EMPRESAS EN EL PRIMER MUNDO Y EL TERCER MUNDO

1. Países primer y tercer mundo

1.1. Mapa de los países separados durante la guerra fría

1.2. Organización de los países

Primer mundo: disfrutan de los más altos estándares de vida posibles, gracias a una buena
distribución de la riqueza, sanidad, esperanza de vida y calidad de los servicios.

Segundo mundo: manejan un sistema socialista, no producen, ni necesitan, concentran la

totalidad de sus recursos en forma de propiedad pública.

Tercer mundo: se caracteriza por un atraso económico – social como ser carencias hospitalarias.

1.3. El desarrollo mundial

Los países desarrollados son aquellas naciones que han alcanzado un alto nivel de desarrollo
humano, es decir, de estándares de vida

1.4. Características del desarrollo mundial

 Desarrollo económico: Entre los agentes más aprobados para establecer la fortaleza
económica de un país se localiza el PIB per cápita, organización que figura el ingreso bruto
total de una economía dividida por el total de habitantes.
 Industrialización y comercialización: Aquellas naciones que logren generar un mayor valor
industrial debe utilizar sus propios recursos naturales.
 Estabilidad política: La producción contiene los datos sobre seguridad política, ausencia
de violencia, problemas armados, certeza del gobierno, rendición y calidad de las leyes.
 Salud y educación: Cuenta 3 extensiones de la vida humana abarcando la salud, la
educación y los ingresos, sobre las cuales origina un índice que reúne a los países
desarrollados en sus primeras perspectivas.
 Equidad social, igualdad de género y bajos niveles de pobreza: el IDH tomo en cuenta
otros valores para percibir el desarrollo humano de forma integral. Ellos midieron el nivel
de igualdad entre las diferentes clases sociales.
 Escasa corrupción: Se debe analizar los niveles de corrupción en la nación.
 1.5. Desarrollo socio económico
Existe desarrollo socioeconómico en un país cuando es posible la satisfacción plena de las
necesidades de la sociedad:

 Alimento  Servicios
 Salud  Trabajo
 Vivienda  estudios

El Desarrollo socioeconómico puede definirse como la combinación de los cambios mentales y

sociales de una población que la hace capaz de elevar su nivel de vida de una manera acumulativa
y duradera, mediante el aprovechamiento racional de sus propios recursos naturales y humanos.

2. Países del primer mundo

Son llamados países del primer mundo por sus cualidades especiales en:

 Medicina  Comercialización
 Industrialización  Educación

Todos ellos se basan en principios más profundos para el mismo beneficio de ellos

Porque son los países de mejores ingresos y son los que tienen avanzada la tecnología ya que es
ahí donde se concentran todos los avances tecnológicos que vemos hoy en día.

2.1. Definición del primer mundo

La frase primer mundo tiene un origen de un contexto donde se data el final de la segunda guerra
mundial (1939 -1945) y la consolidación de la guerra fría (1945-1991), en el tiempo donde se
disputa el poder mundial, desde entonces los países han competido por el primer lugar.

2.2. Características de los países más ricos

 Poseen el 85% de la riqueza del  Controlan el 90% del mercado
mundo. internacional.

2.3. Aspecto económico

Producto generalizado en todos los sectores económicos (primario, secundario, terciario): nos
dice a cuánto asciende el valor agregado de lo producido en todos los sectores económicos -
agricultura, industria, servicios…- de un determinado territorio a lo largo de un año.

Bienes de uso generalizado: aquellos bienes tangibles que se utilizan para desarrollar la actividad
de la empresa; deben tener una vida útil estimada superior a un año y no estar destinados a la
venta.

La agricultura es mecanizada y constituye una empresa industrial: es el proceso de utilización de

la maquinaria agrícola para mecanizar el trabajo de la agricultura, aumentando la productividad
del trabajador agrícola.

Infraestructura de las vías de comunicación es moderna: Facilita el acceso a servicios de

educación, salud
 2.4. Aspecto político
Sistemas políticos estables, basados en democracia. Además de ser una de las Potencias militares
en todo el mundo.

2.5. Aspecto social

Tienen baja mortalidad. Desarrollo industrial sostenible.

Buena educación. Alto nivel de seguridad.

Bajo índice de desempleo. Amplia cobertura de servicios de salud.

Óptimas condiciones de vida (Cuentan con todos los servicios básicos).

2.6. Problemas y política

Políticas: Se desarrollan programas con dos objetivos, favorecer la natalidad y sufragarlos gastos
sociales.

Problemas: El hambre, debido a un crecimiento demográfico por encima de la producción de

alimentos; la mayor presión sobre los recursos naturales; la mayor demanda de servicios sociales,
viviendas y puestos de trabajo.

2.7. Los 10 países del primer mundo (2017 - 2018)

1.- ESTADOS UNIDOS: Posee el presupuesto militar más alto del mundo, el cual manifiesta su alto
poder militar. Interesados en ayudar a otras naciones que no pueden cubrir sus dificultades por sí
mismos, pero sacan provecho de esas naciones para algún momento lo que un día se les brindo
esperen o pidan una retribución.
2.- PORTUGAL: tiene una economía bien diversificada, basada en la iniciativa privada de empresas
bien estructuradas, desde grandes multinacionales a pequeñas empresas.
3.- CANADÁ: logrado un alto grado de industrialización (actualmente o históricamente), y que disfruta
de un alto estándar de vida, posible gracias a la riqueza y la tecnología.
4.- AUSTRALIA: proporciona buenos sistemas de salud, seguridad y pueden presumir de un alto nivel
educativo, así como de excelentes sistemas de comunicación.
5.- SUECIA: obtienen ingresos muy altos al año, su esperanza de vida supera los 80 años y sus niveles
educativos son superiores a los de otros lugares de la región.
6.- NUEVA ZELANDA: su educación es considerada como una de las mejores, así como sus servicios de
salud, ya que la esperanza de vida supera los 80 años, y su riqueza natural.
7.- NORUEGA: Sus estándares de educación y salubridad son de los más altos; además, posee
grandes reservas de petróleo, gas natural, de diversos minerales
8.- ALEMANIA: Demanda, Consumo, Gasto y Exportaciones.

2.8. Empresas más grandes del mundo.

Nº Empresa Cap. País Sector
Bursátil
1 Apple 686,14 Estados Unidos Tecnología
2 Alphabet 544,23 Estados Unidos Comunicaciones
3 Microsoft 467,23 Estados Unidos Tecnología
 4 Amazon 399,53 Estados Unidos Comunicaciones
5 Facebook 383,20 Estados Unidos Comunicaciones
6 Berkshire Hathaway 373,17 Estados Unidos Financiero
7 Exxon Mobil 317,24 Estados Unidos Energía
8 Johnson & Johnson 305,87 Estados Unidos Consumo no cíclico
9 Jpmorgan Chase & Co 279,35 Estados Unidos Financiero
10 Tencent Holdings 260,84 China Comunicaciones
* Capitalización bursátil del 24 de Marzo de 2017 en miles de millones de euros
2.9. 10 mejores empresas del mundo
11- Tencent Holdings (China): 260,84 miles de millones

Tencent Holdings Limited es una empresa que ofrece

servicios de internet y telefonía móvil con valor añadido,
además los servicios de publicidad por internet en China.

