Sie sind auf Seite 1von 6

Fundación Universitaria San Martin – Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial – Mayo 29 de 2014 1

Propuesta de diseño ergonómico en puestos de


trabajo en el área de poscosecha de la empresa
C.I. Plazoleta Bazzani SAS
(Mayo 2014)
Juan Camilo Matus Rubiano

Resumen— La presente investigación para el desarrollo de este Una vez realizado el diagnostico a la organización, se llegó
proyecto, se origina a partir del diagnóstico realizado a la a la conclusión que C.I Plazoleta Bazzani S.A.S presenta
empresa de flores C.I. Plazoleta Bazzani SAS, determinando que problemas en el área de producción, principalmente en el área
las causas de la problemática se presentan en el área de
producción, especialmente en el área de poscosecha, porque no de poscosecha, lugar en donde recaen la mayor parte de los
existe un diseño ergonómico acorde a los puestos de trabajo, procesos, entre ellos las operaciones de clasificación y corte,
desfavoreciendo las condiciones laborales de sus empleados e enmallado y/o encapuchado, empaque de ramos,
igualmente aumentando la probabilidad de sufrir algún tipo de almacenamiento y cargue y despacho de pedidos.
lesión musculoesquelética, por causa de los movimientos Actualmente la empresa no cuenta con un diseño
repetitivos y extensas horas de trabajo mientras realizan sus ergonómico de los puestos de trabajo, ya que este tipo de
labores permaneciendo de pie.
labores las realizan de forma repetitiva, manteniendo posturas
De igual forma, los factores de riesgo ergonómico evidenciaron
incorrectas mientras permanecen de pie, por más de nueve
malas posturas y movimientos incorrectos del cuerpo, como de horas. En vista de estos problemas, los trabajadores no
alguna extremidad por parte de sus colaboradores, generando a cuentan con capacitaciones, ni inducciones para el manejo y
corto plazo un deterioro en su salud y calidad de vida. Esta uso de las herramientas de trabajo, como tampoco en la
situación hizo que en la organización se presentaran prevención y atención de posibles factores riesgos que
incapacidades médicas y también restricciones laborales para involucren alguna parte del cuerpo.
algunos operarios, a raíz de la situación anteriormente
mencionada. Es entonces desde el diagnóstico y junto al análisis
Según la información recolectada respecto a esta empresa
elaborado de la información recolectada, que se origina la del sector floricultor, es preciso decir que las lesiones
necesidad de abordar la problemática, a partir del comparativo musculoesqueléticas se presentan mayormente en el género
de escenarios pesimistas, actuales y propuestos con el fin de femenino en un 73,68% en comparación con los hombres,
identificar el número de personas afectadas según su género, aumentando el nivel de riesgo, de adquirir una enfermedad
sobre los riesgos que trae consigo efectuar tareas, donde se laboral o restricción médica, según el esfuerzo que realice.
levantan los brazos por encima de los hombros, se mantiene una
postura encorvada de la espalda y se genera fatiga acumulada de
En consecuencia surgen las siguientes preguntas de
los músculos en diferentes zonas del cuerpo. investigación:

Palabras Clave — Poscosecha, ergonómico, biomecánica,  ¿Es posible desarrollar una propuesta de diseño
antropometría, repetitividad, lesiones musculoesqueléticas, ergonómico en los puestos de trabajo, que permitan
puestos de trabajo. favorecer las condiciones laborales de los trabajadores
del área de poscosecha para la empresa C.I. Plazoleta
Bazzani S.A.S.?
I. INTRODUCCIÓN  ¿A través de los estudios de posturas, estudios de

