Instituto Universitario

de Tecnología de
Administración Industrial
Resolución 880 del 07-10-1992
Extensión Región Capital
Departamento de Pasantías
Rif. J-30594428-8

TALLER DE
PASANTÍA PROFESIONAL

BC/jd/yc/cc 2017-1
 ÍNDICE

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 DEFINICIÓN DE PASANTÍA PROFESIONAL

Se entiende la pasantía como el conjunto de actividades curriculares a ser desarrolladas por los
estudiantes del Instituto Universitario de Tecnología de Administración Industrial, en las áreas específicas
de su desempeño profesional mediante el cumplimiento de programas (establecidos, orientados y
supervisados conjuntamente por el centro de pasantía, la coordinación de pasantía y la coordinación de la
especialidad) que permiten la integración y aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas.

PREMISAS FUNDAMENTALES

La formulación de los propósitos y objetivos de la pasantía reposan estructuralmente en tres premisas

fundamentales:
1. Comprobación de la idoneidad de las destrezas y habilidades adquiridas por el alumno durante la
especialización, a través de la aplicación de las mismas en el terreno práctico laboral (empresa).
2. Adquisición de nuevas destrezas y desarrollo de habilidades pertinentes, como producto de la praxis
profesional en el campo empresarial, externo a la institución.
3. Síntesis del conocimiento derivado de la confrontación entre la teoría y la práctica, expresado en la
capacidad de evaluar situaciones y diseñar propuestas que optimicen el funcionamiento de la
empresa.

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 INFORMACIÓN GENERAL SOBRE EL PROCESO DE LA PASANTÍA
PROFESIONAL

 Requisitos:
Aprobar el Taller de Inducción
Inscripción del VI Semestre por Control de Estudios
Solvencia por Área de Grado ( Académica)

 Duración de la pasantía profesional

320 horas
Tiempo completo: 8 semanas
Medio tiempo: 16 semanas
Máximo: 8 horas diarias

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 Obligaciones de los Tutores

1. Tutor Académico
 Orientar, asesorar y evaluar las actividades desarrolladas por el pasante durante su estadía
en la empresa
 Orientar y asesorar la elaboración del plan e informe de la pasantía.
 Supervisar las actividades del pasante en los diferentes centros de pasantía.
 Evaluar el plan e informe de pasantías.
 Evaluar la actuación de los pasantes.
 Realizar evaluación formativa del pasante.
 Asesorar académicamente a los pasantes en los centros de pasantía.

2. Tutor empresarial
 Propósito: Controlar, asesorar, orientar y evaluar durante la permanencia en la empresa.
 Cooperar con los pasantes que le sean asignados en la planificación y el desarrollo del
respectivo plan de pasantía.
 Brindar información a los pasantes acerca de las políticas internas, disciplina y seguridad
del centro de pasantía.

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  Evaluar la actuación de los pasantes en los centros de pasantía.

 Proceso de Evaluación (la actuación, avance y comportamiento del pasante durante su

permanencia en la empresa, será evaluado por el tutor académico y el tutor empresarial)
40% Tutor académico
60% Tutor empresarial

Al finalizar la estadía en la empresa, el estudiante debe presentar un ejemplar del informe técnico de
pasantía, aprobado por el tutor académico y firmado y sellado por el tutor empresarial.

No se reconocerá como cursada la pasantía que no haya sido debidamente autorizada por el
Departamento de pasantías.

 Normas
Realizar el Taller de Pasantías.

Retirar Carta de Postulación en la Coordinación de Pasantías.

Entregar Carta de Aceptación en hoja membretada, firmada y sellada por la Empresa.

Elaborar el Plan de Pasantía con el Cronograma de Actividades firmado por el Tutor

Empresarial y sellado por la empresa, entre la primera y segunda semana de haber
iniciado la Pasantía y entregarlo al Tutor Académico.

Ejecutar actividades del Plan en los Centros de Pasantías.

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 Asistir a las Tutorías obligatoriamente los días sábados y traer el Control Diario de
Actividades firmado y sellado por el Tutor Empresarial.

Al ser firmado y aprobado el Plan por el Tutor Académico realizar avance de Informe
Técnico Final.

