PROCESO: GESTION DE S&SO Y AMBIENTE

Formato: Evaluacion de funciones y responsabilidades

Codigo: GSOA-FO-012 Version: 3

PERIODO DE EVALUACION:

TOTAL PUNTUACION:

NOMBRE DEL EVALUADO NOMBRE DEL EVALUADOR

CEDULA CEDULA

CARGO CARGO

CALIFIQUE LOS SIGUIENTES ITEMS, TENIENDO EN CUENTA EL 3 POSEE COMPETENCIA Y APLICA EFICACIENTEME
MEDIANAMENTE LA COMPETENCIA Y 1 NO POSEE LA COMPETENCIA

Asistente, Tecnicos y Operadores

CUMPLIMIENTO
ITEM DESCRIPCION DE FUNCIONES ENSSOA OBSERVACIONES
1 2 3

Participar en el desarrollo de los planes

1 de evacuacion y planes de contingencia de
cada una de las areas de La MACUIRA

Cumplir y velar por el cumplimiento del

2 reglamento de seguridad industrial y
prevencion de accidentes
3 Dar ejemplo en el comportamiento seguro
ante la organización
4 Promover el autocuidado

5 Apoya actividades para alcanzar los

objetivos y la mision de la MACUIRA
cumplir con todas las actividades
6 inherentes al sistema de gestion de
calidad y sistema SSOA de la empresa
brindar apoyo para dirigir la presentacion
7 de indicadores del SGC y sistema SSOA a
la coordinación SOA
DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES
SSOA
Tener conocimiento sobre los factores de
1 riesgo propios de su oficio, proceso y/o
puesto de trabajo.
Conocer los efectos derivados de la
2 exposición a riesgos, las medidas
preventivas y de protección.
Cumplir las normas y reglamentos de Salud
3 Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio
Ambiente.
Conocer los procedimientos seguros de
4 operación, para su protección y la de sus
compañeros.

Informar toda condición ambiental

5 peligrosa, anomalías o práctica inseguras
de parte de compañeros y/o terceros.
 Participar en las capacitaciones y charlas
6 diarias relacionadas con seguridad
industrial, salud ocupacional y medio
ambiente.

Informar oportunamente cualquier

7 alteración en su estado de salud y dar un
adecuado empleo de su servicio de salud.

Participar eficazmente en las actividades

8 de prevención y promoción en Salud
Ocupacional.

Conocer, entender, cumplir y hacer cumplir

9 la Política, las disposiciones organizativas y
los Patrones generales del Sistema de
Calidad.

Conocer, entender, cumplir y hacer cumplir

10 la Política, las disposiciones organizativas y
los Patrones generales y de Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.

FIRMA DEL EVALUADO FIRMA DEL EVALUAD

S&SO Y AMBIENTE
responsabilidades en SSTA

Fecha: 16/03/2013

A Y APLICA EFICACIENTEMENTE, 2 POSEE

MPETENCIA

OBSERVACIONES
FIRMA DEL EVALUADOR
 EVALUACION DE DESEMPEÑO

PERIODO DE EVALUACION:

TOTAL PUNTUACION:

NOMBRE DEL EVALUADO NOMBRE DEL EVALUADOR

CEDULA CEDULA

CARGO CARGO

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y AMBI

CUMPLIMIENTO
• Realizar la investigación de las causas de los
accidentes y enfermedades en el lugar de
trabajo.
2
• Desarrolla el programa de medicina
preventiva del trabajo e higiene industrial
5 según las normas establecidas en el país.
• Coordinar las reuniones con el auxiliar de
8 Salud Ocupacional en la empresa.
DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES
• Tener conocimientoSSOA
sobre los factores de
riesgo propios de su oficio, proceso y/o puesto
1 de trabajo.
• Conocer los efectos derivados de la
exposición a riesgos, las medidas preventivas
2 y de protección.
• Cumplir las normas y reglamentos de Salud
Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio
3 Ambiente.
• Conocer los procedimientos seguros de
operación, para su protección y la de sus
4 compañeros.
• Informar toda condición ambiental peligrosa,
anomalías o práctica inseguras de parte de
5 compañeros y/o terceros.
• Participar en las capacitaciones y charlas
diarias relacionadas con seguridad industrial,
6 salud ocupacional y medio ambiente.
• Informar oportunamente cualquier alteración
en su estado de salud y dar un adecuado
7 empleo de su servicio de salud.
• Participar eficazmente en las actividades de
prevención y promoción en Salud
8 Ocupacional.
• Conocer, entender, cumplir y hacer cumplir la
Política, las disposiciones organizativas y los
Patrones generales y de Salud Ocupacional y
9 Medio Ambiente.
Criterios de evaluaciones: 1: No posee la competencia 2: posee parcialmente la competencia

3: posee la competencia y la aplica eficazmente. >80% TRABAJADOR COMPETENTE

Elaborado por: Revisado por:

FIRMA: FIRMA:
NOMBRE: NOMBRE:
CARGO: COORDINADCARGO: COORDINADOR SISOMA
 Código:
GS-FO-
015
Versión: 01
Fecha: 19-10-2010

DOR

CUPACIONAL Y AMBIENTE
OBSERVACIONES
a competencia

Aprobado por:

FIRMA:
NOMBRE:
CARGO: GERENTE
 PROCESO: GESTION DE S&SO Y AMBIENTE
Formato: Evaluacion de funciones y responsabilidades

Codigo: GSOA-FO-012 Version: 3

PERIODO DE EVALUACION:

TOTAL PUNTUACION:

NOMBRE DEL EVALUADO NOMBRE DEL EVALUADOR

CEDULA CEDULA

CARGO CARGO

CALIFIQUE LOS SIGUIENTES ITEMS, TENIENDO EN CUENTA EL 3 POSEE COMPETENCIA Y APLICA EFICACIENTEM
MEDIANAMENTE LA COMPETENCIA Y 1 NO POSEE LA COMPETENCIA

Nivel Directivo - Coordinador y Profesional

CUMPLIMIENTO
ITEM DESCRIPCION DE FUNCIONES ENSSOA OBSERVACIONES
1 2 3
Participa en los procedimientos y
1 programas destinados a la prevención de
riesgos laborales.

