Taller Tecnologia 6° Periodo 3 PDF

FORMACIÓN ACADÉMICA
PFA-01-R04
TALLER TECNOLOGIA
Versión 08
6º
PERIODO 03
AREA DE TECNOLOGIA E INFORMÁTICA
NOMBRE: ______________________________________________________________CURSO: _______
CAPACIDADES DESTREZAS
Revisar las tic
Integrar saberes Establecer
Comparar
Planear
Solución de problemas con tecnología Aplicar
Evaluar
Recolectar
Apropiación y uso de la tecnología Aplicar
Construir
EJE UNIDAD TEMATICA
OPERADORES TECNOLÓGICOS MATERIALES DE CONSTRUCCION Y MONTAJE
TEMA SUBTEMA
1- NORMAS DE SEGURIDAD 1.1- ASPECTOS GENERALES SOBRE LAS NORMAS

DE SEGURIDAD
1.1.1. Concepto
1.1.2. Tipos de normas de seguridad
1.1.3. Salud laboral
1.1.4. Riesgos laboral
1.1.5. Condiciones de trabajo
1.1.6. Prevención y riesgos laborales
1.1.7. Evaluación de riesgos
1.1.8. Higiene industria
1.1.9. Ergonomía laboral
1.2- MARCO NORMATIVO SOBRE SEGURIDAD

1.2.1- Concepto
1.2.2- Normatividad
1.3- ACCIDENTES DOMESTICOS

1.3.1- Concepto
1.3.2- Caídas y golpes
1.3.3- Atragantamientos
1.3.4- Intoxicaciones
1.4- ACCIDENTES LABORALES

1.4.1- Concepto
1.4.2- Accidentes laborales en Oficina
1.4.3- Accidentes en Construcción, industria y agricultura
1.4.4- Seguridad y salud laboral
1.4.5- Prevención y salud laboral
1.4.6- La importancia de la seguridad en el trabajo
1.5- SEGURIDAD INDUSTRIAL

1.5.1- Concepto
1.5.2- Áreas de actuación
1.5.3- Colombia en la seguridad industrial
1.6- FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS

ACCIDENTES PERSONALES
1.7- FACTORES TECNICOS DE TRABAJO
1.8- REDUCCION DE RIESGOS
1.9- NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL AULA

TALLER DE TECNOLOGIA.
LIC. MYRIAM CONSUELO ÁLVAREZ INFORMATICA GRADO: SEXTO TALLER 3 2.019 Pág. 2
LOGRO:
1- RECONOCER LA LEGISLACON SOBRE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SU
APICACION
2- IDENTIFICAR LOS DIFERENTES TIPOS DE ACCIDENTES DOMESTICOS Y
LABORALES Y SUS REVENCIONES.
INDICADORES DE LOGRO:
Conoce la legislación sobre las normas de seguridad y su aplicación
Identifica los diferentes tipos de accidentes domésticos y laborales y su prevención.
Mantiene clara las normas de seguridad para trabajar en el aula de tecnología y sus proyectos.
NORMAS DE SEGURIDAD
ASPECTOS GENERALES SOBRE LAS NORMAS DE

SEGURIDAD
CONCEPTO DE NORMA DE SEGURIDAD
Las normas básicas de seguridad son un conjunto de medidas destinadas a proteger la salud de
todos, prevenir accidentes y promover el cuidado del material de las empresas donde labore. Son un
conjunto de prácticas de sentido común: el elemento clave es la actitud responsable y la
concientización de todos: personal y alumnado.
Se entiende por Norma a una regla a la que se debe ajustar la puesta en marcha de una operación.
También se puede definir como una guía de actuación por seguir o como un patrón de referencia.
Las normas de seguridad se pueden considerar prácticamente como:
a. Normas de carácter general: son las universalmente aceptadas.
b. Normas de carácter específico: las que regulan una función, trabajo u operación específica
Las ventajas de las normas de seguridad se reducen, entre otras, a lo siguiente:
• Representan un elemento de sistematización de seguridad

• Facilitan la comprensión y ejecución de las tareas de seguridad de forma clara y precisa
• Permiten la dirección eficaz del sistema de seguridad
• Impiden que existan vacíos acerca de la seguridad
• Facilitan la rápida formación y concientización del personal
• Permiten un manejo excelente de las instalaciones y equipos
• Homogenizan medios y procedimientos, además de facilitar la comunicación y la seguridad

• Aumentan el sentido de seguridad en el usuario
SALUD LABORAL
El término salud es definido por la Constitución de 1946 de la Organización Mundial de la Salud como
el caso de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades. También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un
organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro (social).
La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo
justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde
sea posible la participación para la mejora de las condiciones de trabajo.
RIESGO LABORAL
Se entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño
derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán
conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
CONDICIONES DE TRABAJO
Se definirá como condición de trabajo, cualquier característica de la realización de tareas que

abarcan tres aspectos diferenciados, tales como las condiciones medioambientales en torno al
trabajo, las condiciones físicas en las que se realiza el trabajo y las condiciones organizativas que
rigen en la empresa en la que se trabaja en dicho país.
Todos estos factores podrían ser causa de posibles alteraciones en la salud y riesgos laborales tanto
en el aspecto físico, psíquico, social o emocional de los trabajadores en general cualquiera que sea
su ocupación y la categoría profesional que tengan.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
La prevención de riesgos laborales es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en

todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo.
La actividad preventiva comienza con la identificación de los peligros, agentes y condiciones

presentes en los lugares de trabajo que puedan causar accidentes, enfermedades o afectar la salud
de los trabajadores.
EVALUACIÓN DE RIESGOS
La Evaluación de los Riesgos Laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos

riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario
esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas
preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
HIGIENE INDUSTRIAL
La higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer,

evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen, del
trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
ERGONOMÍA LABORAL
Es el conjunto de técnicas que tiene por objeto adecuar el puesto de trabajo a la persona.
El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o
habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo.
El objetivo final, es optimizar la productividad del trabajador y del sistema de producción, al mismo
tiempo que garantizar la satisfacción, la seguridad y salud de los trabajadores.
TALLER N° 1
TEMA: GENERALIDADES DE BORMAS DE SEGURIDAD
1- Relacione el termino con el concepto
Conjunto de técnicas que tiene por objeto adecuar el

Normas de
1 seguridad __ puesto de trabajo a la persona
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o
previstas en todas las fases de actividad de la
2 Salud laboral __ empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos
derivados del trabajo.
Conjunto de medidas destinadas a proteger la salud

3 Riesgo laboral __ de todos, prevenir accidentes
Conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a
reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del
Condiciones de ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen,
4 trabajo __ del trabajo y pueden causar enfermedades o
deteriorar la salud.
Completo bienestar físico, mental y social, y no

Prevención de solamente la ausencia de afecciones o
5 riesgos laborales __ enfermedades.
Posibilidad de que un trabajador sufra un

determinado daño derivado del trabajo. Para calificar
Evaluación n de un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se
6 riesgos __ valorarán conjuntamente la probabilidad de que se
produzca el daño y la severidad del mismo
Cualquier característica de la realización de tareas

que abarcan tres aspectos diferenciados, tales como
las condiciones medioambientales en torno al trabajo,
Higiene
7 industrial __ las condiciones físicas en las que se realiza el trabajo
y las condiciones organizativas que rigen en la
empresa en la que se trabaja en dicho país.
Proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos

riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la
información necesaria para que el empresario esté en
Ergonomía
8 laboral __ condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la
necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal
caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse
2- Complete los enunciados
a- Se entiende por norma a:

________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
b- Las normas de seguridad pueden ser de carácter _________________ y de carácter
__________________.
c- El objetivo de la ergonomía es:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
d- El termino salud está definido por la constitución del año _______ de la Organización
________________________________.
e- La salud laboral se construye en un medio ambiente de __________________ con
condiciones de _______________________, donde los trabajadores y trabajadoras
puedan __________________________con dignidad y donde sea posible la
_____________________para la mejora de las ______________________.
3- Escriba las ventajas de tener normas de seguridad laboral
V
E
N
T
A
J
A
S
D
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L
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S
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O
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M
A
S
D
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S
E
G
U
R
I
D
A
D
4- Encuentre en la sopa de letras términos relacionados a las normas de seguridad

5- Imagine que va a realizar un trabajo y haga reflexión de seguridad
Marco normativo sobre seguridad
Las normas básicas de seguridad y salud en los centros de trabajo condicionan de forma significativa
las condiciones generales de trabajo y son un conjunto de medidas destinadas a proteger la salud de
los trabajadores, prevenir accidentes laborales y promover el cuidado de la maquinaria, herramientas
y materiales con los que se trabaja. Las normas se concretan en un conjunto de prácticas de sentido
común donde el elemento clave es la actitud responsable y la concienciación de todas las personas a
las que afecta.
La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los
trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un
proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para
prevenir los riesgos derivados del trabajo.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es el principal organismo internacional encargado de
la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus
conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas.
Existe una norma mundialmente conocida, la OHSAS 18001 para la gestión de la seguridad y salud
laboral en las organizaciones. Esta norma deriva de la BS 8800 desarrollada por BSI en 1996.
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
¿Qué es el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?
El Ministerio del Trabajo en desarrollo de las normas y convenios internacionales, estableció el

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por
todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la
mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
El sistema de gestión aplica a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores
dependientes e independientes, los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión, los
contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las
organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales,
las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad
Social Integral; las administradoras de riesgos laborales; la Policía Nacional en lo que corresponde a
su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.
Institucional y jurídicamente fue determinado mediante Decreto 1072 de 2015 Libro 2, Parte 2, Titulo
4, Capitulo 6.
OBJETIVO GENERAL
Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las normas mínimas
establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la protección de la integridad del
personal que realiza el trabajo, labor o actividad, con la identificación de prácticas, procesos,
situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la actividad
económica.
VENTAJAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
La aplicación del SG-SST tiene como ventajas la mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la
calidad de vida laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de
las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento de la
productividad. Además, velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos
de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales.
EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA
El Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia es un conjunto de entidades públicas y

privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir y proteger a los trabajadores de los efectos
de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del
trabajo que desarrollan llamado riesgo laboral
Hace parte de la seguridad social colombiana instituido mediante la Ley 100 de 1993 y está dirigido
por el Ministerio de Salud y la Protección Social y el Ministerio del Trabajo.
En 2012 la ley 1562 modifica el Sistema de Riesgos Laborales.