El Informe Técnico Final de Pasantía debe estar firmado y sellado por el Tutor
Empresarial y firmado por el Tutor Académico, se debe entregar al culminar la Pasantía
en forma escrita y grabarlo en un CD junto con una Síntesis Curricular.

DEBERES Y DERECHOS DE LOS PASANTES

DEBERES
 Cumplir con las normas establecidas en el Reglamento Interno de Pasantías.
 Asistir y participar en las actividades de asesoria académica que se programen.
 No postularse para asumir una Pasantias mientras se encuentra realizando otra.
 Participar con los tutores en la elaboración del plan de trabajo a desarrollar durante su
permanencia en el Centro de pasantía.
 Acatar el reglamento, horario y demás normas establecidas por la empresa.
 Cumplir con las actividades establecidas en el plan de pasantía.
 Asistir puntualmente a las actividades del taller de pasantía (los estudiantes inasistentes quedan
automáticamente reprobados en esta fase).
 Cumplir las actividades señaladas en la programación de la pasantía profesional de la especialidad.
 Adquirir los documentos, formas de control y cualquier otro material que requiera para la
realización de su pasantía.

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 Cuidar su apariencia y presentación personal.
 Elaborar y desarrollar el plan de pasantía con la asesoría de los tutores académico y empresarial y
del facilitador de la unidad curricular taller de pasantía.
 Cumplir con las recomendaciones de los tutores: académico y empresarial.
 Asistir puntualmente al centro de pasantía en el horario establecido.
 Ser prudente en la formulación de juicios que afecten la buena marcha de la pasantía y del centro
de pasantía al que esté asignado.
 Acatar las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en el centro de pasantía.
 Llevar un control diario de las actividades desarrolladas y las observaciones pertinentes de
acuerdo con el programa de trabajo elaborado para su etapa de entrenamiento.
 Informar al tutor académico y al empresarial acerca de su progreso y/o dificultades en la etapa de
entrenamiento a través de informes previos.
 Elaborar y presentar un informe técnico de pasantía con la asesoría de los tutores académico y
empresarial y entregarlo en un lapso no mayor de una semana luego de finalizado su
entrenamiento.
 Realizar la auto evaluación una vez finalizada la pasantía y entregarla al tutor académico.

DERECHOS

 Recibir información del instituto y de la empresa la asistencia y orientación debida para poder
llevar a cabo su pasantía.
 Conocer las técnicas, instrumentos y procedimientos, mediante los cuales será evaluado.
 Conocer los resultados de las evaluaciones de su pasantía.

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 SANCIONES

 Los pasantes serán suspendidos en cualquiera de las siguientes situaciones:

- Abandono al Centro de Pasantias sin previo aviso al departamento de pasantías.
- Inexistencia del Centro reportado para realizar las pasantias.
- Forjamiento de documentos del Centro de Pasantías o del Departamento de pasantías.
- Inhabilitación de la práctica profesional por parte de la empresa o Institución, previo informe
escrito emitido por el tutor empresarial.
- La inasistencia en un 25% a las actividades de las asesoria académicas programadas para el
lapso en curso en concordancia con el Reglamento Interno de Evaluación del Rendimiento
Académico del IUTA.
- El pasante que sea suspendido en la pasantía quedara reprobado y tendrá que inscribir la unidad
curricular en el próximo periodo académico.

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 Procedimiento para Acreditar La Pasantía por la Experiencia Profesional de Aquellos Alumnos
que Laboren en el Área de su Especialidad, en Función a lo Establecido en la (Gaceta Nº38)
aprobada en Consejo Directivo # LXXVIII del 08 de abril de 2014.

