LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

MODALIDAD MIXTA

NOMBRE DE LA MATERIA: EMPRESA Y AMBIENTE

CICLO: 4° CUATRIMESTRE CLAVE: LALA21

OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA:

Analizar diferentes enfoques metodológicos desde los que se aborda la cuestión ambiental
en economía, sus limitaciones y algunas de las principales controversias, de manera que el
profesional elija mejor opción para su trabajo de dirección empresarial.

TEMA (S) Y SUBTEMA (S)

UNIDAD I. NATURALEZA DE LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO

1.1. El pensamiento económico sobre la empresa y el empresario.
1.2. La difícil definición de “empresario”.
1.3. Funciones empresariales productivas, improductivas y destructivas.
1.4. Cambio técnico y evolución de las empresas

UNIDAD II. EL SISTEMA EMPRESA Y SU ADMINISTRACIÓN

2.1. Necesidades, recursos, producción y objetivos.
2.2. Concepto y tipologías de empresa
2.3. La empresa y su entorno: ambiente organizacional y natural.
2.4. La empresa como un sistema abierto: principios y subsistemas funcionales.
2.5. Administración: Concepto, características y funciones.

UNIDAD III. HISTORIA DE LA EMPRESA

3.1. La empresa antes de la industrialización (1300-1760).
3.2. La evolución hacia el capitalismo.
3.2.1. La empresa agrícola.
3.2.2. La empresa en el comercio y las finanzas.
3.2.3. La diversa empresa industrial.
3.2.4. La empresa en épocas de la Revolución Industrial (1760-1860).
3.2.5. El nuevo marco institucional.
3.2.6. Nacimiento y desarrollo del sistema fabril.
3.2.7. La empresa industrial.
3.3. Origen y formación de los empresarios y gerentes.
3.3.1. La formación de la clase obrera y las relaciones con los patronos.
3.3.2. El surgimiento de la banca moderna
3.3.3. Las empresas de transporte y comunicaciones.
3.4. La “primera ruptura industrial” y la formación del capitalismo gerencial (1860-1940).
3.4.1. Los cambios en el mercado y en la tecnología.
3.4.2. Estrategias de crecimiento y concentración empresarial.
3.4.3. Empresa familiar y alternativas a la gran empresa.
3.4.4. El ascenso de los sindicatos.

UNIDAD IV. UN ACERCAMIENTO AL TEMA DE LA EMPRESA Y EL MEDIO AMBIENTE

4.1.La empresa: Una aproximación genérica
4.1.1.La empresa como sistema
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4.1.2.El ajuste entre la empresa y el entorno
4.1.3.La Dirección de Relaciones con Agentes del Entorno
4.1.4.La estrategia empresarial.
4.1.4.1.Definición, tipos y características generales
4.2.1.Responsabilidad social de la empresa:
4.2.2.Esquema teórico, los principios rectores y el modo de entender la responsabilidad
social en la empresa
4.4.2.1. Vínculo entre los aspectos estratégicos y los de preocupación social y ética
4.4.2.2. La preocupación social e institucional por los asuntos medioambientales
4.4.2.3. La generalización de la preocupación por el medio ambiente

UNIDAD V. EL MEDIO AMBIENTE EN LA ESTRATEGIA CORPORATIVA.

5.1. Influencias del medio ambiente sobre la estrategia corporativa
5.2. El medio ambiente en la estrategia de negocios: La obtención de una ventaja
competitiva a través del medio ambiente.
5.3. Formulación de la estrategia medioambiental de negocio:
5.3.1. La elaboración e integración de la estrategia medioambiental
5.3.2. La selección de la estrategia medioambiental para la empresa
5.3.3. Rutas para la implantación del medio ambiente en las estrategias de negocio.
5.3.4.Influencia en las políticas de marketing de la empresa
5.3.5. Desarrollos de la calidad total al servicio del medio ambiente
5.3.6. Procesos de responsabilidad social. Los planteamientos del desarrollo sostenible en el
sistema de valores de las empresas

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE CON DOCENTE

 Exposición y ejemplificación de los temas por parte del docente.

 Debates, mesas redondas, lluvias de ideas para la definición de conceptos dentro de
foros electrónicos.
 Análisis de empresas antiguas.
 Análisis de análisis financiero.
 Análisis de empresas y empresarios.
 Ejercicios de aplicación sobre presupuestos.
 Identificación de rutas para la implantación del medio ambiente en las estrategias
de negocio
 Ejercicios de aplicación sobre estrategias ambientales de empresas.
 Elaboración de un ensayo sobre la responsabilidad social de una organización.
 Elaboración de cuadros sinópticos.
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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE INDEPENDIENTES

 Investigación de los temas.

 Elaboración de ensayos.
 Elaboración de informes de lecturas.
 Elaboración de mapas conceptuales
 Elaboración de tareas las cuales serán entregadas por correo electrónico
 Lectura previa de documentos, periódicos, revistas, etc.
 Consulta bibliográfica mediante Internet como herramienta educativa.
 Lecturas complementarias.
 Visitas extracurriculares a empresas. Elaboración de informes los cuales serán
entregados por correo electrónico.

CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

Primer Parcial

Ejercicios, elaboración de consultas y tareas 15%

electrónicas

Exposiciones 5%

Examen Teórico 15%

Segundo Parcial
Informes de lecturas y consultas bibliográficas 5%

Informes de investigaciones y trabajos 5%

individuales

Elaboración de trabajos escritos 10%

Examen Teórico 15%

Tercer Parcial
Presentación de trabajo final. Sustentación 30%