________________
17. ¿Murió el Trabajador? SI NO

_______________________________________________________________
18. Nombre y dirección del médico:

_______________________________________________________________
19. Si fue hospitalizado, nombre y dirección del hospital:

_______________ ________________ ________________


Fecha de Reporte Preparado por Cargo

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ANEXO 6.

FORMATO ESTADÍSTICO DE REGISTRO DE ACCIDENTES

Bitácora y Resumen de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales


Año calendario Pag.

Debe registrar toda información sobre Nombre de la compañía:


Este formulario debe mantenerse por un plazo de 5 muerte ocupacional, toda enfermedad
años. En obras de menor plazo en la oficina principal. ocupacional no fatal y aquellos accidentes Obra:
ocupacionales no fatales
Dirección:

Fecha del Nombre del Descripción Magnitud del accidente Magnitud de la enfermedad
Ocupación.
accidente o trabajador Nombre, Lugar del del Fat. No Fatal Tipo de enfermedad Fat. No Fatal
Número del Cargo regular
inicio de la Apellido Paterno, accidente accidente o
caso ( A) del trabajador. (7)
enfermedad Apellido Materno ( (E) enfermedad
(D) (2- (3- (4- (5- (6) (8) (9-
(B) C) (F)
(1-) ) ) ) ) (a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) ) (10) (11) (12) E

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INSTRUCCIONES
I. Resumen y Bitácora de Enfermedades y Accidentes Ocupacionales

Cada empleador debe mantener una bitácora de todas las enfermedades y accidentes
ocupacionales registrables. Ingrese cada caso registrable en la bitácora dentro de los
seis días útiles luego de conocida la ocurrencia. Aunque esto registros deben mantenerse
en la obra a que pertenecen es posible mantener y preparar la bitácora en otro lugar
mediante equipos de cómputo si se desea. Si la bitácora se lleva en otro lugar una copia
actualizada a 45 días calendarios como máximo debe existir siempre en obra.
Las bitácoras deben ser mantenidas por un periodo de 5 años contados desde en fin de
año calendario a que pertenecen. Las bitácoras deben estar disponibles para
inspecciones y copia de la gerencia.
II. Cambios en la Magnitud o Resultado de la Enfermedad o Accidente.
Si durante un periodo de 5 años que las bitácoras deben ser mantenidas existe un cambio
en la magnitud y resultado de un accidente o enfermedad que modifica los campos de
las columnas 1, 2, 6, 8, 9, 13 el primer registro debe ser tachado y se debe hacer un
nuevo registro. Por ejemplo si un empleado accidentado que inicialmente necesitó tramite
médico, luego perdió días de trabajo, el aspa en la columna 6 debe ser tachada y se
deben ingresar aspas en las columnas 2 y 3 e ingresar el número de días perdidos en la
columna 4.
III. La persona responsable de los Resúmenes Totales Anuales deben certificar que
los totales son correctos y completos firmando en la parte inferior del formulario.

IV. Instrucciones Para Llenar las Bitácoras y Resumen de Accidentes y Enfermedades


Ocupacionales.

Columna A
Numero de caso. Se explica por si solo.
Columna B
Fecha de Accidente o inicio de enfermedad.
Para accidentes ocupacionales ingrese la fecha del accidente. Para enfermedades
ocupacionales ingrese inicial de diagnóstico de la enfermedad o si dejó de asistir a
trabajar antes que se diagnosticara la enfermedad ingrese la primera fecha de ausencia
atribuible a la enfermedad que fuera luego diagnosticada.
Columnas C a las F
Se explican solas.
Columnas 1 y 8
Ingrese fecha de muerte.
Columna 2 y 9

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Ponga un check si el accidente involucra perdida de días de trabajo. Cualquier accidente