La Acreditación de Pasantía se entenderá como el proceso mediante el cual el Alumno una vez
cumplido los requisitos exigido por el Instituto de Tecnología de Administración Industrial (IUTA) podrá
acreditar la Asignatura de pasantía por la Experiencia Profesional.
Los requisitos son:
1.- Formular por escrito la solicitud ante la Coordinación de Pasantías. La cual deberá estar acompañada
por una Constancia de Trabajo actualizada. Con la descripción de las funciones que realiza en la
empresa y el tiempo que tiene ejecutándolas. Dicha constancia deberá ser expedida por el
Departamento de Recursos Humanos o aquel que funja como tal, quien la firmará, sellará y deberá
especificar Correo Electrónico, Teléfonos y persona a contactar.
2.- El tiempo en el área debe ser igual o mayor a un año.
3.- Para el momento de la solicitud debe de estar laborando en el área.
4.- El tiempo de recepción de los recaudos será en las primeras tres (3) semanas de Inicio del
Semestre. (No se aceptaran peticiones transcurridas las tres (3) semanas. Sin excepción).
5.- El solicitante deberá estar inscrito en el sexto semestre y estar solvente Académica y
Administrativamente y haber realizado el Taller de Pasantía.
6.- La falta de uno de los requisitos antes enunciados, será causal para el rechazo de la solicitud.

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 Los recaudos serán recibidos por el Coordinador de Pasantía de la Sede o Ampliación, en las
primeras tres semanas de iniciado el semestre. Dichos recaudos serán evaluados por un cuerpo
colegiado integrado por El Coordinador Regional de Pasantía o un representante, El Coordinador de
Pasantías de la Sede o Ampliación y El Coordinador de Carrera o el Tutor de la Especialidad en aquellas
Ampliaciones donde la figura del Coordinador de Especialidad no exista, quienes firmarán el acta de
acreditación o en su defecto la negación de la misma con los argumentos del porque fue rechazada. Los
datos suministrados por el solicitante deberán ser verificado en el lugar donde fueron expedido. La
decisión en cuanto a la evaluación de los recaudos será por mayoría absoluta. El tiempo de respuesta no
excederá de los ochos (8) días hábiles. Se asentará en un Acta de Acreditación, para justificar el
Proceso o resultado final.
ESTA NUEVA ALTERNATIVA DE EVALUACIÓN, DEBERÁ SER INFORMADA DURANTE EL
TALLER DE PASANTÍAS A LOS BACHILLERES.

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 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: XXXXXXX
SECCIÓN: XXXXX

INFORME FINAL DE PASANTÍA REALIZADAS EN XXXXXXXXXXX

DEPARTAMENTO XXXXXXX

Juan Pérez Pérez

C.I. XX.XXX.XXX

CARACAS, JULIO DE 2017

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 INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: XXXXXXX
SECCIÓN: XXXXX

INFORME FINAL DE PASANTÍA REALIZADAS EN XXXXXXXXX

DEPARTAMENTO XXXXXXX

Tutor Empresarial:
Lic. Pedro Xxxxxxxx

Juan Perez Perez

C.I. XXXXXX

Tutor Académico:
Prof. .María Xxxxxxx

CARACAS, JULIO DE 2017

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 ÍNDICE

Pág.

I. INTRODUCCIÓN n

II. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA DONDE SE REALIZÓ LA PASANTÍA n

2.1 Nombre n

2.2 Dirección n

2.3 Proceso que realiza n

2.4 Reseña histórica n

2.5 Misión, Visión n

2.6 Organigrama n

III. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DONDE SE REALIZÓ LA PASANTÍA n

3.1 Nombre n

3.2 Objetivos n

3.3 Funciones n

IV. OBJETIVOS PLANTEADOS n

4.1 Objetivo general n

4.2 Objetivos específicos n

V. OBJETIVOS LOGRADOS n

VI. CONCLUSIONES n

VII. FUENTES CONSULTADAS n

n
7.1 Bibliogáficas
n
7.2 Personales
n
7.3 Electrónicas

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 Instituto Universitario
de Tecnología de FECHA:__________________
Administración Industrial
Resolución 880 del 07-10-1992 ____
Extensión Región Capital
Departamento de Pasantías
Rif. J-30594428-8

CONTROL DE ACTIVIDADES DIARIAS

DATOS DEL PASANTE

APELLIDOS: NOMBRES:

N° DE CÉDULA: ESPECIALIDAD: SECCIÓN: PERÍODO:

TUTOR ACADÉMICO: AMPLIACIÓN:

1. ACTIVIDADES PREVISTAS:

2.- ACTIVIDADES REALIZADAS:

