DIPLOMADO: SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

(BASADO EN LAS NORMAS ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018)

Nombres y Apellidos GISSELA CONDORI GAVILAN

DNI 47026264 Fecha 21/12/2019

PRIMER MODULO DE ESTUDIO

(EXAMEN N° 1)
MÓDULO 1: La Legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo en la
Legislación Peruana – Sistemas de Gestión
 El presente examen busca que el participante no solamente pueda
demostrar lo aprendido, sino que también aprenda por medio de las
preguntas y las respuestas impartidas; es por ello que cada pregunta
implica una búsqueda y lectura obligada a todo el material de este Módulo.
 Para desarrollar el presente examen, es necesario descargar, marcar y/o
argumentar su respuesta, finalmente deberá remitir el archivo al correo
indicado por área académica:respuestas@camaraindustrias.org, CC: al
correo m.perez@camaraindustrias.org y favor identificar el archivo de su
examen con su nombre completo. Ejemplo: “Examen – Módulo 1 Luis
Perez.doc”
 La calificación es de 0 a 20 puntos, por la presentación y cumplimiento de
entrega del presente examen ya cuenta con su nota mínima (12.) el
resultado final será promediado y entregado en una constancia de notas
adjunto a su Diploma.
A. Selección simple: Favor seleccionar la respuesta correcta en cada una
de las afirmaciones presentadas a continuación:
1) Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a
las personas, equipos, procesos y ambiente
( ) Riesgo
(X) Peligro
( ) Probabilidad
( ) Incidente
( ) Ninguna de las anteriores
2) El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo es
( ) Un especialista contratado por el empleador para hacer cumplir las normas de
seguridad
( ) Un inspector designado por la Unidad de Inspección del MTPE para fiscalizar
en materia de seguridad y salud en el trabajo
(X) Un trabajador elegido por los trabajadores para representarlos en materia de
seguridad y salud en el trabajo en empresas de cualquier sector
( ) Un trabajador capacitado elegido por los trabajadores para representarlos ante el
empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo, para empresas con menos de
20 trabajadores
( ) Ninguna de las anteriores
3) Es un conjunto de elementos interactuantes o interrelacionados de una
organización para establecer las políticas, objetivos y procesos para lograr
esos objetivos
( ) Sistema de Gestión
(X) Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Auditoría Interna
( ) Ninguna de las anteriores

4) Las etapas del Modelo de Mejora Continua son

( ) Evaluar, Controlar, Medir
(X) Planear, Hacer, Verificar y Actuar
( ) Intervención, Observación, Planificación, Revisión
( ) Muestreo, Análisis, Resultados, Conclusión
( ) Ninguna de las anteriores

5) La responsabilidad, la prevención y la participación y consulta, son

principios sobre los cuales se fundamenta
( ) El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
(X) La Ley 29783
( ) Ninguna de las anteriores

6) La Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aplican

a:
( ) Las empresas con más de 20 trabajadores
( ) Las empresas con actividades de alto riesgo
(X) Las organizaciones de cualquier sector económico, público o privado
( ) Las empresas dedicadas sólo a minería
( ) Ninguna de las anteriores

7) Las medidas de prevención y control de riesgos deben seleccionarse

con base al siguiente orden de prioridad:
( ) Eliminación; Tratamiento, control o aislamiento; Sistemas de Trabajo Seguro;
Sustitución; Equipo de Protección Personal
( ) EPP, Medidas Comportamentales, Sustitución, Eliminación
( ) Barreras, Sistema de Permisos de Trabajo, Política Disciplinaria
( ) Capacitación, Diseño Ergonómico, Amonestaciones
(X) Ninguna de las anteriores
B. Selección múltiple: Favor seleccionar la(s) respuesta(s) correcta(s) en
cada una de las afirmaciones presentadas a continuación:
8) Son responsabilidades y obligaciones del empleador:
( ) Suministrar los recursos para implementar las acciones, decisiones y medidas de
seguridad y salud
(X) Organizar un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Llenar el Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Convocar la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
( ) Todas las anteriores

9) Son derechos de los trabajadores:

(X) Ser transferidos a otro puesto de trabajo en caso de accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional
( ) Revisar los exámenes médicos de sus compañeros de trabajo
(X) Participar en la identificación de los peligros y en la evaluación de los riesgos en el
trabajo
(X) Comunicarse libremente con los inspectores de trabajo
( ) Todas las anteriores

10) Son obligaciones de los trabajadores:

(X) Usar adecuadamente los equipos de protección personal y colectiva
(X) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de SST
( ) Suplir al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo cuando este se ausente
(X) Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa,
siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico
( ) Todas las anteriores

11) Son Funciones del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo:

( ) Usar adecuadamente los equipos de protección personal y colectiva
(X) Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el diseño de
los lugares de trabajo
(X) Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prácticas de
trabajo
( ) Discutir en el seno del Comité de SST, los resultados de las evaluaciones médicas de
los nuevos trabajadores
( ) Todas las anteriores

12) Son Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:

(X) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes, programas de promoción y de capacitación de la SST
( ) Aprobar el Reglamento Interno y Programa Anual de SST
(X) Participar en la investigación todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales
(X) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo
( ) Todas las anteriores
C. Verdadero o Falso: Favor seleccionar si las siguientes afirmaciones son
verdaderas (V) o falsas (F):

No. Afirmación V F

El empleador debe establecer mecanismos que garanticen

13) la participación y consulta de los trabajadores
X

No es necesario implementar medidas de prevención en el

transporte de la empresa que lleva a los trabajadores de
14) regreso a su lugar de origen, pues ya ha finalizado la
X
jornada de trabajo

En la elección de los representantes de los trabajadores

15) ante el Comité de SST deben participar todos los X
trabajadores de la organización

El Comité de SST debe reunirse con frecuencia mensual y

16) en fechas establecidas
X

El personal del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

17) debe estar en la planilla de la empresa
X

Cuando hay desacuerdos dentro del CSST, las decisiones

18) las toma el Presidente
X

Los Objetivos del SGSST deben ser medibles, específicos y

19) apropiados
X

20) La Ley 29783 no aplica a las actividades mineras X