UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN – TACNA

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

SILABO DE CONTRATACION PUBLICA

I. DATOS GENERALES:
1.1 Programa de Estudio (Carrera) : Derecho y Ciencias Políticas
1.2 Área Curricular : Formación Tecnológico Profesional
1.3 Departamento Académico : Derecho
1.3 Código : 27.111184
1.4 Currículo: Año /Código : 2014 / F-1
1.5 Año Académico : 2019-I
1.6 Semestre de estudios : DECIMO PRIMERO
1.7 Duración del semestre : 17 semanas (01ABR19-24JUL19)
1.8 Horas : Total: 5 horas semanales (Teóricas: 1 horas, Prácticas: 2 hora)
1.9 Créditos :2
1.10 Prerrequisitos : DERECHO LABORAL PUBLICO
1.11 Docente (s) : Mgr. Geancarlo Bracamonte Vizcarra
1.12 Correo electrónico institucional :

II. SUMILLA
El curso de Contrataciones del Estado es de naturaleza teórico – práctico busca desarrollar competencias de especialización en
los estudiantes de Derecho en materia de Contratación Pública, que el estudiante interiorice en forma analítica y práctica, el
adecuado manejo de la normativa de contrataciones estatales vigente, en relación al proceso de modernización del Estado y su
necesaria transparencia y eficiencia en el uso de los recursos públicos.

III. COMPETENCIAS

3.1. Competencia Genéricas Institucionales:

El estudiante elabora propuestas para la conducción y administración de los procesos de selección, ejecución y liquidación de
contratos con el Estado, tomando en cuenta conceptos y procedimientos sobre contrataciones con el estado; demostrando
transparencia y eficiencia según el caso propuesto.
3.2. Competencias del perfil de egreso:
 Identificar el objeto y los principios de la contratación pública.
 Conocer la normatividad vigente referida a las contrataciones y adquisiciones del Estado.
 Analizar los aspectos doctrinarios y las normas contenidas en la Constitución y en la legislación nacional sobre contratación
pública.
 Conoce las modalidades de contratación.
 Conoce los recursos de resolución de controversias y recursos impugnatorios
IV. ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS Y ACTIVIDADES

UNIDAD I: TEORIA GENERAL DE LA CONTRATACION PUBLICA

1.1. COMPETENCIA GENERAL:
Analiza la teoría general de la contratación pública desde sus principios y su rol en la economía.
1.2. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE:
Al finalizar la unidad el estudiante reconoce e indica la importancia de la contratación pública, mediante la resolución y
sustentación de casos prácticos
1.3. EVIDENCIAS:
Reconoce la contratación Publica y el Marco General de las Contrataciones del Estado
SEMANAS CONTENIDOS ESTRATEGIAS
% CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES DIDACTICAS
1.1. Contratación Pública: 1.1. Argumentación de posiciones aplicando
Naturaleza, importancia, la normativa.
principios y role. - Clase teórica.
1.2. Solución de Casos
1-4 1.2. Marco General de las - Clase práctica.
1.3. Entrevista al titular o gerente de una
Contrataciones del Estado. - Seminarios.
entidad pública
1.4. Búsqueda de expediente de contratación
 UNIDAD II: ANALISIS DE LA LEY DE CONTRATACIONES Y SU REGLAMENTO
2.1. COMPETENCIA GENERAL:
Comprende e interpreta la ley de contrataciones y su reglamento
2.2. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE:
Al finalizar la unidad el estudiante reconoce todas las instituciones, etapas y tipos de procesos de selección, los que
aplicará en la resolución y sustentación de casos prácticos.
2.3. EVIDENCIAS:
Aplicación práctica en el estudio de casos y jurisprudencia.
SEMANAS CONTENIDOS ESTRATEGIAS
% CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES DIDACTICAS
2.1.1. Programación y actos 2.1. Capacidad para desarrollar
preparatorios. correctamente el rol asignado
- Clase teórica.
2.1.2. Procesos de selección 2.2. Capacidad de explicar las experiencias
5-7 - Clase práctica.
Comité Especial y Bases derivadas de la participación como
- Seminarios.
2.1.3. Ejecución contractual espectadores de una presentación y
2.1.4. Liquidación de contratos calificación de propuestas.

PRIMER PARCIAL (50%) – SEMANA 7

UNIDAD III: MODALIDADES DE CONTRATACION ESTATAL
3.1. COMPETENCIA GENERAL:
Dialoga sobre las diversas modalidades de contratación estatal tales como compras y subastas
3.2. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE:
Al finalizar la unidad el estudiante reconoce todas las diferentes modalidades de procesos de selección, conocimientos que
aplicará en la simulación de una adquisición mediante proceso de selección por subasta inversa presencial y la resolución de
casos prácticos
3.3. EVIDENCIAS:
Aplicación práctica en el estudio de casos y jurisprudencia.
CONTENIDOS
SEMANAS ESTRATEGIAS
% CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES DIDACTICAS
3.1.1. Compras corporativas, 3.1. Identificación de ideas principales y
convenio Marco Selección por argumentación de posiciones
- Clase teórica.
encargo aplicando la normativa
8-12 - Clase práctica.
3.1.2. Subasta inversa 3.2. Capacidad de explicar las
- Seminarios.
3.1.3. Solución de controversias en conclusiones de la entrevista efectúa
etapa de selección.