Sus principales productos son redes sociales, portales web de

comercio electrónico y servicios de mensajería instantánea
con el público chino como principal usuario y consumidor.

10- Jpmorgan Chase & Co (Estados Unidos): 279,35 miles de millones.

Los servicios financieros es la principal actividad de esta

empresa, creada la fusión de Chase Manhattan
Corporation y J.P Morgan & Co.

9- Johnson & Johnson (Estados Unidos): 305,87 miles de millones

La empresa estadounidense Johnson & Johnson

incluye un total de 230 compañías filiales que
operan en más de 57 países, aunque sus productos
llegan a los mercados de 175 estados. Si bien su actividad se centra en el ámbito de la medicina y
la farmacia, los consumidores de a pie asocian esta multinacional con productos de cuidado e
higiene personal, destinados a bebés y perfumes.

8- Exxon Mobil (Estados Unidos): 317,24 miles de millones

Fundada con el nombre de Standard Oil Company por John D.

Rockefeller. Las actividades de esta compañía tienen lugar en
más de 40 países de alrededor del mundo, entre las que se
encuentran la explotación, la elaboración y la comercialización
de productos petrolíferos y de gas naturas. Igualmente, Exxon Mobil se dedica a la fabricación de
productos químicos, fertilizantes y plásticos.
7- Berkshire Hathaway (Estados Unidos): 373,17 miles de millones

Berkshire Hathaway es una sociedad dueña total o parcial de las acciones en

varios grupos de empresas, principalmente estadounidenses. Tiene su origen en
una fábrica textil establecida en 1839 en Rhode Island.

6- Facebook (Estados Unidos): 383,20 miles de millones

La reina de las redes sociales, creada por Mark Zuckerberg.

Su proyecto para diseñar un espacio de intercambio y
comunicación a través de Internet fue tan innovador que se
propagó por todo el mundo. Además, Facebook posee los
gigantes Instagram y WhatsApp.

5- Amazon (Estados Unidos): 399,53 miles de millones.

La compañía estadounidense de comercio electrónico y servicios en la nube

fue una de las primeras empresas en lanzarse a la venta por internet,

4- Microsoft (Estados Unidos): 467,23 miles de millones.

Microsoft Corporation. Fundada por Bill Gates, esta
corporación se ha dedicado desde sus inicios al desarrollo de
software y hardware.
3- Walmart Ingresos anuales: 485.873 millones de dólares.

La cadena de grandes superficies Walmart se sitúa en lo más alto de la

Clasificación mundial. La multinacional de Arkansas (Estados Unidos) obtuvo
entre febrero y Enero pasados un beneficio neto por acción de 4,38 dólares,
frente a 4,57 dólares de su año fiscal 2016, cuando ganó 14.694 millones de
dólares.

2- Alphabet (Estados Unidos): 544,23 miles de millones

Desarrolla productos y servicios relacionados con Internet; pero también se

mueve en el desarrollo de Software, los dispositivos electrónicos y otras
tecnologías

1 - Apple (Estados Unidos): 686,14 miles de millones

La empresa estadounidense Apple Inc. Diseña y produce equipos

electrónicos, software y servicios en línea. Sus productos insignia son el
smartphone iPhone, la tableta iPad, el ordenador Mac; todos ellos con el
sistema operativo iOS o macOS, su fundador y CEO Steve Jobs.
2.10. Representación de las mayores empresas

2.11. Mapa de los países según Estados unidos

3. TRANSNACIONALES
3.1. Definición
Una empresa transnacional es aquella organización o sociedad que está establecida o que posee
múltiples franquicias en diversos países alrededor del mundo; es decir que se encuentran en otros
países y realizan sus actividades mercantiles no solo de venta y compra sino en cuanto a la
fabricación en los países que se han establecido.

Las transnacionales son una fuerza empresarial incuestionable a nivel global, a partir de sus
estrategias de marketing y publicidad, así como su alta rotación de materiales que provecha los
recursos (humanos y naturales) de una localidad y comercializa sus productos en otra.
 3.2. Objetivos
Son instituciones cuyo objetivo primordial es la rentabilidad. Para alcanzarla, tiene la posibilidad
de crear un ámbito de protección y promoción de los derechos humanos individuales.

Las actividades de las empresas transnacionales están dominadas por un objetivo fundamental
que es la obtención del máximo de beneficios en el minimo tiempo. Nos referimos a que esto es el
resultado de la lógica de la competencia en la economía capitalista mundializada y de la ambición
de poder y de riqueza de sus principales dirigentes.

3.3. Características
1. La actividad de las sociedades transnacionales está dominada por un objetivo fundamental: la
obtención del máximo de beneficios en el mínimo de tiempo.

2. La sociedad transnacional es una persona jurídica de derecho privado que actúa en diferentes
Estados, pero con un centro único o principal de decisión.

3. Las sociedades transnacionales “actúan en la producción, en el comercio, en la investigación y

en los servicios - prácticamente en todas las esferas de la actividad humana - y también en la
especulación financiera.

4. Empresas con un enorme volumen de capital, utilización de tecnologías avanzadas, elaboración

de productos altamente estandarizados, y sobre todo por tener presencia comercial en varios
países.

3.4. Funciones de las empresas transnacionales

Permite adherirse a un plus producto mundial. Es decir, en la economía contemporánea las
trasnacionales como factor fundamental de desarrollo permiten acceder al surplus mundial a
través de su extenso poder económico-político-mundial. A demás, estas empresas proporcionan al
país que los recibe tecnología de punta y excelencia científica que exportan desde sus casas
matrices.

Una de las principales funciones de cualquier empresa transnacional, es la realización de

actividades económicas en diversos países y la comunidad de recursos, asi como la elaboración
común y aplicación de una estrategia unificada.

3.5. Acciones positivas y negativas

Positivas: Generan empleos, y así mismo, dan oportunidad de desarrollarse y mostrarse a
profesionales y jóvenes emprendedores egresados de las universidades.

Crece el nivel de competitividad de mercados a nivel internacional entrando en disputa con

empresas de otros países y a la vez con mercados locales sin perder eficiencia a nivel mundial,
haciendo que inviertan recursos en investigación y busquen avances tecnológicos, administrativos
y productivos con los cuales puedan obtener beneficios.

Mayor aprovechamiento de la capacidad productiva, es decir se aprovecha la productividad en

horas hombre, formando profesionales eficientes con un alto nivel de producción.

