Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Cantidad
Nivel
Grado total de Datos Logrado Proceso Inicio
Educativo
estudiantes
Nro. Estud. 70 20 10
3 años
7 Porcentaje
Nro. Estud. 80 20 00
4 años
4 Porcentaje
INICIAL Nro. estud 90 10 00
5 años
5 Porcentaje
TOTAL del Nro. Estud.
nivel 16 Porcentaje
Cantidad
Nivel Logro Logro
Grado total de Datos Proceso Inicio
Educativo destacado previsto
estudiantes
Nro. Estud. 80 10 10 00
1er grado
4 Porcentaje
Nro. Estud. 90 10 00 00
2dogrado
3 Porcentaje
Nro. Estud. 80 10 10 00
3er grado
7 Porcentaje
Nro. Estud. 90 10 00 00
PRIMARIA 4to grado
4 Porcentaje
Nro. Estud. 80 20 00 00
5to grado
7 Porcentaje
Nro. estud 100 00 00 00
6to grado
2 Porcentaje
TOTAL del 27 Nro. Estud.
nivel Porcentaje
PROPUESTA PARA
NIVELES METAS LOGROS DIFICULTADES
2020
Matrícula Matrícula
Nivel Abandon Traslado Conclusión
Grado Datos inicial adicional
Educativo o 2019 2019 2019
2019 2019
Nro. Estud. 3 4 0 0 7
3 años
Porcentaje
Nro. Estud. 3 1 0 0 4
4 años
Porcentaje
INICIAL Nro. estud. 5 0 0 1 4
5 años
Porcentaje
TOTAL del Nro. estud.
nivel Porcentaje
Nro. estud. 4 0 0 0 4
1er grado
Porcentaje
Nro. estud. 3 0 0 0 3
2do grado
Porcentaje
Nro. Estud. 7 0 0 0 7
3er grado
Porcentaje
Nro estud. 4 0 0 1 3
PRIMARIA 4to grado
Porcentaje
Nro. Estud. 7 0 0 0 7
5to grado
Porcentaje
Nro. estud 2 0 0 0 2
6to grado
Porcentaje
TOTAL del Nro estud.
nivel Porcentaje
Nro. estud.
TOTAL de la I.E. Porcentaje
NIVELES METAS LOGROS DIFICULTADES PROPUESTA AL 2020
INICIAL Nuestra meta El logro es que a Una de las dificultades Gestionar incremento
es lograr que un inicio solo es que tuvimos una de plazas y monitoreo
el padre de había 11 sola docente, que no constante con los
familia matriculados, y se abastece para los 3 especialistas del nivel.
diferencie la realizando grados del nivel inicial,
enseñanza con sensibilización esperamos a la UGEL
las con los padres de que de acuerdo a las
instituciones familia se logro el nominas presentadas
vecinas y de incremento en se nos mande una
esta forma nómina adicional docente mas de esta
lograr que de 5 estudiantes forma a los de 5 años
vuelva la plaza más, y un darles mayor atención,
que son dos compromiso es para que entre al nivel
para el nivel que el 2020 primaria.
inicial a la lleguemos a 21
actualidad estudiantes.
tenemos 16
estudiantes.
PRIMARIA Nuestra meta El logro es que a Una de las dificultades Gestionar incremento
es lograr que un inicio solo es que tuvimos una de plazas y monitoreo
el padre de había 11 sola docente, que no constante con los
familia matriculados, y se abastece para los 3 especialistas del nivel.
diferencie la realizando grados del nivel inicial, Y hacer un
enseñanza con sensibilización esperamos a la UGEL reconocimiento y
las con los padres de que de acuerdo a las monitoreo a los que
instituciones familia se logró el nóminas presentadas trabajamos en las
vecinas y de incremento en se nos mande una tardes por iniciativa
esta forma nómina adicional docente más de esta propia y sobre todo el
lograr que de 5 estudiantes forma a los de 5 años compromiso de los
vuelva la plaza más, y un darles mayor atención, docentes.
que son dos compromiso es para que entre al nivel
para el nivel que el 2020 primaria. En el nivel
inicial a la lleguemos a 21 primaria solo tuvimos
actualidad estudiantes. En un retirado por que el
tenemos 16 el nivel primaria niño quedo huérfano y
estudiantes. reforzamos a los tuvo que irse a vivir
estudiantes en con su tío.
las tardes 2 veces
a la semana, esto
hace que los
padres no
saquen a sus
hijos y vienen de
lugares lejanos.
