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Como un instrumento de apoyo al control de las metas del Plan Anual de Labores (PAL) (donde convergen todos
los instrumentos de programación y planificación: PIFI, PEDI, PIFOP y otros programas y fondos de
financiamiento), se ha establecido la Parrilla OVAR.
La Parrilla OVAR es un instrumento metodológico que permite definir los objetivos, variables de acción y
responsables, Michel Fiol et al1 define a OVAR como “un proceso de gestión destinado a facilitar el
funcionamiento de los equipos de dirección mediante una acción coordinada de:
a. La definición de los objetivos de progreso para cada responsable.
b. La identificación de los medios para llegar e esos objetivos.
c. La concepción de los sistemas de información para evaluar las aportaciones individuales a los objetivos
colectivos.
Este documento se integra y se elabora mediante la metodología y lineamientos en el proceso DGC-001: Gestión,
los documentos elaborados en los últimos años pueden consultarse en los siguientes apartados:
1
Para mayor información sobre la metodología de la parrilla OVAR puede consultarse el libro “Dirigir y delegar a la vez” de Michel Fiol, Hugues Jordan y
Emili Sullà, de ediciones DEUSTO, España 2005, 257 pp.
Revisión 1: Septiembre 01, 2008; Actualización: Junio 01, 2010 Página 1 Código: PIFI
Documento impreso o electrónico que no se consulte directamente en el portal SIGC (http://sigc.uqroo.mx/) se considera COPIA NO CONTROLADA
parrillas de cada Dirección de la UQROO
Revisión 1: Septiembre 01, 2008; Actualización: Junio 01, 2010 Página 2 Código: PIFI
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