Objetivos
Según el Decreto Ley 1295 de 1994 los objetivos del sistema buscan:7
Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo
y salud de los trabajadores
Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las
contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el

esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las Administradoras de Riesgos
Laborales.
Campo de Aplicación
Con las excepciones previstas en el Artículo 500 de la Ley 100 de 1993, el Sistema General de
Riesgos Laborales colombiano se aplica a todas las empresas que funcione en el territorio nacional y
a los trabajadores, estudiantes aprendices, contratistas, subcontratistas de los sectores públicos,
oficial, semioficial en todos sus órdenes y en el sector privado en general.
Conformación
El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y de Protección Social, como

organismos rectores
El Consejo Nacional de Riesgos Laborales, organismo de dirección del Sistema
conformado por miembros de los ministerios, representantes de las ARL, trabajadores,
empleadores y asociaciones científicas de Salud ocupacional.
El Comité Nacional De Salud Ocupacional, organismo consultivo del Sistema conformado
por miembros de Salud Ocupacional del Ministerio y las ARL.
El Fondo De Riesgos Profesionales, que tiene por objeto desarrollar estudios, campañas y
actividades de promoción y divulgación para la prevención de Riesgos laborales.
Las Juntas De Calificación De Invalidez, organismos de carácter privado creados por la ley.
Sus integrantes son designados por el Ministerio de salud y a través del dictamen médico
laboral, resuelven las controversias suscritas frente a la determinación del origen y/o grado de
la invalidez, incapacidad permanente o parcial, enfermedad profesional, el accidente o muerte
de los afiliados al Sistema.
La Superintendencia Financiera, organismo encargado de controlar, autorizar, vigilar y
garantizar el ejercicio de la libre competencia a las Administradoras de Riesgos Laborales.
Las Entidades Administradoras De Riesgos Laborales (ARL).
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
La relación entre trabajo y salud es compleja y con dos caras: una positiva y otra negativa.
Por un lado, a través del trabajo las personas logramos una serie de aspectos favorables e
indispensables para asegurarnos la propia subsistencia y el aumento de la calidad de vida. Mediante
la actividad laboral es posible lograr reconocimiento, satisfacción y felicidad, siendo un excelente
medio para alcanzar metas personales y sociales y revitalizar tanto la mente como el estado físico.
Sin embargo, en la otra cara de la moneda encontramos los riesgos que entraña el trabajo en forma
de accidentes o como causa de daños en la salud de los trabajadores, tanto en el plano físico, como
psíquico o emocional.
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: EL ARTE DE EVITAR O MINIMIZAR LOS RIESGOS EN EL

TRABAJO
La seguridad y salud laboral tiene

como objeto la aplicación de las
medidas necesarias para evitar, o al
menos minimizar, los riesgos en el
trabajo y promocionar la salud entre
los trabajadores.
Las leyes y normativas sobre

prevención de riesgos laborales de
cada país constituyen la base legal
sobre la que se sustenta las medidas
de obligado cumplimiento para
garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
La planificación, organización y control de la gestión en materia de seguridad laboral debe realizarse

de forma consensuada entre empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones sindicales y
con la supervisión de las administraciones.
Desafortunadamente, en determinadas actividades laborales no es posible llegar a un riesgo cero.

Aunque siempre se puede reducir el número de accidentes y minimizar sus consecuencias mediante
el empleo adecuado de equipos de protección individual (EPI): cascos, botas de seguridad, arneses,
etc. y con medidas de seguridad colectiva.
Otra área de gran importancia en el campo de la prevención es la formación de los trabajadores y la

concienciación de éstos de la necesidad de seguir al pie de la letra todos los protocolos y medidas de
seguridad, aunque en ocasiones puedan resultar molestos o engorrosos.
PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL: UNA CUESTIÓN DE ACTITUD
La prevención se suele relacionar con la puesta en marcha de medidas protectoras para evitar los
accidentes laborales. Aun siendo ésta una cuestión de importancia capital, lo cierto es que el
concepto de salud laboral y la prevención tanto de accidentes como de problemas relacionados con la
salud en el ámbito del trabajo es mucho más amplio.
Cuestiones aparentemente banales, como alimentarse correctamente en función de nuestro desgaste

físico y psíquico en el trabajo, tiene un notable nivel de influencia en el mantenimiento de un estado
de salud satisfactorio y también en la evitación de accidentes.
Realizar las pausas suficientes durante nuestra jornada laboral para ingerir los alimentos y las
bebidas necesarias con el fin de nutrirse e hidratarse satisfactoriamente es básico para alcanzar y
mantener un óptimo tono físico y mental.
Por otro lado, acciones tan simples como tomar café, un refresco o un simple vaso de agua con los
compañeros, además de ser positivo para mantener el equilibrio. Fomentar el buen humor y reducir el
temible estrés laboral, es el mejor antídoto contra el agotamiento mental o la distracción.
Circunstancias que en muchas ocasiones actúan como desencadenante de accidentes laborales de
imprevisibles consecuencias.
LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con él las personas conseguimos una serie
de aspectos positivos y saludables para la misma como ser: salario, actividad física y mental,
desarrollar y activar relaciones sociales con otras personas, aumentar nuestra autoestima, etc.
No obstante el trabajo también puede ocasionar diferentes daños a la salud de tipo psíquico, físico o
emocional, según sean las condiciones sociales y materiales donde se realice el mismo.
A pesar que muchos de nosotros tenemos trabajo y encontramos aspectos positivos en éste, a veces
lo sentimos inseguro y hallamos fallas en nuestro ambiente de trabajo.
La Seguridad en el Trabajo es uno de los aspectos más importantes de la actividad laboral. El

trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear serios problemas para la salud. En
este sentido muchas veces la seguridad no se trata tan en serio como se debería; lo que puede
acarrear serios problemas no sólo para los empleados sino también para los empresarios.
La realización de determinadas tareas en los puestos de trabajo, puede llevar consigo aparejados
algunos riesgos que desemboquen en un accidente de trabajo. En función de las características
personales y profesionales del trabajador, de la naturaleza de las instalaciones, equipos y
características del lugar de trabajo. . Debemos tomar medidas para mejorar esta situación. Durante
los últimos años los sindicatos han hecho prosperar la inclusión de los temas de seguridad laboral en
la mayoría de los convenios laborales.
Por estos motivos los Gobiernos llevan adelante una política más estricta en relación a la Seguridad
en el Trabajo. Las estadísticas demuestran que un gran número de inspecciones laborales, acaban
en sanciones por incumplir las medidas de seguridad.
Las empresas deben interesarse en implementar programas de Prevención de Riesgos Laborales, un

conjunto de técnicas que permiten evitar los accidentes más comunes que se producen en el trabajo.
La Prevención de Riesgos Laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de

los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a
un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas para prevenir los
riesgos derivados del trabajo.
Los programas tradicionales de prevención orientados sólo evitar las lesiones han fracasado; por lo
cual no podemos seguir tratando la prevención como una función independiente de las demás, sino
que debe integrarse dentro de cada faceta del proceso laboral.
La seguridad, como la matemática, el diario, etc., es algo que está al alcance de todos. También
como todas las cosas, necesita una determinada proporción de esfuerzo humano para lograrlo.
Los programas de Seguridad Laboral, tienen una finalidad: la adopción de mayores precauciones
para lograr eliminar o reducir a su mínima expresión los factores que son los causantes principales de
todo accidente.
Un buen trabajo en Prevención y Seguridad Laboral beneficia la producción, debido a la disminución

de las interrupciones del proceso productivo y la reducción del ausentismo y de los accidentes de
trabajo.
Por consiguiente beneficia a la empresa y al trabajador al minimizar los riesgos de lesiones y

enfermedades, contribuyendo a la seguridad y bienestar en el trabajo.
La seguridad en el trabajo es una técnica preventiva, no médica, que se ocupa del estudio y control
de los riesgos que pueden dar lugar a accidentes o incidentes, en la que diferenciamos dos aspectos
esenciales:
1- La Seguridad en el Trabajo tiene como finalidad el evitar los accidentes/incidentes

2- Para lograr ese fin la Seguridad se basa en técnicas estudiadas y comprobadas que pueden
llegar a evitarlo y, además de éstas, existen procedimientos que aplicados a las empresas y
seguidos por trabajadores y mandos medios pueden evitar la materialización de un accidente.
Accidente: es aquél que causa una lesión, de cualquier índole, en el trabajador comprendiendo la
pérdida de días laborales. Incidente: provoca una alteración en el desarrollo de las tareas, incluso la
suspensión temporal de las mismas, pero no provoca la baja del trabajador por más de un día.
Los principales objetivos de las tareas en seguridad son:
a) Definir los riesgos existentes en los lugares de trabajo.

b) Analizar la naturaleza de los riesgos y las medidas a tomar para su neutralización
c) Corregir la situación y realizar las mejoras indicadas.
d) Controlar que las medidas sean adecuadas y que producen el efecto deseado.
e) Controlar la aparición de nuevos riesgos.
Las medidas que incluyen los Programas de Prevención de Riesgos Laborales están diseñadas por
especialistas que conocen los diferentes sectores de actividad y por eso son conscientes de las
diferentes medidas que se deben aplicar en cada sector. Es obvio que las medidas para el sector de
la construcción han de ser diferentes a aquéllas necesarias en otro sector con menos riesgo.
TALLER N° 2
TEMA: MARCO NORMATIVO SOBRE SEGURIDAD
1- Complete los enunciados.

a- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es el principal organismo internacional
encargado de
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
b- El Ministerio del Trabajo en desarrollo de las normas y convenios internacionales,

estableció el _____________________________________________________(SG-SST),
el cual debe ser ______________________________________________y consiste en
el____________________________________________________________, basado en
la mejora continua, lo cual incluye la__________, la_______________, la ___________, la
__________________, la _______________, la _____________ y las acciones de mejora
con el objetivo de ____________, ____________, evaluar y _______________ los riesgos
que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
c- El sistema de gestión aplica a todos los empleadores _________ y_________, los

trabajadores _______________e___________________, los trabajadores____________,
los trabajadores en__________, los contratantes de personal bajo modalidad
de___________________________, _______________ o __________________, las
organizaciones de _________________________________y del sector cooperativo, las
empresas de servicios_________________, las agremiaciones u asociaciones que afilian
trabajadores independientes al Sistema_____________________________________; las
administradoras de______________________________; la Policía Nacional en lo que
corresponde a su ____________________________y al personal civil de las Fuerzas
Militares.
d- El objetivo es ______________________________________________________Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los ___________________y
contratantes, asegurando el cumplimiento de las normas mínimas establecidas por el
Sistema General de Riesgos Laborales para la protección _______________________que
realiza el _________, labor o _________________, con la identificación de prácticas,
procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención en los riesgos propios de la
actividad económica.
2- Las ventajas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST son:
 __________________________________________________________________
 __________________________________________________________________
 __________________________________________________________________
 __________________________________________________________________
 __________________________________________________________________
 __________________________________________________________________
3- Responda en el cuaderno:
a- ¿Qué es el Sistema General de Riesgos en Colombia?
b- ¿El Sistema General de Riesgos en Colombia de quién hace parte? ¿mediante qué Ley
esta instituida? Y ¿por quién está dirigida?
c- ¿Qué Ley y en qué año se modifica el sistema de riesgos laborales?
d- Según el Decreto Ley 1295 de 1994 cuáles son los objetivos del Sistema de Riesgos
Laborales?
e- ¿A quién se aplica el sistema de riesgos laborales?
f- ¿Quiénes conforman el Sistema de Riesgos laborales?
g- ¿Por qué es importante la salud y seguridad laboral?
4- Los principales objetivos de las tareas de seguridad son:

 _____________________________________________________________________
 _____________________________________________________________________
 _____________________________________________________________________
 _____________________________________________________________________
 _____________________________________________________________________
Accidentes domésticos
El accidente se define, según la Organización Mundial de la Salud, como un acontecimiento fortuito,

generalmente desgraciado o dañino, independientemente de la voluntad humana, provocado por una
fuerza exterior que actúa rápidamente y que se manifiesta por la aparición de lesiones orgánicas o
trastornos mentales.
ACCIDENTES DOMESTICOS MÁS COMUNES
Entre los accidentes más comunes en nuestros hogares, se encuentran: caídas y golpes,
atragantamientos, intoxicaciones, lesiones por electricidad, cortes y quemaduras.
El riesgo de todos estos fenómenos se incrementa si hay menores en el hogar, por lo que extremar la
precaución en estos casos es especialmente relevante.
Caídas y Golpes
Ya sea por obstáculos, mala suerte o andar distraídos, las

caídas y goles son una de las causas más frecuentes.
Para remediar estos accidentes se recomienda evitar las

superficies resbaladizas (especialmente en lugares
próximos a las escaleras o en los balcones), el uso de
alfombrillas en el baño, y no desplazarse por la casa a
oscuras o corriendo. (No te pierdas–> Las caídas, primera causa de muerte por
accidente)
Atragantamiento
Igualmente, la obstaculización de las vías respiratorias por atragantamientos es

causa frecuente de malas experiencias.
Especialmente en el caso de los niños, se recomienda no dejar objetos de pequeño

tamaño a su alcance. No basta con no proporcionarles juguetes pequeños, ya que
cualquier objeto que se encuentren en el suelo, para ellos es motivo de exploración
y juego.
Intoxicación
Por otra parte, si bien los productos de limpieza no es algo que

acostumbremos a ingerir, su confusión con una bebida corriente puede
producirse si cambiamos los envases, o los dejamos al alcance de los niños.
Además, la intoxicación por medicamentos en mal estado es otro de los

riesgos: recuerda revisar el botiquín cada cierto tiempo y solo consumirlos bajo
previa prescripción médica.
Electrocución
¿Cuántas veces hemos pensado en accionar un aparato eléctrico aun sabiendo

que estábamos descalzos o algo mojados? Pues bien, no manejar o enchufar
aparatos a la corriente en estas condiciones puede librarnos de una
electrocución.
Además, el empleo de protecciones en los enchufes y la desconexión del

interruptor general de electricidad en caso de reparaciones, ayuda a prevenir
estos riesgos.
Cortes y quemaduras
En cuanto a los cortes, se recomienda extremar la precaución con

el manejo de herramientas y cubiertos. Además, es importante
evitar los objetos punzantes en el suelo y no andar descalzos.
Finalmente, debemos mencionar las quemaduras. Muchos son los

que han sufrido este percance en la cocina, en la ducha o con la
plancha.
Dado que las estancias donde existe este riesgo son numerosas, recomendamos no olvidar la
precaución ante el contacto con cualquier superficie de calor (especialmente ante el manejo de
sartenes, estufas, enchufes, recipientes con líquido caliente…).
Además, es preferible evitar fumar en la cama, ya que no solo puede generar quemaduras en caso de
caer dormido, también puede ser causa de incendios muy graves.
Como los accidentes ocurren, lo mejor es prevenir y asegurar tu vivienda, así, si algo gordo pasa en
casa, por lo menos nos podemos desentender de la parte económica, que ya tendremos suficiente.
Por lo tanto, recuerda hacer de tu hogar un lugar seguro y no dejes que los accidentes domésticos
sean fuente de preocupaciones dentro de él
TALLER N° 3
TEMA: ACCIDENTES DOMESTICOS
1- Complete el cuadro
ACCIDENTES DOMESTICOS
ACCIDENTE:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
ACCIDENTES DOMESTICOS MAS COMUNES

1- 2-
3- 4-
5-
2- Encuentre en la sopa de letras los accidentes domésticos
3- Identifique el tipo de accidente doméstico

4- Marque con un  las situaciones segura y con una  las situaciones peligrosas
5- Identifique en la imagen las situaciones que representen riesgo y escríbalas en el recuadro
6- En el cuaderno realice un cuadro como el siguiente y escriba que podría pasar con cada
riesgo encontrado en la imagen anterior y como lo podría evitar (un cuadro para cada riesgo
encontrado)
¿QUÉ PODRÍA PASAR? COMO EVITARLO
7- Seleccione otros cuatro sitios de su casa como el baño, las escaleras, el patio, la azotea o
terraza, la recamara, entre otros identifique los riegos y como evitarlos; elabore en el
cuaderno una tabla para registrar la situaciones de riesgo que identificó del lugar
seleccionado, describiendo las situaciones que puedan representar riesgo de sufrir un
accidente (ejemplo del cuadro)
Lugar:
Situaciones de riesgo Si No
Lugar:
Lugar:
Lugar:
8- Observe las siguientes imágenes y una con una línea los equipos de protección que
correspondan a cada una de las situaciones para proteger el cuerpo, escriba en los espacios
en blanco la parte que protegen.
ACCIDENTES LABORALES
ACCIDENTES LABORALES:
Los accidentes laborales son lesiones físicas o psíquicas que el trabajador puede sufrir como
consecuencia de la realización de las actividades propias de su trabajo. Aunque cada vez se hace
más hincapié en su prevención, las últimas cifras indican que, en el último año, las lesiones
provocadas por la actividad laboral han aumentado un 6,9%. En cifras absolutas, el número total se
eleva hasta los 400.000 accidentes laborales.
Los accidentes son evitables, son causales y no casuales
La Prevención de Riesgos Laborales es fundamental. Muchos accidentes laborales se pueden evitar

con un buen plan de prevención con el que se evalúen los riesgos, y con el que los trabajadores
reciban la información y formación necesarias para un desempeño seguro de su actividad laboral y
además se valoren normativamente, mediante vigilancia de la salud específica otros factores como la
sensibilidad personal (patología de base, discapacidad, tratamientos etc.).
Oficinas: no están exentas de riesgos
Al hablar de accidentes laborales, solemos pensar inmediatamente en sectores como los anteriores.
Pero las oficinas, aunque tienen un riesgo poco elevado de accidentes graves, también son un lugar
en el que mantener la precaución.
Entre los accidentes laborales más frecuentes en las oficinas encontramos los siguientes:
Caídas, resbalones y tropiezos:

Un 25% de los accidentes en las oficinas se producen por caídas provocadas por los materiales del
puesto de trabajo. Por eso, el orden y la limpieza son muy importantes para prevenir este tipo de
accidentes laborales.
Caídas desde la altura:
Las escaleras son la causa de unos 5.000 accidentes laborales al año y algunas de
esas caídas provocan lesiones muy graves.
Cortes y heridas:
En las oficinas es común trabajar con objetos cortantes y

punzantes que pueden llegar a provocar accidentes en el
trabajo considerables. Es necesario utilizarlos con precaución
y mantener el orden en el espacio de trabajo para evitar
lesiones.
Golpes:
Los golpes de intensidad elevada con puertas y con el resto de elementos del
mobiliario, como estantes, cajones archivadores o armarios, son accidentes
laborales muy comunes y que ocurren con mucha más frecuencia de lo que puede
parecer.
Contacto con la instalación eléctrica:
Las oficinas son lugares rodeados de cables y enchufes, con conexiones

provisionales que se perpetúan en el tiempo y este tipo de instalaciones merecen
especial precaución. Un mal uso de los elementos eléctricos provoca casi 2.000
accidentes laborales al año.
Entrada de virutas en los ojos:
Los cuerpos extraños superficiales no perforantes suelen caer o son empujados

por el aire. Por ejemplo, cuando se trabaja debajo de un coche, o cuando se
está en el exterior en un día ventoso.
Las lesiones oculares penetrantes suelen producirse cuando se golpea con un

martillo o se afilan metales. En estas circunstancias, pequeños fragmentos
metálicos saltan a gran velocidad, golpean el ojo y penetran en su interior tras
atravesar la cubierta externa.
Complicaciones
Los cuerpos extraños superficiales no suelen ser importantes. Por el contrario, los cuerpos extraños
penetrantes sí pueden ser muy graves y causar ceguera si no se detectan y tratan precozmente.
Incluso si se tratan de forma adecuada pueden producir pérdida de visión.
La irritación se hace persistente y puede aparecer conjuntivitis. A veces el cuerpo extraño queda
incluido en la superficie y deja de molestar, pero se formará una cicatriz.
La lesión producida por un cuerpo extraño intraocular depende, en primer lugar, del material del que
esté compuesto y, en segundo lugar, de la cantidad de daño producido al pasar a través del ojo. Los
cuerpos extraños metálicos que contienen hierro causan "siderosis", una enfermedad en la que la
visión se deteriora progresivamente en meses o años. A veces ocurre que un cuerpo extraño
pequeño penetre en el ojo y no produzca un daño aparente, pero que desencadene una hemorragia
intraocular, desarrollo precoz de cataratas o lesión de la retina. Puede ser necesario intervenir
quirúrgicamente para reparar estas lesiones.
Prevención
 Supervise a los niños cuidadosamente y enséñeles cómo mantenerse a salvo.
 Use siempre implementos de protección para los ojos al:
 Utilizar herramientas eléctricas, martillos u otras herramientas para golpear.
 Trabajar con químicos tóxicos.
 Montar en bicicleta en áreas con mucho viento y polvo.
 Participar en deportes en donde haya una alta probabilidad de recibir un golpe en el
ojo con una pelota, como los deportes de raqueta en espacios cerrados.
No se toque el ojo con la punta del frasco o del gotero, si usted está usando gotas o ungüento
oftálmico (para ojos). Esto podría rasguñarle el ojo o causarle una infección. Lávese las
manos con agua y jabón antes de aplicarse el medicamento en el ojo.
Traiga siempre sus gotas para los ojos y los medicamentos a sus visitas de chequeo
complementarias. Infórmele a su médico si usted está usando nuevos medicamentos o gotas
para los ojos, que hayan sido recetadas a usted por otro médico.
Consulte con su médico cuando usted se puede quitar el parche de ojo.
No afloje ni se quite el parche del ojo. Si la cinta adhesiva se afloja, péguela nuevamente y
déjela como estaba.
No maneje o trabaje con equipos mientras tenga puesto el parche en el ojo. Su capacidad
para medir las distancias puede estar impedida.
Ingestiones accidentales:
Intoxicación por ingestión. Cuando alguna sustancia tóxica (sólida o líquida)

penetra en el organismo por el aparato digestivo, causando trastornos en el
estómago y demás órganos que se relacionan con él. Se conoce por tóxico o
veneno, toda sustancia capaz de producir un efecto dañino o mortal.
Sustancias tóxicas por vías digestivas
En la intoxicación por sustancias ingeridas varía tanto el tratamiento como los síntomas producidos
en función del tipo de tóxico que se haya ingerido y los órganos afectados. Estas sustancias se
engloban en cuatro grupos:
1. Sustancias corrosivas
Destruyen tejidos al contactar con ellos. Pueden ser de diferente naturaleza química: ácidos, álcalis,
fenoles etc.
Síntomas: El principal síntoma es el dolor quemante en la boca, garganta, esófago y estómago.

Además pueden aparecer náuseas y vómitos, zonas destruidas y sangrantes en la boca, pérdida de
la voz, dificultad en la deglución y hasta en la respiración, fiebre y una expresión angustiosa.
2. Sustancias irritantes
No destruyen directamente los tejidos, pero producen inflamación de los mismos. Entre ellas están el
yodo, fósforo, arsénico, cloruro de zinc, nitrato de potasio, etc.
Síntomas: Náuseas, vómitos, diarreas, dolores abdominales de tipo cólico. Tanto en el vómito como
en las heces puede aparecer sangre.
3. Sustancias excitantes
Estimulan el sistema nervioso central (SNC). Se destacan la estricnina, alcanfor y cloruros.
Síntomas: Piel seca y caliente, convulsiones, espasmos, sensación de asfixia y dificultad de

respiración, pulso rápido y dilatación o contracción de las pupilas.
4. Sustancias depresoras
Deprimen el SNC. Sustancias a destacar, los barbitúricos, alcohol, alcaloides (atropina, morfina ...) y
muchos anestésicos locales.
Síntomas: Suelen comenzar con un efecto estimulante de corta duración y posteriormente, aparece
todo lo contrario: estupor, disminución de los movimientos respiratorios, relajación muscular, pupilas
contraídas o dilatadas, piel húmeda y fría.
Sobresfuerzos y lesiones musculares: ningún sector se salva
Las lesiones provocadas por el sobresfuerzo muscular y la fatiga

física son accidentes muy presentes en todos los sectores
laborales. En el caso de los trabajos que requieren una
constante actividad física, como la construcción, la industria, o la
agricultura, los accidentes laborales más frecuentes son las
lesiones de espalda y las tendinitis.
En las oficinas, y otros lugares similares donde se trabaja

sentado la mayor parte del tiempo, son frecuentes, además de las de espalda, las lesiones de cuello y
brazos, provocadas por malas posturas. Unos correctos hábitos posturales y un mobiliario
ergonómico y acorde a la actividad, pueden evitar este tipo de accidentes laborales.
Estrés y ansiedad: en el punto de mira, también se consideran accidentes laborales
En la definición de los accidentes laborales, se habla de

lesión tanto física como psíquica. La fatiga mental, el
estrés, la ansiedad y la depresión están en el punto de
mira de los accidentes en el entorno laboral, ya que en los
últimos años ha supuesto la segunda causa de baja
laboral.
Estos estados, pueden desencadenar en muchas ocasiones enfermedades físicas derivadas del
trabajo, como problemas cardiovasculares, digestivos, cutáneos o alterar la concentración y la
capacidad intelectual.
Es importante prestar tanta atención a esta tipología de accidentes laborales como a las lesiones
físicas. Por ello, la prevención de riesgos laborales debe incluir la dimensión psicosociológica del
trabajo, que se ocupa de la salud y el bienestar completo de los trabajadores.
Construcción, industria y agricultura: los accidentes laborales más graves
Construcción Industria Agricultura

Aunque el sector con más porcentaje de accidentes es el de servicios, ya que también es el que
cuenta con mayor ocupación, son los sectores de la construcción, la industria y la agricultura los que
registran un mayor número de accidentes laborales graves e, incluso, mortales, derivados del uso de
maquinarias pesadas y peligrosas que aumentan el riesgo de accidente.
En estos sectores los accidentes más comunes, y más graves, tienen que ver con atrapamientos que
producen aplastamientos y amputaciones provocados por el uso de la maquinaria, seguidos por las
caídas desde una altura elevada, sobre todo en el caso de la construcción, y otras lesiones, en
general, más leves como golpes, cortes y heridas provocadas por el material y las herramientas. Por
ello, en estos sectores se hace todavía más importante un buen plan de prevención que minimice los
accidentes laborales y cree un entorno de trabajo seguro.
TALLER N° 4
TEMA: ACCIDENTES LABORALES
ACCIDENTES LABORALES
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
ACCIDENTEES LABORALES MAS COMUNES

1. 2.
3. 4.
5. 6.
7. 8.
9.
2- Encuentre en la sopa de letra accidentes laborales

3- Identifique los diferentes accidentes laborales en las imágenes.
________________________ ______________________ ________________________
____________________________ _____________________ _____________________
__________________________ _________________ ______________________
________________________ _____________________ ___________________