3. COMPROMISO 03: CUMPLIMIENTO DE LA CALENDARIZACIÓN PLANIFICADA EN LA
INSTITUCION EDUCATIVA.
INICIAL
PRIMARIA Nuestra meta Los logros En este compromiso la Colocar paneles
como más notorios gran dificultad es el solares como en otras
Institución es que los frio que no permite regiones, gestionar
cumplir al 100% docentes planificar hasta las 9 o para tener internet.
las horas permanecen 10 de la noche, y
programadas en en la también la falta de
la Institución de internet que queramos
calendarización, Lunes a o no dificulta
de esta manera Viernes y potencializar de alguna
se dará cuando hay forma la labor
cumplimiento a talleres o pedagógica.
la programación piden licencia
anual. tienen que
recuperar una
hora diaria
hasta
completar,
también en
esta
Institución de
acuerdo al
plan de la
mejora
educativa los
docentes de
primaria
realizan su
reforzamiento
2 veces por
semana de
Mayo a
Diciembre.
JORNADA LABORAL EFECTIVA DE LOS DOCENTES
(Utilizar aplicativo de monitoreo PAT)
NIVEL INICIAL
marz abril may junio julio ag setie octu novi dicie Enero Total de
Horas programadas
s
cumplid
Total Total Total Total Total Tot Total Total Total Total Total de
as
N° APELLIDOS NOMBRES de de de de de al de de de de horas
horas horas horas horas horas de horas horas horas horas efectiva
efecti efecti efecti efecti efecti hor efecti efecti efecti efecti s
vas vas vas vas vas as vas vas vas vas
efec
tiva
s
1 MALPARTIDA GARAY, Lucy 30 6 90 120 132 132 102 90 138 138 120 102 1164
2
3
NIVEL PRIMARIA
JORN. EFECT. DE TRABAJO
marz abril may junio julio agos setie octu novi dicie Ener Total de
Horas programadas
Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total Total cumplidas
N° APELLIDOS NOMBRES de de de de de de de de de de de
horas horas horas horas horas horas horas horas horas horas horas
efecti efecti efecti efecti efecti efecti efecti efecti efecti efecti efecti
vas vas vas vas vas vas vas vas vas vas vas
40 168 160 172 172 152 120 168 176 154 160 1602
1 ROBLES VENTURA, Versilia 8
30 90 120 132 132 102 90 138 132 114 102 1154
2 CELIS CABELLO , JOEL 6
3
INICIAL
PRIMARIA Nuestra meta Los logros es que Dificultades es que no Lograr o seguir en el
como los estudiantes tienen apoyo de sus cumplimiento de las
Institución es no perdieron las padres, para con sus horas pedagógicas al
cumplir las horas tares y lo que si 100%
horas pedagógicas, aun cumplen es en la
programadas mas en las tardes asistencia al 100%
aun mas lo que se les refuerza. tanto en la mañana
nos interesa el como en la tarde
producto que cuando tienen
son los programado.
estudiantes.
4. COMPROMISO 04: ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO DE LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA
EN LA INSTITUCION EDUCATIVA. (Utilizar Fichas de Monitoreo y/o aplicativo de
monitoreo PAT)
Nivel TOTAL DE
N° DOCENTES
POR
N° DE VISITAS
N° DE
REUNIONES
META 2020
(Total de visitas
DOCENTES 2019 POR DOCENTE
educativo ACOMPAÑAR PREVISTAS O GIA o reuniones)
Nivel INICIAL 1 1 4 9
Nivel PRIMARIA 2 1 4 9 16
VISITAS DE MONITOREO Y/O REUNIONES DE INTERAPRENDIZAJE EJECUTADAS
INICIAL
PRIMARIA Que se debe Lograr en los Falta de internet, Seguir trabajando en las
trabajar dos niveles el clima. tardes en la planificación para
planificadamente trabajar el un mejor resultado.
