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(UAPA)
Asignatura:
Ética profesional del docente
Sustentante
Matricula
16-0413
Facilitador
Yasmaira medrano
Estimado participante: En esta ocasión trabajaremos con la Tarea II.
Lee cuidadosamente el artículo: Práctica docente versus ética docente”.
Hacia la mejora de la práctica docente a partir de la ética profesional (Está
colgado en la carpeta Recursos Didácticos en el curso)
Presenta un informe reflexivo (tu análisis es lo más importante) a partir de las
siguientes indicaciones:
Introducción
Uno de los principales inconvenientes que presentan nuestras
comunidades en la decreciente en los valores de nuestros jóvenes, lo que
culmina en un mal manejo administrativo del país, el aislamiento de sus
individuos. Es por tal razón, inculcarle a nuestros nuevos jóvenes un
comportamiento ético frentes a las dolencias de nuestras comunidades,
. Consecuencia listas
Para las teorías consecuencia listas una acción es moralmente correcta
siempre y cuando sus consecuencias son más favorables que desfavorables.
Es por esto que según los principios consecuencialistas hay que tener en
cuenta las consecuencias malas y buenas de una acción. Luego, establecer si
las buenas acciones totales prevalecen sobre las malas consecuencias totales.
Sustentante
Entre los tipos de ética se
encuentran la normativa, la Para las teorías
aplicada, la religiosa, la
utilitarista, la epicúrea, la estoica, consecuencia listas una
Daysi de la entre otros. acción es moralmente
correcta siempre y cuando
cruz Gerónimo 2 Modalidades de la ética
normativa: sus consecuencias son más
favorables que
desfavorables.
Matricula
. Ética Profesional: a.
La ética normativa es una rama Conceptualización b. Sus
de la ética o filosofía moral que Principios
16-0413 estudia y relaciona los criterios de
lo que es moralmente correcto o
incorrecto.
Ética Profesional: a.
Conceptualización b. Sus
FACILITADORA Principios
La ética
profesional pretende
regular las actividades que
Yenmy se realizan en el marco de
una profesión.
Yasmaira
Medrano Pérez
Es muy importante, ya que muchas veces uno piensa que nuestra jerarquización de valores es
difícil de cambiar y más en el ámbito profesional; muchas veces no sabemos cómo optimizar la
práctica de los valores tanto en la casa como en el trabajo, lo primordial es saber que son los
valores, para que sirven y cómo llevarlos a cabo con las diferentes áreas del día a día.
Los tipos que da el texto son de gran ayuda poder mejorar la práctica de los valores en el
campo laboral, creando así un estado de conciencia y pertenencia en los empleados,
generando un ambiente eficaz y eficiente.