____________________________ __________________ ______________________
________________________ _______________________
4- Responda en el cuaderno
a- ¿Qué complicaciones causan los cuerpos extraños en los ojos?
b- Escriba las prevenciones que se deben tener para evitar daños en los ojos a causa de
cuerpos extraños en ellos.
INGESTIONES ACCIDENTALES
TIPO DE
SUSTANCIA CONSECUENCIAS SINTOMAS
INGERIDA
SUSTANCIA
CORROSIVA
SUSTANCIA
IRRITANTE
SUSTANCIA
DEPRESORA
SUSTANCIA
EXCITANTE
6- Observe las siguientes imágenes y una con una línea los equipos de protección que
correspondan a cada una de las situaciones para proteger el cuerpo, escriba en los espacios
en blanco la parte que protegen.
7- Describa en el cuadro lo que sucedería si las personas de las imágenes anteriores no

protegieran su cuerpo
SITUACIÓN RIESGO
8- Encuentre en la sopa de letras los agentes nocivos
9- Asocie los agentes nocivos encontrados en la sopa de letras con las siguientes imágenes
escribiendo el número que le corresponde de la lista
10- Complete los enunciados con las palabras colocados en la parte inferior de cada uno de ellos
SEGURIDAD INDUSTRIAL
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
La seguridad industrial es el uso seguro de herramientas que tienen por objetivo la prevención que se
ocupa de dar seguridad o directrices generales para el manejo o la gestión de riesgos.
La seguridad industrial es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la

prevención y limitación de riesgos, así como la protección contra accidentes capaces de producir
daños a las personas, a los bienes o al medio ambiente derivados de la actividad industrial o de la
utilización, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones o equipos y de la producción, uso o
consumo, almacenamiento o rehecho de los productos industriales. A esta unidad administrativa le
corresponde efectuar el control y seguimiento del cumplimiento reglamentario de los productos e
instalaciones que forman parte de sus áreas de actuación
Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte,
generación de energía, transformación de productos químicos, fabricación y eliminación de residuos,
que tienen peligros inherentes que requieren un manejo muy cuidadoso, así como adoptar, cumplir y
hacer cumplir una serie de normas de seguridad y medidas preventivas.
AREAS DE ACTUACIÓN:
INDUSTRIA
- Registro de Establecimientos Industriales
- Vehículos
- Metrología
- Instalaciones de protección contra incendios
- Seguridad en máquinas
- Autorización de Organismos de Control, Organismos Notificados y Laboratorios
- Patentes y Marcas
- Control de productos
- Otros (Metales preciosos, Aparatos de bronceado)
SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Aparatos elevadores (ascensores, grúas torre y grúas autopropulsadas)
- Instalaciones de gas y almacenamientos de combustibles gaseosos
- Instalaciones térmicas (calefacción, climatización y agua caliente sanitaria)
- Equipos a presión
- Instalaciones frigoríficas
- Almacenamientos de productos químicos
- Prevención de accidentes graves con sustancias peligrosas
Política, procedimientos y pautas recomendables
Tal como establecen las políticas sanitarias, existiría un riesgo importante, por ejemplo, bajo las
siguientes circunstancias: un escape o derrame de sustancias tóxicas, muy reactivas, explosivas o
inflamables. Si existe un peligro importante en un proyecto propuesto es muy aconsejable (o incluso
obligatorio según la legislación vigente de cada país), requerir una evaluación de los riesgos mayores.
Dicha evaluación debe ser parte integrante de la preparación del proyecto. Es independiente de la
evaluación del impacto ambiental y esta la debe mencionar.
Definición de la seguridad industrial en empresas de mano de obra
La Seguridad Industrial es una técnica o disciplina obligatoria en toda empresa. Esta aplica en usos
de herramientas o maquinarias que además de facilitar el desempeño laboral, mantengan también la
confianza en el trabajo que se ejerce, haciendo así que el trabajador se sienta totalmente seguro de
que no corre riesgos. Toda empresa o industria, debe tener siempre clara, la responsabilidad que
tiene con sus trabajadores, tomando en cuenta que también debe obligar, si o si, a sus trabajadores
que cumplan una serie de normas y condiciones con el fin de darles garantía de su seguridad y
protección, como son el uso de cascos industriales, botas, guantes, entre otras herramientas que
deben ser adecuadas para el trabajo que se realizará. Todas estas deben ser proporcionadas por la
misma empresa.
Son normas desarrolladas con prescripciones técnicas en las instalaciones industriales y energéticas,
para lograr la seguridad de los usuarios, trabajadores o terceros. Constituyen algunos ejemplos de
normas de seguridad industrial, los reglamentos de baja tensión, alta tensión, calefacción, gas,
protección contra incendios, equipos a presión, almacenamiento de productos químicos, instalaciones
petrolíferas, e instalaciones frigoríficas, que se instalen tanto en edificios de uso industrial como no.
¿Para qué sirve la seguridad Industrial?
La seguridad industrial se centra en la reducción de riesgos laborales en el sector industrial. Mediante

la prevención, se buscar proteger al empleado de diversas adversidades. Tanto a nivel físico como
mental y emocional, así como el lugar en el que trabaja, y el medio ambiente. La empresa o el propio
empresario son los encargados de proporcionar el equipo necesario para que el trabajador realice su
actividad laboral en las condiciones de seguridad apropiadas según los requisitos que dicha actividad
exija. Además, el empresario también debe ofrecer formación y entrenamiento para aprender a usar
los equipos y tener en cuenta los riesgos que se pueden producir en su puesto de trabajo.
¿Qué ocurre si no se respetan las normas de seguridad?
Ya hemos dicho que el objetivo principal de buscar la seguridad industrial consiste en reducir el
número de accidentes que puedan sufrir los trabajadores y el entorno relacionado con ellos. Sin
embargo, en muchas ocasiones, aunque se tomen medidas de prevención se producen accidentes.
Una vez que esto pasa, se debe analizar si el accidente es responsabilidad de la empresa o por parte
del trabajador, ya que somos humanos y podría producirse por negligencia, falta de interés,
ignorancia, impaciencia o problemas médicos. Estas situaciones podrían poner en riesgo su
integridad física e incluso la de sus compañeros. Hay que decir que, aunque el error humano pueda
existir en estas situaciones, también habría que analizar como hemos dicho si las condiciones de
trabajo eran las apropiadas.
¿Qué beneficios obtenemos al invertir en seguridad industrial?
No trabajar con condiciones laborales adecuadas puede afectar tanto al empleado como al
interés y motivación de los compañeros. Por otro lado, si se invierte en la seguridad podemos
encontrar una serie de beneficios como por ejemplo:
La disminución de las interrupciones de la jornada laboral por accidentes o imprevistos,
Se reduce el absentismo y al tomar medidas también se protegen tanto las herramientas
como los recursos de la empresa.
En el factor humano, se despierta el interés en la seguridad de varios de los trabajadores,
estos tendrán algo en común y tanto la moral como el sentido de pertenencia a un grupo
aumentarán por lo que consecuentemente se mejorará el trabajo en equipo, la competitividad
y la productividad.
¿Quién debe estar informado sobre la seguridad industrial?
Toda persona que trabaje en la empresa debe conocer las normas de seguridad; así se
podrán consultar entre sí y de este modo será posible cumplir con las reglas HSE((Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente); No obstante, en muchas ocasiones esto no ocurre,
Los supervisores son los que deben conocer los procesos que se deben seguir en cada caso,
cómo hacerlos y cómo conseguir que lo hagan los demás para prevenir todos los posibles
problemas. Esto se consigue a través de una comunicación fluida en toda la empresa, desde
los empleados al alto mando.
Conseguir que se despierte el interés en seguridad industrial debe formar parte de la cultura de cada
empresa. Si se trabaja en esta cultura empresarial desde un primer momento, será mucho más fácil
lograr un ambiente seguro y respetuoso, para que las personas sepan cómo actuar ante
determinadas situaciones, que si se pretende conseguir de forma rápida.
Es una obligación que la ley impone a patrones y a trabajadores y que también se debe organizar
dentro de determinados cánones y hacer funcionar dentro de determinados procedimientos.
El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos
legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas
adecuada para prevenir accidente en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo,
así como a organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los
trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazada. Las leyes
contendrán al efecto, las sanciones procedentes en cada caso.
Planeación de la seguridad en edificios e instalaciones.

La ubicación para determinar la ubicación de la organización se tomará en cuenta lo siguiente:
A- Que el predio se encuentre en un sitio que ofrezca las condiciones esenciales de seguridad.
B- Que existan todos los servicios municipales, incluyéndolo preferentemente agua,
alcantarillado, luz eléctrica, teléfono y policía;
C- Que no esté a una distancia excesiva de la estación de bomberos ni de los servicios de
emergencia.
Para una buena instalación, de la índole que sea, serán requisitos generales:
1- Realizar los cálculos técnicos necesarios respecto a las resistencias de los componentes;
2- Seleccionar los materiales que se van a emplear en función de los lugares por los que se
tiendan las instalaciones;
3- Determinar los sitios por los que atraviesen las instalaciones.
La maquinaria: La máquina es una de las principales fuentes de accidentes de trabajo, por lo tanto, a
adoptar severas medidas de seguridad respecto a lo siguiente:
 Accesibilidad de su ubicación.
 Condiciones ambientales.
 Condiciones de iluminación.
 Sujeción o anclaje.
 Áreas de operación y áreas de seguridad.
 Protección de las partes peligrosas.
 Sistemas de seguridad.
 Pintura.
Objetivo de la Seguridad e Higiene Industrial
El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se
producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto, una producción que no
contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción. Una buena producción
debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad,
productividad y calidad de los productos. Por tanto, contribuye a la reducción de sus socios y clientes.
Programas de Prevención de Accidentes
El empleo en la industria de algunas técnicas de la psicología del comportamiento, puede lograr que
las actividades en el programa de prevención de accidentes resulten más eficaces para los
trabajadores y, por consiguiente, que estos participen más activamente en la prevención de
accidentes.
Hay siete elementos básicos
 Liderazgo de alta gerencia.

 Asignación de responsabilidades.
 Mantenimiento de condiciones adecuadas de trabajo.
 Entrenamiento en prevención de accidentes.
 Un sistema de registro de accidentes.
 Servicio médico y de primeros auxilios.
 Aceptación de responsabilidad personal por parte de los trabajadores.
Los logros de un programa de seguridad irán directamente proporcionados a la capacitación del

personal. El entrenamiento en la prevención de accidentes debe tener como objetivo fundamental que
la disminución de accidentes tiene que ser consecuencia del esfuerzo de cada trabajador. Esto
supone dos fases:
1. Cada persona debe aprender a comportarse y efectuar su trabajo de modo seguro.