L a empresa de flores C.I Plazoleta Bazzani S.A.S se


encuentra ubicada en la Vereda Tierra Grata, en el municipio
movimientos y la relación causa-efecto será posible la
identificar, caracterizar y medir los factores de riesgo
ergonómico de los procesos en el área poscosecha?
de Facatativá en el departamento de Cundinamarca, dedicada a  ¿La evaluación de consecuencias futuras, mediante
producir y exportar flores fillers, las cuales consisten en ser antropometría y biomecánica ayudara a diagnosticar
flores complementarias dentro de la elaboración de los las labores repetitivas, que se presenten en los puestos
bouquets (ramos) como lo son las siguientes variedades: de trabajo?
Alstroemeria, Snapdragon, Sinensis, Limonium, Statice,  ¿Con el manual y uso adecuado de las herramientas,
Gerbera, Green Ball, Anastasias, Aster, entre otras. será suficiente para que los trabajadores realicen
adecuadamente sus actividades en el área poscosecha?
Fundación Universitaria San Martin – Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial – Mayo 29 de 2014 2

 ¿La propuesta del método y cinco técnicas en aplicación de métodos y técnicas en ergonomía se enfocan en
ergonomía, favorecerán las condiciones laborales de la interacción hombre-máquina y estos a su vez con los
los empleados del área poscosecha? puestos de trabajo, donde realizan sus labores [5]; pero en el
 ¿El diseño de los puestos de trabajo, mediante caso del sector agrícola, las condiciones son muy diferentes
software de simulación según especificaciones porque se trabaja sin el apoyo de recursos tecnológicos, que
técnicas en ergonomía, mejoraría las condiciones y permitan favorecer las condiciones laborales y personales de
métodos realizados por los trabajadores del área de sus empleados en pro del beneficio de la organización [6].
poscosecha?
Factores como la fatiga, aumento de la frecuencia cardiaca,
II. JUSTIFICACIÓN alta tasa de consumo de oxígeno y el gasto de energía en las
labores que realizan los trabajadores del área de poscosecha,
Hoy en día, la floricultura es un sector con mayor son elementos causales de enfermedades laborales en
participación en los mercados caracterizándose por extremidades inferiores y superiores, debido a las extensas
implementar métodos de producción adecuados según las jornadas de trabajo [5]; así como también las herramientas y
necesidades del mercado actual, así como los tipos de clientes los métodos empleados por la organización, para aumentar la
[1]. No quedarse rezagado y estar a la vanguardia de las productividad sin tener presente el recurso más valioso de la
mejores empresas del sector floricultor, especializado en flores empresa, que es el capital humano y su bienestar [7].
fillers, implica realizar un análisis comparativo de lo que se
está haciendo bien y mal, teniendo la posibilidad de mejorar Por ende la ergonomía juega un papel importante, en el uso
de técnicas y herramientas, que ayudan a favorecer las
los procesos productivos en diferentes áreas, frente a los
condiciones laborales y de sus colaboradores [8], como el uso
demás competidores, logrando innovar permanentemente las
de herramientas como el software de simulación Catia V5 en
operaciones de cada área, aplicados al cultivo de flores y al donde, se hace la simulación y programación de posibles
área de poscosecha, logrando que el espacio en donde se escenarios, enfocados al aprovechamiento del espacio,
desarrollan procesos de corte, clasificación, empaque y recursos, ubicación de equipos y maquinaria, en cuyo fin es
almacenamiento, tengan el número adecuado de personas, brindar un óptimo resultado, donde el trabajador pueda
maquinas e insumos, evaluando de forma cualitativa y realizar sus actividades de forma adecuada, sin tener algún
cuantitativa los resultados que se obtengan [2]. riesgo de accidente o enfermedad laboral, utilizando también
elementos de la Ingeniería Industrial [4].
Con la propuesta de diseño ergonómico en puestos de
trabajo, dirigido al área de poscosecha, se generan en los
empleados aspectos de mejora continua en cuanto al III. MARCO REFERENCIAL
desarrollo de sus actividades, mejorando la calidad de vida de
sus colaboradores, mediante herramientas de ingeniería, Para conocer y saber con certeza las operaciones que se
originando un mejor estado de las condiciones de trabajo [3], llevan a cabo en el área de poscosecha fue necesario emplear
disminuyendo las fatigas y enfermedades a causa de los la medición del trabajo; existen técnicas utilizadas para medir
trabajos repetitivos y de igual manera midiendo su nivel de dichas labores, tales como:
despeño generando su vez un mejor ambiente de trabajo [2].
• Método de observaciones instantáneas (Muestreo)
De igual forma con esta investigación, la propuesta y el • Estudio de tiempos con cronometro
desarrollo del proyecto, van de la mano con las políticas de • Datos estándar y fórmulas de tiempo
salud ocupacional, teniendo como propósito mostrar a la • Estimación de datos.
empresa los problemas relacionados con sus trabajadores,
debido a que sus labores, las realizan de forma inadecuada, Estas técnicas, darán el tiempo estándar del trabajo o de la
siendo repetitivas y representando fatigas físicas o musculares labor medida, según el área y tipo de actividad. La finalidad de
[4], a raíz de las extensas jornadas de trabajo que realizan realizar la medida del trabajo es poder obtener el tiempo
permaneciendo de pie [3]. estándar de la actividad u procesos que se lleve a cabo [2].
El estudio de tiempos con cronometro es una técnica que se
Desde el punto de vista técnico, si se conservan por debajo basa en establecer, el mayor grado de certeza posible, en base
los niveles de enfermedad o incapacidad, causantes del estrés, a un número determinado de observaciones y tiempo
problemas psicológicos y sobrecarga física en los requerido para realizar una determinada actividad, según
colaboradores, mejoraría su condición de vida en el trabajo, parámetros previamente establecidos así como los
comprendiendo el tipo de labor que realizan y si estas son comparativos de escenarios del proceso [8].
acordes a cada tipo de persona, teniendo en cuenta su estado
físico y antecedentes médicos [4]. Según Mondelo & Barrau [7], la ergonomía es la ciencia del
trabajo, encargada de orientar y aplicar aspectos importantes
En la mayoría de los casos, como el sector industrial, la en las actividades de desarrollo humano. El panorama
Fundación Universitaria San Martin – Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial – Mayo 29 de 2014 3