Fuentes de financiación privilegiadas: créditos a la exportación, subvenciones.

Se forman alianzas empresariales entre los países exportadores e importadores.

Negativos:
Dado que la expectativa de éxito es indispensable para la puesta en marcha de la actividad
empresarial, el derrumbe de pequeñas y modestas industrias de cara a los esfuerzos de
consolidación de las empresas multinacionales puede provocar que la población local se sienta
incapaz de competir.

Se crea el monopolio en el mercado y maneja la rotación de productos con precios más bajos por
el cual los consumidores lo prefieren.

Crece el Centralismo porque todo se centraliza al lugar de origen donde radica la empresa.

Se da la migración de pobladores aumentando considerablemente convirtiéndose en una

sociedad numerosa de persona, así mismo trayendo consigo el tráfico vehicular.

4. Países del tercer mundo

Un estado o país que se encuentra en un nivel económico, social, y cultural bastante bajo, también
se puede perfilar como una división política.
4.1. Definición de tercer mundo
Tras la caída del bloque socialista, el segundo mundo dejó de existir como tal.

La incidencia de la crisis financiera global ha resultado ser un rebote de la ralentización que

experimentan las economías desarrolladas, debido, lógicamente, a su dependencia exterior. Se ha
producido lo siguiente:

 Un declive de las exportaciones

 Una reducción de las remesas de los
emigrantes
 Una disminución de la inversión
extranjera directa
 Una caída de los flujos de capital
 4.2. Características de los países de tercer mundo.
Tercer mundo, desde un análisis profundo obtenemos algunas características como:

 insuficiencia alimentaria.
 pobreza extrema en algunas regiones de un país.
 difícil acceso a la medicina avanzada.
 educación en un nivel no muy bueno.
 oportunidades de trabajo.
 Vivienda: duermen en lugares improvisado
 Sometidos a decisiones internacionales
 Desigualdades sociales

4.3. Factores externos

En esta dependencia económica del Tercer Mundo ante el Primer Mundo se encuentra el triunfo
del capitalismo y la realidad de un mundo subdesarrollado. Es decir, el Primer Mundo existe
porque hay un Tercer Mundo, y viceversa.

4.3.1. Indicadores del subdesarrollo

a) Baja renta por habitante: De toda la producción de estos países correspondería a cada
habitante, en un reparto igualitario, una cantidad mínima de bienes.
b) Subalimentación. La ausencia de proteínas y otros nutrientes en la alimentación, lo que
provoca problemas para el crecimiento de los niños.
c) Alto crecimiento demográfico. Provocado por la elevada natalidad, superior al 2% anual.
d) Escasa densidad de las infraestructuras. Inexistencia de una red de transportes moderna
e) Industrialización mínima. Habitualmente de tipo extractivo (minas) o que exige empleo
abundante de mano de obra. Dependencia del exterior, en cuanto a la tecnología y la
comercialización de los productos.
f) Altas tasas de analfabetismo. Lacra prácticamente extinguida en los países occidentales,
en algunos países del Tercer Mundo aún persisten índices que impiden cualquier
programa de desarrollo.

4.3.2. Obstáculos para el desarrollo

a) El obstáculo demográfico: los países subdesarrollados actuales necesitan una acumulación
de capital del orden del 12% sólo para que no disminuya el nivel de vida de una población
más numerosa.
b) El obstáculo técnico: la complejidad de la técnica actual supone unos niveles de
preparación para su aprendizaje que están muy lejos de las posibilidades de los países del
Tercer Mundo.
Segundo factor que contribuye a que los países subdesarrollados dependan del exterior
para la adquisición de su maquinaria.
c) El bajo coste de los transportes: Esta posibilidad de trasladar con costes bajos artículos
entre los continentes constituye una tragedia para las naciones rezagadas en su
industrialización.
Por otra parte, es posible la existencia de minería sin la creación de industrias de
transformación; es decir, un país atrasado, en la actualidad, puede tener grandes riquezas
 mineras y extraerlas a base de comprar la maquinaria a un país industrial, pero tiene
mayor costo de compra y de transporte.

4.4. Factores internos

Son defendidas por los sectores neoclásicos que postulan que son los fenómenos internos los que
provocan la pobreza asfixiante de los Estados. Están relacionadas con la existencia de (falsas)
democracias débiles, corruptas y populistas, o bien de regímenes autoritarios.

a) Democracia débil: Una democracia débil no es democracia, es una jungla que se

alimentan del miedo de las personas necesitadas, para ser una democracia plena, ha de
ser abierta y plural
b) Estados corruptos: Se refiere a los actos delictivos cometidos por funcionarios y
autoridades públicas que abusan de su poder e influencia al hacer un mal uso intencional
de los recursos financieros y humanos a los que tienen acceso, anticipando sus intereses
personales y los de sus allegados 1, para conseguir una ventaja ilegítima generalmente de
forma secreta y privada.
c) Régimen autoritario: Un régimen autoritario es aquel que recurre a la represión y otros
métodos forzosos para ejercer su voluntad sobre la población civil. Por ende, es
principalmente caracterizado por su carácter autocrático y su tendencia a limitar las
libertades personales. Usualmente, un régimen autoritario es gobernado por un grupo o
elite que recurre a la represión para mantenerse en el poder.
d) Injusticia: Es aquella hacia los débiles, a los que no tienen recursos para defenderse, la del
poderoso al débil, cometen una injustica de culpar a los inocentes por acciones corruptas
de personas con poder. En este tipo aparecen por encima de todo el cometido.
e) Pobreza extrema: Se consideran pobres extremos a quienes, aún destinando todos sus
ingresos a la compra de alimentos, no alcanzan a comprar la canasta básica alimentaria.
f) Mortalidad de madre: Es un término estadístico que describe la muerte de una mujer
durante el embarazo, el parto o el posparto. El que un embarazo o parto desemboque en
la muerte de la mujer refleja problemas estructurales, tanto de acceso al control de
natalidad como de atención a la salud.
g) Mortalidad de hijo: se mide mediante la “Tasa de Mortalidad Infantil”, que consiste en el
número anual de muertes infantiles dividido por el número total de nacimientos en una
región determinada.

