*Concepto y evolución de cultura

Se entiende por evolución cultural la transformación a lo largo del tiempo de

elementos culturales de una sociedad (o una parte de esa). La cultura se puede
definir como el desarrollo de los usos, costumbres, religiones, valores,
organización social, tecnología, leyes, lenguajes, artefactos, herramientas,
transportes, se desarrolla por la acumulación y transmisión de conocimientos
para la mejor adaptación al medio ambiente.

Debido a que el proceso de la evolución cultural consiste en algunas ad

aptaciones a cambios permanentes, así como rápidos, representa un proceso
complejo y difícil, A lo largo de la historia, tomando en cuenta desde los
registros de las primeras manifestaciones simbólicas del arte paleolítico, el
sedentarismo, la revolución del periodo neolítico, las primeras poblaciones y
organizaciones sociales estables, se ha luchado por las ideas que representan
el núcleo central de la evolución cultural. El ser humano defiende sus ideas
debido a que la interacción social así lo exige.

Hoy en día la globalización marcó nuevos cambios en las diferentes culturas a

través de la eliminación de algunas fronteras territoriales, este fenómeno ha
provocado también que zonas rurales se vuelvan urbanas, ha traído consigo
un crecimiento en el consumo de bienes ya sean culturales o de medios de
comunicación.

Coordinación de Cultura en UNESUR

Es una dependencia adscrita a la Dirección de Extensión Universitaria, que se

encarga de la planificación y ejecución de los programas, proyectos y
actividades culturales, dirigidas a la comunidad intra y extrauniversitaria, con el
propósito de promover el desarrollo integral del individuo a través de las
diferentes áreas artísticas.

La coordinación cuenta con una unidad de música, formada por las

agrupaciones: Conjunto Criollo, Grupo de Cuerdas, Orfeón Universitario, Grupo
de Gaitas y Grupo Danzas Folklóricas UNESUR. En el área
teatral encontramos el grupo, Teatro Emergente UNESUR.

Gracias al convenio UNESUR-FUNDARCO, la institución cuenta además con

una Banda Show y una Banda de Conciertos.

Programas de la Coordinación de Cultura

 Programa comunicacional
 Proyecto: Publicaciones periódicas
 Proyecto: Programa radial
 Unidad de Música
 Área Teatral
  Área de Danzas

*Concepto y evolución del Deporte:

El deporte es una actividad reglamentada, normalmente de carácter

competitivo, que puede mejorar la condición física1 de quien lo practica, y
además tiene propiedades que lo diferencian del juego.

La Real Academia Española, en su Diccionario de la lengua española, define

deporte como una «actividad física, ejercida como juego o competición, cuya
práctica supone entrenamiento y sujeción a normas»; también, en una segunda
acepción, más amplia, como «recreación, pasatiempo, placer, diversión o
ejercicio físico, por lo común al aire libre».2 Por otra parte, la Carta Europea del
deporte lo define como: «Todas las formas de actividades físicas que mediante
una participación organizada o no, tienen como objetivo la expresión o la
mejora de la condición física y psíquica, el desarrollo de las relaciones sociales
o la obtención de resultados en competición de todos los niveles».3

Institucionalmente, para que una actividad sea considerada deporte, debe estar
avalada por estructuras administrativas y de control que se encargan de
reglamentarlo (las organizaciones deportivas).4 El hecho de que alguna
actividad no esté reconocida institucionalmente como deporte, no impide que
pueda estarlo popularmente, como ocurre con el deporte rural o con los
deportes alternativos.

Se conocen gravados y restos de lo que parece ser una serie de competiciones

deportivas en la china antigua hace más de 6000 años. También en
civilizaciones antiguas como la siria o la griega. Aunque la que más restos y
fama ha recogido ha sido las olimpiadas antiguas griegas, celebradas en
Olimpia. Se puede decir a tenor de esto que el primer deporte que se practicó
en la historia fue competitivo. El resto de las actividades físicas como la caza o
la pesca eran trabajos necesarios para sobrevivir.

De esta manera siguió el deporte, meramente competitivo y para una pequeña

porción de la sociedad. En la edad media los deportes basados en acciones
que se realizaban en la guerra, caballería, lucha con armas… Seguido con los
mismos principios de ser competitivos y para una pequeña parte de la
sociedad.

A principios del siglo XVIII se inician la socialización del deporte, entrando en la

clase pudiente en forma de juegos por equipos, como el Cricket o el frontón.
Los antiguos deporte de guerra se conviene en deportes de lucha como el
boxeo o la lucha.