completo de la ergonomía, está asociado a poseer un extenso riesgo ergonómico en el área de poscosecha, para las
conocimiento, sobre esta disciplina, manteniendo aspectos operaciones de:
importantes como el tema cognitivo, social físico, ambiental,
organizacional y demás factores de gran importancia [7].  Clasificación y corte
 Enmallado y/o encapuchado
Generalmente las personas que laboran con temas  Empacado de ramos
relacionados con la ergonomía, pertenecen a un sector  Almacenamiento de pedidos
económico exclusivo, para la búsqueda constante de  Cargue y despacho
información de gran impacto. Los alcances de la aplicación de
ergonomía, no son solamente exclusivos o que evolucionan de Una vez realizada la observación de los procesos que se
forma permanente, se basan en una serie de reglas y llevan dentro de esta área, es importante mencionar que los
parámetros, especializados en simular competencias, de lleno tiempos de ejecución y operación varían teniendo en cuenta
con las características de cada persona y su interacción frente desplazamientos, movimientos innecesarios, fatigas, dolores
a los demás [9]. en las extremidades inferiores y superiores, considerados
como factores incidentes, generando retrasos de las
En cuanto al diseño de los puestos de trabajo, es importante actividades, además no existe una asignación de labores
determinar que tanto el espacio como el área física lo pueda específicas a los trabajadores, sino que esta se hace de forma
ocupar una o varias personas, mientras desarrollan sus labores, general, lo que conlleva que los colaboradores realicen más de
velando por la seguridad de los empleados durante los 2 o 3 labores en serie.
procesos, como también los eventos que ocurran con una
persona o una máquina, frente a los respectivos controles Tabla I. Molestias o dolores como consecuencia de las tareas que
vinculados con el diseño y el espacio, siguiendo los principios realizan en el puesto de trabajo [13].
secuenciales de la labores en cada área de los subprocesos que
abarcan [10].