3.- DIFICULTADES CONFRONTADAS:

OBSERVACIONES DEL PROFESOR:

_____________________________________

FIRMA DEL TUTOR EMPRESARIAL

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IRCF07

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 INFORME DE PASANTÍA

I. INTRODUCCIÓN

II. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA DONDE SE REALIZÓ LA PASANTÍA

II.1 Nombre
II.2 Dirección
II.3 Proceso que realiza
II.4 Reseña histórica
II.5 Misión, visión
II.6 Organigrama

III. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DONDE SE REALIZÓ LA PASANTÍA

III.1 Nombre
III.2 Objetivos
III.3 Funciones

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IV. OBJETIVOS PLANTEADOS
IV.1 Objetivo general
IV.2 Objetivos específicos

V. OBJETIVOS LOGRADOS

VI. CONCLUSIONES

VII. FUENTES CONSULTADAS

VII.1 Bibliográficas
VII.2 Personales
VII.3 Electrónicas

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 ASPECTOS A TOMAR EN CUENTA EN LA REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN DEL
PLAN E INFORME DE PASANTÍA

INTRODUCCIÓN En esta sección el pasante responderá: qué, dónde, cuándo, cómo, por qué y para qué
realizará la Pasantía.
OBJETIVO GENERAL Es la meta que se traza el pasante en relación con lo que desea lograr en la empresa.
Es el qué y para qué se realizará la Pasantía.
Se redacta con el verbo activo en infinitivo (Clasificar, Identificar, Establecer).
OBJETIVOS Son los objetivos que permitirán lograr el objetivo general. Se redacta con el verbo
ESPECÍFICOS activo en infinitivo.
OBJETIVOS LOGRADOS Señalar cuáles objetivos propuestos se lograron, y describir las actividades que
permitieron el logro de los mismos.
CONCLUSIONES Es la afirmación, discusión e interpretación de los resultados obtenidos durante la
ejecución de la Pasantía.
FUENTES CONSULTADAS Es un inventario de los materiales consultados durante la ejecución de la pasantía y/o
para redacción del informe.
TAMAÑO DE LETRA Número 12
TIPO DE LETRA Times New Roman
TINTA Negra
PAPEL Bond blanco, base 20. Tamaño carta.
ESPACIADO Sencillo (1): entre líneas de cada grupo de datos de la portada, del índice, del
encabezado y en las referencias.
Espaciado y medio (1,5): para el texto, en la separación de Párrafos, al iniciar cada
capítulo, por sección principal y en la de dos subtítulos consecutivos.
MÁRGENES Margen Superior: 3 cms. en todas las páginas
Margen Inferior: 3 cms. en todas las páginas
Margen Izquierdo: 4 cms. en todas las páginas
Margen Derecho: 3 cms. en todas las páginas

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NUMERACIÓN Se cuentan las páginas desde la portada, pero se enumera a partir de la introducción de
la siguiente manera:
Parte inferior derecha: todas las páginas
TÍTULOS En letra mayúscula sostenida, en negrita y centrado.
SUBTÍTULOS A la izquierda, en negrita, y en letra minúscula respetando el uso de las mayúsculas.
CAPÍTULOS Centrado, en mayúscula sostenida y con el número romano que indica el orden (I,
II...).
PÁGINAS NUEVAS Cada división (capítulo o parte) se comienza en una página nueva.
SIGLAS La primera vez se escribe completo el nombre del organismo o instrumento y entre
paréntesis y sin puntos intercalados se colocan las siglas que corresponden. Por
ejemplo:
Banco Central de Venezuela (BCV).
En las próximas referencias se puede referir al organismo o instrumento escribiendo
solamente las siglas fuera del paréntesis.
SANGRÍA Cinco (05) espacios en la primera línea de cada párrafo.
REDACCIÓN Tercera persona en singular. Conservar el acento en las letras mayúsculas. No usar
abreviaturas.
El tiempo verbal del plan se escribe en futuro.
El tiempo verbal del informe se escribe en pasado.
Uso del lenguaje técnico. Usar las técnicas de concisión, sencillez y precisión.

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