4.5. Países del tercer mundo

ÁFRICA ÁSIA AMÉRICA LATINA EUROPA OCEANÍA
Liberia Malasia Argentina Letonia Samoa
Somalia Mongolia Perú Eslovenia Tonga
Venezuela Eslovaquia Nauru
Ecuador Hungría
 Venezuela Belice
Colombia Haití
Zaire Somalia
Ecuador Nigeria
Panamá El Salvador
Perú Costa Rica
Nigeria Nicaragua
Uruguay Cuba
Arabia Saudita Venezuela
Siria Panamá
Paraguay Burkina Faso
Etiopia Mongolia
Argelia Irak
4.6. Mapa de la tasa de desempleo

5. Distribución de las riquezas por grandes regiones

La riqueza por persona de estos 5 países es mil setecientas veces mayor que la de los 5 países más
pobres, todos africanos
 6. La brecha de desigualdad.
A la vista de la evolución que muestra el ver Gráfico 4 parece que estamos ante una caída de la
riqueza de los países ricos, producto de la desvalorización de patrimonios basados en la
especulación, y no ante un avance importante de los países pobres.
 7. El empresariado se enriquece del tercer mundo
EE. UU. es el país, según el informe, que más multimillonarios aporta al selecto club del 1% más
privilegiado. Muestra este mapa que el origen de la riqueza no es muy diferente, curiosamente,
entre las dos primeras economías del mundo. Tanto en China como en EE. UU. están en cabeza la
creación de empresas y las fortunas del sector financiero.

8. Empresas en Bolivia
Posición Empresa Puntuación Anterior
1 CERVECERÍA BOLIVIANA NACIONAL CBN 10000
2 EMBOL COCA COLA 9882
3 TIGO 9542 6
4 AVÍCOLA SOFÍA 9003 3
5 CRE 8813 4
6 FARMACORP 8708 5
7 PIL ANDINA 8610
8 NESTLÉ BOLIVIA 8546 13
9 TOYOSA 8276 10
10 BANCO NACIONAL DE BOLIVIA BNB 8218 9
 8.1. Estrategias que utilizaron las empresas
CBN: Producto auténtico de calidad: el éxito de su buen prestigio a escala nacional fue también
reconocido por representantes del Instituto de Calidad de Bruselas, que eligieron a Paceña como
la mejor. Sus programas de apoyo a los jóvenes profesionales y a talentos industriales que
benefician en gran parte a los más de 1.565 empleos que genera. Sus programas de apoyo a los
jóvenes profesionales y a talentos industriales que benefician en gran parte a los más de 1.565
empleos que genera.

Embol: ofrecer productos de calidad: su reputación está en la calidad de sus productos y en la

fuerza de su distribución.

Tigo: Buen trato a los RRHH: Tratar bien a los colaboradores de una empresa es otra clave para
ser una empresa prestigiosa. Por ello, varias firmas, como Tigo, reconocen que el recurso humano
es el más valioso y le ofrecen seguridad, beneficios.

Pil: Cumplir promesas: la clave para construir su prestigio de marca está en cumplir ‘celosamente’
la promesa que tienen con el cliente de ofrecerle alimentos más sanos, nutritivos y de mejor
sabor.

TOYOSA: Con una marca reconocida: distribuidor exclusivo de vehículos y repuestos Toyota para
Bolivia
 9. Tercer mundo en Bolivia
El gobierno decidió crear empresas públicas y estrategias para industrializar recursos naturales,
apoyar a la producción, atender servicios e incursionaren la producción.

Con ese fin, bajo el ministerio de desarrollo productivo y economía plural, se crearon 8 empresas
que se dedicaran a la producción de papel, cartón, cemento, derivados de lácteos, almendras y
azúcar, además de apoyar a la producción agroalimentaria (arroz, aceite y otros) y la compra de
insumos de trabajo.

EMPRESAS DE BOLIVIA
EMPRESA SIGLA CARACTERISTICAS LOGO

Empresa Pública CARTONBOL Tiene como finalidad el incentivar la

Productiva de producción nacional y pretende ser la
Cartones de Bolivia empresa líder en la industria del cartón en
nuestro país.
Empresa Azucarera EASBA La producción de caña de azúcar,
San Buenaventura producción y comercialización de azúcar y
derivados, para incentivar la producción
nacional con valor agregado.
Empresa Boliviana EBA Promocionar y posicionar a la nuez
de Almendras amazónica como producto de cualidades
excepcionales.
Empresa Boliviana EBIH Responsable de promover, diseñar e
de Industrialización implementar estudios, planes y proyectos
de Hidrocarburos orientados al desarrollo de productos a
partir de la industrialización de los
hidrocarburos.
Empresa EEPAF Su función principal es de producir abonos
Estratégica de y fertilizantes para incrementar la
Producción de productividad agrícola y contribuir a la
Abonos y seguridad alimentaria con soberanía en el
Fertilizantes país.
Empresa de Apoyo EMAPA El objetivo principal de brindar apoyo al
a la Producción de pequeño agricultor.
Alimentos

Empresa Papeles PAPELBOL Su objetivo principal es incentivar la

de Bolivia producción nacional con valor agregado;
ofertando productos de calidad a precios
justos; satisfaciendo las demandas del
mercado; contribuyendo a la soberanía
productiva; reduciendo la importación de
papel y fundamentalmente la generación
de empleos e ingresos económicos.
 LACTEOSBOL Promover el consumo de leche y sus
Lácteos de Bolivia derivados, además promueve el desarrollo
de las micro y pequeñas empresas
dedicadas a este rubro.
Empresa Pública ECEBOL El objetivo de implementar plantas de
Productiva de producción de cemento y derivados en el
Cementos de territorio nacional.
Bolivia

9.1. Diferencias entre las empresas públicas y privadas

La diferencia entre las empresas públicas y privadas empieza por su origen del capital. Las
primeras reciben recursos del estado y están inscritas en alguna partida del presupuesto público y
atienden necesidades que a veces la iniciativa priva no cumple.

Las privadas usan dinero y financiamiento bancario, o particulares.

No hay que olvidar que también hay empresas mixtas. Todas ellas deben cumplir con las leyes
vigentes.

El principal objetivo de le crear las empresas públicas es el de: promover a participación activa del
estado en el desarrollo económico del país, recuperando el rol del estado en la industrialización de
los rubros estratégicos.

10. Cuarto mundo

Existe un CUARTO MUNDO: Por lo general, es el que integra a aquellas personas que viven en la
marginalidad y sin protección social dentro del Primer Mundo. Forman parte de este mundo los
ancianos desatendidos; viudas sin medios de subsistencia; niños desnutridos o prostituidos;
vagabundos, personas explotada. Expertos postulan que la causa de un cuarto mundo es fruto de
una distribución de la riqueza deficiente. Hay otra acepción de Cuarto mundo que se refiere a los
países más pobres entre los pobres, como Etiopía o Haití.
11. Relaciones Públicas de la Empresa
En tiempos tan competitivos para lograr que una empresa sea exitosa ya no basta solo con tener
un excelente producto o servicio, se necesita además de cierta imagen y prestigio que dé
confianza al público en general (clientes, trabajadores, accionistas, inversionistas, estado u otras
organizaciones) y de ahí surge la necesidad de las Relaciones Publicas, las cuales juegan un papel
vital para las organizaciones ya sea que se trate de una gran empresa o de una Pyme.

¿Que son las Relaciones Publicas?

