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ASUC- 00403-5638-201910
I. Descripción
La evaluación del Consolidado II – SC3 del curso se realizará mediante un entregable que abarca los temas abordados en la
Unidad III – “Diseños de sistemas de producción y de costos”, considerando los siguientes puntos.
Los equipos de trabajo para el presente entregable estarán constituidos por 3 estudiantes como máximo según afinidad a criterio
de los mismos estudiantes.
El entregable deberá guardar la siguiente estructura, además podrá incluir anexos si así lo decide el estudiante en la parte final
del documento.
1. Presupuesto del negocio (desglosado en sus sub presupuestos).
a. Pronóstico de ventas
Estimación de la demanda
1
b. Personal
c. Costo de ventas
d. Administración NICOL
e. Financiero
f. Capital
g. Desarrollo
registro de empresa
Cantid Sueldo
Empleados ad mensual (S/.)
Administrador 1 1200
Logística 1 1200
Ventas 1 1200
2
Empleados Cantid Sueldo
ad mensual
(S/.)
Cocineros 2 450
Enfermeras 2 950
Recepcionista 1 1000
Limpieza 2 950
Entrenadores 3 1000
2. Diseño del tablero de indicadores de gestión del negocio.
Debe considerar indicadores bajo las siguientes perspectivas:
a. Financiera
● Incrementar la rentabilidad económica
● Optimizar costes
● Incremento de ingresos
● Buena gestión de activos
b. Enfoque en el cliente
● Incrementar la satisfacción de los clientes
● Mejorar la imagen de la empresa
● Ser la primera opción para los clientes
● Fidelización con los clientes y usuarios
c. Procesos internos
● Mejorar calidad de servicios
3
● Optimizar procesos en la organización
● Renovar constantemente la oferta de servicios
● Mejorar la atención al usuario
d. Aprendizaje y crecimiento
● Incentivar la innovación
● Mejorar las competencias de RRHH
● Mejorar la infraestructura y condiciones
e. Estratégica.
● Mantener y aumentar las alianzas estratégicas
● Retención de clientes
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3. Estado Financiero de Resultados (proyectado), hasta determinar utilidad antes de impuestos.
a. Definición del horizonte de tiempo del negocio (ciclo del negocio).
Para el sistema de dirección de la empresa las funciones de planificación, programación y control representan su
verdadero contenido científico y práctico. Son el medio de planteamiento de objetivos y la medida de la
eficacia de dicho sistema es el plazo de tiempo que se requiere para concebir, desarrollar y completar. La
planificación proporciona unas claves de referencia para la toma de decisiones, la cual se concibe en el marco
de determinada organización, la que permitirá controlar la ejecución de aquellas.
Dado que nuestro negocio es sobre una guardería para el adulto mayor, se establece como mínimo 5 años para
su planeación estratégica ya que se realizará un pronóstico a largo plazo.
- La estabilidad o rentabilidad del entorno en el que se desempeña la organización.
- La intensidad de la competencia.
5
- La amenaza o no de productos sustitutos.
- La velocidad con que la organización o el sector la empresa absorbe o incorpora cambios.
- Mi horizonte de tiempo es de 5 años.
https://rei.iteso.mx/bitstream/handle/11117/3390/TOG%20Germ%C3%A1n%20Nieves.pdf?sequence=2
https://www.entrepreneur.com/article/266211
https://prezi.com/eb6cxetrzxly/proyecto-guarderia-para-la-tercera-edad/
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http://andrader0.tripod.com/docs/evoluciondelaestrategia/planeacionalargoplazo.pdf
https://es.slideshare.net/jcfdezmxestra/planificacin-estratgica-1032199
b. Estado financiero proyectado del “Estado de resultados anual“, para el periodo de años que proyecta el
negocio, considerar sólo determinar hasta la utilidad operativa (antes de impuestos).
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4. Evaluación final del sistema de producción y de costos.
a. Conclusiones.
b. Recomendaciones.
c. Defensa del trabajo ante el docente.
d. Bibliografía
● Dean, Joel, Capital Budgeting, Columbia University Press, New York, NY, 195. Kastens, Merrit, Long-Range
Planning for yorur Business, ANACOM, New York, 1976.
● Linneman, Roberto E. Shirt-Sleeve Aproach to Long-Range Planning, Prentice Hall, Englewood Cliffs, New
Jersey, 1980.