Participar en el desarrollo de los planes

2 de evacuacion y planes de contingencia de
cada una de las areas de La MACUIRA

Cumplir y velar por el cumplimiento del

3 reglamento de seguridad industrial y
prevencion de accidentes

4 Divulga ante los trabajadores la

importancia del trabajo seguro

5 Realiza seguimiento al cumplimiento de los

estanderes de trabajo.

6 Dar ejemplo en el comportamiento seguro

ante la organización
Detener las actividades siempre y cuando
7 atenten contra la integridad fisica del
trabajador
8 promover el autocuidado

9 Apoya actividades para alcanzar los

objetivos y la mision de la MACUIRA
cumplir con todas las
actividades
10 inherentes al sistema de gestion de
calidad y sistema SSOA de la empresa
brindar apoyo para dirigir la presentacion
11 de indicadores del SGC y sistema SSOA a
la coordinación SOA
DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES
SSOA
Tener conocimiento sobre los factores de
1 riesgo propios de su oficio, proceso y/o
puesto de trabajo.
Conocer los efectos derivados de la
2 exposición a riesgos, las medidas
preventivas y de protección.
 Cumplir las normas y reglamentos de Salud
3 Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio
Ambiente.
Conocer los procedimientos seguros de
4 operación, para su protección y la de sus
compañeros.

Informar toda condición ambiental

5 peligrosa, anomalías o práctica inseguras
de parte de compañeros y/o terceros.

Participar en las capacitaciones y charlas

6 diarias relacionadas con seguridad
industrial, salud ocupacional , ambiente y
calidad.

Informar oportunamente cualquier

7 alteración en su estado de salud y dar un
adecuado empleo de su servicio de salud.

Participar eficazmente en las actividades

8 de prevención y promoción en Salud
Ocupacional.
Conocer, entender, cumplir y hacer cumplir
9 la Política, las disposiciones organizativas y
los Patrones generales y de Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.

Conocer, entender, cumplir y hacer cumplir

10 la Política, las disposiciones organizativas y
los Patrones del Sistema de Calidad..

FIRMA DEL EVALUADO FIRMA DEL EVALUA

 &SO Y AMBIENTE
responsabilidades en SSTA

Fecha: 16/03/2013

Y APLICA EFICACIENTEMENTE, 2 POSEE

MPETENCIA

OBSERVACIONES
FIRMA DEL EVALUADOR
 EVALUACION DE DESEMPEÑO

PERIODO DE EVALUACION:

TOTAL PUNTUACION:

NOMBRE DEL EVALUADO NOMBRE DEL EVALUADOR

CEDULA CEDULA

CARGO CARGO

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y AMBI

CUMPLIMIENTO

1 2 3

• Realizar la investigación de las causas de los

accidentes y enfermedades en el lugar de
trabajo.
2
• Desarrolla el programa de medicina
preventiva del trabajo e higiene industrial
5 según las normas establecidas en el país.
• Coordinar actividades de vigilancia
epidemiológica para todo el personal de la
6
compañía.
• Reportar a la EPS y ARP cualquier accidente
7 generado por acción de la actividad del
trabajador.
• Coordinar las reuniones con el auxiliar de
8 Salud Ocupacional en la empresa.
• Programar capacitaciones internas y las
exigidas por el Cliente.
9
DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES
• Tener conocimientoSSOA
sobre los factores de
riesgo propios de su oficio, proceso y/o puesto
1 de trabajo.
• Conocer los efectos derivados de la
exposición a riesgos, las medidas preventivas
2 y de protección.
• Cumplir las normas y reglamentos de Salud
Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio
3 Ambiente.
• Conocer los procedimientos seguros de
operación, para su protección y la de sus
4 compañeros.
• Informar toda condición ambiental peligrosa,
anomalías o práctica inseguras de parte de
5 compañeros y/o terceros.
• Participar en las capacitaciones y charlas
diarias relacionadas con seguridad industrial,
6 salud ocupacional y medio ambiente.
 • Informar oportunamente cualquier alteración
en su estado de salud y dar un adecuado
7 empleo de su servicio de salud.
• Participar eficazmente en las actividades de
prevención y promoción en Salud
8 Ocupacional.
• Conocer, entender, cumplir y hacer cumplir la
Política, las disposiciones organizativas y los
Patrones generales y de Salud Ocupacional y
9 Medio Ambiente.

Criterios de evaluaciones: 1: No posee la competencia 2: posee parcialmente la competencia

3: posee la competencia y la aplica eficazmente. >80% TRABAJADOR COMPETENTE

Elaborado por: Revisado por:

FIRMA: FIRMA:
NOMBRE: NOMBRE:
CARGO: COORDINADCARGO: COORDINADOR SISOMA
 Código:
GS-FO-
015
Versión: 01
Fecha: 19-10-2010

DOR

CUPACIONAL Y AMBIENTE
OBSERVACIONES
a competencia

Aprobado por:

FIRMA:
NOMBRE:
CARGO: GERENTE