Son todas aquellas acciones que se desarrollan con el objetivo de crear y mantener una buena
imagen de la empresa, tanto para el público interno (trabajadores) como para el público externo
(clientes, gobierno, medios, etc.). También conocida por su abreviatura RR. PP.

Estas acciones pueden estar conformadas por la organización de eventos o actividades, o la

participación en eventos o actividades organizadas por otras empresas o instituciones.

El tipo de comunicación que busca las RR. PP. Es bilateral, no busca solo comunicar o enviar un
mensaje a los clientes, empleados u otras organizaciones, trata de establecer cuáles son las
necesidades, opiniones y expectativas de estos con miras a fortalecer la imagen de la entidad de
forma positiva.

Características de las RR. PP.

 Desarrollan acciones de tipo persuasivo.

 Transmiten un mensaje más sutil, no siendo simplemente de tipo informativo, y más
barato de la publicidad.
  Sus mensajes poseen mayor credibilidad gracias a los tipos de medios de comunicación
utilizados.
 Promueven el liderazgo de la empresa.
 Forman parte de la filosofía de gestión empresarial.

Funciones de las RR. PP.

El Departamento o Consejero de Relaciones Públicas tiene un papel importante en la dirección de

la empresa, siendo su función, la de mantener las adecuadas relaciones de una organización,
empresa, holding o colectivo determinado, con sus distintos públicos, de los que dependemos
para la viabilidad y consecución de unos objetivos previamente fijados, siendo indispensable la
utilización de técnicas de Comunicación Integral, Marketing y Empresa sabiamente combinadas
con las relaciones públicas.

La práctica de las Relaciones Públicas tiene por objeto analizar tendencias, predecir sus
consecuencias, asesorar a la Dirección de la organización, así como el establecimiento de
programas de acción que sirvan tanto al interés de la misma, es decir: empresa, institución, como
al de sus públicos.

Las Relaciones Públicas están basadas no sólo en una imagen mejor o peor de la organización o
empresa, sino en la propia realidad empresarial del momento, ya que debe ir acorde siempre la
calidad y resultados con la imagen. Una buena imagen es muy difícil de conseguir, pero muy fácil
de perder si no se cuida constantemente por parte del especialista en Relaciones Públicas.

Las Relaciones Públicas crean, mantienen y dirigen la buena imagen empresarial y permiten la
recopilación de información interna y externa de la percepción que la clientela tiene de la
empresa.

11.1. RR. PP. Internas

Las relaciones públicas internas son aquellas que se concentran en fortalecer los vínculos entre la
empresa y sus empleados, facilitando un buen ambiente comunicacional y reforzando los valores
en cada una de las actividades que se realicen.

Su objetivo es conformar un equipo de trabajo empresarial, donde todo el personal de la empresa

(desde el director hasta el colaborador con menor jerarquía) conforme un grupo consolidado. En
una empresa la prioridad son sus trabajadores.

Tipos

1) Formal: Es aquella comunicación cuyo contenido está referido a aspectos laborales. En

general, esta comunicación utiliza la escritura como medio (Comunicados, anuncios,
solicitudes, cartas, etc.) La velocidad es lenta debido a que tiene que cumplir todas las
formalidades burocráticas.
 2) Informal: Es aquel tipo de comunicación cuyo contenido, a pesar de ser de aspectos
laborales, utiliza canales no oficiales. (Reunión alrededor del botellón de agua, encuentros
en los pasillos, grupos de socialización, etc.). Es más veloz que la formal.
3) Horizontal: Se desarrolla entre los empleados de un mismo nivel corporativo. Muy pocas
veces utiliza las canales oficiales y es totalmente informal (Reuniones de trabajadores,
convivencias, reuniones de altos mandos, etc.). También es conocida como comunicación
plana.
4) Vertical: Existen dos tipos de comunicación interna vertical.
a) Vertical ascendente: Es aquella que se realiza desde la jerarquía inferior hacia un
puesto superior (Solicitudes, cartas, informes). Usa canales oficiales y la velocidad es
lenta.
b) Vertical descendente: Es aquella que se realiza desde los altos mandos de la empresa
hacia los puestos más bajos en la jerarquía (Avisos, Anuncios, etc.). Usa los canales
oficiales pero es más veloz que la ascendente.

Funciones Principales

Estructurar una red comunicacional masiva y efectiva. El Intranet es una buena opción, ya que se
crea una red interna de fácil y rápido acceso. También es oportuna usar la video-conferencia en el
caso de requerir contactarse con personas de sucursales lejanas.

Organizar y ejecutar grupos de discusión, donde de manera voluntaria se reúnan las personas a
conversar sobre temas relacionados con el funcionamiento de la empresa o necesidades del
grupo. Incluye también elevar lo planteado al departamento correspondiente y hacer un
seguimiento de la solución del mismo.

Planificar actividades de esparcimiento con la integración de varios departamentos: celebración de

cumpleaños, encuentros deportivos, etc.

Organizar talleres o charlas motivacionales sobre crecimiento personal.

Implementar un buzón de opiniones o sugerencias, el cual debe revisarse con periodicidad a fin de
recibir la información, corroborarla y canalizarla al departamento relacionado con la misma.

Elaborar y distribuir material informativo como revistas, folletos o carteleras. Llevar un registro
detallado de las actividades realizadas.

11.2. RR. PP. Externas

Las relaciones públicas externas se encargan de tomar acciones relacionadas con las posiciones,
valores, lineamientos y actuaciones de la empresa hacia diversos entes y grupos humanos que
hacen vida en la sociedad.

Su objetivo es promover la compañía e incrementar sus ingresos. Es por esto que se busca
desarrollar una comunicación efectiva entre la empresa y los diferentes entes con los que esta se
relaciona: clientes, medios de comunicación, industrias, comunidad, gobierno, entidades
financieras, proveedores y público en general.
Funciones Principales

Construir una base de datos con información actualizada de los medios de comunicación locales,
regionales, nacionales e internacionales.

Redactar la información que se enviará a los medios de comunicación para su difusión: notas de
prensa, reseñas de eventos, etc.

Llevar un registro fotográfico y audiovisual de los eventos realizados.

Seguimiento del cumplimiento de las pautas publicitarias o acuerdos realizados con los medios de
comunicación masivos.

Organización de eventos promocionales de la empresa: congresos, exposiciones, agasajos.

Editar y producir revistas de carácter institucional con fines publicitarios.

Organizar visitas guiadas a la empresa.

11.3 RR. PP. En Las Empresas Del Tercer Mundo

Hay ciertas herramientas utilizadas tradicionalmente por las empresas para transmitir su mensaje
a clientes potenciales. Algunos de estos recursos son:
  La asistencia a ferias
 El contacto con la prensa
 La participación en conferencias
 El patrocinio de actividades sociales

Estas actividades están fuera del alcance de las pequeñas y micro empresas por falta de recursos
económicos.