que involucre días sin trabajar o días de actividad restringida o ambos debe ser registrada
porque siempre involucra uno o más de los criterios para registrarlos.
Columna 3 y 10
Ponga un check si el accidente involucra días sin trabajar.
Columna 4 y 11
Días de trabajos perdidos – días sin trabajar.
Ingrese el número de días trabajados (consecutivos o no) en que el empleado debió
haber trabajado pero no pudo por una enfermedad o accidente ocupacional. El número
de días de trabajo no debe incluir el día del accidente o inicio de la enfermedad o
cualquier día en que el empleado no hubiera trabajado si hubiera podido.
Los Empleados que no tienen turnos regulares como ciertos chóferes de camión,
operadores de máquina, trabajadores eventuales o a tiempo parciales, puede ser
necesario estimar el número de días de trabajo perdidos. Los estimados los días de
trabajo basados en la historia del trabajador y días trabajados por los empleados no
enfermos ni accidentados trabajando en la misma actividad.
Columna 5 y 12
Días de trabajo Perdido – Días de trabajo restringido.
Ingrese el número de días de trabajo (consecutivos o no) en que debido a la enfermedad:
(1) El Empleado fue asignado a otro trabajó temporalmente
(2) El empleado trabajó en un puesto permanente menos que tiempo completo.
(3) El empleado trabajó en un trabajo asignado permanentemente pero no pudo
realizar todos los trabajos normalmente relacionados al puesto.
El número de días de trabajo perdidos no deben incluir el día del accidente, día de inicio
de la enfermedad o día en que el trabajador no hubiese trabajado aunque hubiera podido
trabajar.
Columnas 6 y 13
Accidente y enfermedades sin días de trabajo perdidos.
Columna 7(a) hasta 7(g)
Tipo de Enfermedad.
7(a) Enfermedades o desordenes ocupacionales en la piel.
7(b) Enfermedades de los pulmones por polvo.
7(c) Condiciones respiratorias debido a agentes tóxicos.
7(d) Envenenamiento.
7(e) Desordenes debido a agentes físicos.
7(f) Desordenes asociados con traumas repetitivos.

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7(g) Todas las otras enfermedades ocupacionales.


Liquidación o transferencia permanente. Ponga un asterisco (*) a la derecha del ingreso
de las columnas entre la 7(a) y la 7(g) que represente la liquidación del trabajador o
transferencia permanente.

V. Totales
Sume el número de ingresos de las columnas 1 a 8
Sume el número de aspas en las columnas 2, 3, 7, 9, 10 y 13
Sume el número de días de columnas 4, 5, 11 y 12
Se necesitan los totales de cada columna (1- 13) para el resumen anual. Se deben llevar
totales acumulados al final de cada página y totales de la página anterior al inicio de cada
página.
Si la pérdida de días de trabajo de un empleado continúa cuando se suman los totales (a
fin de año o al cierre de la obra) estime el número de días trabajo que el empleado
perderá y sume a este estimado los días de trabajo ya perdidos e incluya el numero en
los totales. No deberá hacer más ingresos respecto a este caso en la bitácora del año
siguiente.

VI. Definiciones
ACCIDENTES OCUPACIONAL
Es un accidente como un corte, fractura, luxación, amputación, etc. Que resulta de un
accidente de trabajo o de una exposición involucrando un evento en el ámbito de trabajo.
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Es un desorden o condición a otra que le resultante de un accidente causada por
exposición a factores ambientales asociados con el trabajo.
El siguiente listado de las categorías de enfermedades y desordenes ocupacionales que
se usaran para clasificar enfermedades registrables.
7(a) Enfermedades ocupacionales de la piel
Ejemplo: Dermitis o irritación causada o irritantes o plantas venenosas, quemaduras o
infecciones.
7(b) Enfermedades pulmonares por polvo.
Ejemplo: Silicosis, asbestosis, etc.
7(c) Condiciones respiratorias por agentes tóxicos.
Ejemplo: neumonitis, faringitis, rinitis o congestiones agudas debido a químicos,
polvos, gases o vapores, etc.
7(d) Envenenamiento (Efectos de gases tóxicos)

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Ejemplo: envenenamiento por plomo, mercurio, cadmio arsénico u otros metales.


Envenenamiento por monóxidos de carbono u otros solventes orgánicos como formol
plásticos o resinas.
7(e) Desordenes debido a agentes físicos.
Ejemplos: Cansancio por calor; congelamiento u otros efectos ambientales,
quemaduras de sol etc.
7(f) Desordenes asociados con tramas repetitivos
Ejemplos: Pérdida de audición por ruidos excesivos
7(g) Todas las otras enfermedades ocupacionales.
Ejemplos: Hepatitis contagiosa, envenenamiento por comida etc.

TRATAMIENTO MEDICO
Incluye tratamiento (aparte de primeros auxilios) administrado por un doctor o personal
profesional bajo las órdenes de un médico. El tratamiento médico no incluye
tratamiento de primeros auxilios (Tratamiento de una sola vez y subsecuente
observaciones de raspaduras, quemaduras menores, astillas y similares que
ordinariamente no requieren tratamiento médico) aunque sea tratados por un doctor
personal médico.
AMBIENTE DE TRABAJO
La localidad donde se desarrolla la obra. Para obras que se realizan actividades
dispersas las bitácoras pueden mantenerse e el lugar al que los empleados se reportan
diariamente.

