PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Formato Reporte de Condiciones Inseguras

Fecha de Reporte (dd/mm/aaaa): Incidente Nombre de la persona que reporta

Acto Inseguro (de las

personas)
__________ / __________ / ____________
Condición Insegura (Del
Cargo:
entorno)

Lugar específico donde se presentó o está presentando la situación:

Descripción:

¿Por qué cree que se está generando esta situación?:

Espacio exclusivo para el Responsable de Seguridad y salud en el trabajo.

Acciones correctivas propuestas (Empezar por la acción que se tomo de manera inmediata)

ACCIÓN CORRECTIVA RESPONSABLE

Fecha de Versión: 24 de Noviembre de 2017

 Código GTHF36

Versión 01

Nombre de la persona que reporta Firma

Responsable de Seguridad y salud en el trabajo.

mpezar por la acción que se tomo de manera inmediata)

SEGUIMIENTO
Fecha Compromiso Fecha cierre

Fecha Compromiso Fecha cierre

Fecha Compromiso Fecha cierre

Fecha de Versión: 24 de Noviembre de 2017