Las empresas tercermundistas cuentan con un acceso escaso a los medios de comunicación ya que
este acceso es de un costo elevado. Por este motivo, las pequeñas empresas optan por otro medio
de interacción externa, como ser las redes sociales, ya que es mucho más económica que la
publicidad tradicional.

11.4. RR. PP. En Las Empresas Del Primer Mundo

Las empresas del primer mundo tienen acceso libre a los medios de comunicación (relaciones
públicas externas) debido a que cuentan con el capital necesario para realizar propagandas,
intervenir los medios de comunicación bombardeando al consumidor constantemente volviéndolo
una oveja consumista.

12. Aparatos Ideológicos y Represivos del Estado

Designamos con el nombre de aparatos ideológicos de estado (AIE) a cierto número de realidades
que se presentan al observador inmediato bajo la forma de instituciones distintas y especializadas.
Consideraremos aparatos ideológicos del estado las instituciones siguientes:

 AIE religiosos (Los sistemas utilizados por las distintas iglesias)

 AIE escolares (El sistema educativo que promueve a la repetición más que al análisis)
 AIE familiares
 AIE jurídicos
 AIE políticos (La conforman los distintos partidos políticos)
 AIE sindicales
 AIE culturales
 AIE de comunicación (Prensa, radio, TV, etc.)

Estos instrumentos siguen una línea en la cual representan el estado sin darse cuenta, incluso en
una parte critica como la escuela. Estos Aparatos Ideológicos actúan de manera pasiva sobre la
población.

El aparato represivo de Estado es centrado y unificado, público y funciona mediante la violencia.

Mientras los aparatos ideológicos del Estado son múltiples, dispersos, en su mayoría privados y
funcionan mediante la ideología.

Rectificando esta distinción, podemos ser más precisos y decir que todo aparato de Estado, sea
represivo o ideológico, funciona a la vez mediante la violencia y la ideología, pero con una
diferencia muy importante que impide confundir los aparatos ideológicos de Estado con el aparato
represivo de Estado, consiste en que el Aparato Represivo de Estado, por su cuenta, funciona
masivamente con la represión (incluso física y violenta), como forma predominante, mientras que
el Aparato Ideológico funciona mediante una ideología que inculca el propio estado a través de los
diferentes sistemas de la sociedad, como la iglesia, la educación, la política, etc.

13. FUERZAS Y RELACIONES DE PRODUCCIÓN

“La historia entera no es más que una transformación continua de la naturaleza humana”, Karl
Marx

"A lo largo de la producción social de su vida, los hombres contraen unas relaciones
determinadas, necesarias, independientes de su voluntad; relaciones de producción que son el
resultado de un determinado grado de evolución de sus fuerzas materiales de producción. La
totalidad de estas relaciones de producción constituye la estructura económica de la sociedad, su
base real, sobre la que se levanta una supraestructura jurídica y política, y a la que corresponden
unas determinadas formas sociales de conciencia. El modo de producción de la vida material
condiciona de un modo general el proceso social, político y cultural de la vida."
Vemos por tanto que una visión correcta de la historia tiene que integrar los dos procesos
simultáneos: la apropiación de la naturaleza por el hombre y las relaciones que los hombres
establecen entre sí para producir los recursos históricamente necesarios para su supervivencia y
su vida.

Pero el hombre no se enfrenta a la naturaleza solamente con sus órganos naturales. Él se ha

distinguido de los otros animales precisamente debido a su capacidad de crear instrumentos de
producción que, con la ayuda de su cerebro más desarrollado, le permitieron aumentar muchas
veces su poder de transformación de la naturaleza para someterla a sus propios fines humanos.

13.1. ¿QUE SON LAS FUERZAS PRODUCTIVAS?

Conjunto de los medios de producción y de los hombres que los emplean para producir bienes
materiales. La parte material de las fuerzas productivas, ante todos los medios de trabajo,
constituye la base material y técnica de la sociedad. En nuestra época, se convierte en fuerza
directamente productiva la ciencia.

La fuerza productiva principal está formada por los trabajadores, que crean los instrumentos de
producción, los ponen en movimiento, poseen experiencia y hábitos de trabajo. Las fuerzas
productivas expresan la relación que existe entre el hombre y los objetos y fuerzas de la
naturaleza, el grado en que éste los domina.

En el proceso de producción de los bienes materiales, los hombres desarrollan y perfeccionan los
instrumentos de trabajo, crean nuevas máquinas, aprenden a explotar las riquezas naturales,
amplían sus conocimientos, van dominando las leyes que rigen el desarrollo de la sociedad y de la
naturaleza. Ello conduce a un crecimiento incesante de las fuerzas productivas. Por el influjo de
este crecimiento y, ante todo, del perfeccionamiento de los instrumentos de producción, cambian
las relaciones de producción, y se modifica también el modo de producción. A un determinado
nivel de las fuerzas productivas corresponden determinadas relaciones de producción, en las que
entran los hombres en el proceso de producción. "Lo que distingue a las épocas económicas unas
de otras no es lo que se hace, sino el cómo se hace, con qué instrumentos de trabajo se hace. Los
instrumentas de trabajo no son solamente el barómetro indicador del desarrollo de la fuerza de
trabajo del hombre, sino también el exponente de las condiciones sociales en que se trabaja" (C.
Marx). En una determinada fase de su desarrollo, las fuerzas productivas de la sociedad entran en
contradicción con las relaciones de producción existentes. En las formaciones económico-sociales
antagónicas -esclavista, feudal y capitalista- dicha contradicción se convierte en un conflicto
insoluble, dado que las relaciones de producción, de forma de desarrollo de las fuerzas
productivas, se convierten en un freno, en un grillete de ellas. La revolución social es la forma en
que se expresa y se resuelve este conflicto (ver Ley de la correspondencia entre las relaciones de
producción y el carácter de las fuerzas productivas). El capitalismo, después de haber desarrollado
de manera gigantesca las fuerzas productivas, se convirtió en un obstáculo ingente para el
progreso social.

13.1.1. ELEMENTOS DE LAS FUERZAS DE PRODUCCION

 MANO DE OBRA: Se conoce como mano de obra al esfuerzo tanto físico como mental que
se aplica durante el proceso de elaboración de un bien.
 CAPITAL: Comprende todos los bienes durables que se utilizan para la fabricación de otros
bienes o servicios
 MATERIA PRIMA (FACTORES DE LA NATURALEZA): Se le denomina materia a la sustancia
básica que compone a cada uno de los elementos que se encuentran en el mundo, bien
sea que los mismo hayan llegado de forma natural o los haya creado el hombre.
 MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS: es un aparato creado para aprovechar, regular o dirigir
la acción de una fuerza. Estos dispositivos pueden recibir cierta forma de energía y
transformarla en otra para generar un determinado efecto.
 EMPRESA: es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales
y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el
mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo,
tierra y capital).

b
13.2. ¿QUE SON LAS RELACIONES DE PRODUCCIÓN?
Es el conjunto de relaciones económicas que se establecen entre los hombres,
independientemente de su conciencia y de su voluntad, en el proceso de producción, cambio,
distribución y consumo de los bienes materiales. Las relaciones de producción constituyen una
parte necesaria de cualquier modo de producción.