De igual forma y en base a los diseños de los puestos de


trabajo, con la herramienta de simulación Catia V5, los
sistemas permiten desarrollar, validar y optimizar los procesos
de fabricación y automatización, incluyendo los recursos
presentes en el proceso, particularmente el capital humano.
Este software se encarga de calcular los tiempos de ciclo a lo
largo de las diferentes etapas de la línea de tiempo de
desarrollo, desde el concepto hasta la implementación en sus
operaciones [11]. En el tema de ergonomía es importante
programar los movimientos de cada maniquí, sin olvidar los
límites y parámetros previamente establecidos en el software.

El diseño de estos prototipos se realiza en un entorno 3D,


observando el comportamiento y las fases cronológicas, no
solo de las instalaciones y maquinas, sino también del
comportamiento en un ambiente simulado de los trabajadores,
expuestos a diferentes entornos, buscando el óptimo de los En esta tabla realiza una evaluación de las molestias o dolores que se
presentan por efectuar trabajos, que involucren una o varias partes del cuerpo
procesos entre el operario, puestos de trabajo y herramientas
que utilizan para desarrollar sus labores, enfocado al diseño
De igual forma fue posible observar que las posturas de los
ergonómico [12]. Finalmente y por medio de la simulación es
operarios en el sitio de trabajo no es la adecuada, generando
posible representar como seria si en realidad, se
implementaran los cambios en cuanto a los aspectos síntomas de fatigas como algias cervicales y tirantez de nuca;
antropométricos, es decir las dimensiones del cuerpo como la también fue posible determinar que la altura de los brazos
parte biomecánica que se encarga de los movimientos, excedía los 45 grados, por encima de los hombros, mientras
posturas y fuerzas involucradas de una o más partes efectuaban estos procesos; igualmente el número de personas
corporales, determinando si los nuevos procesos ayudan a incapacitadas por mes, incluidas aquellas que ya tienen un
disminuir los factores de riesgos intrínsecos en los procesos restricción laboral, están cercanas al 42,12%.
del área de poscosecha [9].
Asimismo se elaboró un análisis e identificaron de forma
IV. DESARROLLO detalla, los factores de riesgo ergonómicos en el puesto de
trabajo, realizando un checklist (lista de chequeo) de las
El primer paso para para el desarrollo del proyecto fue la causas principales que afectan el desempeño y la calidad de
identificación, caracterización y medición de los factores de vida de los colaboradores como se observa en la Tabla II.
Fundación Universitaria San Martin – Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial – Mayo 29 de 2014 4

Tabla II. Checklist factores de riesgo Figura II. Escenarios en la clasificación y corte [13]

En esta tabla se observan los factores de riesgo ergonómico en el área de


poscosecha para hombres y mujeres [13]

En cuanto a los factores de riesgo inminentes dentro de esta En la comparación de escenarios, es posible observar que si
actividad, se encontró que el nivel de productividad junto con no se hace un adecuado seguimiento, control y prevención de
el volumen de trabajo, es mucho más dinámico en horas de la enfermedades asociados a riesgos en el puesto de trabajo, los
mañana, tomando como punto de partida el inicio de la colaboradores a corto plazo podrían ver afectada su salud,
jornada laboral a las 6:00 a.m. hasta las 11:30 a.m. hora en que alguna parte del cuerpo o también el riesgo de adquirir una
sale a almorzar el segundo grupo de poscosecha. Durante este enfermedad laboral temporal o permanente.
tiempo la motricidad de las extremidades superiores
involucradas como son manos, muñecas, brazos y hombros Para el tercer paso se elaboró un manual de uso adecuado de
fue mayor en comparación en horas de la tarde entre las 12:00 las herramientas de trabajo para los empleados del área
p.m. y 4:00 p.m. reflejado en dolores músculoesqueléticos, operativa, en donde encontraran toda la información al
presentes en espalda, brazos, manos y piernas, producto de la respecto sobre este tema, además de explicar cómo debe
repetitividad en las labores [14] Fig. I. utilizarse adecuadamente cada uno de estos elementos, se hace
las recomendaciones pertinentes con el fin de prevenir en el
Figura I. Comparativo de postura adecuada e inadecuada con momento o a fututo, posibles riesgos que afecten la salud y
agudeza visual [13] bienestar de los colaboradores/as mientras se encuentran
dentro de la organización [15], especialmente en el área de
poscosecha.