*Coordinación de Deporte en UNESUR:

Es una dependencia adscrita a la Dirección de Extensión Universitaria, que se

encarga de la planificación y ejecución de los programas, proyectos y
actividades deportivas, dirigidas a la comunidad intra y extrauniversitaria, con el
propósito de promover el desarrollo integral del individuo a través del deporte
La coordinación de Deporte cuenta con:

*Funcionamiento de la oficina de DIES en UNESUR:

Dirección de Desarrollo Integral Estudiantil

Está orientada al manejo eficiente y eficaz de los beneficios y servicios dirigidos

a los estudiantes universitarios, a través del apoyo del equipo institucional que
conforma la UNESUR. A objeto de generar nuevas actitudes, concepciones y
métodos que garantice mayor eficiencia en la dirección del proceso. Así como
también les brinda las estrategias para impulsar y crear la formación de
individuos pensantes, innovadores con actitud crítica, reflexiva y proactiva,
mejorando así la calidad de vida estudiantil.

Misión:

Somos una dependencia de la Universidad Nacional Experimental Sur del

Lago, que cuenta con un equipo multidisciplinario con calidad humana y
compromiso institucional, para brindar calidad de vida a la población estudiantil
de forma individual o grupal en los aspectos: social, económico, cultural,
deportivo tecnológico ambiental, psicológico, académico y recreacional, para el
logro de su proyecto de vida, el cual apunte a la excelencia académica y al
desarrollo personal y profesional del estudiante, con pertenencia social.

Visión:

La Dirección de Desarrollo Integral Estudiantil, DIES, busca ubicarse en el

contexto universitario como modelo de gestión, caracterizada con amor y
humanidad para fortalecer los valores de solidaridad, compromiso,
responsabilidad, humildad, pertinencia y pertenencia social, cuyo norte es la
satisfacción de las necesidades de los estudiantes a través de la atención
integral biopsicosocial con equidad, igualdad y calidad humana. En tal sentido
se promueva en los estudiantes aprender a aprender y a convivir mostrando
compromiso con el proceso de transformación que la universidad impulsa hacia
la sociedad. Por consiguiente, contribuir en la formación de profesionales aptos
para superar las adversidades y situaciones que dificultan la prosecución de
sus metas y logren un proyecto de vida exitoso.

Objetivo:

Brindar calidad y bienestar a la población estudiantil, de manera integral,

biopsicológico, académico y recreacional; para el logro de un proyecto de vida
que apunte a la excelencia académica y al desarrollo personal del estudiante.

Atribuciones según reglamento general de la UNESUR

  Brindar asistencia socioeconómica integral al estudiante, que le permita
tener las condiciones y estímulos necesarios para un óptimo rendimiento
tanto a nivel académico como personal.
 Realizar exploración social en el manejo interno familiar con fines de
investigación diagnóstico y tratamiento.
 Brindar atención a la comunidad universitaria específicamente en las
áreas de orientación personal, académica, vocacional y ocupacional con
el fin de contribuir a su necesidad de desarrollo y crecimiento
profesional.
 Brindar una alimentación balanceada bajo un enfoque nutricional
científico, que garantiza la adecuada relación de cantidad, variedad y
calidad de los alimentos.
 Brindar asistencia nutricional preventiva y curativa a la comunidad
universitaria.
 Brindar asistencia médica preventiva y curativa a toda la población
universitaria para un mayor bienestar físico y mental.
 Proporcionar alojamiento a los estudiantes regulares de la Universidad
Nacional Experimental Sur del Lago, ubicados en las áreas foráneas.

*Funcionamiento de la oficina de extensión:

Coordinación de Proyectos de Extensión

Es la unidad organizativa adscrita a la Dirección General de Desarrollo Socio –

Educativo y Comunitario, la cual realiza funciones de naturaleza técnica,
asesoría, formación y servicios para beneficio de las comunidades,
planificando, organizando, coordinando, ejecutando y controlando actividades
intra y extra universitaria, en las áreas de asesoría jurídicas, comunitaria,
orientación, cultura, lo cual implica, capacitación, asesoramiento, instrucción,
adiestramiento y formación, con el propósito de cooperar con el desarrollo
social de las comunidades.

Objetivos específicos:

- Identificar las necesidades, potencialidades y vocaciones de las comunidades

en concordancia con los planes de desarrollo nacional, regional y local.

- Dotar a la comunidades de herramientas básicas en gerencia social, útiles

para el diagnóstico y solución de sus problemas prioritarios.

- Favorecer e impulsar el rol dinamizador y protagónico de comunidad con la

UNESUR, en los procesos de transformación social.

- Promover y fortalecer la integración de la comunidad, estudiantes, docentes y

egresados en las actividades de Proyectos de Extensión, propendiendo a una
formación integral donde se destaquen los valores solidarios y se profundice la
sensibilidad social.

- Contribuir con la solución de problemas de importancia social, y/o desarrollo

de potencialidades endógenas, mediante planes, programas o proyectos
desarrollados con carácter de servicio social, por parte de las comunidades
organizadas (Consejos Comunales) y estudiantes de educación universitaria en
la aplicación de la Ley de Servicio Comunitario.

- Propender la articulación entre las funciones de la Unidad de Proyectos de

Extensión, docencia e investigación.

- Establecer acuerdos y tratados institucionales con los diferentes organismos

de desarrollo socioeconómico de la región.

Funciones:

- Establecer los lineamientos para el desarrollo de planes, programas y

proyectos de extensión, dirigidos al estudio y solución de problemas sociales
de las comunidades rurales y urbanas.

- Estimular el trabajo colectivo fundamentado en la cooperación, la solidaridad y

la ayuda mutua como camino perfecto para la resolución de problemas.

- Diagnosticar las necesidades socioeconómicas presentes en las

comunidades, con la finalidad de contribuir a la solución de los mismos.

- Implementar programas de educación y formación permanente orientados a

desarrollar y tecnificar en las comunidades más desasistidas las destrezas,
habilidades en cuanto a la elaboración y evaluación de los proyectos para el
desarrollo de una conciencia crítica en defensa de sus derechos sociales como
ciudadano.

- Promover y desarrollar programas de asesoría, capacitación y actualización,

con la finalidad de satisfacer las necesidades sociales del sector comunitario de
la región de influencia.

- Desarrollar estrategias dirigidas a incorporar a los diferentes organismos y

entes financieros o de cooperación del Gobierno en el diseño y ejecución de
proyectos de extensión.

- Evaluar y monitorear propuestas de planes, programas o proyectos de

Extensión direccionados al fortalecimiento de las necesidades de las
comunidades.

- Orientar en la aplicación de la Ley de Servicio Comunitario del Estudiante de

educación universitaria a docentes, estudiantes y comunidad interesada.
- Suministrar información a las comunidades acerca de los planes de
organización comunitaria, Consejos Comunales, cooperativas y demás formas
de organización.

- Cumplir una función educativa, formando a los estudiantes y a las

comunidades en los conocimientos y uso de los instrumentos legales
establecidos para el desarrollo agrícola, entendido este como punto principal
para el desarrollo del país.

- Alcanzar el equilibrio social, el desarrollo de una economía productiva, que

contribuya a la construcción del nuevo modelo de desarrollo para Venezuela.

- Las demás funciones que establezca la Dirección, reglamentos respectivos

como órgano superior al cual se encuentra adscrita la coordinación de
Proyectos de Extensión.

Unidades que conforman la Coordinación:

Dentro de la Coordinación de Proyectos de Extensión, existen siete unidades

complementarias, son ellas:

Unidad de Gestión Social: En ella reposa la responsabilidad de organización y

verificación de todas las actividades programadas por la UNIPRODEX, también
tiene a su cargo la asignación de los recursos que permitan el desarrollo de las
funciones de la unidad.

Unidad de Selección, Planificación y Organización: Tiene por objeto

seleccionar, planificar y organizar todas las actividades y estrategias que se
llevan a cabo en la Unidad de Proyecto de Extensión, así como
las programadas a través de proyectos una vez detectadas y priorizadas las
necesidades en las comunidades utilizando como instrumento un diagnóstico
participativo.

Unidad de Asesoría y Acompañamiento Técnico Permanente: El objetivo

primordial es orientar a través de un equipo multidisciplinario, las necesidades
de atención socioproductivas, socioeconómicas y socioambientales,
provenientes de las comunidades organizadas, las cuales serán asesoradas
hasta la elaboración y ejecución de sus proyectos.

Unidad de Asesoría Legal: Es aquí donde se orientaran las inquietudes hacia

los mecanismos o procedimientos legales dispuestos para la solución de
problemas que puedan presentarse en las comunidades.

Unidad de Formación Capacitación y Adiestramiento: Tiene por objeto

fortalecer los conocimientos, habilidades y experiencias necesarias para el
desarrollo efectivo de la gestión comunitaria y el desarrollo sustentable y
sostenible de las comunidades.
Unidad de Formulación y Evaluación de Proyectos: Tendrá como objeto
asesorar a las comunidades en la formulación de los proyectos sociales,
productivos y comunitarios de igual forma monitoreará el proceso de desarrollo
de los mismos; así como el establecimiento de estándares que permitan
evaluar la ejecución de los mismos.

Unidad de Banco de Proyectos: Tiene como objeto recibir y canalizar los

proyectos emitidos por las diferentes organizaciones que hacen vida activa en
la Zona Sur del Lago de Maracaibo, en función de los cuales programará
conjuntamente con la Unidad de Formulación y Evaluación de Proyectos las
actividades que ameriten según solicitudes presentes en la UNIPRODEX.