DIRECCION UNIDAD DE GESTION

REGIONAL DE EDUCATIVA LOCAL

EDUCACION JUNÍN CONCEPCIÓN

PLAN DE TRABAJO DEL ÁREA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

I. DATOS INFORMATIVOS
1.1 UGEL : Concepción
1.2 INSTITUCIÓN EDUCATIVA : N° 31511 Lorenzo Alcalá Pomalaza
1.3 ÁREA : Imagen Institucional
1.4 RESPONSABLES : Lic. David Llana Córdova
: Lic. Margot Sedano Vilcapoma
: Lic. Thelma Yupanqui Villar
: Lic. Janet Ruíz Salazar
: Prof. Adelina Chavarría Márquez
1.5 DIRECTOR : Mg. Julio Cesar Gonzales Aguilar
1.6 SUBDIRECTOR : Prof. Avigail Sánchez Contreras

II. FUNDAMENTACIÓN O JUSTIFICACIÓN

Los valores son considerados referentes, pautas o abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia
la transformación social y la realización de la persona. Son guías que dan determinada orientación a la conducta
y a la vida de cada individuo y de cada grupo social.
La I.E. N° 31511 “LORENZO ALCALÁ POMALAZA” en la búsqueda de la integración e identificación institucional
entre sus integrantes bajo los principios de solidaridad, armonía y paz presenta este plan de actividades cuyo
cumplimiento, estamos seguros, redundará en el logro de los objetivos educativos que se verá reflejado en una
sólida y prestigiada imagen institucional.

III. BASES LEGALES

• Ley 28044 Ley General de la Educación
• Reglamento interno

IV. OBJETIVOS

4.1 Objetivos generales

Órgano de apoyo encargado del desarrollo las actividades a fortalecer la gestión y buena imagen de la
institución así como la atención oportuna de los PPFF y comunidad e instituciones locales.

Propiciar un ambiente de interacción dentro de un marco de amor y respeto en las diversas actividades
programadas.
 Difundir la práctica de valores y hábitos de convivencia en la comunidad.
 Desarrollar planes que permita mejorar la imagen Institucional ante la comunidad.

4.2 Objetivos específicos

Planificar programar y ejecutar y supervisar las actividades de relaciones públicas actos
protocolares ceremoniales internas y externas de la Institución Educativa.
 Coordinar la Participación de las autoridades a los diferentes eventos en donde la Institución Educativa es
invitada.
 Participar activamente en las diferentes actividades y/o eventos realizados por los niveles de la Institución
Educativa.
 Promover actividades entre profesores, padres y alumnos.
Apoyar acciones para resolver problemas y situaciones de fricción en las RRHH.
 Organizar reuniones de confraternidad entre los docentes.
Reconocer y premiar el esfuerzo individual y colectivo en la búsqueda de la Integración social.
Mejorar el ambiente físico de la I.E. que permita motivar positivamente al alumno y presentar una
imagen de
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pulcritud y orden ante la comunidad.

V. FUNCIONES

ACTIVIDADES CRONOGRAMA
M A M J J A S O N D
1.- Coordinación del Plan de trabajo de X X X X X X X X X X
Imagen Institucional.
2.- Elaboración Plan de trabajo de Imagen X
Institucional.
3. Ejecución de Proyecto de Imagen X X X X X X X X X X
Institucional.
4. Colocar gigantografía promocionando lo X X
que brinda nuestra IE. N° 31511
5. Confección de uniformes para todo el X X
personal de la IE. en Coordinación (casaca y
buzo)
6. Uniformidad de los estudiantes X
7. Creación de la página web FAN PAGE X
8. Realizar actividades uniformado en X X
deporte, Juegos, diversos, etc.
9. Realizar un paseo integrador con todo el X
personal de la IE “L.A.P”
10. Felicitación por onomástico del personal X X X X X X X X X X
de la IE
11. Informes de todo lo acontecido X X X X X X X X X X

V. POBLACIÓN BENEFICIADA
Los estudiantes del Nivel Inicial.
Los estudiantes del 1º, 2º, 3º, 4º, 5º y 6° Primaria
Los estudiantes del 1º, 2º, 3º, 4º y 5º Secundaria

VI. FINANCIAMIENTO
6.1 Recursos propios

6.2 Autofinanciado

VII. EVALUACIÓN
Al termino de cada actividad se realizará el informe correspondiente

Concepción, 04 de Marzo del 2019

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