UNIDAD IV: MECANISMOS DE RESOLUCION DE CONTROVERSIAS Y RECURSOS IMPUGNATIVOS

1.1. COMPETENCIA GENERAL:
Razona y argumenta, acerca de los mecanismos de resolución de controversias.
1.2. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE:
Al finalizar la unidad el estudiante resuelve conflictos en la fase de selección y en la de ejecución contractual de un
proceso de selección, para lo cual elaborará las resoluciones que correspondan
1.3. EVIDENCIAS:
Aplicación práctica en el estudio de casos y jurisprudencia.
CONTENIDOS
SEMANAS ESTRATEGIAS
% CONCEPTUALES PROCEDIMENTALES DIDACTICAS
4.1. solución de controversias en etapa
de ejecución contractual 4.1. Formulación de propuestas de
4.2. recursos contra el laudo arbitral mejora de la normativa - Clase teórica.
12-16 4.3. OSCE: Funciones ética y 4.2. Identificación de ideas principales y - Clase práctica.
transparencia en las compras argumentación de posiciones - Seminarios.
publicas aplicando la normativa
4.4. Convenios internacionales
 V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Discusión controversial
Método expositivo
Método de elaboración conjunta
VI. SISTEMA DE EVALUACIÓN
5.1. Matriz de evaluación (se indican algunos ejemplos)
Unidades PRODUCTO ACADÉMICO
Evidencias de conocimiento
I y II
Evidencias de desempeños
Evidencias de producto
Evidencias de conocimiento
III y IV
Evidencias de desempeños
Evidencias de producto
5.2. Promedios
PRIMER PARCIAL
P.P.1 = PEC + PED + PEP
3 3
Donde:
P.P1. : Promedio Parcial 1
P.E.C.: Promedio evidencia de conocimiento
P.E.D.: Promedio evidencia de desempeño
P.E.P.: Promedio evidencia de producto
PROMEDIO FINAL
P.F. = PP1 + PP2
Dónde:
P.F. : Promedio Final
P.P1. : Promedio Parcial 1
P.P2. : Promedio Parcial 2
Método que motiva el aprendizaje independiente y ejercita a los estudiantes a enfrentar
situaciones complejas.
Método que desarrolla al alumno a la fundamentación en cada intervención oral o
escrita.
En forma restringida a fin de procurar la participación activa de los estudiantes.
Consistente en el planteamiento de problemas, formulación de interrogantes y
construcción progresiva con el aporte de las respuestas de los estudiantes y los
conocimientos del docente.
TÉCNICA DE EVALUACIÓN INSTRUMENTO DE
EVALUACIÓN
Observación Ficha de evaluación
Análisis de desempeño Ficha de evaluación
Ejercicio práctico Ficha de evaluación
PROMEDIO PRIMER PARCIAL
Observación Rúbrica
Análisis de desempeño Ficha de evaluación
Ejercicio práctico Ficha de evaluación
PROMEDIO SEGUNDO PARCIAL
SEGUNDO PARCIAL
P.P.2 = PEC + PED + PEP
Donde:
P.P2. : Promedio Parcial 2
P.E.C.: Promedio evidencia de conocimiento
P.E.D.: Promedio evidencia de desempeño
P.E.P.: Promedio evidencia de producto
2
 5.3. Consideraciones

1. Con los promedios de los 2 promedios parciales se obtiene el Promedio Final del Curso
2. Antes de la finalización del Semestre se dará al estudiante la oportunidad de un EXAMEN SUSTITUTORIO, que reemplaza a la nota
menor de uno de los periodos (1er. Parcial, o 2do. parcial) - (Art. 79)
3. El promedio final aprobatorio mínimo será de 10.5

VII. BIBLIOGRAFÍA

Comentarios a la Nueva Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado

Contrataciones y adquisiciones del Estado y normas de control
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado www.osce.gob.pe 2014
Sistema Electrónico de las Contrataciones del Estado www.seace.gob.pe
Contrataciones y adquisiciones del Estado
La contratación administrativa. Comentarios, doctrina, ley y reglamento de contrataciones y adquisiciones del estado
Registro Nacional de Proveedores www.rnp.gob.pe
Gobierno del Perú Dirección de Arbitraje Administrativo sna.osce.gob.pe/default.asp

Tacna, Abril del 2019