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TIPOS DE EMPRESA
TRAMITES DE FORMALIZACION
TIPOS DE EMPRESA
CONSORCIO
JOINT VENTURE
Para constituirse como persona jurídica sólo debe elegir entre 4 formas de
organización empresarial: una individual y tres colectivas o sociales.
DIFERENCIACIÓN
Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada
E.I.R.L.
Sociedades Anónimas
S.A.C. / S.A.
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
-E.I.R.L. – Ley 21621
Características:
Es constituida por voluntad de una sola persona.
El Capital de la empresa es distinto al patrimonio del titular o dueño.
La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio.
Denominación:
La empresa adoptará una denominación, seguida de la indicación Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada o acompañada de su abreviatura
E.I.R.L.; Ejm. Moda Joven E.I.R.L.
Órganos de la empresa:
El Titular: Órgano máximo de la empresa que tiene a su cargo la decisión
de los bienes y actividades.
La Gerencia: Órgano que tiene a su cargo la administración y
representación de la empresa, es designado por el Titular.
En ese sentido, puede recaer en el mismo Titular, en cuyo caso tendrá las
facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo
denominársele “Titular - Gerente” o puede recaer sobre un tercero quien
ejercerá las funciones propias de la Gerencia.
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada
-S.R.L. – LGS 26887
Características:
Requiere de un mínimo de dos socios, no pudiendo exceder de veinte.
Los socios tienen preferencia para la adquisición de las aportaciones.
El Capital Social está representado por participaciones sociales.
La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio.
Denominación:
La sociedad adoptará una denominación seguida de la indicación
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada o de su abreviatura
S.R.L.; Ejm. Gladys Echáis & Hermanos S.R.L.
Órganos de la empresa:
Junta General de Socios: Órgano máximo de la empresa; representa a
todos los socios.
Gerente: Encargado de la administración y representación de la
sociedad.
Sub-Gerente: Reemplaza al Gerente en caso de ausencia. “opcional”
Sociedad Anónima Cerrada - S.A.C.
LGS 26887
Características:
Requiere de un mínimo de dos accionistas, no pudiendo exceder de veinte.
Los accionistas tienen preferencia para la adquisición de las aportaciones, salvo
pacto en contrario.
El Capital Social está representado por acciones no inscritas en el Registro Público
de Mercado de Valores.
La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio.
Denominación:
La sociedad adoptará una denominación seguida de la indicación Sociedad Anónima
Cerrada o estar acompañada de su abreviatura S.A.C., por Ej. SUPER NOVA S.A.C.
Órganos de la empresa:
Junta General de Accionistas: Órgano supremo de la sociedad, está integrado
por el total de socios que conforman la empresa.
Directorio (facultativo): Órgano colegiado, elegido por la Junta General de
Accionistas, conformado por un minino de 3 personas.
Gerente: Nombrado por la Junta General de Accionistas o por el Directorio. Es el
representante legal y administrador de la empresa.
Sub-Gerente: Reemplaza al Gerente en caso de ausencia. “opcional”
Sociedad Anónima - S.A.
LGS 26887
Características:
Conformada por un número mínimo de 2 accionistas.
Es una sociedad de capitales, con responsabilidad limitada, en la que el Capital
Social se encuentra representado por títulos valores negociables.
Pueden inscribirse sus acciones en el Registro Público del Mercado de Valores.
Denominación:
La sociedad adoptará una denominación seguida de la indicación Sociedad
Anónima o estar acompañada de su abreviatura S.A., por Ej. Moda Perú S.A.
Órganos de la empresa:
Junta General de Accionistas: Órgano supremo de la sociedad, está
integrado por el total de socios que conforman la empresa.
Directorio: Órgano colegiado, elegido por la Junta General de Accionistas, de
existencia necesaria y obligatoria, conformado por un minino de 3 personas.
Los miembros del directorio pueden ser socios.
Gerente: Nombrado por la Junta General de Accionistas o por el Directorio.
Es el representante legal y administrador de la empresa.
Sub-Gerente: Reemplaza al Gerente en caso de ausencia. “opcional”
PROCEDIMIENTO PARA
CONSTITUCION DE UNA EMPRESA
REQUISITOS PARA LA CONSTITUCIÓN
DE EMPRESAS
1° PASO:
DOCUMENTOS DE IDENTIDAD.
( Peruanos: copia DNI; Extranjeros: Pasaporte, Carnet de
Extranjería).
OBJETO SOCIAL.
Descripción detallada de las actividades económicas a realizar.
CAPITAL SOCIAL:
− Bienes dinerarios.
− Bienes no dinerarios.
− Ambos.
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donde un conjunto de entidades públicas ofrecen servicios de apertura de negocios y
desarrollo empresarial.
Orientación en:
• Apertura de negocios
• Registro de la micro y pequeña empresa – REMYPE
• Líneas de financiamiento
• Contratos de trabajo
• Servicios notariales
• Autorización de anuncios publicitarios
• Servicios registrales de personas jurídicas
• Alerta registral
• Servicios de administración tributaria y no tributaria
• Cómo venderle al estado
• Cómo ingresar información al PDT – Planilla electrónica
• La protección de tus derechos como consumidor
• Marcas y signos distintivos
• Entre otros.
PROCEDIMIENTOS
IDEA DE NEGOCIO
Orientación, asesoría y elaboración
3 Trámite y Entrega de la
Ficha Registral - SUNARP
MINISTERIOS
5 Obtención de Permisos y/o
PERSONA
NATURAL
autorización de registro
Ministerio de Trabajo
6 Autorización del Libro de Planillas
y Contratos Laborales
MUNICIPALIDAD
7 Autorización de la Licencia
Municipal de Funcionamiento
NOTARIA
8 Legalización de libros
contables
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BENEFICIOS DE FORMALIZARSE
COMO PERSONA JUDÍRICA