La producción social sólo puede darse cuando los hombres se unen para obrar en común, para
establecer un intercambio de actividades. La base de las relaciones de producción se encuentra en
las relaciones de propiedad sobre los medios de producción. El carácter de las relaciones de
producción depende de quiénes sean los dueños de los medios de producción, de cómo se realice
la unión de esos medios con los productores.

La historia conoce dos tipos fundamentales de propiedad: la privada y la social. La propiedad

privada expresa relaciones de dominio y subordinación, pues los dueños de los medios de
producción tienen la posibilidad de explotar a los hombres carentes de propiedad. A lo largo de su
desarrollo ascendente, las relaciones de producción basadas en la explotación del trabajo
aparecen bajo las formas esclavista, feudal y capitalista.

La propiedad social elimina las relaciones de explotación, da origen a la colaboración en los lazos
de camaradería y a la ayuda mutua entre los hombres. En el régimen de la comunidad primitiva,
existía en forma de propiedad colectiva gentilicia y tribal. En la época actual, las relaciones
socialistas de producción se basan en dos formas de propiedad: la estatal (de todo el pueblo) y la
cooperativa.

Además de los tipos de relaciones de producción indicados, existen relaciones de producción

transicionales, que combinan elementos de los diversos tipos de relaciones económicas en el
período del tránsito de una formación económica-social a otra. Las relaciones de producción se
desarrollan en conexión directa y en dependencia recíproca con las fuerzas productivas de la
sociedad y actúan como forma de existencia y desarrollo de estas últimas.

Tipos de relaciones de producción. La Historia conoce cinco tipos fundamentales de relaciones de

producción: comunismo primitivo, esclavitud, feudalismo, capitalismo y socialismo. Bajo el
régimen del comunismo primitivo, el hombre era impotente en su lucha contra la Naturaleza.
14. PAÍSES RICOS Y PAÍSES POBRES
Pocos temas son tan polémicos como el del desarrollo económico de un país. No lo es, en cambio,
reconocer que unos países son ricos y otros pobres. Algunos, muy pocos, han encontrado el
camino a la riqueza; otros, la mayoría, persisten en afianzar y profundizar su pobreza. Parecería
elemental que, para lograr el desarrollo, todo lo que tiene que hacer una nación pobre es imitar a
las ricas. Sin embargo, más de cien años de experimentos de esta naturaleza revelan que, por
obvio que parezca, éste no es un camino evidente. Al menos una razón crucial para explicarlo es
que los países pobres tienden a caracterizarse por su incapacidad para separar los mitos de las
realidades. Y en la medida en que ambos se mezclan, el resultado es, porque no podría ser de otra
manera, más subdesarrollo.

14.1. PAÍSES RICOS

El término país desarrollado se refiere a países que han logrado un alto grado de industrialización
(actualmente o históricamente), y cuyos habitantes disfrutan de un alto estándar de vida.
Generalmente un País desarrollado Promedia un IDH que puede ser de entre 0,800 a 1; y Un PIB
per cápita de 18,500 en Adelante.

Bajo el sistema económico actual es inevitable que haya desigualdades en los ingresos de las
personas y de los países.
Justo o no la diferencia de ingresos hace a algunos países muy ricos y a otros muy pobres. Así, por
ejemplo, un ciudadano de Qatar, el país más rico del mundo, gana más de 275 veces lo que gana
en promedio un habitante de la República Democrática del Congo.
Mientras que los 10 países más ricos del mundo son de diferentes regiones del mundo.
Estos han abrazado al capitalismo, unos más que otros, y participan abiertamente del
comercio internacional.

14.1.1. CARACTERISTICAS DE LOS PAISES RICOS

1. Forman el sistema capitalista y la economía industrializada
2. Poseen bajos índices de inflación y desempleo
3. Alto nivel de vida
4. Independencia socioeconómica
5. Elevado PIB PERCAPITA
6. Óptimas condiciones médico-asistenciales
7. Elevado crecimiento del producto territorial bruto, este aumento es sostenido e
independiente.
 8. Alimentación y educación de alta calidad
9. Amplio desarrollo del sector (industrial) en relación con los otros sectores

14.2. PAÍSES POBRES

La pobreza es la situación de no poder satisfacer las necesidades físicas y psíquicas básicas de una
vida digna 1 por falta de recursos como la alimentación, la vivienda, la educación, la asistencia
sanitaria, el agua potable o la electricidad. La pobreza puede afectar a una persona, a un grupo de
personas o a toda una región geográfica.
Las 10 naciones más pobres del mundo son todas africanas lo que demuestra la crítica situación
que vive el continente y vivirá por lo menos varias décadas más.

14.2.1. CARACTERISTICAS DE LOS PAISES POBRES

1. Renta per cápita muy baja
2. Grandes desigualdades sociales :clase social rica(minoría), clase social pobre(mayoría)
3. Fuertes carencias sanitarias: provoca una mortalidad infantil muy alta.
4. Escaso nivel de formación: analfabetismo
5. Carencia de infraestructuras: no hay capital suficiente
6. Baja productividad: se debe a las carencias de formación y tecnología, malnutrición y salud
precaria
7. Dependía del sector primario y de la ayuda exterior. Suelen tener una gran deuda externa
8. Mercados poco desarrollados. Son limitados e ineficientes
9. Instituciones políticas y sociales ineficientes y corruptas. El poder político y las
instituciones están al servicio de las minorías ricas ya que son influyentes
Lo que hace la diferencia entre los países ricos y los pobres es la actitud de las personas, y sus
valores

La diferencia entre los países pobres y los ricos no es su antigüedad.

Queda demostrado con los casos de países como India y Egipto, que tienen mil años de antigüedad
y son pobres. Al contrario, Australia y Nueva Zelanda, que hace poco más de 150 años eran
desconocidos, hoy son, todavía, países desarrollados y ricos.

La diferencia entre países pobres y ricos, tampoco está en sus recursos naturales, pues Japón tiene
un territorio muy pequeño y su 80 % es montañoso, malo para la agricultura y ganado. Sin
embargo, es una de las primeras potencias económicas del mundo. Su territorio es como una gran
fábrica flotante que recibe materia prima de todo el mundo y los exporta transformados,
acumulando su riqueza.