Paralelamente y conociendo el estado actual del área de


poscosecha, respecto a la condiciones laborales de sus
empleados, se propuso un método junto con cinco técnicas en
ergonomía (REBA, RULA, EPR, OWAS, Y NIOSH), que de
acuerdo a los resultados del diagnóstico hecho a la
organización, se optimizara los procesos productivos,
reduciendo el número de personas incapacitadas por mes, que
actualmente se encuentra estimado en un 42,12%, incluyendo
colaboradores que tienen una restricción médica.

En primer lugar el método consiste en realizar una


Una vez realizado el comparativo de posturas, el paso capacitación y formación del personal perteneciente a C.I
siguiente fue diagnosticar las labores consideradas repetitivas Plazoleta Bazzani S.A.S, contando con las áreas
en los puestos de trabajo, mediante la evaluación de escenarios administrativas y sus directivos, dirigiendo los esfuerzos
futuros, se pretende realizar diferentes enfoques relacionados necesarios para que el área operativa entre ellos la poscosecha,
con labores repetitivas, visto desde una perspectiva pesimista, puedan recibir un adecuada preparación y manejo, no solo de
actual y optimista en cada estación de trabajo, determinando las herramientas de trabajo, sino también de prevenir posibles
las posibles afectaciones a las que podrían verse expuestas los enfermedades que se presenten por realizar de forma
trabajadores durante el desarrollo de sus labores [4] Fig. II incorrecta sus labores por posiciones y/o movimientos del
cuerpo, dañinos para la salud y bienestar de sus empleados.
Fig. III.
Fundación Universitaria San Martin – Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial – Mayo 29 de 2014 5

Figura III. Esquema del Método [13] Figura V. Esquema de puntuaciones obtenidas [18].

Estos procedimientos se realizan para cada etapa del


La capacitación de los colaboradores debe realizarse de proceso, ya sea de manera manual o utilizando herramientas
forma coordinada entre las áreas operativa y administrativa, de electrónicas, como el software online que se encuentra en la
modo que exista una programación y vigilancia sobre el página web www.ergonautas.upv.es.
control de asistencia para la formación y capacitación del
personal, visto desde el ámbito técnico, legal y de seguridad En conclusión y dadas las circunstancias en las que se
[16], en donde la organización si decide establecer un buen encuentre cada persona dentro de su puesto de trabajo, estas
control y manejo documentado de las operaciones. afectarían directamente la salud de los trabajadores
Culminada esta parte del proceso, para el desarrollo de las encargados de realizar estas tareas, e igualmente están
técnicas en ergonomía, fue necesario tener la información del propensas a sufrir alguna lesión musculoesquelética afectando
personal a cargo de las labores en poscosecha, apoyado del su desempeño e integridad, por lo que se hace necesario
diagnóstico como del registro fotográfico y de video para que realizar los correctivos pertinentes, desde el ámbito de la
de esta forma se determinaran, las posiciones y movimientos ergonomía y aplicando cada técnica según lo amerite el caso,
corporales que efectúa cada trabajador, cuando tiene a cargo actuando de manera inmediata no solo en el manejo posturas
una determinada tarea.
que debe mantener, sino también en la prevención y
Figura IV. Comparativo y puntuaciones sobre las posiciones de los
precaución de los factores de riesgos asociados [19].
brazos según la técnica REBA [18]
Por último se llevó a cabo una simulación de los puestos de
trabajo, basado en las especificaciones técnicas en ergonomía,
empleando el software CATIA V5, una herramienta que posee
diferentes opciones para el manejo y creación de objetos en
2D y 3D, como también del análisis sobre los movimientos y
posturas que realizan los trabajadores, mientras efectúan cada
una de sus tareas; determinando posturas incorrectas y que
ángulos se podrían tomar como rango de tolerancia, para no
exceder los límites establecidos en lar normas de ergonomía
según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo
(INSHT.
Terminados los análisis hechos a cada parte del cuerpo en
los grupos A y B, en donde el segmento A califica los
Figura VI. Análisis de movimientos y postura para el proceso de
movimientos del tronco, cuello y espalda, mientras que en el
enmallado.
segmento B evalúa los miembros superiores, entre ellos los
brazos, antebrazos y muñecas. Las puntuaciones se otorgan a
través de los comparativos realizados con ayuda de material
fotográfico comparando con las imágenes que ofrece cada
técnica en ergonomía como se observa en la Figura IV.