2. Debe ser estimulada a poner en práctica sus conocimientos.
Técnicas para fomentar la seguridad:
 Concursos basados en el espíritu de competencia, relativo a alguna actividad determinada

(eje. Disminuir el número de horas perdidas por accidentes).
 Participación de todos y cada uno de los trabajadores.
 Información de casos reales ocurridos en la organización o en otras organizaciones.
Papel del experto en capital humano y del experto en seguridad laboral.
Estos profesionales requieren un conocimiento profundo de ingeniería y seguridad industrial, sino

también mayor y conciencia de la influencia ejercida por otros aspectos, como el biológico,
psicológico, social, cultural y antropológico.
Es un error pensar que la conducta, salud, enfermedad y seguridad del ser humano implica requerir
una sola ciencia, también es un error pensar en la existencia de una sola causa para explicar la salud,
la enfermedad y el comportamiento. Por tanto, en el comportamiento manifiesto del individuo se
encuentran la influencia cultural, la organización familiar, social, económica y política, constitutivas del
ambiente social, medio físico o el clima, entonces es obligación legal y moral del directivo ocuparse
en elevar la salud integral de los miembros de la organización, así como la protección contra
accidentes.
Funciones del experto en capital humano y del experto en seguridad laboral.
Función científica: investigación del desarrollo alcanzado por la seguridad en el medio familiar,
escolar, laboral, etc. Implica investigación interdisciplinaria y científica de los accidentes ocurridos
tanto en la organización como en el contexto nacional y contrarrestar sus efectos. Es necesario
investigar la tecnología preventiva y evaluar su aplicación.
Función asistencial: coordinación de la cooperación privada y comunitaria para su óptimo

aprovechamiento buscando llegar a acciones balanceadas y continuas dentro de los programas de
salud ocupacional y salud pública.
Función de control: coordinación de la administración, evolución y perfeccionamiento de las

medidas técnicas, médicas, psicológicas y sociales, necesarias para las evaluaciones de las actitudes
y repercusiones físicas, mentales y sociales del elemento humano expuesto al accidente.
Función coordinadora: busca evitar la duplicidad de esfuerzos y desperdicios de los recursos,

coordinando los sectores profesionales involucrados en la prevención de accidentes.
Función educativa: su función es la de lograr conciencia de la necesidad de modificar los patrones

socioculturales y lograr que las aportaciones de la diferentes ciencias se apliquen en forma crítica y
racional congruentes con nuestras circunstancias características socioculturales, económicas y
psicológicas, cobrando conciencia de la responsabilidad que tenemos de pugnar por el desarrollo
óptimo del ser humano y no su utilización como herramienta de manipulación.
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
La seguridad debe ocupar un lugar primordial en cualquier organización. Existen responsables en su

desarrollo, planeación, ejecución, control y seguimiento, pero esto no quiere decir que su
cumplimiento dependa de un área, la seguridad industrial es responsabilidad de todos los integrantes
de la empresa.
Las evaluaciones constantes para la identificación de los riesgos, ejecutar las labores en función de
los estándares y leyes establecidas, implementar las medidas preventivas según sea el caso, dotar al
personal con equipos de protección adecuados y capacitarlos sobre cómo prevenirlos, son factores
claves para garantizar que el riesgo de que ocurra un accidente sea mínimo.
En el primer semestre del 2017 el Ministerio de trabajo emitió la resolución 1111 en la cual fijaron los
nuevos estándares mínimos que, de forma obligatoria, deben cumplir las empresas en la
implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
¿Qué son los estándares mínimos?
Según la Resolución 1111 de 2017 del Ministerio de Trabajo, “los estándares mínimos son el conjunto
de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se
establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones básicas de capacidad
tecnológica y científica; de suficiencia patrimonial y financiera; y de capacidad técnico administrativa,
indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades de los empleadores y
contratantes en el Sistema General de Riesgos Laborales”.
Fierro Industrial habló con Ángela Cortés, Líder Técnico de la División de Seguridad Personal de 3M
Colombia, acerca de las normas, retos, métodos e implementación de la seguridad industrial en este
país.
COLOMBIA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
¿Cómo están las empresas en Colombia en materia de seguridad industrial?
Las empresas en Colombia son cada vez más conscientes de la importancia de contar con un
sistema de gestión de seguridad industrial para proveer seguridad y protección a sus empleados pero
todavía hay mucho camino por recorrer. Si comparamos las empresas que han implementado un SG-
SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) este año vs años anteriores, podemos
decir que hemos mejorado mucho, sin embargo, aún no existen estadísticas de parte del ministerio de
trabajo dado que las evaluaciones iniciales a las empresas se llevan realizando desde hace poco
tiempo.
En Colombia, se lleva trabajando en este tema aproximadamente 100 años con normatividad
específica en seguridad industrial y salud ocupacional, sin embargo, las estrategias del ministerio no
han sido muy efectivas para poder abarcar al 100% de los trabajadores. Por ejemplo, el 80% de las
empresas en Colombia son pymes y se presume que solo el 30% de ellas conocen y/o han
implementado la normatividad referente a seguridad industrial y salud ocupacional.
Aún existen zonas grises en las que tanto el Estado como el sector empresarial deben trabajar.
¿Qué se puede destacar de los ajustes que trae en seguridad industrial la resolución 1111 de
2017?
Precisamente esta nueva resolución busca que las empresas realmente trabajen en un sistema de
gestión, que se vea la seguridad holísticamente, lo que facilita a los empleadores a llevar a cabo una
implementación más eficiente y una mejor asignación de recursos.
Estableció unas fases de adecuación, transición y aplicación durante diferentes periodos de tiempo.
El detalle lo pueden encontrar en el artículo 10.
 Establece la tabla de valores de los estándares mínimos. El detalle lo pueden encontrar en el

artículo 12.
 Establece los perfiles de quién puede implementar un sistema de acuerdo al tamaño de la
empresa
 Aclara las fases de transición de la implementación del SG-SST. El detalle lo pueden
encontrar en el artículo 19.
¿A qué áreas les compete asegurar el cumplimiento de esta resolución?
A toda las áreas que estén a cargo de Seguridad Industrial y/o Salud Ocupacional.
¿Qué sanciones traería su incumplimiento?
El incumplimiento traería sanciones desde el tipo monetario hasta el cierre parcial o definitivo de
empresas, tareas, centros o sedes de trabajo. En el artículo 21 de la Resolución 1111 de 2017
encontrarán el detalle.
Sin embargo, vale la pena aclarar que el hecho de que una empresa tenga un cierre definitivo como
sanción, no la exime de seguir cumpliendo con sus deberes de nómina a los trabajadores hasta que
se solucione el incumplimiento (Decreto 472 de 2015, art. 13), ya que no se puede ocasionar
detrimento a los trabajadores.
¿Considera que las compañías en Colombia están adaptadas a seguir normas que previenen
situaciones de riesgo? ¿Cómo deben adaptarse las empresas a esta nueva normativa?
No, de hecho encontramos muchas empresas que desconocen la resolución 2400 de 1979, una de
las más antiguas en temas relacionados con la seguridad industrial y salud ocupacional, aun cuando
ya han pasado 38 años. Para no ir muy lejos, todavía muchas no tienen ni idea que existe el Decreto
1072 de 2015 y la Resolución 1111 de 2017. Si las compañías se adaptaran, probablemente la
estadística de accidentalidad, sanciones y demandas de los trabajadores sería muy baja.
En mi opinión más que una compañía adaptarse, es cómo el ministerio de trabajo debe mejorar la
gestión pedagógica y de acompañamiento para lograr la inclusión al sistema del 100% de los
trabajadores.
¿Cómo las empresas pueden lograr una efectiva implementación de estas normas?
 Leer y entender los requisitos legales aplicables por parte de todos los involucrados. La
responsabilidad de conocer la legislación no recae solamente en el abogado, el siso o la ARL
(Administración de Riesgos Laborales).
 Establecer un plan de trabajo de acuerdo a los requerimientos de los requisitos legales,

definiendo responsables y tiempos cortos de seguimiento.
 Diseñar una política de seguridad para la compañía que sea socializada con todos los
empleados de una manera amigable para así garantizar un efectivo cumplimiento.
 Contratar personal competente que conozca y maneje el tema. Si bien el área de seguridad
industrial no trae como tal un beneficio económico a las empresas, es clave para la empresa y
trae consigo un gran valor a la hora de evitar accidentes y mantener protegidos a los
empleados. Si algún incidente llegara a pasar las pérdidas que traería el no saber manejarlo
pueden perjudicar a la marca y traer grandes consecuencias económicas.
 Permitir que se lleve a cabo una auditoría de tercera parte por personal externo competente
en el tema. Muchas veces nos acostumbramos y dejamos de ver las mejoras en donde hay
oportunidad, por eso considero importante la apreciación de un externo.
¿Cuáles son los métodos más efectivos para las empresas prevenir los riesgos laborales?
 Garantizar que el personal a cargo del SG-SST (sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo) conozca todos los procesos de la compañía y tenga claridad de los peligros y riesgos
en cada uno de ellos.
 Tener y comunicar estadísticas de los casi accidentes, accidentes de trabajo y enfermedades

laborales de la compañía para tener claridad en el punto de partida y poder crear cultura de
prevención.
 Elaborar un plan enfocado en la definición de posibles controles para prevenir y reducir los
riesgos que más están afectando a la compañía
 Mantenerse informado sobre buenas prácticas a nivel mundial que se puedan replicar en su
empresa.
 Llevar a cabo programas de sensibilización en cuanto al correcto uso de elementos de

seguridad por medio del refuerzo positivo, para empoderar a los empleados del autocuidado.
3M es un abanderado de este tipo de programas porque sabe que a final de cuentas el
principal responsable de su seguridad es uno mismo, buscamos educar para que sean los
mismos empleados los que sepan identificar entre un comportamiento seguro y uno inseguro.
 Mantener un programa periódico de entrenamiento en el uso correcto de EPPs (equipos de

protección personal) para los empleados y los riesgos inherentes al no cuidarse.
¿Qué retos tienen las compañías en Colombia en seguridad industrial?
Mientras se presenten accidentes, muertes y lesiones derivadas del trabajo, el trabajo en temas de
seguridad debe seguir y ser cada vez más fuerte tanto en la legislación como en su implementación.
Es importante darle la relevancia que amerita el área de salud y seguridad industrial, es un área que
agrega valor a las compañías en el sentido que velan por la seguridad y protección de sus
empleados.
Definitivamente, contar con un equipo altamente calificado en seguridad personal y que estén
comprometidos de corazón con el cuidado de los empleados y todo lo que esto conlleva.
Los retos pueden ser muchos, sin embargo me atrevo a nombrar cinco para todas las empresas en
general:
Crear cultura de prevención, perseverancia en los programas,
Diseñar una estrategia consistente y sostenible,
Generar conciencia al interior de la organización y
Estar al día en el conocimiento de las normas.
TALLER N° 5
TEMA: SEGURIDAD INDUSTRIAL
1- Complete los siguientes enunciados

a- La seguridad industrial es el _______ seguro de ____________________ que tienen por
objetivo la _____________ que se ocupa de dar _____________ o ______________
generales para el _______________ o la gestión de riesgos.
b- La seguridad industrial es el sistema de _________________________