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ANEXO 6
CARTILLA DE PRIMEROS AUXILIOS.
CLASE DE
SÍNTOMAS TRATAMIENTO CUANDO CONSEGUIR ATENCIÓN MÉDICA
LESIÓN
Detener la hemorragia ejerciendo presión con una gasa
No quitar la gasa si la hemorragia es
Una incisión recia o una laceraciónesterilizada. Lavar con agua y jabón para eliminar
incontrolable o si esta se satura con sangre.
sangrante con bordes irregulares ocualquier objeto extraño y limpiar la herida. Desinfectar.
Cortadura Aplicar otra gasa encima de la anterior y ampliar
quizá con cuerpos extrañosSi fuese necesario aplicar una venda esterilizada.
la zona de compresión. Si se presenta una
incrustados. Cambiar el vendaje dos veces por día y examinar para
infección conseguir atención médica.
asegurarse de que no haya una infección.
Lavar la herida con abundante agua corriente para
Una herida profunda, limpiarla si fuese necesario aplicar una venda Si se presenta una infección o si la abrasión
Abrasión generalmente que sangra poco y esterilizada. Cambiar el vendaje dos veces al día y cubre una superficie amplia del cuerpo
tiene objetos incrustados examinar la herida para asegurarse que no haya conseguir atención medica.
infección,
No quitar el objeto si este es grande o esta muy
Una herida profunda, Quitar solamente los objetos que penetraron
incrustado. Estabilizar la herida aplicando
Pinchadura generalmente que sangra poco y superficialmente, por ejemplo una astilla. Tratar luego
vendas esterilizadas en la misma y luego ir a la
que tiene objetos incrustados como una cortadura.
sala de emergencias.
En caso de persistir la hinchazón y el dolor
Aplicar compresas frías durante las primeras 24 horas conseguir atención médica. Una contusión
Colocación rojiza y dolor, seguido
para reducir la hinchazón. Luego aplicar durante las puede ser síntoma de una dislocación, una
Contusión por una mancha coloreada y una
primeras 48 horas para aumentar la circulación y fractura o una hemorragia interna. Conseguir
leve hinchazón inicial.
expulsar as impurezas. siempre atención médica para golpes en el
pecho o en el abdomen..
Enfriar con agua en reposo. Frías. Desinfectar de ser
necesario y cubrir la quemadura con una gasa Si se presenta una infección o la quemadura
Quemadura de
Enrojecimiento de la piel esterilizada, anti adhesiva. Cambiar el vendaje 2 veces cubre mas de una quinta parte del cuerpo
primer grado
por día y examinar para asegurarse de que no haya consultar a un medico
infección.

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CLASE DE
SINTOMAS TRATAMIENTO CUANDO CONSEGUIR ATENCIÓN MÉDICA
LESIÓN

Enfriar con agua helada, en reposo. Desinfectar y cubrir Si se presenta una infección o la quemadura
Quemadura
cualquier quemadura con una gasa esterilizada anti cubre más de una quinta parte del cuerpo
de segundo Ampollas en la piel
adhesiva. Cambiar el vendaje 2 veces por día y examinar consulta a un médico. Consultarlo también si la
grado
para asegurarse de que no haya infección. quemadura se ampolla y produce dolor.

Examinar para asegurarse de que no haya síntomas de


choque (pile pegajosa y respiración rápida). Si fuese
Quemadura evidente cubrir la victima con una frazada y dejar libres
Carbonización o ennegrecimiento Dirigirse inmediatamente a la sala de
de tercer las vías respiratorias. No quitar la ropa a menos que se
de la piel emergencias.
grado encuentre está saturada con una sustancia corrosiva.
Cubrir la superficie quemada con una gasa esterilizada
no adhesiva para evitar la infección.

Lavar la quemadura con agua corriente durante quince


minutos. Continuar la irrigación con agua mientras se Si la quemadura se severa y/o cubre mas de una
Dependiendo de la severidad esta
Quemadura consulta la instrucción para el tratamiento que da el quinta parte del cuerpo o si se presenta una
podría ser una quemadura d
química envase para casos de quemaduras. Desinfectar y infección conseguir atención médica de
primer, segundo o tercer grado.
colocar vendajes a las quemaduras de primer y segundo inmediato.
grado.

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ANEXO 7
AUTORIZACIÓN PARA INGRESO A ESPACIOS CONFINADOS: BUZONES Y
CÁMARAS DE REGISTRO
_______________________________________________________________________
Obra:

_______________________________________________________________________
Fecha:

_______________________________________________________________________
Localización del buzón o cámara:

________________________________________________________________________
Resultados del análisis del aire interior:

_______________________________________________________________________
Contendido de oxigeno (En %):

________________________________________________________________________
¿Hay gases contaminantes?:

________________________________________________________________________
Definición del equipo a usar para ingresar:

________________________________________________________________________
Equipo usado para el análisis:

________________________________________________________________________
Apoyo para emergencias:

________________________________________________________________________
Cuadrilla de emergencia:

________________________________________________________________________

__________________________ ________________________
Ingeniero de Control Ambiental Coordinador de Seguridad

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