Luego se procede a calificar la incidencia de la labor dentro


del proceso que efectúa la trabajadora encargada. Cuando se
verifica las puntuaciones de los miembros superior e inferior
de cada grupo, el resultado que se obtiene va acorde a los
parámetros establecidos por cada método, dando como
resultado la puntuación final por técnica de ergonomía. Los
procedimientos a seguir se realizan, según su nivel de En esta figura realiza un análisis de posturas y movimientos, elaborando un
actuación y nivel de riesgo Figura V. nuevo diseño del puesto de trabajo donde la persona mantenga una postura
recta de su espalda y los brazos no se levanten a una altura mayor a los 45°
Fundación Universitaria San Martin – Facultad de Ingeniería – Programa de Ingeniería Industrial – Mayo 29 de 2014 6

V. RESULTADOS personas que actualmente presentan enfermedades


laborales o restricción médica, por causa de los
 En cuanto a los factores de riesgos ergonómicos se pudo movimientos de repetitivos, entre otros factores físicos
encontrar que el 52,38% de los 21 factores de riesgo, es asociados, por lo que el diseño del sitio de trabajo junto
catalogado como alto e incidente en el desarrollo, con la herramienta de software, debe ser de acuerdo a
bienestar y salud para los trabajadores, tanto para especificaciones técnicas en ergonomía.
hombres como para mujeres, por lo que es importante
plantear alternativas de mejora en cada puesto de trabajo VII. REFERENCIAS
y de esta forma disminuir movimientos repetitivos, malas
posturas y cualquier riesgo inherente que pueda afectar a
los empleados del área de poscosecha. [1] Asocolflores, «Informe de actividades,» Floricultura Colombiana, p.
4, 2012.
[2] G. Kanawaty, Introducción Al Estudio Del Trabajo - OIT, Cuarta ed.,
 Según los resultados del diagnóstico, relacionado con Ginebra - Suiza: Ofinica Internacional del Trabajo, 1998.
labores repetitivas al interior del área de poscosecha y sus [3] F. Apud & Meyer, «La importancia de la ergonomía para los
procesos, la evaluación de consecuencias futuras profesionales de la salud,» Ciencia y Enfermeria, Concepción - Chile,
mediante antropometría, que en cada etapa del proceso las 2003.
personas que laboran en esta área, tienen un margen de [4] I. V. Jaramillo & Gómez, «Salud Laboral Investigaciones realizadas en
Colombia,» Pensamiento Psicológico, Cali, 2008.
afectación en mujeres del 73% y un 27% en hombres de
[5] M. S. Khidiyaa y A. Bhardwajb, «An ergonomic approach to design
sufrir algún tipo de enfermedad degenerativa, haciendo hand tool for agricultural production,» Department of Mechanical
que paulatinamente se presente un deterioro en la salud de Engineering, Malaviya National Institute of Technology (MNIT),
sus empleados. Jaipur - India, 2012.
[6] C. Ramirez Cavassa, Ergonomía y productividad, México: Limusa
S.A., 2004.
 Con cada una de las técnicas en ergonomía que en un
[7] P. R. Mondelo, E. Gregori y P. Barrau, Ergonomía 1 Fundamentos,
periodo de 1 año se plantee una reducción de los factores Catalunya: Universitat Politecnica de Catalunya, 2004.
de riesgo, que afecta mayormente a las mujeres en un
[8] J. Estrada Muñoz, Ergonomía, 3 ed., Medellín, Antioquia: Universidad
73,68% y para lograr esta meta es necesario que la de Antioquia, 2011.