___________________ que tienen por objeto la _______________ y
__________________ de riesgos, así como la protección contra _________________
capaces de producir daños a las_______________, a los _________o al medio
_________________ derivados de la _______________________________________ o
de la ____________________, ______________________ y
_________________________ de las instalaciones o equipos y de la
__________________, uso o ____________ , _______________________ o rehecho de
los productos industriales.
c- Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones

de______________ , ________________ , _____________________________________,
____________________ de productos químicos, _______________y _______________
de residuos, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo muy cuidadoso, así
como_________ , ____________ y hacer cumplir una serie de normas de seguridad y
medidas preventivas.
d- Las áreas de actuación en la industria son:
1. ____________________________________________________________________.
2. ____________________________________________________________________.
3. ____________________________________________________________________.
4. ____________________________________________________________________.
5. ____________________________________________________________________.
6. ____________________________________________________________________.
7. ____________________________________________________________________.
8. ____________________________________________________________________.
9. ____________________________________________________________________.
e- Las áreas de actuación en cuanto a seguridad industrial son:

1. ____________________________________________________________________.
2. ____________________________________________________________________.
3. ____________________________________________________________________.
4. ____________________________________________________________________.
5. ____________________________________________________________________.
6. ____________________________________________________________________.
7. ____________________________________________________________________.
A- ¿Para qué sirve la seguridad industrial?
B- ¿Qué ocurre si no se respetan las normas de seguridad?
C- ¿qué beneficios se obtienen cuando se invierte en la seguridad industrial?
D- ¿quiénes deben estar informados sobre la seguridad industrial?
3- Complete los enunciados

A- Siendo la maquinaría una de las principales fuentes de accidentes de trabajo ¿qué
medidas de seguridad se deben adoptar?
1- _____________________________________________________.
2- _____________________________________________________.
3- _____________________________________________________.
4- _____________________________________________________.
5- _____________________________________________________.
6- _____________________________________________________.
7- _____________________________________________________.
8- _____________________________________________________.
B- El objetivo de la seguridad industrial es

________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________.
C- Los siete elementos básicos para la prevención de accidentes son:

 ___________________________________________.
 ___________________________________________.
 ___________________________________________.
 ___________________________________________.
 ___________________________________________.
 ___________________________________________.
 ___________________________________________.
D- Las técnicas para fomentar la seguridad industrial son:

1. _____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________.
2. _____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
___________________________________________________.
3. _____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________.
4- Relacione con una línea los términos con el correspondiente concepto sobre las funciones del
experto en capital humano y del experto en seguridad laboral
Coordinación de la administración, evolución y

perfeccionamiento de las medidas técnicas, médicas,
Función científica psicológicas y sociales, necesarias para las evaluaciones
de las actitudes y repercusiones físicas, mentales y
sociales del elemento humano expuesto al accidente.
Busca evitar la duplicidad de esfuerzos y desperdicios de

Función asistencial los recursos, coordinando los sectores profesionales
involucrados en la prevención de accidentes.
Coordinación de la cooperación privada y comunitaria

para su óptimo aprovechamiento buscando llegar a
Función de control
acciones balanceadas y continuas dentro de los programas
de salud ocupacional y salud pública.
Su función es la de lograr conciencia de la necesidad de

modificar los patrones socioculturales y lograr que las
aportaciones de la diferentes ciencias se apliquen en forma
crítica y racional congruentes con nuestras circunstancias
Función coordinadora
características socioculturales, económicas y psicológicas,
cobrando conciencia de la responsabilidad que tenemos de
pugnar por el desarrollo óptimo del ser humano y no su
utilización como herramienta de manipulación.
Investigación del desarrollo alcanzado por la seguridad

en el medio familiar, escolar, laboral, etc. Implica
investigación interdisciplinaria y científica de los accidentes
Función educativa
ocurridos tanto en la organización como en el contexto
nacional y contrarrestar sus efectos. Es necesario
investigar la tecnología preventiva y evaluar su aplicación.
5- Complete
a- Qué resolución y en qué año emitió el Ministerio de Trabajo sobre los estándares mínimos
de seguridad industrial Resolución n° _________ año ____________.
b- Los estándares mínimos son_________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
c- Las siguientes siglas significan:
o SG-SST:
________________________________________________________________.
o ARL:
________________________________________________________________.
o HSE:
________________________________________________________________.
o EPP:
________________________________________________________________.
A- ¿Qué deben hacer las empresas para lograr una efectiva implementación de las normas
de seguridad?
B- ¿Cuáles son los métodos más efectivos para que las empresas prevengan los riesgos
laborales?
C- ¿Qué retos tienen las compañías en Colombia en cuanto a seguridad industrial?
7- Encuentre el camino correcto para llegar a la meta sin sufrir un riesgo por un agente biológico
8- Pregunte en su casa a sus familiares sobre su trabajo y si están expuesto a algún riesgo
laboral y como se protege, regístrelo en el cuaderno en un cuadro como el siguiente
Familiar Trabajo Riesgo Protección
9- Con la información sobre señales de seguridad, relaciónelas con las siguientes situaciones
colocando la letra que corresponda en los cuadros o círculos vacíos.
10- Seleccione uno o varios lugares de su localidad, o barrio, en el cual se necesite informar a la
comunidad de un riesgo mediante señales de seguridad y en cartulina elabore las señales que
se necesitarían en el lugar seleccionado
11- Investigue en periódicos, internet o preguntando apersonas de la comunidad si ha ocurrido un

incendio y responda en el cuaderno las siguientes preguntas:
a- ¿Dónde ocurrió el incendio?

b- ¿Qué ocasiono el incendio?
c- ¿hubo lesionados? ¿En caso afirmativo cuántos fueron?
d- ¿Qué acciones se deben realizar para evitar incendios en ese lugar?
e- ¿Qué otras situaciones pueden provocar incendios en ese lugar?
12- Con la información obtenida en el punto 11 elabore un cartel como el que se muestra a
continuación.
13- Identifique las situaciones que considera correctas en caso de un incendio señalándolas con
un  y luego enumérelas en su correspondiente orden
FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS

ACCIDENTES
FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS ACCIDENTES
PERSONALES
FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS ACCIDENTES PERSONALES
Son Psicológicos, fisiológicos, sociológicos y económicos. Dentro de estos factores se considera:
 La falta el conocimiento del trabajo a realizar: si no se tiene el suficiente conocimiento y

formación del trabajo que se va a realizar puede ser un factor para sufrir un accidente laboral.
 La falta de capacidad para desarrollar el trabajo requerido: si no se tienen la capacidad
física y mental suficiente para desarrollar el trabajo es otro factor para sufrir un accidente
laboral.
 La ansiedad: si se siente estresado, angustiado o miedo al realizar el trabajo.
 La tensión: si se siente tensionado por falta de conocimiento, capacitación o destreza para
realizar el trabajo.
 La falta de motivación: si no se tiene la emotividad y el querer realizar el trabajo sino que lo

está realizando por obligación
 Existencia de problemas físicos: si se tienen dificultades físicas, o discapacidades que no le
permitan realizar el trabajo.
FACTORES TECNICOS DE TRABAJO
FACTORES TECNICOS DE TRABAJO
Los factores técnicos son el conjunto de circunstancias o condiciones materiales que pueden ser el
origen de accidentes, la organización y su disfusionamiento pueden originar el accidente o las
enfermedades laborales
 Normas de trabajo inexistentes o inadecuadas: La falta de conocimiento de las normas, el

mal uso de ellas o el crear normar inexistentes.
 Uso y desgaste de las máquinas y herramientas: la falta de mantenimiento o cambio por
desgaste de las máquinas y herramientas utilizadas para el trabajo a realizar
 La Iluminación: la falta de una buena iluminación en el lugar en donde se está realizando el
trabajo
 El ruido: el exceso de ruido en el lugar donde se realiza el trabajo puede indisponer y
desconcentrar a la persona que realiza el trabajo.
 Las condiciones atmosféricas: las malas condiciones atmosféricas, afectan el buen
desarrollo del trabajo, como lluvias, demasiado sol, aguaceros, tormentas eléctricas,
inundaciones, avalanchas, derrumbes.
REDUCCION DE RIESGOS
REDUCCION DE RIESGOS
¿Qué es la Reducción del Riesgo?
Es un proceso que busca modificar o disminuir las condiciones de riesgo existentes y evitar nuevo
riesgo en el territorio a través de “medidas de mitigación y prevención que se adoptan con antelación
para reducir la amenaza, la exposición y disminuir la vulnerabilidad de las personas, los medios de
subsistencia, los bienes, la infraestructura y los recursos ambientales, para evitar o minimizar los
daños y pérdidas en caso de producirse los eventos físicos peligrosos. La reducción del riesgo la
componen la intervención correctiva del riesgo existente, la intervención prospectiva de nuevo riesgo
y la protección financiera” (Art. 4 Ley 1523 de 2012).
Funciones de Subdirección para la Reducción del Riesgo
De acuerdo con el Decreto 4147 de 2011la Subdirección para la Reducción del Riesgo cumple, entre
otras, las siguientes funciones:
 Coordinar la articulación de las acciones orientadas a la reducción del riesgo de desastres

definidas en el marco del Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres –
SNPAD, con las políticas y acciones de gestión ambiental, ordenamiento territorial,
planificación del desarrollo y adaptación al cambio climático.
 Generar insumos para la promoción de políticas que fortalezcan el proceso de reducción del
riesgo de desastres en los niveles nacional y territorial.
 Promover a nivel nacional y territorial, la intervención correctiva y prospectiva del riesgo, y la
protección financiera frente a desastres, así como coordinar el diseño de guías y el uso de
lineamientos y estándares para este proceso.
 Asesorar y brindar asistencia técnica a departamentos y municipios en la formulación de
proyectos para la reducción del riesgo de desastres.
 Apoyar el desarrollo de políticas de regulación técnica que contribuyan a la reducción del
riesgo de desastres.
 Identificar y formular proyectos estratégicos para el país en materia de reducción del riesgo de
desastres que promuevan la participación de los distintos niveles de gobierno, los sectores del
país y la comunidad
Para reducir los riesgos
 Medidas a aplicar sobre factores personales:

 Trabajar con la autorización pertinente, con señalización adecuada,
 Aplicar las normas de seguridad,
 Tener el conocimiento y capacitación de formación adecuada,
 Usar la protección adecuada,
 Estar física y mentalmente bien para ejecutar el trabajo.
 Medidas a aplicar sobre factores técnicos:
 Usar guardas y dispositivos de seguridad adecuados,
 Usar los sistemas de señalización y alarma de forma adecuada,
 Tener las condiciones atmosféricas adecuadas,
 Tener buena ventilación,
 No tener exceso de ruido,
 Mantener limpio el espacio de trabajo.
 Mantenimiento: realizar mantenimiento continua de máquinas y herramientas
NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL

AULA - TALLER DE TECNOLOGÍA
Es muy importante que dentro del aula taller, se tengan unas normas de higiene, para mantener
nuestra salud y evitar enfermedades y de seguridad para mantener una prevención y una protección
personal frente a una actividad determinada.
Para prevenir accidentes en el aula sigue siempre las indicaciones de tu profesor o profesora. En el
aula taller existen unas normas de funcionamiento expuestas a todos y todas, es necesario y
obligatorio cumplirlas.
Además de las que te marque tu profesor@ es importante seguir las siguientes:
a) NORMAS DE HIGIENE
 Mantenga las manos limpias y secas en todo momento

 Recójase el pelo, si lo lleva largo
 Avise a su profesor o profesora de cualquier incidente sufrido
 Limpie y tenga ordenada su mesa de trabajo, retire y coloque todo lo que no necesite.
 Al acabar una determinada tarea limpie y ordene el lugar de trabajo
b) NORMAS DE SEGURIDAD GENERALES:
 Evite llevar pulseras, anillos, mangas anchas, collares, etc. para evitar engancharse.
 Consulte siempre con su profesor o profesora cualquier duda
 Cuide las herramientas y minimice el gasto de material
c) NORMAS DE SEGURIDAD RELATIVAS A LAS HERRAMIENTAS
 Conozca las técnicas de empleo de cada herramienta

 Utilice siempre la herramienta adecuada a cada tarea
 Compruebe que las herramientas estén en perfecto estado de uso
d) DE SEGURIDAD RELATIVAS A LA TAREA
 Tenga siempre una tarea específica que cumplir

 Debe trabajar en buenas condiciones físicas y psíquicas
 Aprenda el uso de cada herramienta antes de utilizarla
 Use los elementos de protección necesarios
e) NORMAS DE SEGURIDAD EN EL AULA
 Aprenda la organización interna del taller,

 Busque entradas y salidas, y los elementos de seguridad.
 Respete siempre la señalización de seguridad
TALLER N° 6
TEMAS: FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS ACCIDENTES PERSONALES, FACTORES
TECNICOS DE TRABAJO, REDUCCION DE RIESGOS, Y NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
EN EL AULA TALLAER DE TECNOLOGÍA.
a- ¿Cuáles son los factores que intervienen en los accidentes personales? ¿en qué consiste
cada uno?(6)
b- ¿Qué son los factores técnicos de trabajo?
c- ¿Cuáles son los factores técnicos de trabajo? ¿En qué consiste cada uno?
d- ¿Qué es la reducción de riesgos?
e- ¿Cuáles son las funciones de la subdirección para la reducción de riegos?
f- ¿Qué medidas se deben tener para reducir los riesgos?
MEDIDAS A APLICAR PARA REDUCIR EL RIESGO
Medidas a aplicar sobre

factores personales
Medidas a aplicar sobre

factores técnicos
Mantenimiento
3- Relacione la imagen con la norma de seguridad en el aula taller de tecnología.

NORMAS DE SEGURIDAD EN EL AULA TALLER
Normas de Higiene
Normas de seguridad
generales
Normas de seguridad
relativas a las herramientas
Normas de seguridad
relativas a la tarea
Normas de seguridad en el
aula
5- Identifique en el colegio las diferentes actividades que se realizan en el patio, salones,

escaleras, baños y que puedan ocasionar un accidente, así como los útiles escolares que
puedan ocasionar algún daño, en el cuaderno registre los comentarios en la tabla ampliándola
según el número de situaciones.
SITUACIONES QUE PUEDEN OCACIONAR ACCIDENTE O ALGUN DAÑO

Lugar Situación Accidente Acciones para evitar
Patio
Salones
Escalera
Baños
6- Observe la imagen e Identifique las acciones que están a punto de ocasionar un accidente,
regístrelas en el recuadro.
7- Juegos interactivos sobre seguridad: https://higieneyseguridadlaboralcvs.wordpress.com/juegos-

interactivos/
BIBLIOGRAFIA
 https://www.arlsura.com/index.php/component/content/article?id=766:sp-16500
 3M Colombia y Ministerio de Trabajo
 https://higieneyseguridadlaboralcvs.wordpress.com/juegos-interactivos/

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FORMACIÓN ACADÉMICA

AREA DE TECNOLOGIA E INFORMÁTICA

NOMBRE: ______________________________________________________________CURSO: _______

1- NORMAS DE SEGURIDAD 1.1- ASPECTOS GENERALES SOBRE LAS NORMAS

1.2- MARCO NORMATIVO SOBRE SEGURIDAD

1.3- ACCIDENTES DOMESTICOS

1.4- ACCIDENTES LABORALES

1.5- SEGURIDAD INDUSTRIAL

1.6- FACTORES QUE INTERVIENEN EN LOS

1.7- FACTORES TECNICOS DE TRABAJO

1.8- REDUCCION DE RIESGOS

1.9- NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL AULA

ASPECTOS GENERALES SOBRE LAS NORMAS DE

Las normas de seguridad se pueden considerar prácticamente como:

a. Normas de carácter general: son las universalmente aceptadas.

Las ventajas de las normas de seguridad se reducen, entre otras, a lo siguiente:

• Representan un elemento de sistematización de seguridad

• Homogenizan medios y procedimientos, además de facilitar la comunicación y la seguridad

Se definirá como condición de trabajo, cualquier característica de la realización de tareas que

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La prevención de riesgos laborales es el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en

La actividad preventiva comienza con la identificación de los peligros, agentes y condiciones

La Evaluación de los Riesgos Laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos

La higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer,

1- Relacione el termino con el concepto

Conjunto de técnicas que tiene por objeto adecuar el

Conjunto de medidas destinadas a proteger la salud

Completo bienestar físico, mental y social, y no

Posibilidad de que un trabajador sufra un

Cualquier característica de la realización de tareas

Proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos

2- Complete los enunciados

a- Se entiende por norma a:

3- Escriba las ventajas de tener normas de seguridad laboral

4- Encuentre en la sopa de letras términos relacionados a las normas de seguridad

5- Imagine que va a realizar un trabajo y haga reflexión de seguridad

Marco normativo sobre seguridad

¿Qué es el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?

El Ministerio del Trabajo en desarrollo de las normas y convenios internacionales, estableció el

Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

VENTAJAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA

El Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia es un conjunto de entidades públicas y

En 2012 la ley 1562 modifica el Sistema de Riesgos Laborales.

Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el

El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y de Protección Social, como

IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: EL ARTE DE EVITAR O MINIMIZAR LOS RIESGOS EN EL

La seguridad y salud laboral tiene

Las leyes y normativas sobre

La planificación, organización y control de la gestión en materia de seguridad laboral debe realizarse

Desafortunadamente, en determinadas actividades laborales no es posible llegar a un riesgo cero.

Otra área de gran importancia en el campo de la prevención es la formación de los trabajadores y la

PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL: UNA CUESTIÓN DE ACTITUD

Cuestiones aparentemente banales, como alimentarse correctamente en función de nuestro desgaste

LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

La Seguridad en el Trabajo es uno de los aspectos más importantes de la actividad laboral. El

Las empresas deben interesarse en implementar programas de Prevención de Riesgos Laborales, un

La Prevención de Riesgos Laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de

Un buen trabajo en Prevención y Seguridad Laboral beneficia la producción, debido a la disminución

Por consiguiente beneficia a la empresa y al trabajador al minimizar los riesgos de lesiones y

1- La Seguridad en el Trabajo tiene como finalidad el evitar los accidentes/incidentes

Los principales objetivos de las tareas en seguridad son:

NOMBRE: ________________________________________________________CURSO: _

c- El sistema de gestión aplica a todos los empleadores _ y_, los

__

__________________ _ ___________

__________________ _ ______________

______________ _ _________

____