● O’Connors Rochelle, Corpoprate Guides to Longe-Range Planning, The conference Board, New York, 1976
Steiner, George A. Top Managing Planning, Macmillan, New York, 1969
IV. Rubrica de evaluación
A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará el entregable, donde la escala máxima de
puntaje por pregunta es de 4, siendo el puntaje mínimo 0.
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Escala de valoración
Item Criterios a evaluar / Indicadores Puntaje
SOBRESALIENTE NOTABLE REGULAR DEFICIENTE INACEPTABLE
(4) (3) (2) (1) (0)
1.
Formula el Formula el
● Elaboración del presupuesto general del negocio para Formula el
Presupuesto presupuesto presupuesto Formula el
el periodo de operación de 01 año, el que debe Formula el presupuesto
del negocio del negocio del negocio presupuesto
considerar los siguientes sub presupuestos: presupuesto del del negocio
(desglosado de forma de forma del negocio
a) Pronóstico de ventas negocio de de forma
en sus sub media, sin débil, no de forma
b) Personal forma correcta aceptable, no 4
presupuestos). completar cumpliendo incorrecta, sin
c) Costo de ventas cumpliendo completando puntos
algunos de los con los cumplir con
d) Administración con todos los alguno de los
criterios a criterios a criterios a los criterios a
e) Financiero criterios a
evaluar evaluar o evaluar. La evaluar, o no
f) Capital evaluar o
siendo débil redacción no lo realiza.
g) Desarrollo siendo débil.
en ellos. es coherente.
2.
● Diseño del tablero de indicadores de gestión del
Diseño del negocio, el cual debe considerar indicadores bajo las
tablero de siguientes perspectivas:
indicadores Realiza el Realiza el Realiza Diseño
a) Financiera
de gestión del diseño del diseño del del tablero de Realiza diseño
b) Enfoque en el cliente Realiza diseño
negocio. tablero de tablero de indicadores del tablero de
c) Procesos internos del tablero de indicadores indicadores de gestión del indicadores
d) Aprendizaje y crecimiento indicadores de de gestión del de gestión del negocio de de gestión del
e) Estratégica. gestión del negocio de negocio de forma débil o negocio de
negocio de 4
forma forma media, no, forma
● Asimismo, el tablero debe contener las siguientes forma correcta puntos
aceptable no sin completar cumpliendo incorrecta, sin
dimensiones para los indicadores: cumpliendo
con todos los completando algunos de los con los cumplir con
o Objetivo del indicador
criterios a alguno de los criterios a criterios a los criterios a
o Unidad de medida
evaluar. criterios a evaluar o evaluar. La evaluar, o no
o Frecuencia de medición
evaluar o siendo débil redacción no lo realiza.
o Objetivo cuantitativo
siendo débil. en ellos. es coherente.
o Niveles del objetivo (Optimo, tolerable,
deficiente)
o Responsable de la medición
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3.
Realiza el
● Definición del horizonte de tiempo del negocio (ciclo Realiza el Realiza el
Estado Estado Realiza el
del negocio): Debe definir cuantos años tendrá de vida Realiza el Estado Estado
Financiero de Financiero de Estado
útil en negocio que propone. Estado Financiero de Financiero de
Resultados Resultados de Financiero de
Financiero de Resultados de Resultados de
(proyectado) de forma Resultados de
● Elaboración del estado financiero proyectado de Resultados de de forma forma media,
débil o no, de forma 4
“Estado de resultados anual “: Se deberá generar los forma correcta aceptable no sin completar
cumpliendo incorrecta, sin puntos
estados de resultados anuales para el periodo de años cumpliendo completando algunos de los
con todos los con los cumplir con
que proyecta el negocio (si el negocio durará 3 años, alguno de los criterios a
criterios a criterios a los criterios a
serán 3 estados de resultados proyectados), criterios a evaluar o
evaluar. evaluar. La evaluar, o no
considerando solo determinar hasta la Utilidad evaluar o siendo débil
redacción no lo realiza.
operativa, utilizar las cifras presupuestadas de la siendo débil. en ellos.
es coherente.
pregunta 1 para el 1er año.
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● Defensa del trabajo ante el docente (2 puntos): La redacción no
defensa del trabajo ante el docente se realizará es coherente.
durante el desarrollo del entregable, considerando
la partición del alumno, reunión de asesoría con los
grupos a requerimiento y exposición del
entregable.
20
puntos
11