En todos los mismo
documentos problema y
pedagógicos. Y la este año
observación y analizamos y
monitoreo se el resultado
trabaja en las es muy
gias. bueno. En las
gia se analiza
las
dificultades
encontradas
en el
monitoreo.
5. COMPROMISO 05: GESTIÓN DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR EN LA INSTITUCION
EDUCATIVA. (Utilizar plataforma Sisevé)
1° RESULTADOS 2019
Condiciones para la gestión de la Convivencia Escolar
Marca opción que
CONDICIONES corresponda
SI NO
Conformó el Comité de Tutoría, Orientación
Si
Educativa, y Convivencia Escolar.
Cuenta con Normas de Convivencia actualizadas
Si
en el Reglamento Interno a nivel de I.E.
Las Normas de Convivencia están publicadas en
Si
lugar visible en la I.E
Cuenta con Plan de Tutoría y Convivencia
Si
Escolar
La IE. Está Afiliada al Síseve y/o tiene libro de
Si
registro de incidencias
2° RESULTADOS 2019
Estado de los Casos de Violencia Escolar sobre los que se tomó acción
CASOS DE VIOLENCIA
Pasos de atención del protocolo
INVOLUCRADOS ESCOLAR
Registro Acción de la IE Derivación Seguimiento Cierre TOTAL ATENDIDOS
De adultos a
escolares
Entre
3 si psicólogo constante Se logro 3 3
escolares
Total del año
NIVELES METAS LOGROS DIFICULTADES PROPUESTA AL 2020
INICIAL
PRIMARIA En esta Institución Los logros es que Falta de Es que la
Educativa se trabaja se conformo ambientes, municipalidad
bastante el clima barios lideres como aula de construya este año en
Institucional, de facilitadores, que psicología y nuevo local educativo.
docentes, padres, nos apoyan otros ambientes
estudiantes creo es lo mucha en la con el que no
primordial para sacar educación de sus contamos.
delante de la hijos, de esta
Institución. Nuestra forma estamos
meta es seguir mejorando el
trabajando con el clima no solo de
ministerio de la mujer la Institución sino
que bastante apoyo también de la
con psicólogos y otros comunidad a la
profesionales. vez se hizo un
convenio con un
psicólogo que a
un llamado
inmediatamente
se apersona.
IMPLEMENTACIÓN DE ACTIVIDAES DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO
ACTORES QUE
NIVEL DE ACEPTACION DIFICULTAD LOGROS LOGROS
INTERVINIERON
Se realizo solo cada Falta de horas y apoyo Lograr con las guías de
EL CUMPLIMIENTO DE LAS bimestre por la carga de un personal más. las tardes mejorar el
FUNCIONES DEL
ACOMPAÑANTE PEDAGÓGICO que se tiene que son desarrollo pedagógico.
FUE: estudiantes de varios
grados.
EL CUMPLIMIENTO DE LAS I
FUNCIONES DEL EQUIPO
PEDAGÓGICO TERRITORIAL
FUE:
Muy comprometido Falta de horario y Se planificará un
EL CUMPLIMIENTO DE LAS con los docentes y tiempo. horario en las tardes
FUNCIONES DEL DOCENTE
FORTALEZA FUE: estudiantes. para un mejor
resultado.
Cuenta con el plan de Disponibilidad de Se logro que los
EL CUMPLIMIENTO DE LAS tutoría. tiempo de algunos estudiantes tímidos
FUNCIONES DEL PROMOTOR
DE TUTORÍA FUE: estudiantes. pierdan el temor de
hablar en público.
EL CUMPLIMIENTO DE LAS
FUNCIONES DEL PROMOTOR
CULTURAL FUE:
DIRECTOR