Por otro lado se encuentra Suiza; sin océanos, tiene una de las mayores flotas náuticas del mundo;
no tiene cacao, pero sí el mejor chocolate del mundo; en sus pocos kilómetros cuadrados, cría
ovejas y cultiva el suelo solo cuatro meses al año ya que el resto del tiempo es invierno; pero tiene
los productos lácteos de mejor calidad de toda Europa. Igual que Japón, no tiene productos
naturales, pero da y exporta servicios con calidad muy difícil de superar. Es un país pequeño que
da una imagen de seguridad, orden y trabajo, que los convirtió en la “caja fuerte” del mundo.

Tampoco es la inteligencia de las personas la diferencia, como lo demuestran los estudiantes de

países pobres que emigran a los países ricos y consiguen resultados académicos sobresalientes.
Otro ejemplo son los ejecutivos de países ricos que visitan nuestras fábricas, y al hablar con ellos
nos damos cuenta que no hay diferencia intelectual.

Finalmente no podemos decir que la raza haga la diferencia, pues en los países centro-europeos o
nórdicos vemos cómo los llamados “ociosos” de América Latina o de África, demuestran ser la
fuerza productiva de esos países.
Entonces, ¿qué hace la diferencia entre los países ricos y los pobres?

LA ACTITUD DE LAS PERSONAS, Y SUS VALORES, HACEN LA DIFERENCIA

Al estudiar la conducta de las personas en los países ricos, se descubre que la mayor parte de la
población cumple las siguientes reglas, cuyo orden puede ser discutido:
1. La moral como principio básico
2. El orden y la limpieza
3. La integridad
4. La puntualidad
5. La responsabilidad
6. El deseo de superación
7. El respeto a las leyes y reglamentos
8. El respeto por el derecho de los demás
9. La ética del trabajo
10. El esfuerzo personal
¿Necesitamos de más leyes? ¿No sería suficiente cumplir y hacer cumplir estas 10 simples reglas?

En los países pobres sólo una pequeña parte de la población sigue estas reglas en su vida diaria.
No somos pobres porque a nuestros países les falten riquezas naturales, o porque la naturaleza
haya sido cruel con nosotros. Somos pobres por nuestra actitud, y por no cumplir estas premisas
básicas del funcionamiento de una sociedad.

Si usted no transmite este mensaje no se va a morir su animal doméstico, no lo van a echar del
trabajo ni va a tener siete años de mala suerte.
Pero si puede hágalo circular, para que la mayor cantidad de gente posible piense sobre este
tema. Si esperamos que el gobierno solucione nuestros problemas, esperaremos toda la vida.

Cuanto más empeño pongamos en nuestros actos y cambiemos nuestra actitud, puede significar la
entrada de nuestro país en la senda del progreso y bienestar.

Estos valores nos animan en cada proceso de cambio que impulsamos, en cada meta que
alcanzamos y sobre todo, en la vida que llevamos.

¿COMO SE DETERMINA SI UN PAIS ES RICO O ES POBRE?

Desde la antigüedad, han existido naciones ricas y naciones pobres. Los factores que han
determinado si un país es rico o pobre son variados: por la extensión de sus territorios, por el
dominio sobre otros países, por el número de esclavos, por la fertilidad de sus tierras, por las
reservas de oro y plata, etc.

En la actualidad también hay países pobres y ricos, y los economistas han ideado una forma de
medir esas diferencias con los llamados índices o indicadores de desarrollo y bienestar. Algunos de
estos son: el producto nacional bruto (PNB) per cápita, alimentación, expectativa de vida y
alfabetismo.
EL PNB es el conjunto de bienes y servicios que se producen en una nación durante un año; el
valor de estas se divide entre el número de población. Este dato se representa en dólares
estadounidenses; de esta forma se puede saber lo que corresponderá a aproximadamente a cada
individuo y, asimismo, saber si este país es más o menos rico.

Para saber si un país es rico o pobre, basta con observar si sus tierras son fértiles, si cuenta con un
alto grado de mecanización en su agricultura y si su industria y servicios son suficientes para su
población.

Para existir, todo ser vivo tiene la necesidad de alimentarse; la sociedad, para desarrollar sus
múltiples actividades, debe ingerir alimentos.

Por esto, el índice alimenticio está referido a la calidad de la dieta de las personas con base en el
número de calorías y proteínas consumidas al día por individuo. El limite son 2 750 calorías y 60
gramos de proteínas, dependiendo de sus actividades.

Una dieta balanceada debe comprender alimentos de origen vegetal, como frutas, verduras,
cereales, hortalizas, leguminosas, etc., y productos de origen animal como leche y sus derivados
(queso, yogurt, crema), huevos, carnes (de res, de cerdo, borrego, aves; gallina, guajolote, pato),
pescados y mariscos.

Conforme aumenta el PNB per cápita de un país, mejora y se diversifica su alimentación, como
puede verse en las gráficas.
Los países más pobres no poseen recursos alimenticios suficientes, ni medios para obtenerlos, por
lo que su nivel nutricional es más bajo de lo normal, padeciendo hambre y desnutrición.

La esperanza o expectativa de vida se registra en años, y es la edad promedio que una persona de
un país puede llegar a vivir. Como consecuencia de una serie de factores: higiene, servicios
médicos, servicios de agua potable y drenaje; ingresos económicos de la población, alimentación,
actividades recreativas y el tipo de trabajo que realicen; permite que la vida de las personas se
alargue o disminuya. Todos estos aspectos marcan las diferencias entre los países ricos y pobres,
en la mayor parte de las naciones europeas la esperanza de vida es de más de 70 años, mientras
que en los países africanos, en donde la mortalidad es todavía muy alta, la expectativa de vida de
la población apenas rebasa los 40 años. Para el año 2 000 se espera que los habitantes de nuestro
planeta puedan tener como esperanza de vida los 75 años.

Un indicador más es el analfabetismo, que es el porcentaje de la población de un país que no sabe

leer ni escribir.
15. ¿Cuáles SON LOS 10 PAÍSES MÁS RICOS Y MÁS POBRES DEL MUNDO?

El más rico del mundo, Qatar

La futura sede de la Copa Mundial de Fútbol en 2022, ubicado en Oriente Medio, es el país más
rico del mundo gracias a sus enormes reservas de petróleo y gas.

Aunque no es uno de los más desarrollados pese a ser tan rico, pues tiene enormes problemas,
por ejemplo, el no ser una democracia, no tener libertad de prensa y la violación de los derechos a
mujeres y homosexuales. Se ubica en el puesto 36 del Índice de Desarrollo Humano.

El más pobre, República Democrática del Congo

El Congo ubicado en África Central es el país más pobre del mundo y uno de los menos
desarrollados, solo superado en el atraso por Nigeria.
Las constantes guerras, la corrupción y la falta de infraestructuras han impedido el desarrollo del
país africano, a pesar de tener grandes recursos naturales y de la ayuda internacional.