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OBJETIVOS:
-GENERAR REFLEXIÓN DEL QUEHACER ESCÉNICO Y LAS FORMAS EN LAS QUE CADA COMPAÑÍA ESTÁ
INMERSA DESDE SUS POSIBILIDADES.
Las puestas en escena en mi experiencia como iluminador, escenógrafo y vestuarista, a lo
largo de visitar lugares distintos, de diferentes culturas, se han visto permeadas por un buen
desarrollo en el lugar de trabajo, sin embargo, hay ocasiones que se ve perjudicada la puesta
en escena, generando un detrimento en la estética, en el ritmo, en las condiciones óptimas
para que se genere una manifestación artística plena, por circunstancias diversas que van
desde el mal entendido, el sobre entendido, la negación, la irresponsabilidad de ambas
partes (técnico-creativo), condiciones ajenas al evento, en fin, situaciones diversas que
tienen que ver con el comportamiento humano y la relación con los recursos materiales con
los que se cuenta.
Es para mí de suma importancia, que exista en todo momento un ambiente laboral fresco,
agradable, en condiciones memorables, sin embargo, al estar inmersos en un ámbito donde
las emociones se entretejen en nuestra forma de accionar, es de vital importancia
diferenciar, y discriminar aquellas situaciones que nos involucran aspectos de suma
importancia para culminar un evento cargados de satisfacción y orgullo.
La idea de éste proyecto no es construir una utopía, ni una idealización ajena a nosotros.
Tampoco es posicionar al creativo o al técnico en un nivel jerárquico distinto, es todo lo
contrario, generar un organigrama horizontal, donde estemos conscientes de nuestro papel
dentro del ámbito creativo.
Considero que tanto la parte técnica como la parte creativa, es una nueva familia efímera,
que mientras dure, pueda conciliar los distintos modelos utilizados en teatros con
ambientes laborales sanos.
No es de mi intención enjuiciar, humillar, o mutilar los méritos que cada individuo hacedor
del arte escénico posee. La intención es exhortar a unirnos a ese panorama de crecimiento
y pertenecer a una cultura donde el arte escénico cobre la importancia que ya se tiene en
muchos sitios donde fluyen las propuestas.
EDGAR MORA
TEMARIO
RECURSOS HUMANOS
-Roles
-Derechos y Obligaciones del técnico vs creativo, o técnico escénico vs técnico del montaje.
-Responsabilidad
-Valores
-Ética
-Moral
-Modos, modismos, estereotipos, arquetipos, atención.
TIEMPO DE MONTAJE
-Logística
-Horario laboral
-Horario de recreación
ESCENOGRAFÍA-TRAMOYA
-Aspectos básicos generales del montaje de escenografía.
-Diagnóstico de las condiciones del material escenográfico de la compañía.
-Posibilidades Vs limitaciones.
-Análisis y estructuración de las condiciones de almacenamiento.
ILUMINACIÓN-MONTAJE
-Aspectos básicos generales del montaje de iluminación.
-Panorama general de las condiciones del espacio escénico.
-Posibilidades Vs limitaciones
-Explotación del recurso escénico para satisfacer las necesidades de la puesta en escena.
VESTUARIO-APOYO
-Aspectos básicos generales del vestuario.
-Relación entre ejecutante-creativo-técnico de vestuario.