organización determine si existen otros casos de personas [9] International Ergonomics Association, «IEA - Ergonomics human
afectadas por realizar movimientos bruscos o repetitivos, centered design,» 28 Noviembre 2011. [En línea]. Available:
como posturas dañinas para la salud de sus colaboradores, http://iea.cc/01_what/What%20is%20Ergonomics.html. [Último
desarrollando este trabajo de manera conjunta con la acceso: 04 Octubre 2013].
Aseguradora de Riesgos Laborales (ARL). [10] F. Farrer Velázquez, G. Minaya Lozano, J. Niño Escalante y M.
Ripolles Ruiz, Manual de Ergonomía, Madrid: MAPFRE S.A, 1997.
[11] I. Siemens, «Siemens PLM Software,» 03 Marzo 2011. [En línea].
Available:
VI. CONCLUSIONES http://www.plm.automation.siemens.com/es_es/products/tecnomatix/ro
botics_automation/robcad/. [Último acceso: 03 Octubre 2013].
 Según el análisis de los factores de riesgo ergonómico, los [12] Updatestar, «Updatestar,» 14 Noviembre 2008. [En línea]. Available:
trabajadores y trabajadoras tienen un 26,31% de http://robcad.updatestar.com/es. [Último acceso: 2013 Octubre 12].
probabilidad de adquirir una enfermedad laboral, por [13] División de Medicina del Trabajo, «Sistema de Vigilancia
Epidemiológica para la Prevención y Control de la Patalogia Lumbar,»
causa de efectuar movimientos y posturas dañinos para la ARP SURA S.A., Bogotá D.C., 2000.
salud de los empleados. [14] Autor, «Juan Camilo Matus Rubiano,» Fundación Universitaria San
Martín, Bogotá, D.C., 2014.
 En el área de poscosecha se propuso un método con [15] FASECOLDA, «La Enfermedad Laboral en Colombia,» Federación de
técnicas en ergonomía, para capacitar al personal sobre Aseguradores Colombianos, Bogotá D.C., 2013.
manejo de posturas y ejercicios musculares, durante los [16] Ministerio del Trabajo y Prevención Social, «Manejo Seguro de
Herramientas Manuales - Manual para el o la Participante,» Instituto de
ciclos de trabajo, estimando una reducción de 42,12% en Salud Laboral, Santiago, Chile, 2011.
el número de personas incapacitadas por mes. [17] W. B. Werther y K. J. Davis, Administración de Recursos Humanos,
vol. Quinto, México D.F.: Mc. Graw Hill, 1995.
 La metodología y técnicas empleadas para la mejora [18] J. A. Diego y S. Asensio Cuesta, «Ergonautas.com,» 14 Noviembre
ergonómica en los sitios de trabajo, permitieron que los 2013. [En línea]. Available:
http://www.ergonautas.upv.es/listado_metodos.htm.
análisis realizados en cada área, como el de los
[19] S. Asensio Cuesta, M. J. Bastante Ceca y J. A. Diego, Evaluación
empleados, se llevara a cabo mediante registros fílmicos, ergonómica de puestos de trabajo, Madrid: Paraninfo, 2012.
ayudando a corroborar los niveles de riesgo a los que se [20] www.auxcad.com, Dirección, Configurar maniqui en Catia. [Película].
ven expuestos, afectando mayormente a las mujeres en un 2008.
73,68%.

 Según los resultados obtenidos a través de la simulación Juan Camilo Matus Rubiano, Estudiante de Ingeniería Industrial de la
Fundación Universitaria San Martin y Técnico Profesional en Coordinación
de los puestos de trabajo, las labores de clasificación y de los Procesos Logísticos en Almacén, Bodega o Centros de Distribución del
enmallado presentan un índice del 16,6% del número de Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA.