El bono pensional

Este título es una parte vital del capital que construye la pensión para quienes
cotizaron mínimo tres años en el régimen anterior.

Para quienes están en un fondo privado de pensiones pero cotizaron en el

régimen anterior, hay un tema clave: el bono pensional. Una vez se redima, hace
parte junto con los aportes y rendimientos de la cuenta de ahorro individual del
capital con que se financiará la pensión. Por eso, no se puede descuidar, ya que
entre más años haya cotizado en el régimen anterior y mayor haya sido su
rotación laboral, más difícil será la reconstrucción de su historia laboral, pues las
bases de datos no están en las mejores condiciones. Dinero resuelve las dudas
más frecuentes.

¿Quiénes tienen derecho a bono pensional? Los que antes de trasladarse al

Régimen de Ahorro Individual RAI, cotizaron al menos 150 semanas, tres años, en
el régimen anterior pues el bono reconoce esos aportes.

¿Cómo se calcula? Si bien se pensaría que el procedimiento es tan simple como

revisar los aportes que se realizaron durante el régimen anterior y totalizarlos para
hacer la transferencia del saldo (así funciona hoy en el RAI) no es así, pues en el
régimen anterior los aportes iban a una cuenta común. Por esto, para determinar
el valor del bono pensional se tienen en cuenta factores como el número de
semanas cotizadas (historia laboral), la fecha de traslado al RAI o fecha de corte;
la fecha de nacimiento y sexo del afiliado, pues determina la fecha de redención
del bono y el salario base.

¿Qué pasa con los recursos del bono pensional? Los bonos pensionales se
valorizan desde la fecha de traslado al RAI. Los rendimientos se actualizan (con el
IPC) y se capitalizan 3% cuando la persona se trasladó después del 31 de
diciembre de 1998 o 4%, si fue antes. Esto significa que aunque el proceso de
emisión del bono se prolongue, el afiliado no pierde sus rendimientos.

La emisión del bono pensional no representa la obtención del dinero en la cuenta

pensional, sino el reconocimiento de una obligación futura de pago por parte del
emisor y sus contribuyentes. El dinero solo entrará en la fecha en que se redima.

¿Cuándo se redime el bono? Este se hace efectivo en el momento en que la

persona cumple los requisitos de pensión y cumple los 62 años para hombres y 60
años para mujeres. Pero si tiene el capital suficiente para pensionarse de modo
anticipado, puede redimir el bono (también en caso de invalidez y muerte) y
negociarlo en el mercado de valores.

¿Quién tramita el bono pensional? Aunque es una obligación de las AFP realizar
los trámites necesarios para garantizar la emisión del bono, estas entidades
únicamente efectúan una labor de intermediación en el proceso entre sus afiliados
y los entes respectivos. La responsabilidad del reconocimiento, liquidación y
emisión corresponde al emisor del bono pensional y a los contribuyentes.

¿Cuánto demora el trámite del bono pensional? La emisión del bono se da una
vez se tenga totalmente corregida la historia laboral, por lo que el afiliado juega un
papel fundamental, pues es la única persona que puede validar y verificar su
información.

El proceso, además, está sujeto a la calidad de los archivos laborales que posea
la Oficina de Bonos Pensionales, entidad adscrita el Ministerio de Hacienda, y los
emisores involucrados. Por ello, el tiempo de respuesta no depende de la AFP,
sino de la agilidad del afiliado y de la rapidez con la que los diferentes emisores
actúen.

¿Dónde están las mayores dificultades para obtener el bono pensional? El ISS es
el gran cuello de botella pues solo tiene un archivo masivo que contiene las
historias laborales desde 1967 a 1994 y no ha realizado las actualizaciones
anuales a las que se comprometió. Al tener una década de atraso, debe hacer las
certificaciones individualmente. Además, en muchos casos, este archivo está lleno
de inconsistencias y no cuenta con todas las especificaciones que se requieren
para hacer los cálculos.

¿Por qué se dice que hay un limbo en el bono pensional? En junio pasado, la
Corte Constitucional declaró inexequible la norma que establecía el salario base
de liquidación de los bonos pensionales de las personas que habían iniciado su
vida laboral antes del 30 de junio de 1992. Por esto, todos los trámites de
liquidación emisión, expedición y redención de bonos están bloqueados hasta
cuando la Dirección de Regulación Económica del Ministerio de Hacienda y
Crédito Público se pronuncie. Cerca de 20.000 bonos pensionales ya se habían
calculado con esa norma.

¿Qué es el Bono Pensional?

Es un título valor que representa en tiempo y dinero, los aportes que efectuaste a
Colpensiones –antes Instituto de Seguros Sociales (ISS) – o a las cajas o
empresas públicas y privadas reconocedoras de pensión, para el traslado a un
Fondo de Pensiones como Colfondos.

¿Quiénes tienen derecho al Bono Pensional?

Tienen derecho al Bono Pensional las personas que hayan cotizado por lo menos
150 semanas (3 años) a Colpensiones o a las cajas o fondos del sector público;
también, quienes hayan laborado en entidades reconocedoras de pensión tanto
del sector público como privado.
 ¿Para qué te sirve el Bono Pensional?

El valor del Bono Pensional te sirve para integrar o aumentar el capital de tu

Cuenta de Ahorro Individual (CAI) con el que se financiará tu pensión.

¿Quiénes son los emisores?

Los emisores son las entidades obligadas a liquidar, emitir y expedir el Bono
Pensional, como la nación, Colpensiones y los empleadores públicos y privados
que reconocían y pagaban sus propias pensiones.
Si tú –como Afiliado– has efectuado aportes a varias entidades, como
Colpensiones, pero también has aportado a Cajanal y además a empleadores
públicos, el Bono será emitido por una de las entidades y las demás tendrán la
obligación de contribuir con la porción que les corresponde, según el tiempo que
hayas cotizado. Esto se conoce como cuota parte.
¿Qué pasa con los rendimientos de tu Bono Pensional?

Cuando hayas hecho el traslado a Colfondos, los rendimientos de tu Bono

Pensional no se verán afectados por la demora en su emisión; recuerda que la
rentabilidad se genera a partir de la fecha del traslado. Los rendimientos que
reciben los Bonos son:

 IPC + 4 puntos, para personas que se hayan trasladado por primera vez a un
fondo privado antes del 31 de diciembre de 1998.
 IPC + 3 puntos, para personas que se hayan trasladado por primera vez a un
fondo privado después del 31 de diciembre de 1998.

Cuando el Bono sea emitido, Colfondos te enviará la información de la

composición de tu Bono Pensional.

Y si quieres pensionarte antes de tiempo, ¿qué sucederá con tu Bono?

Si deseas retirarte anticipadamente, es necesario negociar el Bono Pensional. En
la negociación se tendrán en cuenta factores, como tasas de descuento, el valor
del Bono y el tiempo que te falte para la redención normal.

Por esta razón, si decides negociar tu Bono Pensional para obtener la pensión de
vejez antes de la redención normal, el monto del Bono tendrá un descuento
 determinado por la negociación anticipada.
En la modalidad de Retiro Programado sin Negociación del Bono Pensional, te
pensionas antes de la redención del Bono Pensional emitido o bajo la modalidad
de Retiro Programado, sin necesidad de negociarlo.
¿Cómo se tramita el Bono Pensional?
 Si en tu historia laboral falta información o hay inconsistencias, debes devolverla a
Colfondos y adjuntar el soporte de lo que se debe corregir.

 Si los datos básicos como nombre, apellidos y fecha de nacimiento están errados,
devuélvenos tu historia laboral con una fotocopia legible de tu documento de
identidad para solicitar la corrección.

 Si faltan cotizaciones al ISS anteriores a 1985, devuélvenos tu historia laboral con

copia de aviso de ingreso al ISS o alguna de las tarjetas de comprobación de
derechos que te entregó el Instituto antes de 1985; esto, con el fin de reportar a
las Oficinas de Bonos Pensionales (OBP) tu número antiguo de afiliación al ISS.

 Si falta información en el ISS de cotizaciones realizadas por uno o más

empleadores, o una vinculación presenta inconsistencias en la fecha de ingreso o
de retiro, debes remitir la historia laboral directamente al empleador para que este
solicite corrección al ISS, adjuntando los respectivos soportes.

 Si falta información de entidades que no cotizaban al ISS, es decir, tu empleador

aportaba a una entidad diferente como Cajanal o era una empresa reconocedora
de pensiones, devuélvenos tu historia laboral informándonos el nombre del
empleador o los empleadores que hacen falta para que en Colfondos solicitemos
directamente las certificaciones cumpliendo los requisitos de ley.
¿Cómo se hace la emisión del Bono Pensional?
Para que tu Bono Pensional sea emitido, debes firmar una constancia en donde
indiques que estás de acuerdo con toda la información de la historia laboral.
Igualmente, debes firmar una autorización de su emisión y adjuntar una fotocopia
legible de tu documento de identidad.
Los documentos deben ser enviados a una oficina corporativa o a la Coordinación
de Bonos Pensionales (Carrera 30 # 85-16. Bogotá, Colombia).
Recuerda que Colfondos actúa como intermediario entre los afiliados, los
empleadores y las entidades emisoras; por lo tanto, no podemos reconstruir ni
corregir directamente tu historia laboral.
 No olvides que cualquier equivocación en la información que se suministre en la
emisión del Bono, repercute en menos dinero para ti.
¿Cuándo se hace efectivo el Bono Pensional?
Colfondos redime o hace efectivo el Bono Pensional en dos momentos:

1. Redención anticipada:
 Cuando se presenta el caso de invalidez o muerte del Afiliado.
 La redención anticipada por vejez es originada en la devolución de saldos.
2. Redención normal:

La fecha de referencia para determinar el momento en el que normalmente se

hace efectivo un Bono será la más lejana de las siguientes fechas:
 A los 60 años, si es mujer; o 62 años, si es hombre.
 500 semanas después de la fecha de corte, si al 1 de abril de 1994 la persona
tenía más de 50 años, en el caso de las mujeres; y más de 55 años, para los
hombres.
 La fecha en que completaría 1000 semanas de vinculación laboral válida.
La emisión del Bono se realizará dentro de los tres meses siguientes a la fecha en
que la información de tu historia laboral esté confirmada.

Recuerda que, si decides negociar tu Bono Pensional para obtener la Pensión de

Vejez antes de la redención normal, el monto del Bono tendrá un descuento
determinado por la negociación anticipada.

¿Sabe si tiene derecho al bono pensional?

Los bonos pensionales sólo se expedirán cuando el afiliado se vaya a pensionar,

es decir, en el momento en que realmente lo necesita, de lo contrario se
mantendrá solamente emitido respaldado por una resolución.

Existen 5 clases de Bonos pensionales, según la Entidad que los emita.

En Colombia se puede pensionar mediante dos Regímenes, el que administra una

entidad pública denominada Prima Media con Prestación Definida y el que
administran los Fondos Privados denominados Ahorro Individual con Solidaridad.

Es por esto que en ocasiones muchas personas que se han trasladado del Fondo
Público al Fondo Privado de Pensiones, están pendientes de su Bono Pensional
para poder acceder a su pensión de vejez. Conozca entonces todo lo que debe
saber de éste:
¿Qué es el Bono Pensional?
Es el capital que debió haberse ahorrado hasta el traslado para conformar el
capital requerido para financiar la Pensión de Vejez que teóricamente adquirirá el
afiliado.

¿Cuándo se da el bono pensional?

Para aquellas personas que con anterioridad a la entrada en vigencia del Sistema
General de Pensiones (1 de abril de 1994), le cotizaban a una Caja o Fondo
diferente al ISS y que con posterioridad a dicha fecha se trasladaron al Régimen
de Prima Media con prestación definida administrado por el ISS o al Régimen de
Ahorro Individual administrado por los Fondos Privados. Dicho bono servirá para
financiar la pensión.

¿Qué son las cuotas partes de bonos?

Corresponden a los reconocimientos que hacen los lugares en los que
anteriormente trabajó el afiliado que realizaron aportes a la entidad emisora del
bono pensional en proporción al tiempo aportado a dicha entidad. Es decir las
partes que abonan sus antiguos trabajos al total del bono pensional.

¿Cuántas clases de bonos existen?

Por ser los más recurrentes, explicaremos en qué consisten los bonos tipo A y B.

Bonos tipo A:
Se dan por traslado de afiliados que estando en el régimen de prima media con
prestación definida administrado por el ISS, ahora Colpensiones se trasladan al
régimen de ahorro individual, administrado por las AFP’s.

Bonos Tipo B:
Se reconocen a las personas que habiendo cotizado al sector público se trasladan
al régimen de Ahorro Individual con Solidaridad ó al Régimen de Prima Media
administrado por el ISS, ahora Colpensiones.

Cálculo con base en salario a junio 30/92 con factores salariales previstos en la
ley.
Nominativos
No negociables
Expiden las cajas y entidades
Generan rendimientos
Si un trabajador se traslada de un Fondo Privado a un Fondo Público o
Privado, ¿se emite un Bono Pensional?
No. Los aportes cotizados en un Fondo Privado, en caso de trasladarse a otro
Privado o incluso Público, el traslado de dicho ahorro se denominará Traslado de
Saldo de Aportes.

Solicitud de bono pensional

El bono pensional es un título valor que representa los aportes
efectuados en Colpensiones, cajas o empresas públicas y privadas
reconocedoras de pensión, para el traslado a un fondo de pensiones
privado.

Estos bonos se encuentran regulados por el artículo 115 de la Ley 100

de 1993, el cual señala los requisitos para acceder al reconocimiento de
dichos bonos.

Para tener derecho a un bono pensional los afiliados deben cotizar por
lo menos 150 semanas, es decir 3 años, en las mencionadas
instituciones.

La finalidad de este bono es aumentar o integrar el capital de la cuenta

de ahorro individual, mediante el cual se financiará la futura pensión.

Los bonos pensionales se caracterizan por (artículo 116 de la ley en

mención):

 Ser expresados en pesos.

 Ser nominativos.
 Ser endosables en favor de las entidades administradoras o
aseguradoras con destino al pago de pensiones.
 Entre el momento de la afiliación del trabajador y el de la redención
del bono, devengarán a cargo del respectivo emisor un interés
equivalente a la tasa DTF sobre saldos capitalizados.

Tipos de bonos
 Bonos tipo A: para personas que se trasladan del régimen de
prima media al régimen de ahorro individual.
 Bonos tipo B: son exclusivos del régimen de prima media con
prestación definida –RPM–, y corresponden a aportes efectuados a
otras cajas o fondos de servidores públicos que se trasladaron al
RPM en o después de la fecha de entrada en vigencia del sistema
general de pensiones.

 Bonos tipo T: son exclusivos del RPM para cubrir las diferencias
existentes entre las condiciones previstas en los regímenes legales
aplicables a los servidores públicos antes de la entrada en vigencia
del sistema general de pensiones.
 Bonos tipo C: se reconocen a favor del Fondo de Previsión del
Congreso, por aquellas personas que estando en el RPM se
trasladaron o se afiliaron al Congreso con posterioridad al 31 de
marzo de 1994.

 Bonos tipo E: se reconocen a favor de Ecopetrol por aquellas

personas que estando en el RPM se trasladaron o afiliaron a
Ecopetrol.
 ¿Qué son los bonos pensionales emitidos por la
Nación o por una entidad pública?
 Los Bonos Pensionales son títulos de deuda pública destinados a
contribuir a la conformación del capital necesario para financiar las
pensiones de los afiliados del Sistema General de Pensiones
colombiano que está compuesto por dos Regímenes.
 ¿Cuántos tipos de bonos pensionales hay?
 1) Bonos Tipo “A”: se emiten a favor de las personas que se
trasladaron al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
 2) Bonos Tipo “B”: para quienes se trasladen al Régimen de Prima
Media con Prestación Definida. Se emiten a favor del ISS por
cuenta de los empleados públicos que al entrar en vigencia el
Sistema General de Pensiones se trasladaron al Instituto de
Seguros Sociales 3) Bonos Tipo “C”: se emite a favor del Fondo
de Previsión del Congreso, por cuenta de los afiliados que se
trasladaron a dicho Fondo, al entrar en vigencia el Sistema General
de Pensiones.
 4) Bonos Tipo “E”: son los Bonos que recibe ECOPETROL por
las personas que se hayan vinculado a ECOPETROL con
posterioridad al 31 de marzo de 1994.
 ¿Qué pensiones se pueden financiar con Bonos
Pensionales?
 Las únicas pensiones que se pueden financiar con Bono Pensional
son las pensiones del ISS, las del Fondo de Previsión Social del
Congreso, las de ECOPETROL y las del Régimen de Ahorro
Individual administrado por los fondos privados.